2026中國航天科工集團(tuán)第三研究院管理專項校園招聘考試筆試備考試題及答案解析_第1頁
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文檔簡介

2026中國航天科工集團(tuán)第三研究院管理專項校園招聘考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)規(guī)章制度給予其行政處分。張某不服,向有關(guān)部門申請行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)()。A、在收到申請書之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定B、對張某的錯誤操作進(jìn)行重新調(diào)查取證C、必須維持原行政處分決定D、若認(rèn)為原決定違法,可以直接撤銷答案:A解析:《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。情況復(fù)雜的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但是延長期限不得超過30日。A項正確。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查原行政處分的合法性與適當(dāng)性,而不是重新調(diào)查取證,B項錯誤。行政復(fù)議機(jī)關(guān)有權(quán)變更或者撤銷違法的行政處分決定,C項錯誤。若認(rèn)為原決定違法,可以撤銷或者變更,D項錯誤。故選A。2.下列文學(xué)常識表述正確的是()。A、《紅樓夢》的作者是明代文學(xué)家曹雪芹B、《吶喊》是魯迅先生的散文集C、《詩經(jīng)》中的“賦”“比”“興”是三種修辭手法D、《桃花源記》的作者是唐代文學(xué)家陶淵明答案:C解析:A項錯誤,《紅樓夢》的作者是清代文學(xué)家曹雪芹。B項錯誤,《吶喊》是魯迅先生的短篇小說集。C項正確,《詩經(jīng)》中的“賦”“比”“興”是三種基本的表達(dá)手法,分別指鋪陳直敘、比喻象征和起興聯(lián)想。D項錯誤,《桃花源記》的作者是東晉文學(xué)家陶淵明。故選C。3.中國近代史上,標(biāo)志著清政府開始淪為半殖民地半封建社會的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運(yùn)動答案:A解析:A項正確,鴉片戰(zhàn)爭(1840-1842年)后,清政府被迫簽訂《南京條約》,割地賠款,喪失關(guān)稅自主權(quán)等,從此開始淪為半殖民地半封建社會。B項錯誤,甲午戰(zhàn)爭(1894-1895年)進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度,但并非開端。C項錯誤,八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(1900年)導(dǎo)致《辛丑條約》簽訂,中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤,五四運(yùn)動(1919年)是中國新民主主義革命的開端,與半殖民地半封建社會的形成時間不符。故選A。4.我國“兩彈一星”工程取得的重大科技成就不包括()。A、第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”B、第一艘載人飛船“神舟五號”C、第一座核電站“大亞灣核電站”D、第一顆原子彈爆炸成功答案:C解析:A項正確,“東方紅一號”是我國第一顆人造地球衛(wèi)星。B項正確,“神舟五號”是我國第一艘載人飛船。C項錯誤,“大亞灣核電站”是我國自行設(shè)計建造的第一座大型商用核電站,不屬于“兩彈一星”工程范疇。D項正確,我國第一顆原子彈爆炸成功于1964年。故選C。5.我國地理上最東部的是()。A、黑龍江與烏蘇里江主航道中心線匯合處B、帕米爾高原C、漠河以北的黑龍江主航道中心線D、曾母暗沙答案:A解析:A項正確,黑龍江與烏蘇里江主航道中心線匯合處是我國最東端。B項錯誤,帕米爾高原是我國最西端。C項錯誤,漠河以北的黑龍江主航道中心線是我國最北端。D項錯誤,曾母暗沙是我國最南端。故選A。6.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》,行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B、要求當(dāng)事人陳述和申辯的權(quán)利C、對違法行為進(jìn)行聽證的程序D、必須進(jìn)行行政賠償答案:AB解析:A項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項正確,該法第三十二條規(guī)定,當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯,行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。C項錯誤,并非所有行政處罰都需聽證,聽證僅適用于較大數(shù)額罰款等情形。D項錯誤,行政賠償需存在行政侵權(quán)行為,并非所有行政處罰都需賠償。故選AB。7.某省政府辦公廳發(fā)布了一份通知,要求各市、縣、區(qū)開展安全生產(chǎn)檢查。該通知屬于()。A、命令性公文B、報請性公文C、公布性公文D、商洽性公文答案:A解析:A項正確,命令性公文是行政機(jī)關(guān)依法對下級機(jī)關(guān)或有關(guān)單位布命令、指示、通知等,具有強(qiáng)制性。該通知要求下級機(jī)關(guān)開展檢查,屬于命令性公文。B項錯誤,報請性公文是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的公文,如請示。C項錯誤,公布性公文是向公眾公布法規(guī)、政策等,如公告。D項錯誤,商洽性公文是機(jī)關(guān)之間商洽工作的公文,如函。故選A。8.我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布,其中第一級階梯主要包括()。A、青藏高原和內(nèi)蒙古高原B、黃土高原和云貴高原C、塔里木盆地和準(zhǔn)噶爾盆地D、青藏高原和柴達(dá)木盆地答案:D解析:D項正確,我國地勢第一級階梯包括青藏高原和柴達(dá)木盆地。A項錯誤,內(nèi)蒙古高原屬于第二級階梯。B項錯誤,黃土高原和云貴高原屬于第二級階梯。