高端人才招聘合作協(xié)議條款第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議依據(jù)1.1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2雙方均承認(rèn)并同意遵守中國(guó)法律和法規(guī)，并保證本協(xié)議的履行符合相關(guān)法律規(guī)定。1.2協(xié)議目的1.2.1本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在高端人才招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證招聘工作的順利進(jìn)行。1.2.2雙方通過本協(xié)議，共同達(dá)成招聘高端人才的目標(biāo)，提高公司（或組織）的競(jìng)爭(zhēng)力。1.3協(xié)議內(nèi)容1.3.1本協(xié)議主要包括招聘流程、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.4協(xié)議有效期1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。1.5協(xié)議變更1.5.1本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。1.5.2變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二章招聘流程2.1招聘需求確認(rèn)2.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后__日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于職位、人數(shù)、任職資格等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。2.2招聘實(shí)施2.2.1乙方負(fù)責(zé)按照招聘方案進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.2.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘需求后__日內(nèi)完成招聘工作。2.3招聘結(jié)果反饋2.3.1乙方在完成招聘工作后，應(yīng)及時(shí)將招聘結(jié)果以書面形式反饋給甲方。2.3.2甲方收到反饋后__日內(nèi)，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終確定。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方案制定3.1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試技巧等。3.1.2乙方應(yīng)保證招聘方案的科學(xué)性和合理性。3.2招聘渠道拓展3.2.1乙方負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于線上招聘、線下招聘、內(nèi)部推薦等。3.2.2乙方應(yīng)保證招聘渠道的有效性和合法性。3.3簡(jiǎn)歷篩選3.3.1乙方根據(jù)招聘需求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定符合要求的候選人。3.3.2乙方應(yīng)在收到簡(jiǎn)歷后的__日內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選工作。3.4面試安排3.4.1乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間，保證面試雙方的時(shí)間和地點(diǎn)方便。3.4.2乙方應(yīng)在面試前__日內(nèi)通知甲方面試安排。第四章費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1本協(xié)議的費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)、候選人推薦費(fèi)等。4.1.2招聘服務(wù)費(fèi)根據(jù)招聘人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容具體協(xié)商確定。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。4.2.2招聘服務(wù)費(fèi)在乙方完成招聘工作并提交招聘報(bào)告后支付。4.3付款期限4.3.1甲方應(yīng)在乙方提交招聘報(bào)告后__日內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)。4.3.2候選人推薦費(fèi)在候選人入職并完成試用期后支付。第五章保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和招聘過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人員信息負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。5.2保密期限5.2.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起__年。5.3違約責(zé)任5.3.1如果任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六章招聘成果保障6.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1招聘成果以實(shí)際招聘到崗人數(shù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2招聘成功人數(shù)需符合甲方提出的職位需求及任職資格要求。6.2候選人資質(zhì)保證6.2.1乙方保證推薦的候選人具備甲方所要求的任職資格和專業(yè)能力。6.2.2若乙方推薦的候選人在入職后因不符合要求被甲方辭退，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的候選人。6.3跟進(jìn)與服務(wù)6.3.1乙方在招聘過程中應(yīng)提供全程跟蹤服務(wù)，保證招聘流程的順利進(jìn)行。6.3.2乙方需在招聘完成后提供不少于__個(gè)月的售后服務(wù)，協(xié)助甲方解決候選人入職后的適應(yīng)問題。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方在招聘過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)方案等，歸各自所有。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途。7.2數(shù)據(jù)所有權(quán)7.2.1雙方在招聘過程中收集的候選人數(shù)據(jù)屬于雙方共有，未經(jīng)對(duì)方同意不得對(duì)外泄露或用于其他商業(yè)目的。7.2.2甲方有權(quán)對(duì)候選人數(shù)據(jù)進(jìn)行合理使用，乙方應(yīng)配合甲方的使用需求。第八章保密與數(shù)據(jù)保護(hù)8.1保密信息定義8.1.1本協(xié)議中的保密信息指任何一方在協(xié)議履行過程中知悉的、不屬于公共信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。8.3數(shù)據(jù)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)收集的候選人數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或不當(dāng)使用。8.3.2雙方應(yīng)采取合理措施，保證候選人數(shù)據(jù)的安全。第九章合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本協(xié)議的有效期為__年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。9.2續(xù)約9.2.1本協(xié)議期滿前__個(gè)月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。9.2.2雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的協(xié)議。第十章其他條款10.1通知10.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起生效。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.2法律適用與爭(zhēng)議解決10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1本協(xié)議任何一方在合同履行過程中，如發(fā)覺對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。11.1.2在以下情況下，任何一方均可單方面解除本協(xié)議：a)對(duì)方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；b)對(duì)方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息；c)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序11.2.1雙方在解除本協(xié)議前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。11.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。11.3解除后的責(zé)任11.3.1解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。11.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分費(fèi)用，扣除因解除協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)動(dòng)蕩等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或調(diào)整履行期限。12.3不可抗力責(zé)任12.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。第十三章附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)招聘需求表；b)招聘方案；c)