甲方（夫）：

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聯(lián)系電話：乙方（妻）：

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聯(lián)系電話：鑒于：

1.甲乙雙方于[結婚日期]登記結婚，為明確雙方在婚姻關系存續(xù)期間工資收入的歸屬、管理、使用等事宜，避免因工資收入問題產(chǎn)生糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、工資收入的定義1.工資收入范圍（1）本協(xié)議所稱工資收入，是指甲乙雙方在婚姻關系存續(xù)期間，通過勞動、勞務等合法途徑所獲得的所有貨幣收入，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、績效工資等。

（2）工資收入還包括雙方因工作而獲得的其他形式的經(jīng)濟利益，如年終分紅、項目提成、股票期權收益等，但以實際取得的貨幣收入為限。

（3）對于雙方因工作而獲得的實物獎勵、福利等，若能夠以合理的市場價格折算為貨幣價值的，也應納入工資收入的范疇。2.收入時間確定（1）工資收入的確定時間以實際到賬時間為準。若工資收入通過銀行轉賬方式發(fā)放，則以銀行記錄顯示的到賬日期作為收入時間；若以現(xiàn)金形式發(fā)放，則以實際收到現(xiàn)金的日期為準。

（2）對于因工作單位延遲發(fā)放工資等特殊情況導致實際到賬時間與應發(fā)放時間不一致的，仍以實際到賬時間作為收入時間。二、工資收入的歸屬1.各自所有原則（1）甲乙雙方各自的工資收入歸各自所有，對方不得主張對另一方工資收入的共有權。即甲方的工資收入僅屬于甲方個人財產(chǎn)，乙方的工資收入僅屬于乙方個人財產(chǎn)。

（2）雙方明確知曉并同意，本協(xié)議所約定的工資收入各自所有的原則，不影響雙方在婚姻關系存續(xù)期間因其他原因形成的共同財產(chǎn)的認定和處理。2.特殊情況處理（1）若雙方在婚姻關系存續(xù)期間，一方自愿將自己的部分或全部工資收入贈與給另一方的，應簽訂書面贈與協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。贈與協(xié)議生效后，該部分工資收入的所有權即轉移至受贈方。

（2）若雙方在婚姻關系存續(xù)期間，共同使用一方的工資收入用于購買房產(chǎn)、車輛等重大財產(chǎn)的，應根據(jù)雙方的出資比例確定該財產(chǎn)的所有權歸屬。若雙方對出資比例有約定的，按照約定處理；若沒有約定的，則按照實際出資比例確定。三、工資收入的管理1.賬戶管理（1）甲乙雙方應各自開設獨立的工資收入賬戶，用于接收和管理自己的工資收入。雙方應妥善保管自己的賬戶信息和密碼，不得將賬戶信息泄露給對方或其他第三方。

（2）若一方需要了解另一方的工資收入情況，應提前與對方協(xié)商，并獲得對方的書面同意。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自查詢對方的工資收入賬戶信息。2.財務管理（1）甲乙雙方應各自對自己的工資收入進行合理的財務管理。雙方可以根據(jù)自己的實際情況制定理財計劃，但不得因理財行為給對方造成不利影響。

（2）若一方因理財行為導致自己的財產(chǎn)遭受重大損失，且該損失可能影響到家庭共同生活的，應及時告知對方，并共同協(xié)商解決方案。四、工資收入的使用1.個人使用（1）甲乙雙方有權自由使用自己的工資收入，用于滿足個人的生活、學習、娛樂等方面的需求。但在使用過程中，應遵守法律法規(guī)和社會公德，不得進行違法、違規(guī)或不道德的行為。

（2）一方在使用自己的工資收入進行大額消費（如購買價值超過[具體金額]的物品、進行金額超過[具體金額]的投資等）時，應提前告知對方，以避免因消費行為給家庭生活帶來不必要的影響。2.家庭共同使用（1）甲乙雙方應共同承擔家庭生活的必要費用，如房租、水電費、物業(yè)費、食品費用等。雙方應根據(jù)各自的經(jīng)濟狀況和家庭實際需求，協(xié)商確定各自承擔的費用比例。

