簽合同后就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，為進(jìn)一步明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同后的就業(yè)行為，確保雙方按照約定履行各自的職責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容。該崗位應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的任職要求，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任該崗位工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因甲方業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，乙方同意甲方有權(quán)調(diào)整其工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間及休假乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周天，每天工作小時(shí)。甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)休假，并提交相關(guān)證明材料。4.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的%。試用期為個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照國家規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等合法權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。乙方有權(quán)在法律法規(guī)及本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，自主決定工作方式和方法，發(fā)揮自身的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。乙方有權(quán)依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序通知甲方。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的機(jī)密信息謀取私利。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。若甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，侵犯乙方的合法權(quán)益，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金或采取其他處罰措施。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)按照給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除勞動(dòng)合同，未提前按照甲方規(guī)定的程序通知甲方，應(yīng)按照乙方月工資的倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份