第一章總則

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，明確工作職責(zé),

促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，

特制訂本公司內(nèi)部管理細(xì)則。

第一節(jié)公司管理制度大綱

1、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決

定，嚴(yán)格對(duì)照本職崗位職責(zé)，完成本職工作。

2、禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公

司發(fā)展的事情。

3、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、

管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的

責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)

習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支

思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

5、鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，

提出合理化建議。

6、為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提

高員工各方面待遇；實(shí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹

優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

7、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，

反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體

創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

8、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制

度的行為，都要予以追究。

第二節(jié)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和理念

1、爆破公司是公司員工的的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共

同體。

2、為用戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的爆破服務(wù)。

第三節(jié)員工守則

1、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬'也。

2、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

4、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

6、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

第二章管理制度

第一節(jié)安全管理

一、安全管理制度

1、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合

治理”的方針，實(shí)行經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，生產(chǎn)要服從安全的需

要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)

教育，按照《民爆物品管理?xiàng)l例》和《爆破技術(shù)規(guī)程》等規(guī)定，制訂

安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安

全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全

生產(chǎn)管理人員。

3、公司經(jīng)理（法人代表）是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專職安全生

產(chǎn)管理員是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

4、安全員要經(jīng)常檢查、督促其他職工遵守安全生產(chǎn)制度和操作

規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告安全

生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

5、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)

用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，殂速予以排除。

6、從業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核

并取得相關(guān)合格證后，方可進(jìn)行作業(yè)。

7、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)

5、安全檢查要有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有記錄、有整改措施、

有事前隱患責(zé)任追究。

6、進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，

并遵守程序法的有關(guān)規(guī)定。

7、對(duì)違反各項(xiàng)安全規(guī)定人員，責(zé)令其限期整改。逾期不改者，

給予通報(bào)批評(píng)、待崗直至開除處理。觸犯刑律的移交司法部門處理。

四、民爆物品出入庫(kù)檢驗(yàn)、登記管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民爆物品管理?xiàng)l例》，遵守各級(jí)政府的有關(guān)規(guī)

定及本公司的規(guī)章制度。

2、保管員要做到日清月結(jié)，賬目清楚。

3、要認(rèn)真做好民爆物品的出入庫(kù)登記。

4、產(chǎn)品變質(zhì)或超過保質(zhì)期的不準(zhǔn)出入庫(kù)。

5、沒有公安局《爆炸物品運(yùn)輸許可證》不準(zhǔn)入庫(kù)。

6、數(shù)量不清、產(chǎn)品變質(zhì)不準(zhǔn)入庫(kù)。

7、做到賬目相符，建立爆破器材收發(fā)流水賬，每日進(jìn)行核對(duì)。

8、雜品不準(zhǔn)入庫(kù)。

9、不是指定經(jīng)銷單位的貨物不準(zhǔn)入庫(kù)。

10、沒有調(diào)度令、提庫(kù)單不發(fā)。

11、停運(yùn)日期不發(fā)。

12、數(shù)量不清、品種不符不發(fā)。

13、炸藥、雷管損壞變質(zhì)不發(fā)。

五、民爆物品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)管理制度

1、民爆物品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)必須要保證專項(xiàng)用途，不得隨意用做它用，

非工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、民爆物品必須由專人保管。要設(shè)置專庫(kù)、專柜、專人管理。

保管員要詳細(xì)核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、牌號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量，查閱危險(xiǎn)性質(zhì)。遇

有包裝不良，質(zhì)量異變等情況要及時(shí)報(bào)告處理。

3、各類民爆物品要分開存放，嚴(yán)格管理，保持通風(fēng)良好，并做

好標(biāo)志。產(chǎn)品應(yīng)按生產(chǎn)批號(hào)成垛堆放，規(guī)珞不同的應(yīng)分垛堆放。

4、庫(kù)房周圍嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)，庫(kù)房?jī)?nèi)物品要保持一定距離。

倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)留有裝運(yùn)的主要通道，寬度不小于1.2叱人行檢查、清點(diǎn)通

道不小于0.6m,通道上嚴(yán)禁堆放任何物品。堆垛邊緣距墻不應(yīng)小于

0.2m,堆垛邊緣之間的距離不得小于0.8m。

5、堆放炸藥類、索類危險(xiǎn)品成品箱的堆垛總高度不應(yīng)大于1.8m；

堆放雷管和其他起爆器材成品箱的堆垛總高度不應(yīng)大于L6m,每堆不

超過300箱（袋）?？梢酝瑤?kù)存放的不同危險(xiǎn)品，應(yīng)分別堆放。

6、不是正規(guī)廠家生產(chǎn)的危險(xiǎn)品，嚴(yán)禁入庫(kù)。

7、嚴(yán)格庫(kù)房管理制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，把防火、防盜工作落實(shí)

到實(shí)處，經(jīng)常檢查水、電、門窗，杜絕跑、冒、滴漏現(xiàn)象，如有損壞

要及時(shí)修繕，庫(kù)區(qū)周邊的防洪渠道必須保證暢通，消除一切不安全隱

患。

六、民爆物品裝卸安全規(guī)則

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民爆物品安全管理?xiàng)l例》，遵守各級(jí)政府的有

關(guān)規(guī)定及本公司的規(guī)章制度C

2、作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守裝卸現(xiàn)場(chǎng)的防火安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁吸

煙和帶火種進(jìn)入民爆物品裝卸區(qū)域，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。

3、在暴雨或雷電威脅下不準(zhǔn)進(jìn)行裝卸作業(yè)。

4、裝卸爆炸物品的手推車要具有防爆性能和消防火花的裝置。

在進(jìn)行裝卸作業(yè)前，要對(duì)其進(jìn)行安全檢查，使之處于良好的技術(shù)狀態(tài),

禁止使用可能產(chǎn)生火花的機(jī)具設(shè)備。

5、在任何情況下，雷管和炸藥不能同車裝運(yùn)或同庫(kù)存放。

6、裝車時(shí)應(yīng)分清民用爆破器材產(chǎn)品的種類，點(diǎn)清數(shù)量，防止差

錯(cuò)。

7、民用爆破器材的包裝質(zhì)量和強(qiáng)度，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，

應(yīng)嚴(yán)密、堅(jiān)固、防震，包裝箱上的標(biāo)志、標(biāo)記清晰，粘貼牢固，包裝

不符合安全要求的民用爆破器材，不準(zhǔn)裝車發(fā)運(yùn)。

8、裝卸盡可能在白天進(jìn)行，如必須在夜間作業(yè)，應(yīng)有足夠的照

明度，但嚴(yán)禁用明火照明，照明燈具應(yīng)具有防爆功能，并應(yīng)保持足夠

的安全距離。

9、裝卸人員必須遵守職工道德規(guī)范，堅(jiān)持文明裝卸。要穩(wěn)拿輕

放，嚴(yán)防摔砸、跌落，禁止撞擊、拖拉、翻滾、投擲、側(cè)置、倒置,

或用撬棍、鐵錘等鐵器敲打包裝箱。

10、裝運(yùn)雷管等較為敏感的產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施。

11、操作中途不得飲食，如果在操作中發(fā)現(xiàn)頭暈、頭昏等中毒現(xiàn)

