北京工會(huì)考試筆試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動(dòng)D.進(jìn)行勞動(dòng)培訓(xùn)2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.1-2年B.3-5年C.5-7年D.7-10年3.職工代表大會(huì)代表中，企業(yè)中高級管理人員不得超過代表總數(shù)的（）A.10%B.20%C.30%D.40%4.以下不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源的是（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)行政撥款C.社會(huì)捐贈(zèng)D.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入5.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.討論決定工會(huì)工作的重大問題C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.制定企業(yè)規(guī)章制度6.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.視情況D.不必7.工會(huì)簽訂集體合同，上級工會(huì)（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.不必D.視情況8.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.不必D.視情況9.工會(huì)對違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動(dòng)部門B.上級工會(huì)C.人民政府D.國家有關(guān)機(jī)關(guān)10.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.征求B.收集C.聽取和反映D.記錄答案1.A2.B3.B4.C5.D6.B7.A8.A9.D10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.下級組織服從上級組織D.個(gè)人服從組織2.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（）制度。A.代表大會(huì)B.廠務(wù)公開C.職工董事D.職工監(jiān)事3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.企業(yè)發(fā)展D.上繳上級工會(huì)4.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)5.工會(huì)會(huì)員享有以下哪些權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評和監(jiān)督工會(huì)工作6.企業(yè)、事業(yè)單位有下列哪些情形的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正（）A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的7.工會(huì)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的目的是（）A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步C.提高經(jīng)濟(jì)效益D.豐富職工文化生活8.基層工會(huì)委員會(huì)的工作內(nèi)容包括（）A.組織職工開展業(yè)余文化體育活動(dòng)B.關(guān)心職工生活，辦好職工集體福利事業(yè)C.對職工進(jìn)行思想政治教育D.代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商9.工會(huì)在勞動(dòng)爭議處理中可以發(fā)揮的作用有（）A.參與調(diào)解B.支持職工仲裁C.支持職工訴訟D.直接裁決10.以下屬于工會(huì)職能的有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案1.ABC2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)會(huì)員退休后，其會(huì)籍自動(dòng)取消。（）2.企業(yè)可以不支持工會(huì)依法開展工作。（）3.職工代表大會(huì)每年至少召開一次。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)當(dāng)定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。（）5.集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。（）6.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人兼任。（）7.工會(huì)對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）8.職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。（）9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉。（）10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用由工會(huì)主席決定，無需其他監(jiān)督。（）答案1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；參與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁，支持職工維權(quán)；對企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)情況監(jiān)督，與企業(yè)交涉侵權(quán)問題。2.職工代表大會(huì)的主要作用是什么？答案：保障職工民主管理權(quán)力，審議企業(yè)重大決策、規(guī)章制度等；維護(hù)職工合法權(quán)益，決定有關(guān)職工福利等事項(xiàng)；監(jiān)督企業(yè)各級管理人員，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答案：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。4.簡述工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：凝聚職工力量，通過活動(dòng)增強(qiáng)職工歸屬感；豐富職工精神文化生活；促進(jìn)企業(yè)與職工溝通，營造和諧文化氛圍；弘揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)良好形象塑造。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何更好地發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用？答案：加強(qiáng)宣傳教育，提升職工維權(quán)意識；推動(dòng)完善勞動(dòng)法律法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行；開展技能培訓(xùn)，提高職工競爭力；搭建溝通平臺，促進(jìn)企業(yè)與職工交流。2.工會(huì)如何助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展？答案：組織職工開展創(chuàng)新競賽、技術(shù)革新等活動(dòng)；鼓勵(lì)職工提合理化建議；與企業(yè)合作開展培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)新能力；營造創(chuàng)新文化氛圍，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。3.新形勢下工會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對？答案：面臨職工需求多樣化、企業(yè)管理模式變化等挑戰(zhàn)。應(yīng)對措施包括創(chuàng)新工作方式