網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)[網(wǎng)絡(luò)安全管理]績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全事件響應(yīng)能力應(yīng)急響應(yīng)時間35%2小時內(nèi)完成初步響應(yīng)根據(jù)事件嚴(yán)重等級，響應(yīng)時間越短得分越高，嚴(yán)重等級越高，響應(yīng)時間要求越嚴(yán)格。漏洞修復(fù)率95%以上高危漏洞在7天內(nèi)修復(fù)按修復(fù)完成時間占比計算得分，超過目標(biāo)值部分按比例增加得分。事件處置完整率100%完成事件溯源、影響評估和整改措施每完成一項關(guān)鍵步驟得25分，全部完成得滿分。二次事件發(fā)生率低于5%根據(jù)實際發(fā)生次數(shù)按比例扣分，未發(fā)生得滿分。應(yīng)急演練有效性演練后問題發(fā)現(xiàn)率超過90%根據(jù)演練評估報告中的問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量和準(zhǔn)確性評分。安全防護體系完善度策略配置覆蓋率25%覆蓋所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)按實際覆蓋范圍占比計算得分，100%覆蓋得滿分。設(shè)備可用性核心安全設(shè)備可用率99.9%按月度統(tǒng)計可用時長占比計算得分。安全基線符合率95%以上系統(tǒng)符合安全基線要求按符合基線要求的系統(tǒng)數(shù)量占比評分。日志完整性關(guān)鍵業(yè)務(wù)日志完整保存90天以上按實際保存時長與目標(biāo)值的比例評分。安全工具部署率核心安全工具在所有目標(biāo)系統(tǒng)完成部署按完成部署的系統(tǒng)占比評分。安全監(jiān)控與分析能力威脅檢測準(zhǔn)確率20%誤報率低于10%，漏報率低于5%根據(jù)實際檢測數(shù)據(jù)和人工復(fù)核結(jié)果計算得分。告警處理及時性高危告警平均處理時間小于30分鐘按告警等級和處理時間占比評分。安全態(tài)勢感知覆蓋率覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)域按實際覆蓋范圍占比評分。威脅情報更新頻率每周至少更新一次本地威脅情報庫按實際更新次數(shù)與目標(biāo)值的比例評分。報表分析有效性安全分析報告能有效支撐管理決策根據(jù)管理層反饋和實際應(yīng)用效果評分。安全合規(guī)與風(fēng)險管理合規(guī)審計通過率20%年度內(nèi)外部審計一次性通過率100%未通過項按比例扣分，通過得滿分。風(fēng)險評估覆蓋率覆蓋所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)按評估范圍占比評分。風(fēng)險整改完成率年度風(fēng)險項整改完成率90%以上按實際完成整改項占比評分。安全培訓(xùn)有效性員工年度安全培訓(xùn)覆蓋率100%，考核通過率95%按實際覆蓋率、考核通過率雙重標(biāo)準(zhǔn)評分。合規(guī)文檔完整性所有合規(guī)文檔及時更新并可追溯按文檔完整性和更新及時性評分。本考核表用于評估網(wǎng)絡(luò)安全管理崗位的技術(shù)能力、安全體系建設(shè)、監(jiān)控分析及合規(guī)風(fēng)險管理水平。請根據(jù)各維度指標(biāo)的實際完成情況逐項評分，權(quán)重為各維度分值占比，最終得分=∑(各指標(biāo)得分×維度權(quán)重)?？己酥芷跒樽匀荒昊蛑付径?，具體評分需結(jié)合實際工作場景和管理層意見調(diào)整。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：