試用期勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方希望在甲方試用，甲方同意乙方試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用期勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限及工作崗位1.試用期限本試用期自年月日起至年月日止。2.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要工作職責(zé)為。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：（1）（2）（3）2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)向乙方支付試用期工資，試用期工資為每月元。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，但不包括年終獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績(jī)掛鉤的福利。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)試用乙方或正式錄用乙方。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。（5）甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬等情況。（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（4）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。（6）乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)身體不適或患有疾病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行治療。八、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。在試用期結(jié)束后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、合同解除與終止1.合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（6）甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，乙方自行離職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。2.合同終止（1）本協(xié)議試用期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同且未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）乙方在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。（3）乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)