財(cái)務(wù)出納崗位協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘財(cái)務(wù)出納崗位人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：財(cái)務(wù)出納2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金收付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核各類原始憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫整潔、及時(shí)報(bào)賬。妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)等重要票據(jù)，確保資金安全。負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符，并定期與總賬核對(duì)。協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)提交加班記錄。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)估，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將甲方商業(yè)秘密告知任何第三方；不得在私人通信或公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密；不得將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所等。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的最長(zhǎng)服務(wù)期期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的金額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用乘以未履行服務(wù)期的比例計(jì)算。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如按月支付、按季支付等]。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體金額]元。3.如一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人