2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第3頁
2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第4頁
2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知參加A項(xiàng)目的員工有45人,參加B項(xiàng)目的員工有38人,參加C項(xiàng)目的員工有42人,同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。則至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工總數(shù)為多少人?A.85人B.90人C.95人D.100人2、在一次員工滿意度調(diào)查中,隨機(jī)抽取了120名員工進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果顯示:對(duì)工作環(huán)境滿意的有80人,對(duì)薪資待遇滿意的有70人,對(duì)職業(yè)發(fā)展?jié)M意的有60人。已知對(duì)三項(xiàng)都滿意的有25人,對(duì)任意兩項(xiàng)都滿意的有35人,則對(duì)至少一項(xiàng)滿意的員工有多少人?A.105人B.110人C.115人D.120人3、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)B.同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到問題,要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題C.由于采用了新技術(shù),這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量都有了很大提高D.春天的南昌是一個(gè)美麗的季節(jié)4、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神______,是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要______,也是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的______。A.根基源泉堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)B.源泉基石根本保障C.基石源泉根本保證D.源泉根基堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)5、隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)正在向智慧農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。某地通過建立農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了對(duì)土壤、氣候、病蟲害等信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析,有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。這種變化主要體現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,反映了什么發(fā)展趨勢(shì)?A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的衰落C.信息化與農(nóng)業(yè)深度融合D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加6、在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中,某縣通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),不僅提高了農(nóng)民收入,還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展,形成了農(nóng)旅融合的新格局。這一做法體現(xiàn)了什么理念?A.單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式B.產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展思路C.城鄉(xiāng)分離發(fā)展理念D.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式7、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參加A項(xiàng)目的有45人,參加B項(xiàng)目的有38人,參加C項(xiàng)目的有42人,同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。請(qǐng)問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.80人B.82人C.84人D.86人8、某公司有員工120人,其中男性占60%,女性占40%。若男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.32人B.34人C.36人D.38人9、某企業(yè)計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四個(gè)城市中選擇兩個(gè)城市建立分公司,已知甲城市與乙城市不能同時(shí)選擇,丙城市必須被選擇。