試工期簽合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬對乙方進行試工期考察，乙方愿意在試工期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就試工期相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、試工期期限及工作內(nèi)容1.試工期期限本試工期自年月日起至年月日止。2.工作內(nèi)容乙方同意在試工期內(nèi)，根據(jù)甲方工作安排，從事崗位工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照勞動行政部門批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，但不得低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付試工期勞動報酬：乙方試工期內(nèi)的月工資為人民幣元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.支付時間甲方應(yīng)在每月日前將乙方上月工資支付至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險（若乙方符合參保條件）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。在試工期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不適合甲方工作或甲方工作環(huán)境等情況，應(yīng)提前[X]日通知甲方。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（若乙方符合參保條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，提供必要的個人信息資料。2.乙方在試工期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在試工期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件、勞動保護等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：補發(fā)拖欠的勞動報酬，并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付賠償金。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方因工作條件不符合要求而產(chǎn)生的相關(guān)費用或賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方機密信息等，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方改正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方違反保密條款規(guī)定的，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[X]倍向甲方支付違約金；若損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試工期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，無需提前通知乙方。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬、工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日通知甲方。2.協(xié)議的終止本試工期協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各