調(diào)崗協(xié)議簽訂合同書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營管理需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方同意接受崗位調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方崗位調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.崗位調(diào)整內(nèi)容乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)調(diào)整至[新崗位名稱]。新崗位的主要工作職責(zé)為[詳細描述新崗位的工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。若因甲方經(jīng)營需要，確需變更工作地點，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務(wù)向乙方提供新崗位所需的工作條件和必要的工作支持，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。新崗位的工資待遇按照[新崗位工資標準及構(gòu)成，如基本工資+績效工資等，明確各部分的計算方式和支付時間]執(zhí)行。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方適應(yīng)新崗位工作要求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新崗位的工作內(nèi)容、工作要求及相關(guān)待遇等情況。在試用期內(nèi)，若認為新崗位不適合自己，有權(quán)向甲方提出解除本協(xié)議。2.義務(wù)接受甲方的崗位調(diào)整安排，按照新崗位的要求認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)新崗位工作需要。三、工作時間與休息休假1.工作時間新崗位的工作時間按照甲方現(xiàn)行的工時制度執(zhí)行，即[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制等]。若甲方變更工時制度，應(yīng)提前[X]日告知乙方，并協(xié)商一致。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方對乙方所在的工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。若工作場所存在職業(yè)病危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，使乙方所接觸的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。2.乙方在接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。2.競業(yè)限制若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響的信息，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、試用期1.乙方在新崗位的試用期為[X]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合新崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.試用期工資按照本協(xié)議約定工資的[X%]執(zhí)行。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，若發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.若乙方因身體健康等原因不能勝任新崗位工作，甲方可以根據(jù)乙方的實際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或安排其他合適的工作。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合新崗位要求的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日書面通知對方。若因一方違約解除本協(xié)議，違約方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金或承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止履行。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未提供約定的勞動保護、勞動條件等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，但不得低于法律規(guī)定的最低標準。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分條款。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效