象，按要求進(jìn)行急救，情況嚴(yán)重的，應(yīng)立即送醫(yī)院治療。

12、操作前、操作過程中或操作完畢后，操作現(xiàn)場(chǎng)都必須保持清

潔，操作中如有包裝破損、物品撒漏，必須及時(shí)清掃，放置在指定地

點(diǎn)，然后根據(jù)物品性質(zhì)進(jìn)行處理，決不允許任何撒漏物品留在操作現(xiàn)

場(chǎng)。

13、對(duì)裝運(yùn)民用爆破器材的汽車要裝好、碼平、卡牢，做到裝車

不超載。

14、裝卸作業(yè)結(jié)束后，押運(yùn)員、保管員應(yīng)同有關(guān)人員對(duì)載貨車輛

和庫(kù)房的堆碼情況、周圍環(huán)境情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及

時(shí)采取措施進(jìn)行處理，避免發(fā)生意外事故。

七、庫(kù)房保管員日常管理制度

1、庫(kù)房要經(jīng)常清掃，保持干凈。

2、危險(xiǎn)貨物箱、袋，堆垛是否牢固平穩(wěn)、整齊有序。

3、加強(qiáng)庫(kù)房通風(fēng)管理，經(jīng)常檢查庫(kù)內(nèi)溫度、濕度，是否符合產(chǎn)

品標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、定期檢查消防器材是否齊全有效。

5、定期檢查庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品堆放情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告處理。

八、民爆物品運(yùn)輸管理制度

1、運(yùn)輸爆破器材，必須向公安局申請(qǐng)領(lǐng)取《爆炸物品運(yùn)輸證》

方可運(yùn)輸。

2、運(yùn)載車必須符合國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定的安全要求，性質(zhì)相抵觸

的爆破器材，嚴(yán)禁混裝在同一車內(nèi)，不準(zhǔn)同時(shí)載運(yùn)旅客和其它易燃易

爆物品。

3、裝卸爆破器材應(yīng)當(dāng)盡量在白天進(jìn)行，要有專人負(fù)責(zé)組織和指

導(dǎo)安全操作。

4、在公路上運(yùn)輸爆破器材時(shí)，車輛必須限速行駛，前后車輛應(yīng)

當(dāng)保持避免引起殉爆的距離。按公安機(jī)關(guān)指定的路線、時(shí)間通行,途

中遇有雷雨停息時(shí)，要遠(yuǎn)離建筑設(shè)施和人煙稠密的地方，并有專人看

管。

5、必須有專職駕駛員駕駛，專職押運(yùn)員押送。駕駛員和押運(yùn)員

必須取得公安機(jī)關(guān)和交通運(yùn)輸部門發(fā)放的上崗資格證。

6、認(rèn)真檢查運(yùn)輸工具的完好狀況和清除運(yùn)輸工具內(nèi)的一切雜物。

7、遇雷雨或暴風(fēng)雨時(shí)，禁止運(yùn)輸民爆物品。

8、每次出車前必須對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行登

記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不得帶病上路。

九、爆破安全管理制度

1、爆破安全施工人員，必須具備高度責(zé)任感，遵章守紀(jì)，服從

領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

2、熟悉爆破程序及技術(shù)要求，有較全面的爆破安全生產(chǎn)管理、

操作素質(zhì)。

3、所有爆破作業(yè)人員必須持證上崗，作業(yè)中戴安全帽，穿膠鞋。

4、爆破裝藥現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁煙火和明火照明，無關(guān)人員應(yīng)撒離現(xiàn)場(chǎng)。

5、領(lǐng)運(yùn)、裝卸應(yīng)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁炸藥、雷管混運(yùn)、混裝、混管，剩

余炸藥、雷管應(yīng)當(dāng)時(shí)及時(shí)退還倉(cāng)庫(kù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行爆破時(shí)間，有專人指揮，爆破警戒區(qū)要有警示牌。

應(yīng)派專人負(fù)責(zé)疏散，準(zhǔn)時(shí)發(fā)出起爆，解除等信號(hào)。

7、隨時(shí)組織安全爆破常識(shí)教育及檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)解決問題,

保障爆破安全工作的開展。

十、爆破作業(yè)人員管理制度

1、凡年滿18周歲以上、身體健康、沒有妨礙從事工種作業(yè)的疾

病和生理缺陷，并持有公安機(jī)關(guān)開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，方可從事爆破

作業(yè)。

2、爆破作業(yè)人員應(yīng)具有本工種作業(yè)所需要的安全、專業(yè)技術(shù)知

識(shí)。

3、爆破作業(yè)人員經(jīng)國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核成

績(jī)合格后，持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

4、爆破作業(yè)人員操作證必須定期進(jìn)行復(fù)審，確保其有效性。

5、爆破作業(yè)人員相關(guān)證件報(bào)公安機(jī)關(guān)備案。

十一、爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)制度

1、爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)程及流程的

各項(xiàng)規(guī)定。

2、爆破器材搬運(yùn)至爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行裝填作業(yè)時(shí)，要由看護(hù)員

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的爆破作業(yè)進(jìn)行看護(hù)服務(wù)。

3、看護(hù)員在看護(hù)時(shí)必須嚴(yán)格要求民爆使用單位的爆破作業(yè)符合

規(guī)程、流程的規(guī)定，對(duì)違章行為進(jìn)行制止和糾正，確保爆破作業(yè)的絕

對(duì)安全。

4、在裝填過程中要求使用單位將炸藥袋內(nèi)的炸藥倒凈，將炸藥

的包裝箱（袋）妥善保管。

5、網(wǎng)路聯(lián)接時(shí)要對(duì)網(wǎng)路的連接進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保連接正確，

確保將所有的裝填的孔穴聯(lián)入起爆網(wǎng)路，從網(wǎng)路上杜絕盲啞炮的發(fā)生。

6、聯(lián)網(wǎng)路后對(duì)炸藥的包裝箱（袋）進(jìn)行清點(diǎn)回收，確認(rèn)發(fā)放的

爆破器材數(shù)量與裝填的爆破器材數(shù)量和清退的爆破器材數(shù)量相一致。

7、網(wǎng)路聯(lián)接完畢后，確認(rèn)民爆使用單位的警戒人員到位并具備

安全起爆條件時(shí)，待民爆使用單位責(zé)任人確認(rèn)安全后，發(fā)出起爆信號(hào)

后方可由起爆人員安全起爆。

8、石膏礦起爆后填寫爆后檢查通知書，由民爆使用單位待煙煙

排除后由民爆使用單位進(jìn)行爆后檢查，認(rèn)真填寫爆后檢查事項(xiàng)，由檢

查人員簽名確認(rèn)。

9、露天石料廠炮響后，待炮煙排除后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，等待時(shí)