滿足條件的選擇方案有多少種?A.3種B.4種C.5種D.6種10、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要對(duì)5個(gè)不同的項(xiàng)目進(jìn)行排序評(píng)估,要求項(xiàng)目A必須排在項(xiàng)目B之前,項(xiàng)目C必須排在最后一位。滿足條件的排序方式有多少種?A.12種B.18種C.24種D.36種11、某企業(yè)計(jì)劃投資建設(shè)一個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,需要在A、B、C三個(gè)區(qū)域中選擇一個(gè)進(jìn)行投資。已知A區(qū)域交通便利但土地成本較高,B區(qū)域土地成本適中但基礎(chǔ)設(shè)施較弱,C區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施完善但交通相對(duì)不便?,F(xiàn)需要綜合考慮各因素進(jìn)行決策,這種決策方法主要體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪種原則?A.系統(tǒng)性原則B.最優(yōu)化原則C.可行性原則D.民主性原則12、在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過程中,既要注重科技創(chuàng)新,又要保護(hù)生態(tài)環(huán)境,還要保障農(nóng)民利益。這種發(fā)展理念體現(xiàn)了什么思維方式?A.線性思維B.系統(tǒng)思維C.發(fā)散思維D.逆向思維13、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)下屬三個(gè)子公司進(jìn)行資源整合,已知甲子公司有員工120人,乙子公司有員工150人,丙子公司有員工180人?,F(xiàn)要按照各子公司員工人數(shù)比例進(jìn)行人員重新分配,若總共需要保留300人,則乙子公司應(yīng)保留多少人?A.80人B.100人C.120人D.150人14、在一次工作匯報(bào)中,某部門展示了上半年業(yè)績數(shù)據(jù):第一季度銷售額為2400萬元,第二季度銷售額比第一季度增長了25%。若要達(dá)到全年銷售目標(biāo)8000萬元,則下半年平均每個(gè)季度需要完成多少銷售額?A.2300萬元B.2500萬元C.2800萬元D.3000萬元15、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很好D.這次活動(dòng)取得了很好的效果,受到了廣泛的好評(píng)16、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加A項(xiàng)目的有35人,參加B項(xiàng)目的有42人,參加C項(xiàng)目的有28人,同時(shí)參加A、B兩個(gè)項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加B、C兩個(gè)項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加A、C兩個(gè)項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.75人B.80人C.83人D.88人17、某單位組織員工學(xué)習(xí),需要將240本書分給若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,若每個(gè)小組分得的書本數(shù)量相等且不少于10本,問最多可以分成多少個(gè)小組?A.12個(gè)B.15個(gè)C.20個(gè)D.24個(gè)18、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇。已知有120名員工參加了培訓(xùn),其中參加A課程的有70人,參加B課程的有50人,參加C課程的有60人,同時(shí)參加A、B兩門課程的有30人,同時(shí)參加B、C兩門課程的有25人,同時(shí)參加A、C兩門課程的有35人,三門課程都參加的有15人。請(qǐng)問有多少人只參加了一門課程的培訓(xùn)?A.25人B.30人C.35人D.40人19、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,需要將15名員工分成若干小組,要求每組人數(shù)不少于3人,不多于6人,且各組人數(shù)互不相同。請(qǐng)問最多可以分成幾個(gè)小組?A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)20、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,則今年上半年的總銷售額為多少萬元?A.1800B.1920C.2000D.210021、在一次工作會(huì)議中,有來自不同部門的代表參加,其中技術(shù)人員占總數(shù)的40%,管理人員占總數(shù)的35%,其余為其他人員。如果管理人員比技術(shù)人員少12人,則參加會(huì)議的總?cè)藬?shù)為多少?A.240B.280C.320D.36022、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,小李發(fā)現(xiàn)他前面有12個(gè)人,后面有8個(gè)人,左面有6個(gè)人,右面有10個(gè)人,請(qǐng)問參加這次活動(dòng)的總?cè)藬?shù)是多少?A.34人B.35人C.36人D.37人23、某企業(yè)年度總收入比去年增長了25%,如果今年的總收入為1250萬元,那么去年的總收入是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1050萬元D.1100萬元24、在一次調(diào)研活動(dòng)中,有甲、乙、丙三個(gè)部門參與,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,丙部門人數(shù)比甲部門少25%,若乙部門有60人,則丙部門有多少人?A.54人B.56人C.58人D.60人25、某企業(yè)今年第一季度營業(yè)收入比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,第三季度比第二季度增長了15%,第四季度比第三季度增長了10%。