調(diào)度員聘用合同范本_第1頁
調(diào)度員聘用合同范本_第2頁
調(diào)度員聘用合同范本_第3頁
調(diào)度員聘用合同范本_第4頁
調(diào)度員聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

調(diào)度員聘用合同范本甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人員):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用調(diào)度員,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意接受甲方的聘用,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任調(diào)度員崗位,負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,合理安排車輛、人員等資源,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利執(zhí)行;監(jiān)控和跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況,及時(shí)處理突發(fā)問題;與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保障工作流程的順暢。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:每月工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度和方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。3.甲方支付乙方的工資中已包含乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等],具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工負(fù)傷后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。2.合同的終止本合同期滿,雙方不再續(xù)訂的,本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的日內(nèi),向乙方支付工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用,并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制(若有競業(yè)限制要求,詳細(xì)約定競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容)競業(yè)限制的范圍:。競業(yè)限制的期限:自本合同終止或解除之日起年內(nèi)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償于每月日支付。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由[甲方/乙方]承擔(dān)。2.服務(wù)期(若有服務(wù)期約定,詳細(xì)約定服務(wù)期的期限、違約責(zé)任等內(nèi)容)若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,期限為年。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定,未按照規(guī)定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方因此遭受的損失。甲方解除本合同不符合法律法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)繼續(xù)履行本合同,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定,未按照規(guī)定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方解除本合同不符合法律法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論