間不得少于15分鐘并填寫爆后檢查事項(xiàng)，經(jīng)雙方檢查人員簽字確認(rèn)。

十二、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放與看守制度

1、爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放與看守必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)程及流程

的各項(xiàng)規(guī)定。

2、爆破器材運(yùn)抵現(xiàn)場(chǎng)后，爆破器材臨時(shí)存放于爆破器材專用車

輛內(nèi)，開完班前會(huì)并接到爆破公司責(zé)任人的發(fā)放指令后，由發(fā)放員開

始向使用單位爆破作業(yè)人員發(fā)放爆破器材。

3、發(fā)放爆破器材時(shí)要由使用單位指定的爆破作業(yè)人員領(lǐng)取，向

發(fā)放員亮明爆破作業(yè)人員證后在領(lǐng)取記錄上填寫領(lǐng)取數(shù)量并簽名，發(fā)

放人員開始對(duì)其發(fā)放爆破器材。

4、發(fā)放爆破器材時(shí)發(fā)放員對(duì)所發(fā)放的爆破器材進(jìn)行清點(diǎn)，并與

領(lǐng)取人員再次核對(duì)發(fā)放的爆破器材種類、數(shù)量后方可由使用單位搬運(yùn)

至爆破作業(yè)地點(diǎn)。

5、發(fā)放后發(fā)放員在發(fā)放記錄上填寫發(fā)放的爆破器材種類、數(shù)量

并簽名。

6、發(fā)放完畢后，專用車輛內(nèi)仍有爆破器材時(shí)，發(fā)放員要嚴(yán)看死

守爆破器材，對(duì)車輛上鎖并不得離開車輛。

7、若領(lǐng)取的爆破器材數(shù)量全部用完仍須領(lǐng)用時(shí)，由使用單位領(lǐng)

取人員再次到專用車輛處向發(fā)放員領(lǐng)取，在領(lǐng)取數(shù)量欄內(nèi)填寫“+領(lǐng)

取數(shù)量”并按指紋予以確認(rèn)。

8、現(xiàn)場(chǎng)爆破作業(yè)完成后，有剩余的爆破器材時(shí)使用單位要由領(lǐng)

取人員及時(shí)退回給發(fā)放員并存入專用車輛，退庫(kù)時(shí)填寫清退爆破器材

的種類、數(shù)量并簽名，發(fā)放員同時(shí)填寫退庫(kù)數(shù)量并簽字確認(rèn)。

十三、爆破器材清退制度

1、爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)清退必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)程及流程的

各項(xiàng)規(guī)定。

2、現(xiàn)場(chǎng)清退時(shí)，發(fā)放員要和民爆使用單位領(lǐng)取人對(duì)剩余的爆破

器材種類、數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)，分別填寫現(xiàn)場(chǎng)清退的爆破器材種類、

數(shù)量后簽字確認(rèn)。

3、在現(xiàn)場(chǎng)清退過程中若有炸藥包裝破損的，要經(jīng)過雙方對(duì)數(shù)量

進(jìn)行核對(duì)，若不能確認(rèn)數(shù)量要對(duì)破損的炸藥進(jìn)行稱量確認(rèn)。

4、現(xiàn)場(chǎng)清退的爆破器材要及時(shí)裝入專用爆破器材車內(nèi)，爆破結(jié)

束后運(yùn)回爆破器材庫(kù)，填寫《爆破器材清退清單》，由爆破公司現(xiàn)場(chǎng)

責(zé)任人簽字后退回爆破器材庫(kù)。

5、爆破器材庫(kù)保管要對(duì)退庫(kù)的爆破器材與退庫(kù)人員進(jìn)行核對(duì)，

確認(rèn)無誤后接收退回的爆破器材并辦理通庫(kù)手續(xù)。

6、民爆使用單位在爆后檢查過程發(fā)現(xiàn)有殘留的爆破器材時(shí)，接

到信息后應(yīng)立即派人員及車輛到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回收并清退爆破器材

庫(kù)。

十四、安全隱患排查制度

1、專職安全員應(yīng)每周進(jìn)行12次安全隱患排查工作，對(duì)排查出

的隱患做好記錄，并組織人力和物力及時(shí)處理，做到堅(jiān)決不留后患。

自己處理不了的安全隱患，及時(shí)上報(bào)公司。

2、公司根據(jù)上級(jí)對(duì)安全工作的安排部署，適時(shí)集中安排時(shí)間進(jìn)

行安全隱患大排查。各部門應(yīng)密切配合，認(rèn)真發(fā)動(dòng)職工自上而下的進(jìn)

行安全隱患排查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，并登記造冊(cè)，上報(bào)公司。

3、公司對(duì)排查出來的安全隱患，應(yīng)及時(shí)分類整理，研究整改措

施，并指定責(zé)任限期整改。

4、公司根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)跟蹤檢查安全隱患排查整改工作，

并督促落實(shí)，對(duì)無特殊原因拖延或不整改的個(gè)人，公司將做嚴(yán)肅處理。

十五、職工安全培訓(xùn)制度

1、貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強(qiáng)公司職工

安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡

事故的發(fā)生。

2、公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后

上崗的制度。

3、安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方

針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

4、公司新職工，必須接受公安機(jī)關(guān)、本公司的安全培訓(xùn)教育，

經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)資格證后，方能上崗。

5、建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職

工，不得在從事爆破作業(yè)。

6、公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

十六、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、制定《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，每年至少組織進(jìn)行一次

應(yīng)急救援的演練。演練時(shí)間為每年6月份的第三周。

2、發(fā)生事故后，值班員、事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、負(fù)傷者本人等應(yīng)

當(dāng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，也可越級(jí)向董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)向潞城市機(jī)電

化輕公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；同時(shí)，向潞城市安監(jiān)局、公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

3、啟動(dòng)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，組織進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)撲救

和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。

同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行搶救。

4、事故處理按照分級(jí)調(diào)查處理的原則。發(fā)生輕、重傷事故，事

故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按規(guī)定調(diào)查

處理。

5、生產(chǎn)安全事故造成人員傷殘和死亡，按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)及

有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和善后。生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)

場(chǎng)圖、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容資料，由公司

整理存檔，同時(shí)上報(bào)潞城市機(jī)電化輕公司歸檔保存

十七、安全管理考核辦法

1、依據(jù)《職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況考核表》（見附表）進(jìn)

行安全考核，70分為合格，考核不合格者予以警告處分，并責(zé)令其

做出書面檢查。二次考核不合格者予以罰款200元，三次不合格的視

實(shí)際情況予以待崗或辭退處理。考核成績(jī)連續(xù)三次滿95分的給予獎(jiǎng)

勵(lì)100元，連續(xù)三次滿分的給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、由公司辦公室對(duì)全體職工進(jìn)行考核，每月一次，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)

