公務(wù)員考試對策試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員的交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.公務(wù)員受哪種處分期間不得晉升工資檔次？A.警告B.記過C.降級D.撤職答案：C3.公務(wù)員考核的重點是？A.德B.能C.勤D.績答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該？A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除答案：A5.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件是？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D6.新錄用的公務(wù)員試用期為？A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C7.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大答案：B8.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人事權(quán)限D(zhuǎn).編制答案：B9.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、（）、程序合法。A.寬嚴相濟B.公平公正C.手續(xù)完備D.民主公開答案：C10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想答案：ABCD2.公務(wù)員的管理，堅持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)是（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD4.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD5.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.后勤保障類答案：ABC6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）。A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的答案：ABCD8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正該決定或者命令的意見B.向上級提出撤銷該決定或者命令的意見C.要求上級立即改正D.執(zhí)行該決定或者命令后果由上級負責答案：ABD9.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：對2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯3.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：對4.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。（）答案：對5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：對6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：對8.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。（）答案：對9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：對10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員制度的基本原則。答：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，依照法定權(quán)限、條件、標準和程序管理；堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖?；堅持分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平；堅持黨管干部原則。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德指思想政治素質(zhì)等；能是業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤即工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；績?yōu)楣ぷ鞒煽?；廉是廉潔自律情況。重點考核工作實績。3.公務(wù)員獎勵的原則和種類有哪些？答：原則是精神獎勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合、以精神獎勵為主。種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號，獎勵針對工作表現(xiàn)突出等情況的公務(wù)員或集體。4.公務(wù)員處分的種類有哪些？答：處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，受記過等處分還不得晉升工資檔次，處分影響依種類不同而有差異。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核如何更科學(xué)合理。答：可優(yōu)化考核指標，針對不同崗位細化德能勤績廉標準。增加考核主體，引入服務(wù)對象評價。采用多種考核方式，如日?？己伺c定期考核結(jié)合。加強考核結(jié)果反饋與運用，激勵公務(wù)員改進工作。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。答：能促進人才合理流動，優(yōu)化人員配置。讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗，提升綜合能力。加強不同地區(qū)和部門交流，促進信息共享。還可避免長期在同一崗位產(chǎn)生的弊端，防止腐敗。3.如何保障公務(wù)員權(quán)利的實現(xiàn)？答：完善法律法規(guī)，明確權(quán)利范圍和保障措施。建立健全申訴控