保底年薪合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。三、保底年薪及支付方式1.保底年薪：甲方支付乙方的保底年薪為人民幣元（大寫元整）。2.支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月工資支付時間為每月日前。甲方支付乙方工資的方式為貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至乙方指定的銀行賬戶或乙方本人簽收。甲方在支付工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資組成及發(fā)放金額等明細(xì)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排乙方的休息休假時間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定獲得工資及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排和調(diào)配。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，防止職業(yè)危害。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。七違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供工作條件、繳納社會保險及住房公積金等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)及本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定。若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