2025年能源管理體系審核員預測試卷（一）及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.能源管理體系標準中的能源是指（）。A.電B.煤炭、石油、天然氣C.各種一次能源和二次能源D.可再生能源答案：C。能源管理體系標準中能源的定義涵蓋各種一次能源（如煤炭、石油、天然氣等）和二次能源（如電、蒸汽等）。2.能源管理體系的核心思想是（）。A.節(jié)能B.提高能源利用效率C.降低能源消耗D.能源節(jié)約與環(huán)境保護答案：B。能源管理體系的核心是通過系統(tǒng)的管理方法提高能源利用效率，節(jié)能和降低能源消耗是提高能源利用效率的結(jié)果，而能源節(jié)約與環(huán)境保護是其帶來的綜合效益。3.以下不屬于能源績效參數(shù)的是（）。A.單位產(chǎn)品綜合能耗B.能源采購量C.設(shè)備能源效率D.能源成本答案：B。能源績效參數(shù)是用于定量描述能源績效的指標，單位產(chǎn)品綜合能耗、設(shè)備能源效率、能源成本都能反映能源績效，而能源采購量只是一個采購的數(shù)量指標，不能直接體現(xiàn)能源績效。4.能源管理體系文件應(yīng)包括（）。A.能源方針和目標B.能源管理手冊C.程序文件和作業(yè)指導書D.以上都是答案：D。能源管理體系文件通常包括能源方針和目標、能源管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書以及記錄等，這些文件共同構(gòu)成了能源管理體系的文件化信息。5.能源評審應(yīng)（）進行。A.定期B.不定期C.根據(jù)能源管理體系的需要D.以上都對答案：D。能源評審應(yīng)根據(jù)組織的實際情況，可以定期進行，也可以在發(fā)生重大變化等情況下不定期進行，總之要根據(jù)能源管理體系的需要來開展。6.以下哪種情況不屬于能源管理體系的變更（）。A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整B.能源價格波動C.新設(shè)備的投入使用D.生產(chǎn)工藝改進答案：B。能源價格波動是外部市場因素，不屬于組織能源管理體系自身的變更，而產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新設(shè)備投入使用、生產(chǎn)工藝改進都會對能源管理體系產(chǎn)生影響，屬于體系變更的范疇。7.能源管理體系內(nèi)部審核的目的是（）。A.評價能源管理體系的符合性和有效性B.發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象C.確定能源績效指標D.制定能源管理方案答案：A。內(nèi)部審核的主要目的是評價能源管理體系是否符合標準要求以及是否有效運行，發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象是審核過程中的一個可能發(fā)現(xiàn)，確定能源績效指標和制定能源管理方案是能源管理體系的其他環(huán)節(jié)工作。8.能源管理體系的持續(xù)改進不包括（）。A.能源績效的改進B.能源管理體系的改進C.能源采購價格的降低D.能源管理活動的改進答案：C。能源采購價格受市場等多種外部因素影響，不是能源管理體系持續(xù)改進的直接內(nèi)容，能源管理體系的持續(xù)改進主要體現(xiàn)在能源績效、體系本身以及能源管理活動等方面。9.能源管理團隊應(yīng)具備的能力不包括（）。A.能源管理知識B.生產(chǎn)工藝知識C.市場營銷知識D.數(shù)據(jù)分析能力答案：C。能源管理團隊主要負責能源管理相關(guān)工作，需要具備能源管理知識、生產(chǎn)工藝知識以便更好地分析能源使用情況，數(shù)據(jù)分析能力用于對能源數(shù)據(jù)進行處理和分析，而市場營銷知識與能源管理工作關(guān)聯(lián)性不大。10.能源管理體系標準要求組織應(yīng)（）能源目標和指標的完成情況。A.定期監(jiān)視和測量B.不定期檢查C.每年評估D.每季度評估答案：A。