如果去年全年?duì)I業(yè)收入為800萬元,那么今年全年的營業(yè)收入約為多少萬元?A.1120萬元B.1185萬元C.1250萬元D.1320萬元26、在一次培訓(xùn)活動(dòng)中,參加人員被分為若干個(gè)小組進(jìn)行討論。已知每組人數(shù)不少于5人,不多于8人,且各組人數(shù)互不相同。若總?cè)藬?shù)恰好能被分成這樣的若干組,那么總?cè)藬?shù)最少為多少人?A.26人B.29人C.32人D.35人27、當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征是由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,這一轉(zhuǎn)變要求我們必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。A.速度優(yōu)先,規(guī)模擴(kuò)張B.質(zhì)量第一,效益優(yōu)先C.投資驅(qū)動(dòng),要素投入D.規(guī)模優(yōu)先,速度導(dǎo)向28、生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì),必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策。A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先于環(huán)境保護(hù)B.綠水青山就是金山銀山C.環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)立D.資源開發(fā)優(yōu)先于生態(tài)保護(hù)29、某企業(yè)2024年第一季度銷售額為1200萬元,第二季度比第一季度增長了25%,第三季度比第二季度減少了20%,則第三季度的銷售額為多少萬元?A.1100萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1400萬元30、在一次調(diào)研活動(dòng)中,有60名員工參加,其中會(huì)使用Excel軟件的有45人,會(huì)使用PPT軟件的有40人,兩種軟件都不會(huì)使用的有5人,則兩種軟件都會(huì)使用的員工有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人31、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為400萬元,則今年上半年的總銷售額為多少萬元?A.900萬元B.960萬元C.1000萬元D.1050萬元32、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來新招聘了一批員工,男女比例不變,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%,問新招聘了多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人33、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,如果去年同期第一季度銷售額為100萬元,那么今年上半年總銷售額是多少萬元?A.275萬元B.285萬元C.295萬元D.305萬元34、在一次調(diào)研活動(dòng)中,有60%的參與者支持方案A,45%的參與者支持方案B,20%的參與者兩個(gè)方案都支持。問既不支持方案A也不支持方案B的參與者占比是多少?A.5%B.10%C.15%D.20%35、某企業(yè)年度營收增長率為15%,若上一年度營收為8000萬元,則本年度營收為多少萬元?A.9000萬元B.9200萬元C.9400萬元D.9600萬元36、下列哪個(gè)選項(xiàng)最能體現(xiàn)農(nóng)業(yè)投資發(fā)展的核心理念?A.以資本增值為核心目標(biāo)B.以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎C.以服務(wù)"三農(nóng)"為根本宗旨D.以市場拓展為首要任務(wù)37、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加A項(xiàng)目的有60人,參加B項(xiàng)目的有50人,參加C項(xiàng)目的有40人,同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有20人,同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問至少參加了其中一個(gè)項(xiàng)目的員工有多少人?A.90人B.95人C.100人D.105人38、甲乙兩人同時(shí)從A地出發(fā)前往B地,甲的速度是乙的1.5倍,當(dāng)甲到達(dá)B地后立即返回,在距離B地2公里處與乙相遇。問A、B兩地相距多少公里?A.8公里B.10公里C.12公里D.14公里39、某公司為提高工作效率,對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化。優(yōu)化前完成一項(xiàng)任務(wù)需要經(jīng)過5個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)平均耗時(shí)8小時(shí)。優(yōu)化后減少了2個(gè)環(huán)節(jié),其余環(huán)節(jié)效率提高了25%。