中出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為做出口頭、書面警告、罰款等處理。

附表：?jiǎn)T工百分制綜合考核表

考核標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目分?jǐn)?shù)

1、上班時(shí)間按規(guī)定著工1、上班時(shí)間未按規(guī)定著工作服扣1分，上

2

作服。崗時(shí)未著工作服每一次扣1分。

2、故意尋釁鬧事、制造是非、打架斗毆一

2、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，

2次扣5分，停職反醒，造成惡劣影響予以

公無賭博吸毒行為。

開除。

3、團(tuán)結(jié)同志，無斗毆滋3、賭博吸毒，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，觸犯刑法

德2

事現(xiàn)象。由司法部門處理。

形4、故意損壞公物一次扣0.5分，并照價(jià)賠

4、愛護(hù)公物，無損公肥

2償。損公肥私、盜取公物一次扣2分，并

私現(xiàn)象。

象視公物價(jià)值處罰。

5、服從安排，按時(shí)參加5、沒有完成交辦任務(wù)一次扣0.5分，三次

公司各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成2以上每次扣1分，未按時(shí)參加學(xué)習(xí)、會(huì)議、

交辦任務(wù)。活動(dòng)，一次扣0.5分。

1、不講究個(gè)人衛(wèi)生，床被亂堆放，查有一

1、個(gè)人衛(wèi)生整潔，被床

次扣0.2分。一月累計(jì)三次（含）以上，

物品疊放整齊。

每次扣0.5分。

、室內(nèi)地面不整潔，一次罰值日人分。

衛(wèi)20.2

2、室內(nèi)衛(wèi)生整潔，物品10桌椅表面不整潔、擺放不整齊一次扣0.2

生擺放有序，門窗整潔。分。門窗不衛(wèi)生，每次扣室內(nèi)每人（）.2分。

月累計(jì)三次，每一次扣0.5分。

3、車輛不整潔，每次扣司機(jī)0.2分（天氣

3、車輛衛(wèi)生整潔。

原因造成的除外）。

1、對(duì)待用戶言語(yǔ)不文明，態(tài)度粗暴每次扣

1、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶

1分。

至上原則，主動(dòng)為用戶服

2、在工作中服務(wù)態(tài)度不端正，故意刁難用

務(wù)。工作態(tài)度端正，說話15

戶，與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，一次扣2分。

和氣，能堅(jiān)持原則，不與

3、不服從工作分配，挑肥撿瘦，一次扣2

用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

分。私乘民爆車，一次扣2分。

4、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)脫帽而坐，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,

累計(jì)三次以上，每一次扣5分。

2、上崗時(shí)穿工作服，戴

105、隨意脫離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，一次扣2分。累計(jì)

安全帽。

優(yōu)三次以上，每一次扣3分。

6、在作業(yè)鹵位玩手機(jī)，一次扣10分,第

質(zhì)二次停職并扣20分，第三次勸退。

7、乘坐摩托等非專用車進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，第

服3、服從工作安排，吃苦

10一次扣19分，第二次停職并扣20分,第

耐勞，勇挑重?fù)?dān)。

三次勸退。

務(wù)

8、未全部連線，私自離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，第一

與次扣10分，第二次停職并扣20分，第三

次勸退。

、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)

安49、未在工作表簽名而取雷管作業(yè)，一次扣

程和作業(yè)流程，無違規(guī)現(xiàn)

251分。月累計(jì)三次（含）以上，每次扣2分。

象發(fā)生。

全10、填寫記錄不準(zhǔn)確、核對(duì)不認(rèn)真，造成

缺誤，一次扣1分。

作

11、未按規(guī)定車速行駛，造成車輛損壞或

責(zé)任事故，每次罰款100元，扣2分。

業(yè)5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，填寫記錄

12、未批批準(zhǔn)，私自將車輛借與他人，每

無缺誤現(xiàn)象，發(fā)放、領(lǐng)取、10

次罰款元，扣2分；引發(fā)事故，第一

清退無差錯(cuò)。

次罰款100元，扣10分，第二次辭退。

13、在北指定橋梁、路口、人口密集區(qū)停

車一次扣2分。違規(guī)引發(fā)事故，第一次罰

6、團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)維護(hù)款100元，扣10分，第二次辭退。

公司利益，能嚴(yán)守公司秘1014、因配酒而影響作業(yè)的，一次扣2分。

密。故意泄露公司機(jī)密，影響公司利益的，一

次扣2分。

合計(jì)100

說明：1、考核表每月一次，年終考核分為每月考核平均分。2、考核采用逐項(xiàng)扣分的

方式，各項(xiàng)考核分扣完為止。

第二節(jié)行政管理

一、員工日常行為規(guī)范

1、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守

則，積極進(jìn)取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

2、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延，不積壓。

3、維護(hù)公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)、形象的行為。

4、愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不侵占。

5、服從上級(jí)指揮，如有不同意見，應(yīng)先執(zhí)行，后陳述。

6、注意保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。

7、不得任意翻閱不屬于自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿或函件。

8、不得收受任何饋贈(zèng)或向往來客戶挪借、索取財(cái)物。

9、員工之間在工作上、生活上應(yīng)該互相幫助、互相支持、互相

諒解。

10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出積極的貢

獻(xiàn)。

二、值班制度

1、公司結(jié)合實(shí)際情況，合理安排值班人員，保證每天24小時(shí)有

人值班。

2、處理好值班期間的日常事務(wù)，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、夜晚值班人員要有高度責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司車輛及

財(cái)產(chǎn)的安全。

4、值班人員必須堅(jiān)守崗位，在公司住宿。對(duì)擅自脫崗，不負(fù)責(zé)

任，發(fā)生事故的值班人員嚴(yán)肅處理。

5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，

發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

6、值班人員要對(duì)值班情況進(jìn)行記錄，值班時(shí)間為每日早八點(diǎn)至

次日早八點(diǎn)。每日早上八點(diǎn)交接班，并進(jìn)行登記，本班未處理的事情，

應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

7、值班人員因故（包括公事、私事、生病等）不能值班時(shí)，報(bào)

經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅

自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

三、考勤制度

1、建立工作日和會(huì)議、集體活動(dòng)考勤制度，考勤內(nèi)容包括職工

的出勤率和工作質(zhì)量、效率等。

2、對(duì)職工出勤按考勤表簽到的方式進(jìn)行。辦公室按每日人員出

勤情況，認(rèn)真填寫《考勤簽到登記》。

3、每月3日前由公司辦公室將考勤情況進(jìn)行匯總后向公司經(jīng)理

匯報(bào)。

4、凡召開會(huì)議或組織集體活動(dòng)時(shí)，實(shí)行點(diǎn)名和會(huì)議簽到制度。

因事不能參加會(huì)議或集體活動(dòng)的必須事先向公司經(jīng)理請(qǐng)假。遲到、早

退、無故不參加會(huì)議或集體活動(dòng)者，一律按礦工一天處理。

5、出勤日以天為單位，以一個(gè)月為一個(gè)周期。

6、設(shè)立出勤補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為10元/天。如每月遲到1次，除扣除

