河南省直公務(wù)員考試面試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的基礎(chǔ)價值取向是（）A.謀求公共利益最大化B.建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制C.維護(hù)社會公正D.培育高尚人格答案：A2.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D3.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服時，可在接到通知之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。A.10B.15C.30D.60答案：C4.以下不屬于公務(wù)員義務(wù)的是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.遵守憲法和法律C.參加培訓(xùn)D.清正廉潔，公道正派答案：C5.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.出勤情況答案：C6.下列屬于公務(wù)員錄用限制性條件的是（）A.曾受警告處分B.曾受記過處分C.曾受撤職處分D.曾受嚴(yán)重警告處分答案：C7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C9.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國憲法答案：ABCD3.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD6.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合D.獎勵個人與獎勵集體并重答案：ABCD7.以下屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過C.降級D.開除答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD9.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。（）答案：對2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯3.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：對4.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：對5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的可以辭退。（）答案：對7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯8.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）答案：錯9.公務(wù)員對上級的錯誤決定可以向上級提出改正或者撤銷該決定的意見。（）答案：對10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的。答：提升公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其掌握新知識和技能，更好履行職責(zé)，適應(yīng)工作要求，增強(qiáng)公共服務(wù)能力，提高行政效率和質(zhì)量。2.公務(wù)員交流的意義是什么？答：有助于優(yōu)化人員配置，使公務(wù)員得到多崗位鍛煉，提升綜合能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門經(jīng)驗交流；避免長期任職形成利益關(guān)系網(wǎng)，利于廉政建設(shè)。3.公務(wù)員考核的作用有哪些？答：為公務(wù)員獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；激勵公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量；了解公務(wù)員工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)管理；營造積極工作氛圍，提升整體工作效能。4.簡述公務(wù)員回避制度的種類。答：包括任職回避，即有親屬關(guān)系不得在特定職位任職；地域回避，公務(wù)員不得在原籍擔(dān)任特定職務(wù)；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉及利害關(guān)系時應(yīng)回避。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能確保公務(wù)員公正用權(quán)，維護(hù)社會公平正義；提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)政府公信力；引導(dǎo)社會風(fēng)氣，促進(jìn)社會道德水平提升；防止權(quán)力濫用和腐敗，保障公共利益。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作積極性。答：可從多方面入手。合理的薪酬福利保障生活；完善考核晉升機(jī)制，讓努力者有發(fā)展空間；提供培訓(xùn)提升能力，增加職業(yè)成就感；營造良好工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下屬，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)如何設(shè)置。答：培訓(xùn)內(nèi)容要科學(xué)設(shè)置。政治理論提升思想認(rèn)識；業(yè)務(wù)知識增強(qiáng)專業(yè)能力；法律法規(guī)確保依法辦事；職業(yè)道德培養(yǎng)良好品德；還應(yīng)加入新興