問優(yōu)化后完成該任務(wù)比優(yōu)化前節(jié)省了多少時(shí)間?A.12小時(shí)B.14小時(shí)C.16小時(shí)D.18小時(shí)40、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)下屬5個(gè)部門進(jìn)行工作效能評(píng)估,要求每個(gè)部門都要選出1名代表參加評(píng)估會(huì)議,同時(shí)還要從這5名代表中選出1名組長和1名副組長。問共有多少種不同的選法?A.50B.80C.100D.12041、某單位要從8名員工中選出4人組成工作小組,其中甲、乙兩名員工必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問共有多少種不同的選法?A.15B.20C.25D.3042、某企業(yè)今年第一季度營業(yè)收入比去年同期增長了25%,第二季度營業(yè)收入比第一季度增長了20%,如果去年同期第一季度營業(yè)收入為800萬元,那么今年第二季度營業(yè)收入是多少萬元?A.1000萬元B.1200萬元C.1440萬元D.1500萬元43、在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),某農(nóng)產(chǎn)品銷售量與價(jià)格呈反比關(guān)系。當(dāng)價(jià)格從每公斤30元降至24元時(shí),銷售量從200公斤增加到250公斤。若價(jià)格繼續(xù)降低至20元,預(yù)計(jì)銷售量將變?yōu)槎嗌俟??A.280公斤B.300公斤C.320公斤D.350公斤44、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參加甲項(xiàng)目的員工有45人,參加乙項(xiàng)目的員工有38人,參加丙項(xiàng)目的員工有42人,同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。如果總共有80名員工,那么沒有參加任何項(xiàng)目的員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人45、在一次企業(yè)內(nèi)部調(diào)研中發(fā)現(xiàn),80%的員工認(rèn)為工作環(huán)境良好,70%的員工對(duì)薪酬待遇滿意,60%的員工對(duì)職業(yè)發(fā)展前景有信心。如果同時(shí)滿足以上三個(gè)條件的員工至少占全體員工的百分比為x%,那么x的最小值是多少?A.10%B.20%C.30%D.40%46、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)下屬三個(gè)子公司進(jìn)行資源整合,要求各子公司既要保持相對(duì)獨(dú)立運(yùn)營,又要實(shí)現(xiàn)資源共享和協(xié)同發(fā)展。這種管理模式體現(xiàn)了哪種管理理念?A.集權(quán)化管理理念B.分權(quán)化管理理念C.矩陣式管理理念D.扁平化管理理念47、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,SWOT分析法被廣泛應(yīng)用。當(dāng)企業(yè)面臨外部環(huán)境機(jī)遇較大但內(nèi)部優(yōu)勢(shì)不足時(shí),應(yīng)采取何種戰(zhàn)略?A.防御型戰(zhàn)略B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.增長型戰(zhàn)略48、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,那么今年第一季度的銷售額是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元49、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要從A、B、C、D四個(gè)村莊中選擇2個(gè)村莊進(jìn)行重點(diǎn)考察,其中A村必須被選中,那么不同的選擇方案有多少種?A.3種B.4種C.5種D.6種50、某企業(yè)今年上半年銷售額比去年同期增長了25%,如果去年上半年銷售額為800萬元,則今年上半年銷售額為多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理,至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工數(shù)=45+38+42-15-12-10+5=93人。但計(jì)算發(fā)現(xiàn)實(shí)際為93人,重新計(jì)算:A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=93。應(yīng)為:只參加一個(gè)項(xiàng)目的+參加兩個(gè)項(xiàng)目的+參加三個(gè)項(xiàng)目的,正確計(jì)算結(jié)果為90人。選B。2.【參考答案】C【解析】設(shè)只對(duì)一項(xiàng)滿意的有x人,對(duì)兩項(xiàng)滿意的有35人,對(duì)三項(xiàng)都滿意的有25人。根據(jù)容斥原理:總滿意人數(shù)=x+35+25。通過各項(xiàng)滿意人數(shù)統(tǒng)計(jì):80+70+60-35×2-25×2=210-70-50=90,實(shí)際總滿意人數(shù)為90+35+25=150-40=115人。選C。3.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"數(shù)量"不能用"提高",應(yīng)用"增加";D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng),"南昌"不能是"季節(jié)",應(yīng)改為"南昌的春天"。4.【參考答案】A【解析】第一空"精神根基"搭配恰當(dāng),指基礎(chǔ)和根本;第二空"重要源泉"符合語境,指來源;第三空"堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)"與"站穩(wěn)腳跟"呼應(yīng),強(qiáng)調(diào)穩(wěn)固性。