足浴招聘合同協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足浴業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘到甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的足浴店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如為顧客提供足浴服務(wù)，包括足部清潔、按摩、使用相關(guān)護(hù)理產(chǎn)品等；協(xié)助店鋪進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，如接待顧客、安排技師服務(wù)順序、處理顧客投訴等]。2.工作地點(diǎn)甲方經(jīng)營(yíng)的足浴店位于[具體地址]。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]，每周至少休息[具體天數(shù)]。工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午點(diǎn)至下午點(diǎn)，晚上點(diǎn)至晚上點(diǎn)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以[具體計(jì)算周期，如月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日加班的，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方申請(qǐng)休年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方的工資按照正常出勤發(fā)放，但乙方應(yīng)按照甲方要求做好工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體周期，如月或季度]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣[具體金額]元。工作餐由甲方統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)就餐。甲方為乙方提供工作服，乙方應(yīng)妥善保管和使用工作服。工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。如乙方因工致殘或患職業(yè)病，甲方按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及是否繼續(xù)聘用。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障自身的安全和健康。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)按照乙方在甲方工作期間應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的[具體比例]向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，包括但不限于工資減少的損失、因工作變動(dòng)而產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于甲方因乙方工作失誤而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠費(fèi)用、聲譽(yù)損失等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，擅自曠工、遲到、早退等，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金等。曠工累計(jì)達(dá)到[具體天數(shù)]天以上的，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的費(fèi)用、甲方因乙方突然離職而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯或客戶流失所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。九、合同解除及終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同自行解除：本合同期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止本合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。延續(xù)期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止后[具體天數(shù)]日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、爭(zhēng)