當(dāng)天出勤補(bǔ)助外，另罰款20元，三次以上每次罰款50元。

7、每月請(qǐng)假不超4天按全勤計(jì)算。如超過4天，則扣除超出天

數(shù)相應(yīng)的基本工資。

8、事假、病假、產(chǎn)假、婚（喪）假等應(yīng)在辦妥請(qǐng)假手續(xù)后方可

離崗（如遇緊急情況，不能親自到單位請(qǐng)假，可事先委托他人或通過

電話等方式先行報(bào)告，事后補(bǔ)辦手續(xù)，并說明原因）。請(qǐng)假一天以下

由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并告知公司經(jīng)理。請(qǐng)假2天以上由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假

手續(xù)交由辦公室保存并做為核算工資的依據(jù)。

9、連續(xù)請(qǐng)事假一個(gè)月至三個(gè)月，每月只發(fā)300元生活費(fèi)，取消

年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資格，超過四個(gè)月予以辭退。病假最長(zhǎng)期限為

6個(gè)月，工資按工資總額的75%發(fā)放，取消年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資

格，超過6個(gè)月予以辭退。

10、女職工生育一胎，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為6個(gè)月，工

資全額發(fā)放。第二胎產(chǎn)假為三個(gè)月，工資按工資總額的5096發(fā)放，取

消年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資格。

四、公章管理制度

1、公司公章指公司行政章，由公司辦公室主任負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)

經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時(shí)交接，須經(jīng)經(jīng)理

批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。

2、一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)經(jīng)理審核后，方可蓋章，并

登記以備查。

3、重要文件、資料，如股東大會(huì)決議、涉及公司利益的決定、

工資調(diào)整、與外單位簽定的合同（協(xié)議）等，需經(jīng)股東會(huì)或執(zhí)行董事審

核后，由經(jīng)理批準(zhǔn)，方可蓋章。

4、對(duì)加蓋公章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致，用印

位置恰當(dāng)，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰。

5、公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，

由辦公室人員攜帶前往，用后立即帶回。

6、公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如

遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用，如

無特殊情況，下班后停止使用公章。

7、公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事。沒

有經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字，不得隨意蓋章。

8、公章管理人員應(yīng)妥善保管公章，不得隨意亂放。下班時(shí)間和

節(jié)假日期間應(yīng)采取防盜措施。

9、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)，如公章管理人員違規(guī)

蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

五、車輛管理制度

1、公司車輛由公司辦公室統(tǒng)一管理和使用。

2、公司車輛實(shí)行定人定車責(zé)任制，專人駕駛，禁止私自將車輛

交由他人駕駛。

3、車輛每次憑調(diào)度令出車，出車前要仔細(xì)檢查車輛，填寫車輛

檢查記錄。

4、除公務(wù)用車外，其他情況出車，需征得公司經(jīng)理的同意。

5、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放在公司院內(nèi)，并采取必要的

防盜措施。

6、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需要維修時(shí)，由駕駛員報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、車輛用油由辦公室統(tǒng)一發(fā)放油票并登記，車輛加油一律到公

司指定加油站加油。

8、辦公室建立車輛的用油臺(tái)賬，每月核算一次，嚴(yán)格按行車?yán)?/p>

程與百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油票，并做到每月核對(duì)無誤。

9、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)之內(nèi)，

特殊情況需增補(bǔ)油票的，需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

10、車輛在指定加油站以外的地方加油，需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，否

則不予報(bào)銷。

11、指定專人辦理車輛保險(xiǎn)、審驗(yàn)等相關(guān)手續(xù)，車輛有關(guān)證件由

辦公室妥善保管。

12、如遇特殊情況，需指定駕駛員以外的人員駕駛車輛時(shí)，需經(jīng)

公司經(jīng)理批準(zhǔn)，并確定行駛里程。車輛使用后，行駛里程如超過確定

的數(shù)額，駕駛?cè)诵璩袚?dān)超出部分的油料款。

13、下列情況造成的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān)：

?無照駕駛；

?未經(jīng)許可將車借予他人使用；

?違反交通規(guī)則引起的交通肇事；

?違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

以上現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，發(fā)現(xiàn)第二次將予以辭退。

14、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處

理。

六、財(cái)務(wù)制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理

的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)

務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、厲行節(jié)約，合理使用資金。

4、及時(shí)完成需要上交的稅金及費(fèi)用。

5、所有經(jīng)營(yíng)收入應(yīng)交由銀行，不允許以現(xiàn)金形式收訖。

6、如遇財(cái)政、稅務(wù)及其他執(zhí)法部門檢查時(shí)，應(yīng)先通知經(jīng)理，并

主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，并將檢查情況匯報(bào)給經(jīng)理。

7、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、

準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

8、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根

據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必須在記賬

憑證上簽字。

9、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證賬簿記

錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

10、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄每月由會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)

經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表需會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

11、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不

真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始

憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。

12、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向

經(jīng)理或董事會(huì)書面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。財(cái)務(wù)工作人

員對(duì)上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

13、財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)。出納

人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的

登記工作。

14、公司利潤(rùn)分配及使用方案由股東大會(huì)組織實(shí)施。

七、工資薪酬管理制度

1、將員工工資收入與公司經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，加強(qiáng)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)

責(zé)任制考核，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)

效益，特制訂本制度。

2、本制度適用于公司的全體員工。

3、工資總額包括基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)助，如有罰款、個(gè)人所得稅、

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分等，從工資中扣除。

4、經(jīng)理負(fù)責(zé)制定員工下鄉(xiāng)、加班等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，如擬定人員工資

變動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

5、工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)（單位：元/月）

職位基本工資出勤補(bǔ)助下鄉(xiāng)補(bǔ)助誤餐補(bǔ)助值班補(bǔ)助

經(jīng)理300060/天30020/天

業(yè)務(wù)副經(jīng)理250060/天20020/天

技術(shù)負(fù)責(zé)人970020020/天

辦公室主任230020020/天

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)230020020/天

辦公室干事180050

會(huì)計(jì)1800100

出2內(nèi)1800100

調(diào)度員1800100

開票員180050

工程技術(shù)員1000100元/天10010/天

專職安全員80060/天20010/天

保管員200060/X5010/天

危貨駕駛員80010/天60/天20010/天

押運(yùn)員80010/天60/天5010/天

安全員80010/天60/天5010/天

隊(duì)長(zhǎng)80010/天60/天20020/天

爆破員80010/天60/天5010/天

6、以上工資標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提高或降低。

7、各類人員考勤、下鄉(xiāng)等的統(tǒng)計(jì)由辦公室干事負(fù)責(zé)，每月底前

將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)至財(cái)務(wù)科，每月初發(fā)放上月工資。

八、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度

1、公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用是指為開展公司業(yè)務(wù)需要合理開支的接

