迪拜勞工部合同范本_第1頁
迪拜勞工部合同范本_第2頁
迪拜勞工部合同范本_第3頁
迪拜勞工部合同范本_第4頁
迪拜勞工部合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

迪拜勞工部合同范本甲方:[公司名稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼],住所地:[公司地址],法定代表人:[代表人姓名]。乙方:[員工姓名],性別:[性別],身份證號碼:[具體號碼],住址:[居住地址],聯(lián)系電話:[電話號碼]。鑒于甲方在迪拜開展業(yè)務(wù),需要招聘勞工以滿足業(yè)務(wù)運營需求,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方在迪拜提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及期限1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,在迪拜從事[具體工作崗位]工作,負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述],包括但不限于[列舉一些主要職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守甲方在迪拜的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,確保工作任務(wù)的順利完成。2.勞務(wù)服務(wù)期限本合同勞務(wù)服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如需終止合同,雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合迪拜當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)要求的工作條件,包括但不限于必要的工作設(shè)備、工具、辦公場所等。甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,不存在危及乙方人身安全和健康的危險因素。2.勞動保護甲方應(yīng)按照迪拜勞工部的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、安全鞋、防護手套等。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動保護用品。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方應(yīng)按照迪拜當(dāng)?shù)貏诠な袌龅臉?biāo)準(zhǔn)及本合同約定,向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬為每月[X]迪拜迪拉姆(大寫:[大寫金額])。勞務(wù)報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前,將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱],賬號:[具體賬號],戶名:[乙方姓名]。如乙方需要變更銀行賬戶信息,應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處理,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定,按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)按照迪拜勞工部的規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)工作許可、簽證等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方應(yīng)保障乙方在迪拜的合法權(quán)益,如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定,獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。乙方有權(quán)享受迪拜當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)規(guī)定的休息、休假、福利待遇等。在甲方違反本合同約定或迪拜勞工法規(guī)時,乙方有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門投訴。義務(wù)乙方應(yīng)遵守中國及迪拜的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),不得擅自離崗、曠工或怠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。乙方在勞務(wù)服務(wù)期間,應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜松韨?、財產(chǎn)損失等風(fēng)險。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會保險與福利1.社會保險甲方應(yīng)按照迪拜當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)的要求,為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方繳納社會保險的費用由甲方承擔(dān),乙方無需另行支付。2.福利甲方應(yīng)按照迪拜當(dāng)?shù)氐膽T例及本合同約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:帶薪年假:乙方每年享有[X]天的帶薪年假,年假期間甲方應(yīng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。病假:乙方因病需要請假的,應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。病假期間,甲方應(yīng)按照迪拜勞工法規(guī)的規(guī)定支付乙方病假工資。節(jié)日福利:在迪拜的法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的節(jié)日福利,如節(jié)日獎金、禮品等。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,可以變更合同內(nèi)容:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款。因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作能力、工作表現(xiàn)等原因,需要調(diào)整乙方工作崗位或勞務(wù)報酬的。變更合同內(nèi)容時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報迪拜勞工部備案。2.合同解除在本合同履行期間,如有下列情形之一,一方可以解除合同:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。–乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。甲方因不可抗力或經(jīng)營困難等原因,無法繼續(xù)履行本合同的,甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方,并按照迪拜勞工法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同的,乙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方,并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除合同的一方應(yīng)按照迪拜勞工法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬及經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照迪拜勞工法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定,擅自離崗、曠工或怠工的,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處理,包括但不限于扣除相應(yīng)勞務(wù)報酬、警告、罰款等。乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密義務(wù),向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密的,乙方應(yīng)按照本合同約定及迪拜勞工法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付違約金,并承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金金額為乙方勞務(wù)報酬的[X%],賠償責(zé)任按照甲方的實際損失計算。5.若因一方違約導(dǎo)致對方提起訴訟或仲裁等法律程序,違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的全部費用,包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜,均適用中國及迪拜的法律法規(guī)。雙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向迪拜當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論