培訓(xùn)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度_第1頁(yè)
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PAGE培訓(xùn)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療水平,特制定本培訓(xùn)方案,對(duì)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度進(jìn)行全面培訓(xùn)。(二)適用范圍本培訓(xùn)方案適用于本醫(yī)療機(jī)構(gòu)全體醫(yī)護(hù)人員、管理人員以及其他參與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)工作的人員。(三)培訓(xùn)原則1.系統(tǒng)性原則:全面、系統(tǒng)地對(duì)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度進(jìn)行講解,確保培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋制度的各個(gè)方面。2.實(shí)用性原則:緊密結(jié)合實(shí)際工作,注重制度在臨床實(shí)踐中的應(yīng)用,使培訓(xùn)內(nèi)容具有可操作性。3.針對(duì)性原則:根據(jù)不同崗位人員的職責(zé)和需求,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。4.持續(xù)性原則:將培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療核心制度的理解和執(zhí)行,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量。二、18項(xiàng)醫(yī)療核心制度內(nèi)容(一)首診負(fù)責(zé)制度1.定義:患者的首位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)在一次就診過(guò)程結(jié)束前或由其他醫(yī)師接診前,負(fù)責(zé)該患者全程診療管理的制度。2.適用范圍:適用于所有來(lái)院就診的患者。3.具體要求首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救等工作負(fù)責(zé)到底。對(duì)急、危、重患者,首診醫(yī)師應(yīng)立即采取積極措施進(jìn)行救治,同時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。若因病情需要轉(zhuǎn)科,首診醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)寫好病歷摘要,及時(shí)與接收科室醫(yī)師進(jìn)行交接。4.培訓(xùn)要點(diǎn)明確首診醫(yī)師的職責(zé)范圍和工作流程。強(qiáng)調(diào)首診醫(yī)師在患者診療過(guò)程中的主導(dǎo)作用。講解如何正確進(jìn)行患者交接,確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。(二)三級(jí)查房制度1.定義:患者住院期間,由不同級(jí)別的醫(yī)師以查房的形式實(shí)施患者評(píng)估、制定與調(diào)整診療方案、觀察診療效果等醫(yī)療行為的制度。2.適用范圍:適用于所有住院患者。3.具體要求主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)每周至少查房2次,主治醫(yī)師每天查房1次,住院醫(yī)師對(duì)所管患者實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行早晚查房。查房?jī)?nèi)容包括患者病情變化、診療措施執(zhí)行情況、下一步治療計(jì)劃等。各級(jí)醫(yī)師應(yīng)在查房過(guò)程中充分發(fā)表意見(jiàn),共同制定合理的診療方案。4.培訓(xùn)要點(diǎn)介紹不同級(jí)別醫(yī)師的查房職責(zé)和重點(diǎn)。講解如何通過(guò)查房準(zhǔn)確評(píng)估患者病情,及時(shí)調(diào)整診療方案。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作在查房過(guò)程中的重要性。(三)會(huì)診制度1.定義:因診療需要,由本科室以外或本機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者病情提供專業(yè)建議或診斷、治療意見(jiàn)的制度。2.適用范圍:適用于疑難、復(fù)雜、重大手術(shù)、多學(xué)科聯(lián)合診療等情況。3.具體要求會(huì)診分為科內(nèi)會(huì)診、科間會(huì)診、全院會(huì)診、院外會(huì)診等。申請(qǐng)會(huì)診醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)填寫會(huì)診申請(qǐng)單,注明患者病情、診療情況及會(huì)診目的。會(huì)診醫(yī)師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)診地點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行會(huì)診,并書寫會(huì)診意見(jiàn)。4.培訓(xùn)要點(diǎn)區(qū)分不同類型會(huì)診的適用場(chǎng)景和流程。指導(dǎo)申請(qǐng)會(huì)診醫(yī)師如何準(zhǔn)確描述病情,提高會(huì)診效率。強(qiáng)調(diào)會(huì)診醫(yī)師的責(zé)任和義務(wù),確保會(huì)診意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。