待、招待、公關(guān)等方面所發(fā)生的費(fèi)用。

2、因公司業(yè)務(wù)需要發(fā)生公關(guān)、招待費(fèi)用時(shí),相關(guān)的業(yè)務(wù)招待人

員應(yīng)事先填寫《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用申請(qǐng)表》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)

取招待資金。

3、招待費(fèi)用一般由中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員申請(qǐng)并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)招

待費(fèi)申請(qǐng)表需列明本次招待的事由、相關(guān)內(nèi)招待人員、預(yù)計(jì)發(fā)生招待

金額等事項(xiàng)。

4、招待中要本著控制、節(jié)約的原則，合理使用招待費(fèi)用。

5、報(bào)銷必須按規(guī)定的程序進(jìn)行，不得越級(jí)審批報(bào)帳。

6、報(bào)帳時(shí)必須取得正式有效的發(fā)票單據(jù)，無有效的發(fā)票單據(jù)不

予核報(bào)。

7、如遇市場(chǎng)開發(fā)等重大事項(xiàng)，所需費(fèi)用較多時(shí)丁須經(jīng)執(zhí)行董事

批準(zhǔn)后，方可實(shí)行。

九、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職

守、文明執(zhí)勤。

2、門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害

事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)報(bào)案,

并作好記錄。

3、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁

在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、

嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。外

來車輛進(jìn)公司需檢查，作好登記。

5、負(fù)責(zé)做好報(bào)紙、郵件等的登記、簽收、分發(fā)工作。

第三章人員崗位職責(zé)

第一節(jié)崗位設(shè)置

第二節(jié)行政人員崗位職責(zé)

一、執(zhí)行董事職責(zé)

執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

1、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作。

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議。

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案。

7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提

名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬

事項(xiàng)。

10、制定公司的基本管理制度。

11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、經(jīng)理職責(zé)

1、在公司股東會(huì)和執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)和管

理工作，為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)，確保經(jīng)營(yíng)

項(xiàng)目和流程符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定之要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》之規(guī)定和有關(guān)法律

法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查本單位爆破器材的運(yùn)輸、爆破及各

經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的安全管理工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4、明確掌握公司發(fā)展方向，及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策，并報(bào)執(zhí)行董事

批準(zhǔn)后執(zhí)行。全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則和

各項(xiàng)年度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和督促各部門建立、健全各項(xiàng)管理制度和崗位職

責(zé)。

5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)。提名聘

任或解聘公司副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等人員，報(bào)請(qǐng)執(zhí)行董事

批準(zhǔn)。

6、直接聘任或解聘其它工作人員，指揮和協(xié)調(diào)各部門日常工作。

7、分管公司財(cái)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)制定工作人員下鄉(xiāng)、加班等補(bǔ)助

標(biāo)準(zhǔn)等。擬定人員工資變動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)請(qǐng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

8、加強(qiáng)涉爆從業(yè)人員的安全管理，涉爆人員未經(jīng)培訓(xùn)決不上崗

作一業(yè)，并監(jiān)督和教育涉爆從.業(yè)人員依法和按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè),

確保民爆物品在運(yùn)輸、爆破過程中的安全。

9、負(fù)責(zé)本單位企業(yè)文化建設(shè)。

三、業(yè)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》之規(guī)定和有關(guān)法律

法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本單位爆破器材的運(yùn)輸、爆破及各經(jīng)

營(yíng)環(huán)節(jié)的日常安全管理工作。

3、協(xié)助經(jīng)理組織制定本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、協(xié)助經(jīng)理建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、具體負(fù)責(zé)涉爆從業(yè)人員和民爆物品運(yùn)輸、爆破過程的安全管

理，涉爆人員未經(jīng)培訓(xùn)決不上崗作業(yè)，并監(jiān)督和教育涉爆從業(yè)人員依

法和按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。

6、完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

四、辦公室主任崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，按時(shí)完成領(lǐng)

導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守行文程序，文稿起草、校對(duì)、印發(fā)無原則性差錯(cuò)。

3、負(fù)責(zé)檔案管理工作，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔。

4、負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各隊(duì)物資材

料的使用和管理及監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、

教育培訓(xùn)、合同管理等手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、退休、考核獎(jiǎng)懲、

勞動(dòng)合同處理等手續(xù)辦理。

6、安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、員工值班。負(fù)責(zé)員工的考勤、下鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)、員

工工作質(zhì)量考評(píng)等工作。

7、組織會(huì)議議題明確，記錄詳細(xì)，形成的會(huì)議紀(jì)要、決議、決

定等文件及時(shí)、無誤，做好公司內(nèi)上傳下達(dá)工作。

8、做好各種接待工作，節(jié)約開支，不鋪張浪費(fèi)。

9、負(fù)責(zé)公司車輛日常管理。根據(jù)車輛行駛里程發(fā)放加油卡，控

制油料和車輛維修開支。

五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)科的日常工作，制訂財(cái)務(wù)科的

工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、熟練掌握有關(guān)的財(cái)政法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定制度，熟悉財(cái)務(wù)科職責(zé)

范圍，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)工作，

保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、妥善保管財(cái)務(wù)印鑒、收據(jù)等，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用。

4、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，建議

經(jīng)理控制各項(xiàng)費(fèi)用，節(jié)約開支。

5、熟悉會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容和核算方法，認(rèn)真審核收支憑證，

對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，根據(jù)規(guī)定適當(dāng)增

設(shè)明細(xì)科目，并按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的總賬和明細(xì)賬。

7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查分析，提供信息，

當(dāng)好經(jīng)理的參謀。

8、負(fù)責(zé)建立適應(yīng)財(cái)務(wù)科的崗位責(zé)任制及相關(guān)的考核制度，并定

期認(rèn)真考核。

9、負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整，計(jì)算準(zhǔn)確，文

字說明條理清晰，報(bào)送及時(shí)。

10、認(rèn)真進(jìn)行工資核算，對(duì)工資、獎(jiǎng)金、津貼等認(rèn)真審核并保證

及時(shí)發(fā)放。

11、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案，指導(dǎo)檔案管理員的檔案管理工作。12、

六、辦公室干事工作職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室行政事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)做好所有文件的編號(hào)、打印和發(fā)放。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)所領(lǐng)導(dǎo)指示并貫徹執(zhí)行；

4、按要求處理好公司內(nèi)各種檔案、文件的收發(fā)、編號(hào)、歸檔等。

5、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

6、負(fù)責(zé)公司接待任務(wù)的具體工作，負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備及

其它會(huì)務(wù)工作。

7、協(xié)助辦公室主任做好工作人員的考勤、下鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作，每月

底將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)至財(cái)務(wù)科。

8、完成主任交辦的臨時(shí)性工作。

七、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、在公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、

宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)

