2025護士年度考核表個人總結(jié)樣本(3篇)2025護士年度考核表個人總結(jié)樣本（一）本年度我繼續(xù)在內(nèi)科綜合病房擔任責任護士，輪轉(zhuǎn)床位42張，月均收治患者178例，其中Ⅲ級以上護理占比62%。全年完成靜脈治療2137例次，留置針維護零感染；PICC置管后隨訪112例，非計劃拔管率0.8%，低于科室指標1.5%。在胰島素泵管理方面，我牽頭修訂《高血糖危象應(yīng)急流程》，將酮癥糾正時間由平均4.2小時縮短至2.7小時；配合內(nèi)分泌科開展“泵友之家”患教課堂24期，患者胰島素劑量調(diào)整準確率由78%提升到93%。我負責護理文書質(zhì)控，每月抽查運行病歷120份，發(fā)現(xiàn)問題率由年初的5.3%降至1.1%，其中用藥記錄缺陷下降最明顯。通過建立“紅色預(yù)警”提示表，將口服化療藥漏簽率從3.2%降到0.4%。在壓瘡管理方面，我采用Braden+皮膚溫度雙重評估法，使高?；颊吆Y查時間由30分鐘縮短到8分鐘，全年院內(nèi)壓瘡零發(fā)生。導(dǎo)管相關(guān)血流感染（CRBSI）發(fā)生率0.12‰，低于國家標準0.2‰。教學(xué)方面，我承擔護理本科實習(xí)生帶教任務(wù)，共帶教27人，操作考核合格率100%，其中90分以上占85%。我設(shè)計“情景模擬+復(fù)盤”教學(xué)方案，將護生首次穿刺成功率由65%提升到88%。科研上，我主持院級課題《基于AI語音的夜班護理風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)》，已完成數(shù)據(jù)收集與算法訓(xùn)練，靈敏度92.4%，特異度89.7%，擬明年申報市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。本人以第一作者發(fā)表核心期刊論文2篇，其中《基于時間序列的胰島素泵報警預(yù)測模型》被《中國護理管理》錄用。服務(wù)質(zhì)量方面，我牽頭成立“微笑天使”志愿隊，利用休息日為社區(qū)老人上門測血糖、換藥187人次，滿意度99.2%。在院患者滿意度調(diào)查中，我連續(xù)四季度排名科室前10%，獲“患者最滿意護士”稱號。個人全年出勤率100%，無護理投訴及差錯事件。通過正念減壓訓(xùn)練，我將自我職業(yè)倦怠評分從3.1降至1.8（MBI量表）。明年計劃申報靜療?？谱o士資格，完成省級繼續(xù)教育項目《腫瘤免疫治療護理新進展》的授課任務(wù)，并推動病房實現(xiàn)信息化閉環(huán)管理全覆蓋。2025護士年度考核表個人總結(jié)樣本（二）2025年我調(diào)至急診搶救室，全年累計參與急救車次3890次，其中心肺復(fù)蘇312例，ROSC成功率28.4%，高于全市平均24%。我主導(dǎo)建立“黃金4分鐘”質(zhì)控表，將胸外按壓中斷時間由平均14秒降至6秒；配合信息科上線可視化心肺復(fù)蘇反饋系統(tǒng)，按壓達標率由76%提升到94%。在創(chuàng)傷中心建設(shè)方面，我擔任護理聯(lián)絡(luò)員，完成嚴重創(chuàng)傷患者分級評估1024例，ISS≥16分患者入院至CT檢查時間由42分鐘縮短到27分鐘。我負責科室急救物資管理，采用“色標+RFID”雙重定位法，使搶救車物資清點時間由15分鐘縮短到3分鐘，全年零缺陷通過三甲復(fù)審?fù)粨魴z查。在急性腦卒中綠道中，我設(shè)計“護士一鍵啟動”流程，將患者入院至溶栓給藥時間（DNT）由平均58分鐘降至38分鐘，最短一例17分鐘。我參與制定《急診躁動患者分級鎮(zhèn)靜方案》，將意外拔管率由2.1%降到0.3%，并作為第一完成人申報院級新技術(shù)二等獎。