C項錯誤,塔里木盆地和準(zhǔn)噶爾盆地屬于第二級階梯。故選D。9.某公司員工李某在勞動合同期內(nèi)被派遣到其他單位工作,其原勞動合同的履行情況是()。A、自動終止B、繼續(xù)有效C、由派遣單位另行簽訂協(xié)議D、需經(jīng)員工本人同意答案:B解析:B項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。因此,李某的原勞動合同繼續(xù)有效。A項錯誤,勞動合同并未終止。C項錯誤,派遣單位需依法履行合同,無需另行協(xié)議。D項錯誤,法律未規(guī)定需經(jīng)員工同意。故選B。10.下列關(guān)于中國傳統(tǒng)文化的表述錯誤的是()。A、《論語》是儒家學(xué)派的核心經(jīng)典B、京劇的四大行當(dāng)是生、旦、凈、丑C、秦始皇陵兵馬俑屬于漢代藝術(shù)瑰寶D、傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)起源于紀(jì)念屈原答案:C解析:A項正確,《論語》是孔子及其弟子的言行錄,儒家學(xué)派的核心經(jīng)典。B項正確,京劇的四大行當(dāng)是生、旦、凈、丑。C項錯誤,秦始皇陵兵馬俑屬于秦代藝術(shù)瑰寶,而非漢代。D項正確,端午節(jié)起源于紀(jì)念屈原的傳統(tǒng)說法。故選C。11.某地近期出現(xiàn)多起兒童手足口病病例,衛(wèi)生部門迅速組織開展流行病學(xué)調(diào)查、隔離治療患者、加強(qiáng)幼兒園等重點(diǎn)場所消毒等措施。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則是()。A、早期發(fā)現(xiàn)、快速報告B、隔離治療、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群、控制傳染源D、加強(qiáng)監(jiān)測、規(guī)范處置答案:C解析:疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中,衛(wèi)生部門通過隔離治療患者(控制傳染源)、加強(qiáng)消毒(切斷傳播途徑)等措施,體現(xiàn)了這一原則。A項正確,但只是預(yù)防的一部分。B項僅涉及控制傳染源和切斷傳播途徑,不全面。D項屬于監(jiān)測和處置措施,但未突出核心原則。故選C。12.市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主要方式是()。A、政府指令B、供求關(guān)系C、行政命令D、計劃安排答案:B解析:市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過市場機(jī)制配置資源,其中供求關(guān)系是核心,通過價格信號引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。A項錯誤,政府指令是計劃經(jīng)濟(jì)的特征。C項錯誤,行政命令不屬于市場機(jī)制。D項錯誤,計劃安排是計劃經(jīng)濟(jì)的手段。故選B。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列哪一項不屬于個人信息的處理方式?()A、收集B、存儲C、刪除D、商業(yè)化利用答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,并明確處理目的、方式等。處理方式包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。商業(yè)化利用需符合法律規(guī)定,但并非法定的處理方式本身。A項正確,收集是處理方式之一。B項正確,存儲是處理方式之一。C項正確,刪除是處理方式之一。D項錯誤,商業(yè)化利用需基于合法處理,但非直接的處理方式。故選D。14.生物技術(shù)中的基因編輯技術(shù),其主要作用是()。A、提高農(nóng)作物產(chǎn)量B、治療遺傳性疾病C、制造新型材料D、開發(fā)新能源答案:B解析:基因編輯技術(shù)(如CRISPR-Cas9)通過精準(zhǔn)修改生物體的基因序列,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域主要用于治療遺傳性疾病,如鐮狀細(xì)胞貧血癥等。A項錯誤,提高農(nóng)作物產(chǎn)量更多屬于農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的范疇。C項錯誤,制造新型材料屬于新材料技術(shù)。D項錯誤,開發(fā)新能源屬于能源技術(shù)。故選B。15.國家宏觀調(diào)控中,財政政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整和政府支出B、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率C、匯率變動和貿(mào)易政策D、貨幣供應(yīng)量和信貸政策答案:A解析:財政政策是政府通過調(diào)整收入和支出來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策,主要工具包括稅收、政府購買、轉(zhuǎn)移支付等。A項正確,稅收調(diào)整和政府支出是財政政策的核心手段。B項錯誤,利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。C項錯誤,匯率變動和貿(mào)易政策屬于國際經(jīng)濟(jì)政策。D項錯誤,貨幣供應(yīng)量和信貸政策屬于貨幣政策。故選A。16.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利,但下列哪一種情況不屬于法定可享受年休假的條件?()A、連續(xù)工作滿一年以上B、累計工作滿十年以上C、公司效益不好D、職工本人提出申請答案:C解析:《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定,勞動者連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假。具體安排由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿作出。C項錯誤,公司效益好壞并非法定可享受年休假的條件。A項正確,連續(xù)工作滿一年以上是條件之一。B項正確,累計工作滿十年以上也是條件之一。