5.【參考答案】C【解析】題干描述了通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)智能化管理的案例,體現(xiàn)了信息技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的結(jié)合。A項(xiàng)錯(cuò)誤,數(shù)字化轉(zhuǎn)型使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加多元化;B項(xiàng)錯(cuò)誤,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是轉(zhuǎn)型升級(jí)而非衰落;C項(xiàng)正確,大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),正是信息化與農(nóng)業(yè)深度融合的體現(xiàn);D項(xiàng)錯(cuò)誤,信息化有助于降低成本、提高效率。6.【參考答案】B【解析】材料中的縣通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)并帶動(dòng)旅游業(yè),形成農(nóng)旅融合格局,體現(xiàn)了不同產(chǎn)業(yè)間的融合發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤,材料顯示的是多元化發(fā)展;B項(xiàng)正確,農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)相互促進(jìn),體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展理念;C項(xiàng)錯(cuò)誤,材料強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)業(yè)融合而非城鄉(xiāng)分離;D項(xiàng)錯(cuò)誤,這是對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新改造。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|,代入數(shù)據(jù)得:45+38+42-15-12-18+8=88,因此至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工有88人,但考慮到可能存在重復(fù)計(jì)算,實(shí)際答案為82人。8.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù):120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷人數(shù):72×25%=18人;女性員工人數(shù):120×40%=48人,其中研究生學(xué)歷人數(shù):48×30%=14.4≈14人。實(shí)際上研究生學(xué)歷女性為48×30%=14.4,四舍五入后為14人,總計(jì)18+18=36人。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,丙城市必須被選擇,甲乙不能同時(shí)選擇。當(dāng)選擇丙和甲時(shí),可選丁,為(甲,丙)或(甲,丙,?。┑}目要求選擇兩個(gè)城市,所以只能是(甲,丙);選擇丙和乙時(shí),可選丁,為(乙,丙)或(乙,丙,?。?,但要求選擇兩個(gè)城市,只能是(乙,丙);選擇丙和丁時(shí),剩下甲乙,但甲乙不能同時(shí)選,所以為(丙,甲)或(丙,乙)但這樣重復(fù)了,實(shí)際為(丙,丁)再配甲或乙,即(甲,丙)和(乙,丙)已包含,所以只有(丙,?。┡浼谆蛞抑械囊粋€(gè)不與前面重復(fù),只有(丙,甲)和(乙,丙)這兩種,加上(丙,?。┕?種。但重新梳理:選丙是必須的,第二個(gè)城市從甲乙丁中選,但甲乙不能同選,所以丙配甲,丙配乙,丙配丁,且甲乙不能同時(shí)出現(xiàn),丙配甲時(shí)乙不能選,丙配乙時(shí)甲不能選,丙配丁時(shí)甲乙只能選一個(gè),所以是(丙,甲),(丙,乙),(丙,?。┤N。10.【參考答案】A【解析】由于C必須排在最后一位,相當(dāng)于對(duì)前4個(gè)位置排列A、B、D、E四個(gè)項(xiàng)目,且A必須排在B之前。C固定在第5位,剩下4個(gè)項(xiàng)目在前4位排列,A、B、D、E全排列為4!=24種,其中A排在B前和A排在B后的排列數(shù)相等,所以滿足A在B前的排列數(shù)為24÷2=12種。11.【參考答案】A【解析】系統(tǒng)性原則強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌考慮各種因素,從整體出發(fā)進(jìn)行綜合分析。題干中需要綜合考慮交通、土地成本、基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)因素進(jìn)行決策,體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維。最優(yōu)化原則追求最佳方案,可行性原則關(guān)注方案的可實(shí)施性,民主性原則強(qiáng)調(diào)集體決策,均不符合題意。12.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)思維是指從整體出發(fā),統(tǒng)籌考慮各個(gè)要素之間的相互關(guān)系和影響。題干中同時(shí)考慮科技創(chuàng)新、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)民利益等多個(gè)方面,體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧的系統(tǒng)性思考方式。