第1篇第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于節(jié)能減排的方針政策，提高城管公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，降低能源消耗，減少溫室氣體排放，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有公共機(jī)構(gòu)，包括但不限于辦公樓、宿舍樓、食堂、停車場(chǎng)等。第三條本制度的宗旨是：堅(jiān)持節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、提高能源利用效率，促進(jìn)城管公共機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展。第四條本制度遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保節(jié)能管理工作的合法性、規(guī)范性和有效性。（二）科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)，提高能源利用效率。（三）責(zé)任管理原則：明確各部門、各崗位的節(jié)能責(zé)任，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。（四）持續(xù)改進(jìn)原則：不斷優(yōu)化節(jié)能管理制度，提高節(jié)能管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條成立城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作。第六條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定節(jié)能管理制度，并組織實(shí)施；（二）組織節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，提高全體員工的節(jié)能意識(shí)；（三）監(jiān)督、檢查、考核各部門、各崗位的節(jié)能工作；（四）協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題；（五）定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)節(jié)能工作情況。第七條各部門、各崗位的節(jié)能職責(zé)：（一）辦公室：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，組織節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，監(jiān)督各部門、各崗位的節(jié)能工作；（二）設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，提高設(shè)備能源利用效率；（三）后勤管理部門：負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)的能源消耗管理，包括水、電、暖、氣等；（四）其他部門：根據(jù)自身工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的節(jié)能措施，并落實(shí)節(jié)能工作。第三章節(jié)能措施第八條優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。（一）優(yōu)先使用可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等；（二）推廣使用節(jié)能設(shè)備，如節(jié)能燈具、高效空調(diào)、節(jié)能電器等；（三）改進(jìn)能源利用方式，如合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度、濕度，減少能源浪費(fèi)。第九條加強(qiáng)能源管理，降低能源消耗。（一）建立能源消耗統(tǒng)計(jì)制度，定期對(duì)能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；（二）對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（三）加強(qiáng)能源設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第十條推廣節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。（一）開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，提高員工節(jié)能技術(shù)水平；（二）引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率；（三）鼓勵(lì)員工提出節(jié)能建議，對(duì)合理建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條加強(qiáng)用水管理，降低水資源浪費(fèi)。（一）安裝節(jié)水設(shè)備，如節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶等；（二）加強(qiáng)用水宣傳教育，提高員工節(jié)水意識(shí)；（三）定期檢查用水設(shè)施，及時(shí)修復(fù)漏水問題。第十二條加強(qiáng)用電管理，降低電資源浪費(fèi)。（一）合理設(shè)置照明系統(tǒng)，避免過度照明；（二）推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈具等；（三）嚴(yán)格執(zhí)行用電制度，避免長(zhǎng)時(shí)間空載運(yùn)行。第四章節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲第十三條建立節(jié)能考核制度，將節(jié)能工作納入年度考核內(nèi)容。（一）考核內(nèi)容：能源消耗量、節(jié)能措施落實(shí)情況、節(jié)能效果等；（二）考核方式：定量考核與定性考核相結(jié)合；（三）考核結(jié)果：作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第十四條對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（一）表彰形式：頒發(fā)榮譽(yù)證書、授予榮譽(yù)稱號(hào)等；（二）獎(jiǎng)勵(lì)形式：給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升職級(jí)等。第十五條對(duì)違反節(jié)能規(guī)定、造成能源浪費(fèi)的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。第五章附則第十六條本制度由城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上是城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度的主要內(nèi)容，旨在通過建立健全節(jié)能管理制度，提高城管公共機(jī)構(gòu)的能源利用效率，為我國(guó)節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排戰(zhàn)略，提高城管公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，降低能源消耗，減少溫室氣體排放，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合城管公共機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)城管公共機(jī)構(gòu)及其工作人員，包括城管部門、城管執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、市政設(shè)施維護(hù)中心等。