組織應(yīng)定期對能源目標和指標的完成情況進行監(jiān)視和測量，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，不定期檢查不夠規(guī)范，每年評估或每季度評估時間間隔較固定，不如定期監(jiān)視和測量靈活和及時。11.以下屬于能源管理體系中的合規(guī)性評價內(nèi)容的是（）。A.能源消耗是否超標B.是否遵守能源相關(guān)法律法規(guī)C.能源績效是否達標D.能源管理方案是否完成答案：B。合規(guī)性評價主要是評價組織是否遵守與能源相關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求，能源消耗超標、能源績效達標以及能源管理方案完成情況不屬于合規(guī)性評價的核心內(nèi)容。12.能源管理體系中，能源管理方案應(yīng)明確（）。A.職責和權(quán)限B.方法和時間表C.預期結(jié)果D.以上都是答案：D。能源管理方案應(yīng)明確職責和權(quán)限，確定實施的方法和時間表，同時要設(shè)定預期結(jié)果，這樣才能保證方案的有效實施。13.組織確定能源基準時，應(yīng)考慮的因素不包括（）。A.能源種類B.生產(chǎn)規(guī)模C.市場需求D.設(shè)備運行狀況答案：C。能源基準的確定主要與組織自身的能源使用相關(guān)因素有關(guān)，如能源種類、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備運行狀況等，市場需求是外部因素，不直接影響能源基準的確定。14.能源管理體系標準中，能源績效參數(shù)的選擇應(yīng)（）。A.與能源目標和指標相關(guān)B.越多越好C.僅考慮能源消耗D.不考慮數(shù)據(jù)獲取的難易程度答案：A。能源績效參數(shù)的選擇應(yīng)與能源目標和指標相關(guān)，這樣才能有效衡量能源績效，并非越多越好，應(yīng)考慮能源消耗和能源利用效率等多方面，同時要考慮數(shù)據(jù)獲取的難易程度，以便能夠?qū)嶋H應(yīng)用。15.以下哪種能源計量器具不屬于強制檢定范圍（）。A.用于貿(mào)易結(jié)算的電能表B.企業(yè)內(nèi)部工藝控制用的流量表C.用于能源進出廠計量的地磅D.用于環(huán)境監(jiān)測的能源計量器具答案：B。用于貿(mào)易結(jié)算、能源進出廠計量以及環(huán)境監(jiān)測的能源計量器具通常屬于強制檢定范圍，而企業(yè)內(nèi)部工藝控制用的流量表主要用于企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程控制，不屬于強制檢定范圍。16.能源管理體系中，能源數(shù)據(jù)收集應(yīng)（）。A.準確、完整、及時B.只收集關(guān)鍵數(shù)據(jù)C.由財務(wù)部門負責D.每月收集一次答案：A。能源數(shù)據(jù)收集應(yīng)準確、完整、及時，以保證數(shù)據(jù)的可靠性和有效性，不能只收集關(guān)鍵數(shù)據(jù)，應(yīng)全面收集，能源數(shù)據(jù)收集通常涉及多個部門，不是僅由財務(wù)部門負責，收集頻率應(yīng)根據(jù)實際需要確定，不一定是每月收集一次。17.能源管理體系審核中，抽樣的原則不包括（）。A.代表性B.隨機性C.全面性D.重點性答案：C。在能源管理體系審核抽樣時，應(yīng)遵循代表性、隨機性和重點性原則，由于審核時間和資源有限，很難做到全面性抽樣。18.能源管理體系中，能源評審的輸出應(yīng)包括（）。A.能源基準B.能源績效參數(shù)C.能源管理的優(yōu)先改進機會D.以上都是答案：D。能源評審的輸出應(yīng)包括能源基準、能源績效參數(shù)以及能源管理的優(yōu)先改進機會等內(nèi)容，這些信息為后續(xù)的能源管理工作提供基礎(chǔ)。19.組織在制定能源目標和指標時，應(yīng)考慮的因素不包括（）。A.法律法規(guī)要求B.能源市場價格C.組織的能源方針D.組織的能源現(xiàn)狀答案：B。