D項正確,職工本人提出申請是享受年休假的程序之一。故選C。17.中國古代文學(xué)中,被譽(yù)為“文壇雙璧”的是()。A、《離騷》和《史記》B、《詩經(jīng)》和《楚辭》C、《紅樓夢》和《西游記》D、《論語》和《孟子》答案:A解析:“文壇雙璧”通常指屈原的《離騷》和司馬遷的《史記》,分別代表了中國古代浪漫主義文學(xué)和現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的巔峰。B項錯誤,《詩經(jīng)》和《楚辭》并稱“風(fēng)騷”,但非“雙璧”。C項錯誤,《紅樓夢》和《西游記》是古典小說。D項錯誤,《論語》和《孟子》是儒家經(jīng)典。故選A。18.秦始皇統(tǒng)一六國后,為鞏固統(tǒng)一采取的措施包括()。A、書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡B、分封制、郡縣制、中央集權(quán)C、罷黜百家、獨(dú)尊儒術(shù)、焚書坑儒D、科舉制、三省六部制、內(nèi)閣制答案:A解析:秦始皇為鞏固統(tǒng)一采取了一系列措施,包括統(tǒng)一文字(書同文)、統(tǒng)一車輛輪距(車同軌)、統(tǒng)一度量衡等。A項正確。B項錯誤,分封制是西周制度,郡縣制是秦朝地方制度,但中央集權(quán)是政治體制而非具體措施。C項錯誤,罷黜百家、獨(dú)尊儒術(shù)是漢武帝政策,焚書坑儒是秦始皇措施,但并非鞏固統(tǒng)一的全部措施。D項錯誤,科舉制、三省六部制、內(nèi)閣制均屬后世制度。故選A。19.某省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是()。A、發(fā)展重工業(yè),推動能源基地建設(shè)B、建設(shè)生態(tài)文明,打造全域旅游C、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建設(shè)糧食主產(chǎn)區(qū)D、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì),建設(shè)自由貿(mào)易港答案:B解析:該省近年來的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是建設(shè)生態(tài)文明,打造全域旅游,推動綠色發(fā)展。A項錯誤,重工業(yè)和能源基地建設(shè)并非重點(diǎn)。C項錯誤,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化并非唯一重點(diǎn)。D項錯誤,自由貿(mào)易港建設(shè)并非當(dāng)前主要戰(zhàn)略。故選B。20.貨幣政策的主要目標(biāo)包括()。A、穩(wěn)定物價、促進(jìn)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長B、控制人口、保護(hù)環(huán)境、扶貧攻堅C、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、縮小差距、共同富裕D、推動創(chuàng)新、提升效率、擴(kuò)大開放答案:A解析:貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的政策,主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價、促進(jìn)充分就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長和維持金融穩(wěn)定。A項正確。B項錯誤,控制人口、保護(hù)環(huán)境、扶貧攻堅屬于社會政策范疇。C項錯誤,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、縮小差距、共同富裕屬于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。D項錯誤,推動創(chuàng)新、提升效率、擴(kuò)大開放屬于產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。故選A。二、多選題1.甲公司員工乙在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)規(guī)章制度給予乙行政處分并解除勞動合同。乙不服,認(rèn)為公司解除勞動合同的決定違法,向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,勞動仲裁委員會在審查中可能涉及的情形有()。A、乙的操作失誤是否達(dá)到重大程度B、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示C、解除勞動合同是否符合法定程序D、乙是否屬于過失性辭退的情形答案:BCD解析:A項錯誤,乙的操作失誤是否達(dá)到重大程度屬于公司內(nèi)部管理范疇,但并非仲裁委員會審查的重點(diǎn)。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。因此,規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示是仲裁委員會審查的內(nèi)容。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。但解除勞動合同必須符合法定程序,仲裁委員會需審查程序是否合法。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條,過失性辭退是用人單位可以解除勞動合同的情形之一,仲裁委員會需審查乙是否屬于過失性辭退的情形。故選BCD。2.某消費(fèi)者購買了一臺標(biāo)注“智能冰箱”的家電產(chǎn)品,使用后發(fā)現(xiàn)功能與宣傳不符,遂要求商家退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、求償權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案:ACD解析:A項正確,知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況。