第三條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法節(jié)能，政策引導(dǎo)；（二）科學(xué)規(guī)劃，合理布局；（三）節(jié)能降耗，持續(xù)改進(jìn)；（四）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。第二章節(jié)能管理組織與職責(zé)第四條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定節(jié)能工作規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）組織實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能措施；（三）監(jiān)督節(jié)能法規(guī)、政策的執(zhí)行；（四）組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)；（五）定期評(píng)估節(jié)能工作成效。第六條各部門應(yīng)設(shè)立節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作。第七條節(jié)能管理人員的主要職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)節(jié)能工作規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）組織實(shí)施本部門的節(jié)能措施；（三）監(jiān)督本部門的能源消耗；（四）組織開展本部門的節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。第三章節(jié)能措施第八條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)采取以下節(jié)能措施：（一）優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，優(yōu)先使用可再生能源和清潔能源；（二）推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料；（三）加強(qiáng)能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)，提高能源利用效率；（四）加強(qiáng)建筑物和公共設(shè)施的節(jié)能改造；（五）提高工作人員的節(jié)能意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣。第九條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)以下方面的節(jié)能管理：（一）照明系統(tǒng)：推廣使用節(jié)能燈具，合理設(shè)置照明時(shí)間，減少不必要的照明；（二）空調(diào)系統(tǒng)：合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；（三）辦公設(shè)備：推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備，合理使用打印、復(fù)印、掃描等設(shè)備；（四）用水系統(tǒng)：加強(qiáng)用水管理，推廣使用節(jié)水器具，減少跑冒滴漏；（五）車輛管理：優(yōu)先使用新能源汽車，合理規(guī)劃車輛使用，減少車輛空駛率。第四章節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲第十條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全節(jié)能考核制度，將節(jié)能工作納入年度考核范圍。第十一條節(jié)能考核的主要內(nèi)容包括：（一）能源消耗總量及結(jié)構(gòu)；（二）節(jié)能措施實(shí)施情況；（三）節(jié)能工作成效；（四）節(jié)能宣傳教育活動(dòng)開展情況。第十二條對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反節(jié)能規(guī)定，造成能源浪費(fèi)的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第五章附則第十四條本制度由城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是部分章節(jié)的具體內(nèi)容：第二章節(jié)能管理組織與職責(zé)第一節(jié)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組第五條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定節(jié)能工作規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）審議節(jié)能措施方案；（三）協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題；（四）監(jiān)督節(jié)能法規(guī)、政策的執(zhí)行；（五）組織開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)；（六）對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第二節(jié)節(jié)能管理人員第六條各部門應(yīng)設(shè)立節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作。節(jié)能管理人員的主要職責(zé)：（一）宣傳和執(zhí)行節(jié)能法規(guī)、政策；（二）組織實(shí)施本部門的節(jié)能措施；（三）監(jiān)督本部門的能源消耗；（四）開展本部門的節(jié)能宣傳教育活動(dòng)；（五）向上級(jí)節(jié)能管理部門報(bào)告本部門的節(jié)能工作情況。第三章節(jié)能措施第八條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)采取以下節(jié)能措施：（一）優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)：優(yōu)先使用可再生能源和清潔能源，逐步提高可再生能源和清潔能源在能源消費(fèi)中的比重。（二）推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料：積極推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。（三）加強(qiáng)能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)：建立健全能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)體系，實(shí)時(shí)掌握能源消耗情況。（四）加強(qiáng)建筑物和公共設(shè)施的節(jié)能改造：對(duì)老舊建筑物和公共設(shè)施進(jìn)行節(jié)能改造，提高能源利用效率。（五）提高工作人員的節(jié)能意識(shí)：加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，提高工作人員的節(jié)能意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣。第四章節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲第十條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全節(jié)能考核制度，將節(jié)能工作納入年度考核范圍。