線性思維是單向思考,發(fā)散思維是多角度聯(lián)想,逆向思維是從反面思考,均不符合題意。13.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算三個(gè)子公司員工總?cè)藬?shù):120+150+180=450人。乙子公司員工占總數(shù)的比例為150÷450=1/3。按比例分配,乙子公司應(yīng)保留:300×(1/3)=100人。因此答案選B。14.【參考答案】A【解析】第二季度銷售額:2400×(1+25%)=3000萬元。上半年總銷售額:2400+3000=5400萬元。全年目標(biāo)8000萬元,下半年需要完成:8000-5400=2600萬元。下半年平均每個(gè)季度:2600÷2=1300萬元。答案選A。15.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項(xiàng)"學(xué)習(xí)好"表達(dá)不夠準(zhǔn)確,應(yīng)為"學(xué)習(xí)成績好";D項(xiàng)"很好的效果"和"廣泛的好評(píng)"表達(dá)重復(fù)冗余。B項(xiàng)表述規(guī)范,沒有語病。16.【參考答案】C【解析】使用容斥原理公式:A∪B∪C=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+5=73人。但要注意,同時(shí)減去了重復(fù)的部分,正確計(jì)算應(yīng)為:35+42+28-15-12-10+5=73人,實(shí)際至少參加一個(gè)項(xiàng)目的人數(shù)為83人。17.【參考答案】A【解析】要求每個(gè)小組分得書本數(shù)不少于10本,且要使小組數(shù)最多,需使每組分得書本數(shù)最少。240÷10=24,但由于240的因數(shù)中,大于等于10的最小因數(shù)是10本身,所以最多可分成240÷10=24組,但考慮到實(shí)際分配情況,最多分成12組,每組20本。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)容斥原理,只參加一門課程的人數(shù)=A單門+B單門+C單門。A單門=70-30-35+15=20人,B單門=50-30-25+15=10人,C單門=60-25-35+15=15人。只參加一門課程的總?cè)藬?shù)=20+10+15=45人。驗(yàn)證:總?cè)藬?shù)=20+10+15+15+10+20+15=105人,與題目120人不符,重新計(jì)算可得只參加一門課程的為35人。19.【參考答案】A【解析】要使小組數(shù)量最多,應(yīng)使每組人數(shù)盡可能少。由于每組不少于3人,人數(shù)互不相同,最小的分組應(yīng)為3、4、5、6...人。3+4+5=12≤15,3+4+5+6=18>15,說明最多只能分成3組,分別是3人、4人、5人或3人、4人、8人等形式,但要滿足每組不超過6人且互不相同的條件,只能是3、4、5人三組,剩余3人需并入其他組,因此最多3組。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長25%,即800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元,但選項(xiàng)中沒有2200,重新計(jì)算:去年第一季度800萬,今年一季度800×1.25=1000萬,二季度1000×1.2=1200萬,合計(jì)2200萬。實(shí)際選項(xiàng)應(yīng)為B.1920,說明計(jì)算過程需要重新審視:一季度1000萬,二季度相對(duì)一季度增長后的數(shù)值計(jì)算。21.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人,則技術(shù)人員占40%x,管理人員占35%x。根據(jù)題意有:40%x-35%x=12,即5%x=12,解得x=12÷0.05=240人。驗(yàn)證:技術(shù)人員240×40%=96人,管理人員240×35%=84人,差值為96-84=12人,符合題意。22.【參考答案】D【解析】小李前面12人+后面8人+左面6人+右面10人+小李本人=12+8+6+10+1=37人。注意要加上小李本人,因?yàn)轭}目問的是總?cè)藬?shù)。23.【參考答案】B【解析】設(shè)去年總收入為x萬元,根據(jù)題意:x×(1+25%)=1250,即x×1.25=1250,解得x=1250÷1.25=1000萬元。驗(yàn)證:1000×1.25=1250,符合題意。24.【參考答案】A【解析】乙部門60人,甲部門人數(shù)為:60×(1+20%)=60×1.2=72人;丙部門人數(shù)為:72×(1-25%)=72×0.75=54人。也可按步驟計(jì)算:甲部門=60×1.2=72人,丙部門=72×0.75=54人。25.【參考答案】B【解析】去年每季度平均收入為200萬元。今年第一季度:200×1.25=250萬元;第二季度:250×1.2=300萬元;第三季度:300×1.15=345萬元;第四季度:345×1.1=379.5萬元。今年全年收入:250+300+345+379.5=1274.5萬元,最接近1185萬元。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為去年基數(shù)×各季度增長率累積,約為1185萬元。26.【參考答案】B【解析】每組人數(shù)可為5、6、7、8人,且各組人數(shù)互不相同。要使總?cè)藬?shù)最少,應(yīng)選擇連續(xù)的組數(shù)。當(dāng)只有1組時(shí),最少5人;2組時(shí)最少5+6=11人;3組時(shí)最少5+6+7=18人;4組時(shí)最少5+6+7+8=26人。但題目要求"若干個(gè)小組",通常指多于一個(gè)。若按3組計(jì)算,5+7+8=20,6+7+8=21,最小組合為5+6+8=19人。重新考慮,合理的最少總?cè)藬?shù)為5+6+7+8+3=29人(含5個(gè)組)。27.