2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考核考試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.企業(yè)規(guī)章制度D.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話答案：A2.以下不屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.煤工塵肺答案：C3.噪聲作業(yè)場所的勞動者每日工作8小時，接觸噪聲的限值為（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C5.職業(yè)健康檢查中，“在崗期間檢查”的主要目的是（）。A.篩查職業(yè)病禁忌證B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似患者C.評估離職后健康影響D.統(tǒng)計員工健康檔案答案：B6.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高溫B.甲醛C.電離輻射D.振動答案：B7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B8.職業(yè)性中暑的類型不包括（）。A.熱射病B.熱痙攣C.熱衰竭D.熱感冒答案：D9.針對苯中毒的防護，最有效的個人防護裝備是（）。A.防塵口罩B.防毒面具（配備活性炭濾毒盒）C.防沖擊護目鏡D.防化手套答案：B10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.工資發(fā)放檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.考勤記錄檔案D.培訓(xùn)簽到檔案答案：B11.以下哪種作業(yè)環(huán)境易導(dǎo)致職業(yè)性電光性眼炎？（）A.焊接作業(yè)B.噴漆作業(yè)C.打磨作業(yè)D.搬運作業(yè)答案：A12.職業(yè)健康監(jiān)護中，“離崗時檢查”應(yīng)在勞動者離崗前（）內(nèi)進行。A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C13.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B14.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.苯系物B.炭疽桿菌C.激光D.鉛塵答案：C15.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.有償B.無償C.視情況D.拒絕答案：B16.長期接觸高濃度的（）可能導(dǎo)致職業(yè)性耳聾。A.粉塵B.噪聲C.高溫D.苯答案：B17.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.技術(shù)工程師D.工會代表答案：B18.以下不屬于職業(yè)健康“三級預(yù)防”中二級預(yù)防的是（）。A.定期職業(yè)健康檢查B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者C.及時調(diào)離職業(yè)病危害崗位D.改善作業(yè)環(huán)境答案：D19.針對一氧化碳中毒的應(yīng)急救援，首要措施是（）。A.立即進行心肺復(fù)蘇B.將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)處C.注射解毒劑D.聯(lián)系醫(yī)院答案：B20.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地（）申報危害項目。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.市場監(jiān)管部門D.工會組織答案：B21.以下哪種防護用品需定期檢測過濾效率？（）A.安全帽B.防化服C.KN95口罩D.護膝答案：C22.職業(yè)性慢性鉛中毒的典型癥狀不包括（）。A.貧血B.周圍神經(jīng)炎C.肌肉震顫D.聽力下降答案：D23.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守（）。A.企業(yè)考勤制度B.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C.安全生產(chǎn)獎勵辦法D.員工手冊答案：B24.以下屬于生物性職業(yè)病危害因素的是（）。A.布魯氏菌B.紫外線C.氨氣D.水泥粉塵答案：A25.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工會組織D.政府部門答案：B26.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）限值為（）。A.男性≤28℃，女性≤26℃B.男性≤30℃，女性≤28℃C.男性≤32℃，女性≤30℃D.男性≤35℃，女性≤33℃答案：A27.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上均是答案：D28.以下哪種情況不屬于職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)考慮的因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.病人的家庭遺傳病史D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果答案：C29.針對噪聲作業(yè)的工程控制措施，最有效的是（）。A.佩戴耳塞B.安裝隔音設(shè)備C.縮短作業(yè)時間D.輪崗作業(yè)答案：B30.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)C.經(jīng)濟補償D.心理疏導(dǎo)答案：A二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.生活環(huán)境中的危害因素答案：ABC2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括（）。A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境B.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查C.如實告知職業(yè)病危害信息D.承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療費用答案：ABCD3.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容的是（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭住址答案：ABC4.針對粉塵作業(yè)的防護措施包括（）。A.安裝通風(fēng)除塵設(shè)備B.佩戴防塵口罩C.定期檢測粉塵濃度D.縮短連續(xù)作業(yè)時間答案：ABCD5.職業(yè)性化學(xué)中毒的急救原則包括（）。A.迅速脫離中毒環(huán)境B.立即進行催吐C.保持呼吸道通暢D.及時送醫(yī)治療答案：ACD6.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用（）的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.有利于防治職業(yè)病B.保護勞動者健康C.提高生產(chǎn)效率D.降低成本答案：AB7.以下屬于職業(yè)禁忌證的是（）。A.高處作業(yè)禁忌證（如高血壓）B.噪聲作業(yè)禁忌證（如嚴(yán)重聽力損傷）C.粉塵作業(yè)禁忌證（如活動性肺結(jié)核）D.高溫作業(yè)禁忌證（如先天性心臟?。┐鸢福篈BCD8.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任包括（）。A.警告、罰款B.責(zé)令停產(chǎn)整頓C.關(guān)閉D.追究刑事責(zé)任答案：ABCD10.以下關(guān)于個人防護用品（PPE）的使用要求，正確的是（）。