第十一條節(jié)能考核的主要內(nèi)容包括：（一）能源消耗總量及結(jié)構(gòu)：對(duì)能源消耗總量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行考核，鼓勵(lì)降低能源消耗。（二）節(jié)能措施實(shí)施情況：對(duì)節(jié)能措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核，確保節(jié)能措施得到有效實(shí)施。（三）節(jié)能工作成效：對(duì)節(jié)能工作取得的成效進(jìn)行考核，鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn)節(jié)能工作。（四）節(jié)能宣傳教育活動(dòng)開展情況：對(duì)節(jié)能宣傳教育活動(dòng)的開展情況進(jìn)行考核，提高全體工作人員的節(jié)能意識(shí)。第五章附則第十四條本制度由城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以上僅為部分內(nèi)容，整個(gè)制度應(yīng)包括上述章節(jié)及更詳細(xì)的規(guī)定，以確保城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的全面、有序開展。第3篇第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排戰(zhàn)略，提高城管公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，降低能源消耗，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合城管公共機(jī)構(gòu)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于城管公共機(jī)構(gòu)及其所屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等公共機(jī)構(gòu)，包括各級(jí)城管部門、城管執(zhí)法大隊(duì)、城管監(jiān)察大隊(duì)等。第三條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）政策引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，以政策引導(dǎo)為主，市場(chǎng)機(jī)制為輔；（二）節(jié)約優(yōu)先，合理利用，提高能源利用效率；（三）科學(xué)規(guī)劃，分步實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，確保制度落實(shí)。第二章節(jié)能目標(biāo)與措施第四條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)：（一）單位面積能耗降低10%；（二）人均能耗降低15%；（三）提高能源利用效率，降低能源成本。第五條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能措施：一、能源消耗管理（一）建立健全能源消耗統(tǒng)計(jì)制度，定期對(duì)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)；（二）嚴(yán)格執(zhí)行能源消耗定額，合理配置能源資源；（三）推廣使用節(jié)能設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備；（四）加強(qiáng)能源消耗監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正能源浪費(fèi)現(xiàn)象。二、建筑節(jié)能（一）加強(qiáng)建筑物的節(jié)能設(shè)計(jì)，提高建筑物的保溫隔熱性能；（二）推廣使用節(jié)能建筑材料和設(shè)備；（三）加強(qiáng)建筑物的維護(hù)保養(yǎng)，降低建筑物的能耗；（四）合理安排建筑物照明、空調(diào)等設(shè)備的使用時(shí)間，降低能耗。三、設(shè)備節(jié)能（一）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備運(yùn)行效率；（二）推廣使用高效節(jié)能設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備；（三）加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，降低設(shè)備能耗；（四）合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提高能源利用效率。四、交通節(jié)能（一）提倡綠色出行，鼓勵(lì)使用公共交通工具；（二）加強(qiáng)公務(wù)車輛管理，提高車輛使用效率；（三）推廣使用新能源汽車，降低車輛能耗；（四）加強(qiáng)駕駛員節(jié)能教育，提高駕駛員節(jié)能意識(shí)。五、生活節(jié)能（一）加強(qiáng)生活用水、用電管理，推廣使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)備；（二）倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電，減少浪費(fèi)；（三）加強(qiáng)垃圾分類，提高資源利用率；（四）加強(qiáng)食堂管理，降低食堂能耗。第三章節(jié)能管理職責(zé)第六條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第七條城管公共機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為本單位節(jié)能工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的節(jié)能工作。第八條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施本單位的節(jié)能工作，其主要職責(zé)包括：（一）制定節(jié)能規(guī)劃、計(jì)劃和措施；（二）組織實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造；（三）組織開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)；（四）監(jiān)督、檢查節(jié)能措施落實(shí)情況；（五）定期向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告節(jié)能工作情況。第九條城管公共機(jī)構(gòu)各部門、各崗位應(yīng)當(dāng)明確節(jié)能責(zé)任，共同推進(jìn)節(jié)能工作。第四章節(jié)能宣傳教育第十條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，提高全體工作人員的節(jié)能意識(shí)。第十一條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過舉辦講座、培訓(xùn)、宣傳欄等形式，普及節(jié)能知識(shí)，提高工作人員的節(jié)能技能。第十二條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將節(jié)能宣傳教育納入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展節(jié)能培訓(xùn)。第五章監(jiān)督檢查與考核第十三條城管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十四條城管公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全節(jié)能考核制度，將節(jié)能工作納入年度考核內(nèi)容。第