（2）在使用工資收入支付家庭共同費用時，雙方應盡量采用公平、合理的方式進行支付。若一方因特殊原因無法按時支付家庭共同費用，應及時與對方溝通，并協(xié)商解決方案。五、工資收入的債務承擔1.個人債務（1）甲乙雙方各自因個人原因所產(chǎn)生的債務，由各自用自己的工資收入進行償還，與對方無關。個人債務包括但不限于個人的消費貸款、信用卡欠款、個人借款等。

（2）若一方在婚姻關系存續(xù)期間以個人名義所負債務，且該債務未用于家庭共同生活的，另一方不承擔償還責任。2.共同債務（1）若甲乙雙方因家庭共同生活需要所產(chǎn)生的債務，如購房貸款、購車貸款等，應由雙方共同承擔償還責任。雙方應根據(jù)各自的經(jīng)濟狀況和家庭實際需求，協(xié)商確定各自承擔的還款比例。

（2）在償還共同債務時，雙方應按照約定的還款方式和還款時間及時還款，避免因逾期還款給雙方的信用記錄造成不良影響。六、工資收入的信息披露1.定期披露（1）甲乙雙方應每[披露周期，如每月、每季度等]向對方披露自己的工資收入情況，包括收入金額、收入來源、支出情況等。披露方式可以為書面報告、口頭說明等，但應以能夠讓對方清楚了解工資收入情況為原則。

（2）在披露工資收入信息時，雙方應如實提供相關信息，不得隱瞞、虛報或提供虛假信息。2.特殊情況披露（1）若一方的工資收入情況發(fā)生重大變化（如工資大幅上漲或下降、收入來源發(fā)生變更等），應及時向對方披露相關信息，并說明變化的原因和影響。

（2）若一方因工作單位發(fā)生變更、失業(yè)等原因導致工資收入中斷或減少的，應及時告知對方，并共同協(xié)商應對措施。七、違約責任1.違反歸屬約定（1）若一方違反本協(xié)議關于工資收入歸屬的約定，擅自主張對另一方工資收入的共有權或侵占另一方工資收入的，應立即返還侵占的工資收入，并按照侵占金額的[X%]向對方支付違約金。

（2）若因一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。2.違反管理約定（1）若一方違反本協(xié)議關于工資收入管理的約定，擅自查詢對方工資收入賬戶信息或泄露對方賬戶信息的，應向對方賠禮道歉，并按照[具體金額]向對方支付違約金。

（2）若因一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。3.違反使用約定（1）若一方違反本協(xié)議關于工資收入使用的約定，未經(jīng)對方同意進行大額消費或未按照約定承擔家庭共同費用的，應及時糾正違約行為，并按照[具體金額]向對方支付違約金。

（2）若因一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。4.違反信息披露約定（1）若一方違反本協(xié)議關于工資收入信息披露的約定，未按時披露或提供虛假信息的，應及時向對方補充披露真實信息，并按照[具體金額]向對方支付違約金。

（2）若因一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。八、協(xié)議的變更與解除1.變更（1）本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的協(xié)議內(nèi)容履行各自的義務。

（2）在變更協(xié)議簽訂前，雙方仍應按照原協(xié)議的內(nèi)容履行各自的義務。2.解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應簽訂書面解除協(xié)議，并明確雙方在協(xié)議解除后的權利和義務。

（2）若一方有嚴重違約行為，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權單方面解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。

（3）本協(xié)議因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。九、爭議解決1.協(xié)商解決（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行，雙方應積極配合，坦誠溝通，尋求解決方案。2.訴訟解決（1）若雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，由[甲方所在地或乙方所在地，根據(jù)實際情況選擇]人民法院管轄。十、其他條款1.協(xié)議生效（1）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.保密條款（1）甲乙雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的個人信息、工資收入情況等予以保密，不得向任何第三方披露。若一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。3.通知條款（1