調(diào)換崗位協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，為滿足甲方工作需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方崗位調(diào)換事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)換崗位的具體描述1.原崗位：乙方原在甲方擔任[原崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述原崗位工作內(nèi)容]。2.新崗位：乙方將調(diào)至甲方的[新崗位名稱]，新崗位的主要工作職責為[詳細描述新崗位工作內(nèi)容]。3.崗位調(diào)整原因：甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部人員調(diào)配的需要，綜合考慮乙方的工作能力、經(jīng)驗及職業(yè)發(fā)展等因素，決定將乙方調(diào)至新崗位。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有權(quán)決定乙方崗位的調(diào)換。有權(quán)按照新崗位的工作要求對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)向乙方詳細說明新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新崗位工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新崗位的相關(guān)情況。對崗位調(diào)換提出異議，但應(yīng)在接到通知后的合理期限內(nèi)提出。在適應(yīng)新崗位工作后，享受與新崗位相應(yīng)的工資、福利待遇。2.義務(wù)服從甲方的崗位調(diào)換安排，按照新崗位的要求認真履行工作職責。積極參加甲方組織的與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)，盡快熟悉并勝任新崗位工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。三、工作地點、工作時間和勞動報酬（一）工作地點乙方新崗位的工作地點為[具體工作地點]。（二）工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，甲方按照國家法律法規(guī)支付加班費用。（三）勞動報酬1.乙方原崗位的月工資為[原工資數(shù)額]元，自崗位調(diào)換生效之日起，乙方新崗位的月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司績效考核制度發(fā)放績效工資。3.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。四、福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議結(jié)束日期]止。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如不服從崗位調(diào)換安排、泄露甲方秘密等，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議書嚴格按照法律文書