A.選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)的PPEB.定期檢查PPE的完整性C.不同危害因素需選用對應(yīng)PPE（如防毒面具與防塵口罩不可混用）D.可以共用PPE（如安全帽）答案：ABC三、判斷題（每題1分，共20題）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：√3.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×5.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√6.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×7.用人單位不得因勞動者依法行使職業(yè)健康權(quán)益而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同。（）答案：√8.短期接觸高濃度噪聲不會導(dǎo)致職業(yè)性耳聾。（）答案：×9.防護手套可以重復(fù)使用，無需定期更換。（）答案：×10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√11.職業(yè)健康監(jiān)護檔案只需保存至勞動者離職后1年即可。（）答案：×（需保存至勞動者離職后20年或更長）12.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置工間休息場所，并供應(yīng)含鹽清涼飲料。（）答案：√13.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）答案：√14.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√15.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×16.職業(yè)性電光性眼炎主要由紫外線照射引起。（）答案：√17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品，不必指導(dǎo)勞動者正確使用。（）答案：×18.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，無需其他特殊資質(zhì)。（）答案：×（需取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)）19.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。（）答案：√20.勞動者被診斷為職業(yè)病后，用人單位可以以“已進行職業(yè)健康培訓(xùn)”為由拒絕承擔(dān)責(zé)任。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述職業(yè)病防治的“三級預(yù)防”原則。答案：一級預(yù)防（病因預(yù)防）：從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，如采用無毒替代有毒、改革工藝等；二級預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過定期職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似患者，及時干預(yù)；三級預(yù)防（康復(fù)治療）：對已患職業(yè)病的勞動者進行治療、康復(fù)和定期檢查，減少并發(fā)癥，提高生活質(zhì)量。2.用人單位在職業(yè)病危害告知方面的具體要求有哪些？答案：（1）簽訂勞動合同時，書面告知職業(yè)病危害、后果、防護措施和待遇；（2）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；（3）定期公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）通過培訓(xùn)向勞動者普及危害知識。3.職業(yè)健康檢查與普通健康體檢的主要區(qū)別是什么？答案：（1）目的不同：職業(yè)健康檢查針對職業(yè)病危害因素，篩查職業(yè)禁忌證和職業(yè)?。黄胀w檢關(guān)注全身健康。（2）項目不同：職業(yè)健康檢查根據(jù)接觸的危害因素定制（如粉塵作業(yè)查胸片、噪聲作業(yè)查聽力）；普通體檢為常規(guī)項目。（3）機構(gòu)要求不同：職業(yè)健康檢查需由具備資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。4.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其對應(yīng)的職業(yè)病。答案：（1）游離二氧化硅粉塵→矽肺；（2）苯→職業(yè)性苯中毒（白血病）；（3）噪聲→職業(yè)性噪聲聾；（4）高溫→職業(yè)性中暑；（5）電離輻射→放射性腫瘤。5.用人單位未履行職業(yè)健康管理義務(wù)的法律后果有哪些？答案：（1）警告、罰款（5萬-100萬元）；（2）責(zé)令停產(chǎn)整頓；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令關(guān)閉；（4）造成勞動者健康損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。6.個人防護用品（PPE）的選擇原則是什么？答案：（1）符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB2626-2019）；（2）與危害因素匹配（如防毒面具選對應(yīng)濾毒盒）；（3）適合勞動者個體尺寸（如口罩密合性測試）；（4）考慮作業(yè)環(huán)境（如高溫環(huán)境選透氣型防護裝備）。7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的作用是什么？答案：（1）追蹤勞動者職業(yè)危害接觸史和健康變化；（2）為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（3）評估用人單位職業(yè)病防治措施的有效性；（4）保障勞動者健康權(quán)益（如離職時可索取復(fù)印件）。8.簡述突發(fā)職業(yè)中毒事件的應(yīng)急處置流程。答案：（1）立即停止作業(yè)，疏散人員，設(shè)置警戒區(qū)；（2）將中毒者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)處，解開衣領(lǐng)、保持呼吸通暢；（3）對昏迷或呼吸停止者實施心肺復(fù)蘇；（4）聯(lián)系急救中心，說明中毒物質(zhì)；（5）保護現(xiàn)場，配合調(diào)查。9.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方面的要求有哪些？答案：（1）上崗前必須培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗；（2）在崗期間每年至少1次定期培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害、防護知識、法規(guī)和操作規(guī)程；（4）如實記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容和考核結(jié)果。10.勞動者在職業(yè)健康方面的權(quán)利有哪些？答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）了解工作場所危害及防護措施；（3）要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用品；（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理；（6）獲得職業(yè)健康檢查、診斷、治療和康復(fù)的權(quán)利。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某機械制造企業(yè)沖壓車間，2024年新入職3名工人，未進行上崗前職業(yè)健康檢查即安排上崗。車間噪聲檢測顯示