B項錯誤,公平交易權(quán)是指消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時,有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,但與本題消費(fèi)者要求退貨的場景關(guān)聯(lián)性較小。C項正確,求償權(quán)是指消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。D項正確,監(jiān)督權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)對商品和服務(wù)的價格、質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)督,并對違法行為進(jìn)行舉報。故選ACD。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列關(guān)于個人信息的處理方式,表述正確的有()。A、處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的B、處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則C、未經(jīng)個人同意,不得提供或者公開個人信息D、處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對個人權(quán)益影響最小的方式。B項正確,該法第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,并確保所處理的信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的。C項錯誤,該法第一千零三十七條規(guī)定,未經(jīng)個人同意,不得向他人提供其個人信息,但是經(jīng)過個人同意或者法律規(guī)定的其他情形除外。D項正確,該法第一千零三十六條規(guī)定,處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意。故選ABD。4.某企業(yè)為降低生產(chǎn)成本,將生產(chǎn)線搬遷至勞動力成本更低的地區(qū),導(dǎo)致部分員工失業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,企業(yè)在搬遷過程中應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)()。A、提前三十日以書面形式通知勞動者本人B、依照本法第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)D、保障勞動者在搬遷過程中的安全與健康答案:ABD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。生產(chǎn)線的搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化,需提前通知。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(二)依照本法第四十條第一項、第二項、第三項的規(guī)定解除勞動合同的。搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化,解除勞動合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項錯誤,職業(yè)培訓(xùn)并非搬遷過程中的法定義務(wù)。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(四)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。企業(yè)在搬遷過程中應(yīng)當(dāng)保障勞動者安全與健康。故選ABD。5.甲因涉嫌盜竊被公安機(jī)關(guān)立案偵查,期間甲向檢察院申請回避,檢察院審查后決定駁回甲的申請。甲不服,可以向下列哪個機(jī)關(guān)申請復(fù)議?()A、作出決定的檢察院B、作出決定的檢察院的同級人民法院C、作出決定的檢察院的上一級人民檢察院D、作出決定的檢察院的同級人民代表大會常務(wù)委員會答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十條第二款規(guī)定,對駁回申請回避的決定,當(dāng)事人及其法定代理人可以申請復(fù)議一次。根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第三十五條的規(guī)定,對駁回申請回避的決定,當(dāng)事人及其法定代理人可以在收到?jīng)Q定書后五日以內(nèi)向作出決定的檢察院的上一級人民檢察院申請復(fù)議。故選C。A項錯誤,當(dāng)事人不得向作出決定的檢察院申請復(fù)議。B項錯誤,法院不參與檢察院的回避決定復(fù)議。D項錯誤,人大常委會不處理回避復(fù)議申請。故選C。6.某公司員工乙在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)規(guī)章制度給予乙行政處分并解除勞動合同。乙不服,認(rèn)為公司解除勞動合同的決定違法,向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,勞動仲裁委員會在審查中可能涉及的情形有()。A、乙的操作失誤是否達(dá)到重大程度B、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示C、解除勞動合同是否符合法定程序D、乙是否屬于過失性辭退的情形答案:BCD解析:A項錯誤,乙的操作失誤是否達(dá)到重大程度屬于公司內(nèi)部管理范疇,但并非仲裁委員會審查的重點(diǎn)。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。因此,規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示是仲裁委員會審查的內(nèi)容。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。但解除勞動合同必須符合法定程序,仲裁委員會需審查程序是否合法。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條,過失性辭退是用人單位可以解除勞動合同的情形之一,仲裁委員會需審查乙是否屬于過失性辭退的情形。故選BCD。7.