2025年出版實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)單位）：[填寫(xiě)出版社/期刊社/雜志社全稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]地址：[填寫(xiě)單位詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系人電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：[填寫(xiě)實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]學(xué)校：[填寫(xiě)學(xué)校全稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)：[填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]年級(jí)：[填寫(xiě)年級(jí)]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)個(gè)人電話]電子郵箱：[填寫(xiě)個(gè)人郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及教育部相關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定，本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。第一條實(shí)習(xí)目的為使乙方了解出版行業(yè)基本情況，熟悉[填寫(xiě)具體領(lǐng)域，如圖書(shū)編輯、期刊管理、雜志發(fā)行等]工作流程，將在校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，乙方同意服從甲方的安排并完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：[填寫(xiě)具體實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)，如編輯助理、校對(duì)助理、發(fā)行助理、營(yíng)銷(xiāo)助理等]2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間，主要參與以下工作：(1)協(xié)助編輯進(jìn)行選題信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、稿件初步篩選與整理；(2)學(xué)習(xí)并輔助進(jìn)行稿件審讀、加工，包括文字校對(duì)、格式調(diào)整等；(3)參與部門(mén)日常事務(wù)，如文件處理、資料歸檔、會(huì)議記錄等；(4)協(xié)助進(jìn)行圖書(shū)/期刊的校對(duì)工作，學(xué)習(xí)使用校對(duì)軟件及規(guī)范；(5)參與圖書(shū)/期刊的印制、發(fā)行流程了解與跟進(jìn)；(6)協(xié)助進(jìn)行讀者反饋收集、整理，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的基礎(chǔ)策劃與執(zhí)行；(7)遵守編輯工作流程規(guī)范，學(xué)習(xí)并使用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)；(8)完成甲方安排的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的合理任務(wù)。具體工作任務(wù)和指導(dǎo)計(jì)劃由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并指定指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：自[填寫(xiě)實(shí)習(xí)開(kāi)始年]年[填寫(xiě)實(shí)習(xí)開(kāi)始月]月[填寫(xiě)實(shí)習(xí)開(kāi)始日]日起至[填寫(xiě)實(shí)習(xí)結(jié)束年]年[填寫(xiě)實(shí)習(xí)結(jié)束月]月[填寫(xiě)實(shí)習(xí)結(jié)束日]日止，共計(jì)[填寫(xiě)實(shí)習(xí)總周數(shù)或月數(shù)]周/月。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方位于[填寫(xiě)詳細(xì)辦公地址]的辦公場(chǎng)所。第四條實(shí)習(xí)待遇與保障1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生實(shí)習(xí)環(huán)境。2.甲方?jīng)Q定是否向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，如支付，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫(xiě)具體金額]元/月（或[填寫(xiě)具體金額]元/天，或[填寫(xiě)具體金額]元/小時(shí)），支付方式為[填寫(xiě)支付方式，如每月[填寫(xiě)具體日期]隨工資發(fā)放/按周/按天結(jié)算]，發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)行：[填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]賬戶(hù)名稱(chēng)：[填寫(xiě)乙方姓名]賬號(hào)：[填寫(xiě)銀行賬號(hào)]3.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由[填寫(xiě)承擔(dān)方，如甲方/乙方]承擔(dān)。4.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所，[選擇是否提供：是/否]提供工作餐[選擇是否收費(fèi)：是/否]。5.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或任務(wù)，但調(diào)整應(yīng)合理且提前通知乙方；(2)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的工作工具和設(shè)備；(3)指定指導(dǎo)老師，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；(4)依法保障乙方的實(shí)習(xí)期間人身安全和合法權(quán)益；(5)按照協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)津貼（如約定支付）；(6)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，可向乙方出具實(shí)習(xí)證明。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)獲得甲方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和幫助；(2)有權(quán)了解所在崗位的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施；(3)應(yīng)按照甲方安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)；(4)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及出版行業(yè)相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范；(5)應(yīng)保守在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和未公開(kāi)信息，無(wú)論實(shí)習(xí)是否結(jié)束；(6)應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)；(7)應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和安全教育；(8)應(yīng)妥善保管個(gè)人身份信息及在甲方獲取的資料，不得用于實(shí)習(xí)目的以外的用途。第六條管理與考核1.甲方指定[填寫(xiě)指導(dǎo)老師姓名及職務(wù)]作為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方的日常指導(dǎo)和工作安排。2.實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前，甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、紀(jì)律遵守、任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)效果及綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，并形成書(shū)面考核意見(jiàn)?？己私Y(jié)果將作為乙方獲得實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù)。第七條保密條款1.乙方同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[填寫(xiě)年限，如壹年]內(nèi)，對(duì)在甲方工作場(chǎng)所接觸到的所有非公開(kāi)信息，包括但不限于甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、客戶(hù)資料、未公開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)策略等，承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。因乙方違反本條款造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若甲方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)提前[填寫(xiě)天數(shù)，如三日]通知乙方，并可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及投入情況，酌情支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼[或?qū)懀簾o(wú)違約責(zé)任/承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任]。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議，或因乙方個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，或擅自離職給甲方工作造成影響的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并不得要求甲方出具實(shí)習(xí)證明。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第九條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議期滿(mǎn)自動(dòng)終止。3.雙方在符合法律規(guī)定的前提下，可協(xié)商解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前[填寫(xiě)天數(shù)，如三日]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。4.出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可立即解除：(1)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；(2)乙方被學(xué)校正式開(kāi)除、退學(xué)；(3)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或倒閉，無(wú)法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位；(4)出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行。第十條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁機(jī)構(gòu)：如甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁，或向[選擇法院：如甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十一條實(shí)習(xí)證明甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，完成考核后，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)情況及表現(xiàn)，向乙方出具《實(shí)習(xí)證明》一份，證明乙方實(shí)習(xí)的基本情況。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一