能源市場價格是外部不可控因素，在制定能源目標和指標時主要考慮法律法規(guī)要求、組織的能源方針以及組織的能源現(xiàn)狀等內(nèi)部和外部的相關(guān)要求和實際情況。20.能源管理體系標準中，對能源管理負責人的要求不包括（）。A.具有高級技術(shù)職稱B.了解能源管理相關(guān)法律法規(guī)C.具備能源管理能力D.能夠推動能源管理體系的實施答案：A。能源管理負責人不一定要具有高級技術(shù)職稱，關(guān)鍵是要了解能源管理相關(guān)法律法規(guī)，具備能源管理能力，能夠推動能源管理體系的實施。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.能源管理體系的主要要素包括（）。A.能源方針B.能源策劃C.實施與運行D.檢查與糾正措施E.管理評審答案：ABCDE。能源管理體系主要包括能源方針、能源策劃、實施與運行、檢查與糾正措施以及管理評審等要素，這些要素相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成一個完整的體系。2.能源評審應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。A.識別主要能源使用和能源績效改進機會B.確定能源基準C.評估能源消耗現(xiàn)狀D.分析能源使用效率E.制定能源管理方案答案：ABCD。能源評審主要是對組織的能源使用情況進行全面評估，包括識別主要能源使用和改進機會、確定能源基準、評估能源消耗現(xiàn)狀、分析能源使用效率等，制定能源管理方案是能源策劃階段的工作，不屬于能源評審內(nèi)容。3.能源管理體系文件的作用有（）。A.確保能源管理體系的有效運行B.為能源管理活動提供指導C.作為審核和評價的依據(jù)D.向相關(guān)方展示組織的能源管理承諾E.便于組織內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)答案：ABCDE。能源管理體系文件可以確保體系有效運行，為能源管理活動提供操作指導，作為審核和評價的依據(jù)，向相關(guān)方展示組織的能源管理承諾，同時也便于組織內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。4.能源績效參數(shù)的類型包括（）。A.過程能源績效參數(shù)B.設(shè)備能源績效參數(shù)C.系統(tǒng)能源績效參數(shù)D.組織層面能源績效參數(shù)E.產(chǎn)品能源績效參數(shù)答案：ABCDE。能源績效參數(shù)可以分為過程、設(shè)備、系統(tǒng)、組織層面以及產(chǎn)品等不同類型，從不同角度反映能源績效。5.能源管理體系內(nèi)部審核的步驟包括（）。A.審核準備B.首次會議C.現(xiàn)場審核D.不符合項的確定與記錄E.末次會議和審核報告的編制答案：ABCDE。能源管理體系內(nèi)部審核一般包括審核準備、首次會議、現(xiàn)場審核、不符合項的確定與記錄、末次會議以及審核報告的編制等步驟。6.能源管理體系的持續(xù)改進可以通過以下方式實現(xiàn)（）。A.糾正措施B.預防措施C.管理評審D.數(shù)據(jù)分析E.員工培訓答案：ABCDE。通過采取糾正措施解決已發(fā)現(xiàn)的問題，預防措施防止?jié)撛趩栴}的發(fā)生，管理評審對體系進行全面評估和改進，數(shù)據(jù)分析為改進提供依據(jù)，員工培訓提高員工的能源管理意識和能力，這些方式都有助于能源管理體系的持續(xù)改進。7.能源管理體系中，能源管理方案應(yīng)包括（）。A.職責和權(quán)限B.方法和時間表C.預期結(jié)果D.資源需求E.風險評估答案：ABCD。能源管理方案應(yīng)明確職責和權(quán)限、實施方法和時間表、預期結(jié)果以及所需資源，風險評估雖然在能源管理中也很重要，但不是能源管理方案的必備內(nèi)容。8.能源管理體系標準要求組織應(yīng)建立的程序文件包括（）。A.能源評審程序B.能源績效監(jiān)視和測量程序C.不符合、糾正措施和預防措施程序D.內(nèi)部審核程序E.