某消費(fèi)者購買了一臺標(biāo)注“智能冰箱”的家電產(chǎn)品,使用后發(fā)現(xiàn)功能與宣傳不符,遂要求商家退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、求償權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案:ACD解析:A項正確,知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況。B項錯誤,公平交易權(quán)是指消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時,有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,但與本題消費(fèi)者要求退貨的場景關(guān)聯(lián)性較小。C項正確,求償權(quán)是指消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。D項正確,監(jiān)督權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)對商品和服務(wù)的價格、質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)督,并對違法行為進(jìn)行舉報。故選ACD。8.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列關(guān)于個人信息的處理方式,表述正確的有()。A、處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的B、處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則C、未經(jīng)個人同意,不得提供或者公開個人信息D、處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對個人權(quán)益影響最小的方式。B項正確,該法第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,并確保所處理的信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的。C項錯誤,該法第一千零三十七條規(guī)定,未經(jīng)個人同意,不得向他人提供其個人信息,但是經(jīng)過個人同意或者法律規(guī)定的其他情形除外。D項正確,該法第一千零三十六條規(guī)定,處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意。故選ABD。9.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)甲公司存在涉嫌不正當(dāng)競爭的行為,遂對其進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》,市場監(jiān)督管理局在作出行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)()。A、告知甲公司作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B、告知甲公司依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)C、對甲公司進(jìn)行聽證程序D、制作行政處罰決定書答案:AB解析:A項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定,行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。B項正確,該法第三十二條規(guī)定,當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯,行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。C項錯誤,聽證程序僅適用于較大數(shù)額罰款等情形,并非所有行政處罰都需聽證。D項錯誤,制作行政處罰決定書是作出處罰決定后的程序。故選AB。10.某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫一份向上級匯報的工作總結(jié)時,需要使用標(biāo)點(diǎn)符號。根據(jù)公文格式規(guī)范,以下說法正確的有()。A、文中需要停頓時,可以使用逗號B、總結(jié)全文時,可以使用句號C、引用他人觀點(diǎn)時,可以使用冒號D、列舉事項時,可以使用分號答案:ABC解析:A項正確,逗號用于句子內(nèi)部并列詞語或分句之間的停頓。B項正確,句號用于陳述句末尾。C項正確,冒號用于提示下文或總結(jié)上文。D項錯誤,分號用于并列分句之間,不能用于列舉事項。故選ABC。11.中國近代史上,標(biāo)志著清政府開始淪為半殖民地半封建社會的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運(yùn)動答案:AB解析:A項正確,鴉片戰(zhàn)爭(1840-1842年)后,清政府被迫簽訂《南京條約》,割地賠款,喪失關(guān)稅自主權(quán)等,從此開始淪為半殖民地半封建社會。B項正確,甲午戰(zhàn)爭(1894-1895年)進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度,但并非開端。C項錯誤,八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(1900年)導(dǎo)致《辛丑條約》簽訂,中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤,五四運(yùn)動(1919年)是中國新民主主義革命的開端,與半殖民地半封建社會的形成時間不符。故選AB。12.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)規(guī)章制度給予其行政處分并解除勞動合同。張某不服,認(rèn)為公司解除勞動合同的決定違法,向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,勞動仲裁委員會在審查中可能涉及的情形有()。