公務(wù)員考試百度云試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.處長(zhǎng)B.調(diào)研員C.縣長(zhǎng)D.市長(zhǎng)2.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持黨的基本路線C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.20406.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員7.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職8.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，（）個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。A.六B.八C.十D.十二10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法3.下列人員不得錄用為公務(wù)員的是（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.曾受過記大過處分的D.年滿十八周歲但未滿二十周歲的4.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績(jī)、廉B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C.工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核5.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)7.公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系10.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）5.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）8.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)有忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律、公正廉潔等，確保正確行使權(quán)力，保障公共利益。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？考核采用領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期結(jié)合、定性與定量結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合保證全面性；平時(shí)積累與定期總結(jié)結(jié)合更客觀；定性概括與定量指標(biāo)結(jié)合使結(jié)果準(zhǔn)確。3.公務(wù)員交流的意義是什么？能優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)到合適崗位；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升公務(wù)員能力素質(zhì)；防止利益關(guān)系固化，利于廉政建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力與效能。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類。公務(wù)員處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。警告較輕，起警示作用；記過、記大過較嚴(yán)重；降級(jí)、撤職影響職務(wù)和級(jí)別；開除是最嚴(yán)厲處分，解除人事關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？可從多方面入手。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理考核機(jī)制，激勵(lì)主動(dòng)作為；改善辦公條件，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高工作便捷性。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？關(guān)乎政府形象，良好道德展現(xiàn)政府公信力；保障公共利益，避免權(quán)力濫用；引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣，為社會(huì)樹立道德標(biāo)桿；提升工作效能，增強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神，推動(dòng)工作開展。3.談?wù)劰珓?wù)員制度改革的方向。應(yīng)向科學(xué)化、民主化、法治化邁進(jìn)?？茖W(xué)合理設(shè)置職位和管理流程；民主選拔任用，廣泛聽取民意；完善法律法規(guī)，依法管理公務(wù)員，提高制度適應(yīng)性和有效性。4.怎樣確保公務(wù)員考核的公平公正？要制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉多方面；規(guī)范考核流程，嚴(yán)格按程序操作；加強(qiáng)監(jiān)督，防止人為干擾；公開考核結(jié)果，接受社會(huì)和公務(wù)員監(jiān)督，保障公平公正。答案單項(xiàng)選擇題答案1.B2.B3.D4.C5.B6.D7.A8.B9.A10.