管理評審程序答案：ABCDE。能源管理體系標準要求組織建立能源評審、能源績效監(jiān)視和測量、不符合、糾正措施和預防措施、內(nèi)部審核以及管理評審等程序文件，以規(guī)范各項管理活動。9.能源管理體系中，能源數(shù)據(jù)的來源可以包括（）。A.能源計量器具B.生產(chǎn)記錄C.設(shè)備運行參數(shù)D.能源采購發(fā)票E.員工的經(jīng)驗估計答案：ABCD。能源數(shù)據(jù)的來源應(yīng)是可靠的，能源計量器具、生產(chǎn)記錄、設(shè)備運行參數(shù)、能源采購發(fā)票都可以提供準確的能源數(shù)據(jù)，員工的經(jīng)驗估計缺乏準確性，不能作為能源數(shù)據(jù)的可靠來源。10.能源管理體系審核員應(yīng)具備的能力包括（）。A.熟悉能源管理體系標準B.掌握能源管理相關(guān)知識C.具備良好的溝通能力D.能夠進行數(shù)據(jù)分析E.了解組織的生產(chǎn)工藝答案：ABCDE。能源管理體系審核員應(yīng)熟悉標準要求，掌握能源管理知識，具備良好的溝通能力以便與受審核方交流，能夠進行數(shù)據(jù)分析來評估能源績效，同時了解組織的生產(chǎn)工藝有助于更好地開展審核工作。三、判斷題（每題1分，共10分）1.能源管理體系只適用于高耗能企業(yè)。（）答案：錯誤。能源管理體系適用于各類組織，不論其規(guī)模大小、行業(yè)類型和能源消耗水平高低，都可以通過建立能源管理體系來提高能源利用效率。2.能源方針可以不形成文件。（）答案：錯誤。能源方針必須形成文件，因為它是能源管理體系的重要組成部分，需要傳達給組織內(nèi)的相關(guān)人員，并向外部相關(guān)方展示。3.能源績效參數(shù)一旦確定就不能更改。（）答案：錯誤。當組織的能源使用情況、能源目標和指標等發(fā)生變化時，能源績效參數(shù)可以進行調(diào)整和更改，以確保其有效性和相關(guān)性。4.能源管理體系內(nèi)部審核可以由組織內(nèi)部非專業(yè)人員進行。（）答案：錯誤。內(nèi)部審核人員應(yīng)具備一定的能源管理知識和審核能力，經(jīng)過專業(yè)培訓，不能由非專業(yè)人員進行，以保證審核的質(zhì)量和有效性。5.能源管理體系的管理評審可以每年進行一次。（）答案：正確。管理評審通常每年進行一次，但也可以根據(jù)組織的實際情況適當調(diào)整評審的周期。6.組織只要建立了能源管理體系，就一定能降低能源消耗。（）答案：錯誤。建立能源管理體系只是提供了一種系統(tǒng)的管理方法和途徑，能否降低能源消耗還取決于體系的有效運行和持續(xù)改進等多方面因素。7.能源計量器具的精度越高越好。（）答案：錯誤。能源計量器具的精度應(yīng)根據(jù)實際使用需求和測量目的來選擇，并非越高越好，過高的精度可能會增加成本，且在某些情況下并不必要。8.能源管理體系的變更不需要進行評審和批準。（）答案：錯誤。能源管理體系的變更可能會對體系的運行產(chǎn)生影響，因此需要進行評審和批準，以確保變更的合理性和有效性。9.能源管理體系標準要求組織必須制定能源管理方案。（）答案：正確。能源管理體系標準要求組織針對能源績效改進機會制定能源管理方案，以實現(xiàn)能源目標和指標。10.能源管理體系審核中，發(fā)現(xiàn)的不符合項必須立即整改。（）答案：錯誤。不符合項應(yīng)根據(jù)其嚴重程度和影響范圍等因素，確定整改的期限和方式，并非必須立即整改。四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述能源管理體系的運行模式。能源管理體系采用PDCA（計劃執(zhí)行檢查處理）運行模式。計劃（P）：包括制定能源方針，對能源管理活動進行策劃。識別主要能源使用和能源績效改進機會，確定能源基準和能源績效參數(shù)，建立能源目標和指標，并制定能源管理方案來實現(xiàn)這些目標和指標。執(zhí)行（D）：按照策劃的要求實施能源管理活動，包括提供必要的資源，執(zhí)行能源管理方案，對能源績效進行監(jiān)視和測量，確保能源管理體系的有效運行。