主管部門制定的各項(xiàng)制度，做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道，

監(jiān)督資金的合理使用。

3、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和開支

標(biāo)準(zhǔn)。

4、按照財(cái)務(wù)制度要求，認(rèn)真做好報(bào)賬、記賬、算賬工作。記賬

要及時(shí)、準(zhǔn)確，做好當(dāng)天的賬目當(dāng)日完成。

5、認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)總賬和明細(xì)賬，并按月與出納員做好對(duì)賬，結(jié)

賬工作。

6、分類管理好公司所有賬目，全面做到賬賬相符、賬實(shí)相符、

賬表相符，做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、賬簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、

歸類、保管工作。

7、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的各種報(bào)表。并認(rèn)真做好

每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

八、出納崗位職責(zé)

1、在公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行辦法》和

《銀行結(jié)算制度》辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)銀行帳戶設(shè)置銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，根據(jù)已經(jīng)辦理

完畢的收付款憑證序時(shí)逐筆登記，及時(shí)完成現(xiàn)金、銀行存款日記賬的

日清月結(jié)工作。每月末結(jié)賬后與總賬余額相核對(duì)，與庫(kù)存相核對(duì)，與

銀行存款對(duì)賬單相核對(duì)，保證款項(xiàng)相符，映帳相符。

3、所有收入款項(xiàng)必須由客戶交由銀行，不得收取現(xiàn)金。

4、負(fù)責(zé)辦理銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。

5、負(fù)責(zé)對(duì)日常費(fèi)用的報(bào)銷，并對(duì)報(bào)銷的各種票據(jù)進(jìn)行審核，不

符合規(guī)定的不予報(bào)銷。

6、負(fù)責(zé)按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)納稅，辦理住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、失

業(yè)基金的繳納工作，完成社會(huì)保障一系列的申報(bào)年審工作。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，每天下班前盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到

日清月結(jié)。每日庫(kù)存現(xiàn)金不得超過2000元，如有超過，應(yīng)及時(shí)存入銀

行。

九、門衛(wèi)職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下行使門衛(wèi)職責(zé)。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時(shí)上、下班，

不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意調(diào)班。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序，按時(shí)開關(guān)大門。

4、不準(zhǔn)讓無關(guān)人員進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、接待親

友等妨礙值班的事。

5、配合公司值班人員夜間巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，

勤檢查、對(duì)重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一

旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、必要時(shí)須報(bào)警。

6、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，

一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)

定登記后，方可進(jìn)入。對(duì)外來人員因私事來找公司員工的，一律不

準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報(bào)辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)

定登記方可在門口外會(huì)面。

7、嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，規(guī)范各類車輛停放，保證整齊

有序。

8、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔

工作。

9、負(fù)責(zé)做好報(bào)紙、郵件等的登記、簽收、分發(fā)工作。

第三節(jié)業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

一、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)爆破技術(shù)和安全管理、

監(jiān)督檢查工作。

2、組織制定爆破工程施工的安全管理制度和操作流程細(xì)則，根

據(jù)爆破'業(yè)務(wù)的拓展不斷完善和更新爆破技術(shù)。

3、參與承攬的爆破工程的合同談判工作。

4、負(fù)責(zé)圖紙編制施工和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，確保公司爆破質(zhì)量符合

合同要求。

5、負(fù)責(zé)建立教育培訓(xùn)管理制度，組織爆破作業(yè)人員定期進(jìn)行安

全教育、法制教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)。

6、對(duì)爆破工程的設(shè)計(jì)、審核及現(xiàn)場(chǎng)施工的全面工作負(fù)責(zé)。

7、制度爆破安全措施，檢查實(shí)施情況。

8、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，組織技術(shù)人員展開專題研討，

制定出切實(shí)可行的專項(xiàng)爆破施工方案，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握和具

體實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)制度盲炮處理的技術(shù)措施，并指導(dǎo)實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)制定事故的預(yù)防和處理方案及事故應(yīng)急預(yù)案，并參加事

故的調(diào)查處理。

二、爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、在公司技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》及相

關(guān)法律法規(guī)，完成爆破施工作業(yè)。

2、負(fù)責(zé)本單位全體涉爆人員的安全培訓(xùn)和教育。

3、嚴(yán)格按照安全保證體系相關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

4、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制爆破設(shè)計(jì)書，并按規(guī)定進(jìn)行審批和備案，

及時(shí)進(jìn)行爆破技術(shù)總結(jié)，深入現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管爆炸物品保管員的現(xiàn)場(chǎng)管理、爆破員的現(xiàn)場(chǎng)施工，

分配好安全員的監(jiān)管工作。

6、嚴(yán)格按照爆破設(shè)計(jì)和施工組織方案組織施工，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)

責(zé)。

7、負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計(jì)和總結(jié)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。

8、制定爆破安全技術(shù)措施，檢查實(shí)施情況。

9、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定盲炮處理的技術(shù)措施，并指導(dǎo)實(shí)施。

10、參加爆破事故的調(diào)查和處理。

三、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)爆破施工項(xiàng)目的全面工作，是

該施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度和上級(jí)

批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。

3、對(duì)施工工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)

量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管

理。

4、組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，

完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。.

5、組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,

確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成。

6、抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理，保證工程施工質(zhì)量，

爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹公司形象，對(duì)用戶負(fù)責(zé)。

7、對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，重視安全施工，抓好安全施工教育、

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全。

8、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全

問題，組織制定措施并及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面

的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。

9、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織配

合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

10、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自

律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

四、專職安全員崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行民爆條例、

爆破安全規(guī)程的檢查和落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)本單位的爆破器材購(gòu)買、運(yùn)輸、貯存和使用、清退過程

中的安全監(jiān)督。

3、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)

行。

4、制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度

的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)

研究處理。

6、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育

和專業(yè)培訓(xùn)。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督

正確佩戴和使用。

8、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、協(xié)調(diào)上級(jí)各部門的安全檢查工作。

五、爆破現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人（隊(duì)長(zhǎng)）職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《民爆

物品安全管理?xiàng)l例》、《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，按照非煤礦山爆破作業(yè)

操作流程及公司規(guī)定的要求做好本職工作。

2、組織本隊(duì)隊(duì)員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹和落實(shí)本公司的相關(guān)規(guī)定

及文件精神，并按照公司相關(guān)規(guī)定積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)隊(duì)員工作

表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核。

3、每次爆破前，應(yīng)召集爆破施工作業(yè)人員召開班前會(huì)，根據(jù)爆

破設(shè)計(jì)要求，明確爆破作業(yè)地點(diǎn)、警戒范圍、民爆物品使用數(shù)量、安

全工作注意事項(xiàng)等，并做好記錄。

4、全面負(fù)責(zé)爆破現(xiàn)場(chǎng)的爆破作業(yè)服務(wù)工作，嚴(yán)格監(jiān)督本隊(duì)隊(duì)員

搞好爆破器材的庫(kù)房提取、運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)看守、看管、看護(hù)，

現(xiàn)場(chǎng)清退爆破器材的回收以及爆后檢查和剩余爆破器材的退庫(kù)工作,

確保爆破器材不流失，不丟失。

5、爆破器材運(yùn)抵現(xiàn)場(chǎng)后，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)爆破服務(wù)工作進(jìn)行全面的

