公務員考試申訴試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員申訴的受理機關(guān)不包括（）A.原處理機關(guān)B.同級公務員主管部門C.上一級機關(guān)D.人民法院2.公務員對涉及本人的人事處理不服申請復核，復核的期限是自接到復核申請書后的（）A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.45日內(nèi)D.60日內(nèi)3.公務員申訴的條件不包括（）A.申訴主體是公務員B.有明確的申訴理由C.屬于受理申訴的機關(guān)管轄D.申訴事項屬于民事糾紛4.公務員申訴的程序首先是（）A.提出申訴B.受理申訴C.作出處理決定D.復核5.公務員申訴制度的性質(zhì)不包括（）A.權(quán)利保障B.監(jiān)督糾錯C.行政救濟D.司法審判6.公務員對人事處理決定不服向原處理機關(guān)申請復核，原處理機關(guān)應當自接到復核申請書后的（）內(nèi)作出復核決定。A.15日B.30日C.45日D.60日7.公務員申訴案件的辦案期限一般為（）A.30日B.60日C.90日D.120日8.公務員申訴的受理機關(guān)應當自受理之日起（）日內(nèi)作出處理決定。A.30B.45C.60D.909.以下不屬于公務員申訴范圍的是（）A.辭退B.降職C.免職D.年度考核為基本稱職10.公務員申請復核，應當自知道人事處理之日起（）內(nèi)提出。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：1.D2.B3.D4.D5.D6.B7.B8.C9.D10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員申訴的特點有（）A.主體的特定性B.客體的內(nèi)部性C.目的的明確性D.程序的法定性2.公務員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職3.公務員申訴制度的意義在于（）A.保障公務員合法權(quán)益B.監(jiān)督機關(guān)公正執(zhí)法C.促進機關(guān)人事管理民主化D.維護機關(guān)正常工作秩序4.公務員申訴的程序包括（）A.復核程序B.申訴程序C.再申訴程序D.行政復議程序5.公務員申訴的受理機關(guān)有（）A.原處理機關(guān)B.同級公務員主管部門C.上一級機關(guān)D.行政監(jiān)察機關(guān)6.公務員申訴案件的處理方式有（）A.維持原處理決定B.責令原處理機關(guān)重新審理C.變更原處理決定D.撤銷原處理決定7.公務員申訴的條件包括（）A.申訴主體是公務員B.有明確的申訴理由C.屬于受理申訴的機關(guān)管轄D.在規(guī)定的期限內(nèi)提出8.公務員申訴制度與行政復議制度的區(qū)別在于（）A.適用對象不同B.處理機關(guān)不同C.性質(zhì)不同D.程序不同9.公務員申訴案件的審理原則有（）A.合法原則B.公正原則C.及時原則D.回避原則10.公務員申訴中可以提出的請求有（）A.撤銷處理決定B.變更處理決定C.恢復名譽D.賠償損失答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員申訴只能向原處理機關(guān)提出。（）2.公務員對涉及本人的人事處理不服，可以直接申訴，無需先復核。（）3.公務員申訴制度是一種司法救濟制度。（）4.公務員申訴案件的處理決定具有終局性。（）5.公務員申訴的范圍僅限于涉及本人的人事處理決定。（）6.公務員申請復核的期限是自知道人事處理之日起15日內(nèi)。（）7.公務員申訴的受理機關(guān)作出處理決定后，原處理機關(guān)必須執(zhí)行。（）8.公務員申訴制度有利于保障公務員的合法權(quán)益。（）9.公務員申訴案件的審理可以不遵循回避原則。（）10.公務員對年度考核為稱職不服可以申訴。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員申訴的條件。答：申訴主體須是公務員；有明確申訴理由；屬于受理申訴機關(guān)管轄；在規(guī)定期限內(nèi)提出。2.公務員申訴的范圍有哪些？答：包括處分、辭退或取消錄用、降職、定期考核定為不稱職、免職等人事處理決定。3.簡述公務員申訴制度的意義。答：保障公務員合法權(quán)益，監(jiān)督機關(guān)公正執(zhí)法，促進人事管理民主化，維護機關(guān)工作秩序。4.公務員申訴的程序是怎樣的？答：先向原處理機關(guān)申請復核；對復核結(jié)果不服，可向同級公務員主管部門等申訴；對申訴處理決定不服，還可再申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員申訴制度對保障公務員權(quán)益的作用。答：申訴制度為公務員提供救濟渠道，使其能對不當人事處理表達異議?？纱偈箼C關(guān)重新審視決定，糾正錯誤，保障公務員的名譽、晉升等權(quán)益，增強職業(yè)安全感。2.分析公務員申訴制度在實踐中可能存在的問題。答：可能存在申訴渠道不暢，部分機關(guān)不重視；處理周期長，效率低；監(jiān)督機制不完善，處理結(jié)果難以落實等問題，影響制度實效。3.探討如何完善公務員申訴制度。答：可優(yōu)化申訴流程，提高處理效率；加