檢查（C）：對能源管理體系的運行情況進行檢查，包括內(nèi)部審核和管理評審。內(nèi)部審核評價體系的符合性和有效性，管理評審對體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性進行評價，同時檢查能源目標和指標的完成情況。處理（A）：根據(jù)檢查的結(jié)果，采取糾正措施和預防措施，對不符合項進行整改，持續(xù)改進能源管理體系和能源績效。不斷循環(huán)這個過程，實現(xiàn)能源管理體系的持續(xù)優(yōu)化和能源績效的不斷提高。2.說明能源管理體系中能源績效參數(shù)和能源基準的關(guān)系。能源績效參數(shù)和能源基準是能源管理體系中兩個重要的概念，它們之間存在密切的關(guān)系。能源基準是組織在特定時間段內(nèi)，與能源使用相關(guān)的一組參考數(shù)據(jù)，它是衡量能源績效的一個基礎(chǔ)參照點。例如，以某一時間段的單位產(chǎn)品綜合能耗作為能源基準。能源績效參數(shù)是用于定量描述能源績效的指標，如單位產(chǎn)品電耗、設(shè)備能源效率等。能源績效參數(shù)可以根據(jù)能源基準來確定其目標值。通過將實際的能源績效參數(shù)與能源基準進行對比，可以評估組織的能源績效狀況。能源基準為能源績效參數(shù)的評價提供了一個基礎(chǔ)和參考標準，能源績效參數(shù)則是對能源績效進行具體衡量和監(jiān)測的工具。隨著組織能源管理工作的開展和能源績效的改進，能源基準可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整，能源績效參數(shù)也會相應(yīng)地反映出能源績效的變化情況，二者相互關(guān)聯(lián)，共同服務(wù)于能源管理體系的有效運行和能源績效的提升。3.闡述能源管理體系內(nèi)部審核的流程。能源管理體系內(nèi)部審核流程主要包括以下幾個階段：審核準備：確定審核目的、范圍和準則。根據(jù)組織的能源管理體系要求和實際情況明確審核要達到的目標、審核覆蓋的范圍以及審核所依據(jù)的標準和文件。組成審核組。選擇具備相應(yīng)能力和資質(zhì)的審核人員組成審核組，并明確組長和成員的職責。制定審核計劃。包括審核的時間安排、審核的部門和要素、審核方法等內(nèi)容。準備審核文件和記錄。如檢查表、審核記錄表格等。首次會議：審核組與受審核方召開首次會議，介紹審核的目的、范圍、準則和方法，確認審核計劃，解答受審核方的疑問，建立良好的溝通氛圍。現(xiàn)場審核：審核人員按照審核計劃和檢查表，通過文件查閱、人員訪談、現(xiàn)場觀察等方式收集客觀證據(jù)，判斷能源管理體系是否符合標準和組織自身文件的要求，是否有效運行。記錄發(fā)現(xiàn)的符合項和不符合項。不符合項的確定與記錄：審核人員對發(fā)現(xiàn)的不符合事實進行分析和判斷，確定不符合項的類型（嚴重不符合或一般不符合），并詳細記錄不符合的事實、依據(jù)和性質(zhì)。末次會議：審核組召開末次會議，向受審核方通報審核結(jié)果，包括發(fā)現(xiàn)的不符合項和審核結(jié)論。提出整改要求和期限，感謝受審核方的配合。審核報告的編制：審核組長根據(jù)現(xiàn)場審核情況編制審核報告，報告內(nèi)容包括審核目的、范圍、準則、審核發(fā)現(xiàn)、審核結(jié)論等，審核報告應(yīng)清晰、準確地反映審核情況。跟蹤驗證：受審核方針對不符合項制定整改措施并實施，審核組對整改情況進行跟蹤驗證，確保不符合項得到有效整改。五、案例分析題（20分）某機械制造企業(yè)建立了能源管理體系，并通過了認證。在一次內(nèi)部審核中，發(fā)現(xiàn)以下情況：車間的一臺大型設(shè)備，能源消耗明顯高于同類設(shè)備，但設(shè)備維護記錄顯示該設(shè)備定期進行了維護保養(yǎng)。企業(yè)的能源績效參數(shù)設(shè)定為單位產(chǎn)品耗電量，但在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，只統(tǒng)計了主要生產(chǎn)設(shè)備的耗電量，未包