組織和安排，確保人員分工明確，工作責(zé)任和措施落實(shí)到位。

6、各項(xiàng)爆破作業(yè)準(zhǔn)備工作就緒后，負(fù)責(zé)向爆破作業(yè)人員下達(dá)起

爆命令。

7、配合爆破工程技術(shù)人員指導(dǎo)使用單位進(jìn)行盲啞炮等排患處理,

現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)患排除或爆破完畢無隱患時(shí).，負(fù)責(zé)與使用單位宣布安全爆破完

畢并解除警戒工作。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)剩余爆破器材的退庫(kù)審查工作，確保發(fā)放人回收的

爆破器材如數(shù)清退回庫(kù)。

9、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種登記簿冊(cè)的規(guī)范填寫工作，確保各種

登記簿冊(cè)填寫規(guī)范數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

六、安全員崗位職責(zé)

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，督促爆破員、保管員、押運(yùn)員和其他作業(yè)人

員按照《爆破安全規(guī)程》的要求進(jìn)行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，

糾正錯(cuò)誤的操作方法。

2、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理，工作面

有害氣體超限時(shí)有權(quán)制止爆破作業(yè)。

3、經(jīng)常檢查本單位爆破器材臨時(shí)庫(kù)房安全設(shè)施的完好情況和爆

破器材安全使用制度的實(shí)施情況。

4、有權(quán)制止無爆破員安全作業(yè)證的人員進(jìn)行爆破工作。

5、經(jīng)常檢查爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)安全使用和剩余爆破器材的及時(shí)退

庫(kù)情況。

七、調(diào)度員崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使調(diào)度職責(zé)。

2、根據(jù)申請(qǐng)單位的申請(qǐng)書，結(jié)合實(shí)際情況，做好調(diào)度計(jì)劃，對(duì)

人員及車輛進(jìn)行合理調(diào)度。

3、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，努力提高調(diào)度協(xié)調(diào)能力。

4、經(jīng)常征求用戶意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)民爆物品使用情況統(tǒng)計(jì)等工作，做到不徇私情，提供數(shù)

據(jù)客觀、真實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理.、收集、存檔的管理工

作。

八、開票員崗位職責(zé)

1、在公司業(yè)務(wù)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)的開具工作。

2、嚴(yán)格遵守發(fā)票管理制度，認(rèn)真保管好交易發(fā)票及各種票據(jù)。

3、憑客戶所持銀行交款單，為其開具交款收據(jù)。

4、收據(jù)應(yīng)為一式三聯(lián)，存根一聯(lián)，客戶和記賬各一聯(lián)。所

有收據(jù)由公司會(huì)計(jì)進(jìn)行編號(hào)，使用完后須及時(shí)交由會(huì)計(jì)保管。

5、每日與出納員核對(duì)經(jīng)營(yíng)收入，填寫《逐日收入登記表》，并于

每月底將收入情況匯總報(bào)經(jīng)理和財(cái)務(wù)科。

6、每月末，根據(jù)經(jīng)營(yíng)收入如實(shí)開具正式（打?。┌l(fā)票，并負(fù)責(zé)到

稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)發(fā)票。

7、文明服務(wù)，規(guī)范操作，耐心解答客戶詢問，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，

提高服務(wù)水平。

九、保管員崗位職責(zé)

1、在專職安全員領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》

及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保民用爆炸物品安全管理。

2、做好民爆物品出入庫(kù)信息錄入工作。

3、嚴(yán)防無關(guān)人員進(jìn)入民爆物品倉(cāng)庫(kù)，進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的人員嚴(yán)禁攜帶

煙、火柴、打火機(jī)及易燃易爆物品。

4、出入庫(kù)的爆破器材實(shí)物、數(shù)量、規(guī)格和貨單不符時(shí)，應(yīng)予以

扣留，并及時(shí)復(fù)查，如找不出原因，應(yīng)立即向主管部門匯報(bào)處理；

5、應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)的巡回檢查，應(yīng)注意倉(cāng)庫(kù)門窗、消防、避雷

等設(shè)施和倉(cāng)庫(kù)區(qū)域有無異常情況。

6、庫(kù)房?jī)?nèi)儲(chǔ)存的爆炸器材，數(shù)量不得超過設(shè)計(jì)容量，性質(zhì)相抵

觸的爆破器材，必須分庫(kù)儲(chǔ)存。庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放其它物品，不亂丟亂放，

混裝、混存、混放爆炸物品。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，贈(zèng)送、傳借、倒賣

私藏爆炸物品。嚴(yán)禁用爆破器材炸魚、炸獸和進(jìn)行其他非法活動(dòng)。

7、必須嚴(yán)格按入庫(kù)登記制度、領(lǐng)用清退制度、使用流向登記制

度、日清月結(jié)登記制度、定期清倉(cāng)盤點(diǎn)登記制度來嚴(yán)格倉(cāng)庫(kù)管理，確

保儲(chǔ)存爆炸物品的安全。

十、爆破器材押運(yùn)員崗位職責(zé)

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)核對(duì)所押運(yùn)的爆破器材的品種和數(shù)量。

2、監(jiān)督運(yùn)輸工具按規(guī)定的時(shí)間、路線、速度行駛。不準(zhǔn)在市內(nèi)繁華

街道、人員密集和主要建筑附近停留。

3、爆破器材裝車要牢固、嚴(yán)密，性質(zhì)相抵觸的民爆器材不準(zhǔn)同

車運(yùn)輸。

4、確認(rèn)運(yùn)輸工具及其所裝載的爆破器材符號(hào)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境要求（幾

何尺寸、質(zhì)量、溫度、防震等）。

5、負(fù)責(zé)看管爆破器材，防止爆破器材中途丟失、被盜或發(fā)生其

他事故。

6、領(lǐng)用、發(fā)放和清退，要嚴(yán)格清點(diǎn)核對(duì)數(shù)量。

7、到達(dá)爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)領(lǐng)用清單標(biāo)明的品種、數(shù)量向爆

破員發(fā)放民爆器材，并由雙方在領(lǐng)用清單上簽字確認(rèn)。對(duì)未使用完的

爆破器材，經(jīng)與爆破現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和發(fā)放人核對(duì)并簽字確認(rèn)后，清退回

儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)。

十一、爆破器材專職駕駛員崗位職責(zé)

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《民爆物品安全管理?xiàng)l例》、

《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，按照非煤礦山爆破作業(yè)操作流程及相關(guān)規(guī)定

的要求做好本職工作。

2、駕駛員要熟練掌握爆炸物品專用運(yùn)輸車輛的性能和隨車配

備的專用設(shè)施、工具的操作程序和使用、維護(hù)方法，持證上崗。

3、運(yùn)輸爆破器材全過程接受押運(yùn)員監(jiān)督。

4、運(yùn)輸爆破器材時(shí)要