A、張某的操作失誤是否達(dá)到重大程度B、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示C、解除勞動合同是否符合法定程序D、張某是否屬于過失性辭退的情形答案:BCD解析:A項錯誤,張某的操作失誤是否達(dá)到重大程度屬于公司內(nèi)部管理范疇,但并非仲裁委員會審查的重點(diǎn)。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。因此,規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示是仲裁委員會審查的內(nèi)容。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。但解除勞動合同必須符合法定程序,仲裁委員會需審查程序是否合法。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條,過失性辭退是用人單位可以解除勞動合同的情形之一,仲裁委員會需審查張某是否屬于過失性辭退的情形。故選BCD。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列關(guān)于個人信息的處理方式,表述正確的有()。A、處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的B、處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則C、未經(jīng)個人同意,不得提供或者公開個人信息D、處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對個人權(quán)益影響最小的方式。B項正確,該法第一千零三十五條規(guī)定,處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,并確保所處理的信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的。C項錯誤,該法第一千零三十七條規(guī)定,未經(jīng)個人同意,不得向他人提供其個人信息,但是經(jīng)過個人同意或者法律規(guī)定的其他情形除外。D項正確,該法第一千零三十六條規(guī)定,處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的單獨(dú)同意。故選ABD。14.某醫(yī)生在診療過程中,得知患者張某患有某種傳染病,遂故意隱瞞病情,未告知患者及其家屬,導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生的行為違反了()。A、救死扶傷原則B、尊重患者權(quán)利原則C、保密原則D、持續(xù)學(xué)習(xí)原則答案:ABC解析:A項正確,醫(yī)生未積極救治患者,違反了救死扶傷原則。B項正確,醫(yī)生未告知患者病情,侵犯了患者的知情權(quán),違反了尊重患者權(quán)利原則。C項正確,醫(yī)生對患者病情負(fù)有保密義務(wù),故意隱瞞病情違反了保密原則。D項錯誤,持續(xù)學(xué)習(xí)原則與題干行為無關(guān)。故選ABC。15.某省政府為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出臺了一系列支持民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策。根據(jù)經(jīng)濟(jì)政策相關(guān)知識,下列屬于該政策目標(biāo)的有()。A、促進(jìn)就業(yè)B、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、增加財政收入D、推動技術(shù)創(chuàng)新答案:ABCD解析:A項正確,支持民營企業(yè)發(fā)展可以創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。B項正確,政策可以引導(dǎo)民營企業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。C項正確,民營企業(yè)發(fā)展壯大可以增加稅收,提高財政收入。D項正確,政策可以鼓勵民營企業(yè)加大研發(fā)投入,推動技術(shù)創(chuàng)新。故選ABCD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國刑法》,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪既遂則是指犯罪分子完成了犯罪行為。因此,題干表述正確。2.用人單位在招聘時,可以以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕錄用應(yīng)聘者。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。乙肝病毒攜帶者不屬于傳染病患者,用人單位不得因此拒絕錄用。因此,題干表述錯誤。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,自然人的民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡。()答案:正確解析:《中華人民共和國民法典》第十三條、第十四條明確規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。因此,題干表述正確。4.行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則。()答案:正確解析:行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則。這些原則體現(xiàn)了行政法的核心價值取向。因此,題干表述正確。5.公文格式中,上行文應(yīng)當(dāng)使用“呈報”字樣,下行文應(yīng)當(dāng)使用“批復(fù)”字樣。()答案:錯誤解析:公文格式中,上行文應(yīng)當(dāng)使用“呈報”字樣,下行文應(yīng)當(dāng)使用“批復(fù)”字樣。這一規(guī)定明確了上行文和下行文的不同標(biāo)識。因此,題干表述正確。6.中國近代史上,洋務(wù)運(yùn)動是一次自上而下的資產(chǎn)階級改良運(yùn)動。()答案:

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