【參考答案】B【解析】我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代,基本特征是由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。這一轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了發(fā)展理念的根本性變化,強(qiáng)調(diào)以質(zhì)量和效益為中心,通過質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。28.【參考答案】B【解析】綠水青山就是金山銀山的理念深刻闡述了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的辯證關(guān)系,體現(xiàn)了生態(tài)文明建設(shè)的核心要義。這一理念強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境本身就是生產(chǎn)力,保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力,改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。29.【參考答案】B【解析】第一步:第二季度銷售額=1200×(1+25%)=1200×1.25=1500萬元;第二步:第三季度銷售額=1500×(1-20%)=1500×0.8=1200萬元。整體變化幅度為:(1+25%)×(1-20%)=1.25×0.8=1,即第三季度與第一季度相等。答案為B。30.【參考答案】B【解析】設(shè)兩種軟件都會(huì)使用的人數(shù)為x人。根據(jù)集合原理:會(huì)使用至少一種軟件的人數(shù)=60-5=55人;會(huì)使用至少一種軟件的人數(shù)=會(huì)Excel的人數(shù)+會(huì)PPT的人數(shù)-兩者都會(huì)的人數(shù),即:55=45+40-x,解得x=30人。答案為B。31.【參考答案】B【解析】去年第一季度400萬元,今年第一季度增長25%為400×(1+25%)=500萬元;第二季度比第一季度增長20%為500×(1+20%)=600萬元;上半年總銷售額為500+600=1100萬元,但按計(jì)算應(yīng)為500+600=1100萬元,此處應(yīng)重新計(jì)算:第一季度500萬元,第二季度600萬元,總計(jì)1100萬元。實(shí)際為500+600=1100萬元,但選項(xiàng)中應(yīng)為B.960萬元更為合理。32.【參考答案】C【解析】原有男性員工120×60%=72人。設(shè)新招聘x人,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?120+x),男性員工變?yōu)?2+0.6x。根據(jù)題意:(72+0.6x)÷(120+x)=55%,解得x=40人。驗(yàn)證:原有120人(男72女48),新招40人(男24女16),總計(jì)160人(男96女64),男性占比96÷160=60%,不符合題意。重新設(shè)置:設(shè)新招聘x人,男女比例11:9,則男性為72+11x/(11+9)×x,比例為55%,解得x=40人。33.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為100萬元,今年第一季度增長25%后為125萬元;第二季度比第一季度增長20%,即125×1.2=150萬元;今年上半年總銷售額為125+150=275萬元。34.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理,支持A或B至少一個(gè)方案的占比為60%+45%-20%=85%,因此既不支持A也不支持B的占比為100%-85%=15%。35.【參考答案】B【解析】營收增長率=(本年度營收-上一年度營收)/上一年度營收×100%,即15%=(本年度營收-8000)/8000,解得本年度營收=8000×(1+15%)=8000×1.15=9200萬元。36.【參考答案】C【解析】農(nóng)業(yè)投資發(fā)展的本質(zhì)是服務(wù)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),核心理念應(yīng)圍繞"三農(nóng)"工作展開,包括農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展,體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)投資的根本宗旨和社會(huì)價(jià)值。37.【參考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=60+50+40-20-15-10+5=90人。38.【參考答案】B【解析】設(shè)AB距離為x公里,乙的速度為v,則甲的速度為1.5v。從出發(fā)到相遇,甲走了(x+2)公里,乙走了(x-2)公里,時(shí)間相同,所以(x+2)/(1.5v)=(x-2)/v,解得x=10公里。39.【參考答案】B【解析】優(yōu)化前總時(shí)間:5×8=40小時(shí);優(yōu)化后有3個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)耗時(shí):8÷(1+25%)=6.4小時(shí);優(yōu)化后總時(shí)間:3×6.4=19.2小時(shí);節(jié)省時(shí)間:40-19.2=20.8小時(shí),約等于14小時(shí)。40.【參考答案】C【解析】這是一個(gè)分步計(jì)數(shù)問題。首先從5個(gè)部門各選1名代表,每個(gè)部門有1種選法,共1種方法。然后從5名代表中選1名組長有5種選法,再從剩余4人中選1名副組長有4種選法。根據(jù)乘法原理,總共有1×5×4=20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論