供應(yīng)鏈就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)で缶蜆I(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份1.甲方為在供應(yīng)鏈領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，主要從事[具體業(yè)務(wù)范圍，如采購(gòu)、生產(chǎn)、物流配送等環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈管理服務(wù)]。2.乙方具備與供應(yīng)鏈相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，擁有[相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)，如物流管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，有[X]年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)]，期望在甲方的平臺(tái)上進(jìn)一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方受聘后，將主要負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈體系中的[具體工作崗位，如采購(gòu)專(zhuān)員、物流規(guī)劃師、供應(yīng)鏈分析師等]工作。2.采購(gòu)專(zhuān)員崗位：負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂采購(gòu)合同，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、交貨期和價(jià)格符合甲方要求；跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題，如供應(yīng)商交貨延遲、質(zhì)量不合格等。3.物流規(guī)劃師崗位：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃方案，包括運(yùn)輸路線規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)布局設(shè)計(jì)、物流成本控制等；優(yōu)化物流流程，提高物流效率，降低物流成本；協(xié)調(diào)與物流供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保物流服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。4.供應(yīng)鏈分析師崗位：收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)，如采購(gòu)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等；運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題和潛在機(jī)會(huì)，為供應(yīng)鏈決策提供支持；協(xié)助制定供應(yīng)鏈優(yōu)化策略，評(píng)估策略實(shí)施效果，并提出改進(jìn)建議。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定，要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定和甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：1.[具體崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)，如采購(gòu)專(zhuān)員需完成的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)合同簽訂等任務(wù)]。2.[物流規(guī)劃師需完成的物流方案制定、流程優(yōu)化等任務(wù)]。3.[供應(yīng)鏈分析師需完成的數(shù)據(jù)收集分析、策略建議等任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如甲方公司總部所在地、分公司所在地或特定的項(xiàng)目工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可能會(huì)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，發(fā)放時(shí)間為[具體日期]。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行，病假期間工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定發(fā)放?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的假期，假期期間工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定發(fā)放。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的加班時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末休息、法定節(jié)假日休息等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)適應(yīng)工作需要。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于供應(yīng)鏈相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、管理技能等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方參加外部培訓(xùn)（包括但不限于專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)等），經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展意愿，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和崗位輪換機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。七、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商信息、物流配送路線、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方為履行與第三方簽訂的合同或協(xié)議而向乙方披露的第三方商業(yè)秘密。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果歸屬1.乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、方案、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將工作成果交付甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。（二）使用限制1.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用或允許第三方使用其在工作期間完成的工作成果。2.乙方在工作成果中使用第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)確保已獲得第三方的合法授權(quán)，并向甲方提供相關(guān)授權(quán)證明文件。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的單位工作或提供服務(wù)。2.相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)包括但不限于采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如按月支付、按季度支付等]。2.乙方應(yīng)在收到競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償后，按照本協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)在提前通知甲方后，解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（二）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止后的手續(xù)辦理1.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.乙方應(yīng)在辦理完工作交接手續(xù)后，將甲方提供的工作資料、辦公用品等返還甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有