教學(xué)科研方面，我完成AHA導(dǎo)師培訓(xùn)并取得BLS、ACLS雙證，全年培訓(xùn)本院及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)護人員486人，合格率100%。我主持市級課題《基于機器學(xué)習(xí)的急診膿毒癥早期預(yù)警模型》，納入變量67項，AUC值0.91，已在急診分診系統(tǒng)上線試運行。以共同第一作者發(fā)表SCI論文1篇（IF2.9），另在中華護理學(xué)會急診年會作口頭交流2次。我牽頭拍攝《急診PCI術(shù)前護理微視頻》系列，上線點擊量突破12萬，被“學(xué)習(xí)強國”平臺轉(zhuǎn)載。在人文關(guān)懷方面，我創(chuàng)建“急救后綜合征”支持小組，為心肺復(fù)蘇幸存者提供心理隨訪48人次，抑郁評分（PHQ-9）平均下降5分。我主動承擔“120”救護車跟車任務(wù)，全年出車夜班112次，參與重大公共事件救援3起，獲市衛(wèi)健委通報表揚。個人全年無護理差錯，針刺傷零發(fā)生。通過高強度間歇訓(xùn)練（HIIT）與營養(yǎng)干預(yù)，我的體脂肪率由28%降至22%，耐力跑由3公里提升到10公里。明年計劃報考中華護理學(xué)會急診專科護士，完成《ECMO院際轉(zhuǎn)運護理共識》編寫，并推動建立區(qū)域急救護理大數(shù)據(jù)平臺。2025護士年度考核表個人總結(jié)樣本（三）本年度我任職于兒科新生兒重癥監(jiān)護室（NICU），護理早產(chǎn)兒超低出生體重兒（ELBWI）38例，存活率92.1%，高于國內(nèi)平均85%。我主導(dǎo)開展“母乳口腔免疫療法”，將≤28周早產(chǎn)兒喂養(yǎng)不耐受發(fā)生率由42%降到19%，平均體重增長速度提升1.8g/kg·d。我設(shè)計“鳥巢+邊界感”體位支持包，使患兒中心體溫波動范圍由±0.6℃降到±0.2℃，極低體重兒顱內(nèi)出血（IVH）發(fā)生率由8%降到2%。在疼痛管理方面，我引入“新生兒疼痛面部表情AI識別系統(tǒng)”，實現(xiàn)穿刺疼痛實時評分，與NIPS量表一致性0.88，使鎮(zhèn)痛干預(yù)及時率由65%提升到96%。我修訂《臍動靜脈導(dǎo)管維護清單》，將導(dǎo)管相關(guān)血流感染率由3.5‰降到0.9‰；配合藥學(xué)部開展咖啡因血藥濃度監(jiān)測，使呼吸暫停復(fù)發(fā)率下降37%。我承擔醫(yī)院“新生兒復(fù)蘇”質(zhì)控員工作，全年督導(dǎo)分娩現(xiàn)場復(fù)蘇152次，Apgar評分5分鐘＜7分比例由3.2%降到1.1%。教學(xué)方面，我完成國家級新生兒?？谱o士培訓(xùn)并取得證書，帶教進修護士18人、實習(xí)生32人，操作考核優(yōu)良率100%。我開發(fā)“VR+新生兒復(fù)蘇”教學(xué)系統(tǒng)，已在省內(nèi)5家三級醫(yī)院推廣，培訓(xùn)學(xué)員滿意度98.7%?？蒲猩希抑鞒质∽匀豢茖W(xué)基金面上項目《基于代謝組學(xué)的早產(chǎn)兒敗血癥早期標志物篩選》，已收集樣本486例，發(fā)現(xiàn)潛在標志物組合3個，AUC值0.93，相關(guān)成果在《中華兒科雜志》發(fā)表論文1篇，申請發(fā)明專利2項。在延伸護理方面，我建立“早產(chǎn)兒出院后隨訪”微信群，管理患兒312人，線上答疑2480條，家長護理知識測評合格率由出院時的68%提升到92%。我組織“袋鼠爸爸”訓(xùn)練營8期，參與家庭97個，父親皮膚接觸時間由平均15分鐘提升到45分鐘，顯著改善父親育兒勝任感評分。個人全年出勤率10