(四)分級(jí)護(hù)理制度1.定義:根據(jù)患者病情和(或)自理能力,確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理制度。2.適用范圍:適用于所有住院患者。3.具體要求分為特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。護(hù)理級(jí)別應(yīng)根據(jù)患者病情變化及時(shí)調(diào)整。各級(jí)護(hù)理應(yīng)明確護(hù)理要點(diǎn)和服務(wù)內(nèi)容,確保患者得到恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解各級(jí)護(hù)理的分級(jí)依據(jù)和適用對(duì)象。詳細(xì)說(shuō)明各級(jí)護(hù)理的具體護(hù)理措施和工作要求。強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員如何根據(jù)患者病情動(dòng)態(tài)調(diào)整護(hù)理級(jí)別。(五)值班和交接班制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員通過(guò)值班和交接班機(jī)制保障患者診療過(guò)程連續(xù)性的制度。2.適用范圍:適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有科室和崗位。3.具體要求實(shí)行24小時(shí)值班制,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)。交接班應(yīng)做到書面、口頭和床邊交接相結(jié)合,確?;颊卟∏?、治療情況、護(hù)理措施等交接清楚。值班期間發(fā)生的重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和相關(guān)部門。4.培訓(xùn)要點(diǎn)明確值班人員的工作職責(zé)和紀(jì)律要求。教授規(guī)范的交接班流程和方法,避免信息遺漏。強(qiáng)調(diào)緊急情況的處理和報(bào)告程序。(六)疑難病例討論制度1.定義:對(duì)診斷不明、治療困難、療效不佳的病例,組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,以明確診斷、制定治療方案的制度。2.適用范圍:適用于疑難、復(fù)雜、罕見(jiàn)病例以及病情變化異常等情況。3.具體要求由科主任或副主任醫(yī)師以上人員主持,組織本科室醫(yī)師、護(hù)士及相關(guān)人員參加討論。討論前主管醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情,提出討論的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。參加討論人員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn),共同分析病情,制定合理的診療方案。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解疑難病例的界定標(biāo)準(zhǔn)和討論時(shí)機(jī)。指導(dǎo)主管醫(yī)師如何準(zhǔn)備病例資料,提高討論效果。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員在討論過(guò)程中的積極參與和協(xié)作。(七)急危重患者搶救制度1.定義:對(duì)急危重患者進(jìn)行迅速、有效的急救,以挽救生命、改善預(yù)后的制度。2.適用范圍:適用于所有急危重患者。3.具體要求建立健全急危重患者搶救組織和流程,確保搶救工作迅速、有序進(jìn)行。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)熟練掌握急救技能,嚴(yán)格執(zhí)行搶救操作規(guī)程。搶救過(guò)程中應(yīng)及時(shí)記錄病情變化、搶救措施及用藥情況等。4.培訓(xùn)要點(diǎn)介紹急危重患者搶救的組織架構(gòu)和職責(zé)分工。強(qiáng)化急救技能培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急處理能力。強(qiáng)調(diào)搶救記錄的重要性和規(guī)范性。(八)術(shù)前討論制度1.定義:對(duì)擬施手術(shù)的患者,在術(shù)前組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,以評(píng)估手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、制定手術(shù)方案等的制度。2.適用范圍:適用于所有擬行手術(shù)治療的患者。3.具體要求由科主任或手術(shù)負(fù)責(zé)人主持,手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護(hù)士等參加討論。討論內(nèi)容包括患者病情、手術(shù)指征、手術(shù)方式、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范措施等。術(shù)前討論應(yīng)形成書面記錄,經(jīng)討論人員簽字后存檔。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解術(shù)前討論的目的和意義。指導(dǎo)如何全面評(píng)估手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的手術(shù)方案。強(qiáng)調(diào)術(shù)前討論記錄的規(guī)范要求。(九)死亡病例討論制度1.定義:對(duì)死亡病例進(jìn)行討論,分析死亡原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高醫(yī)療質(zhì)量的制度。2.適用范圍:適用于所有死亡病例。3.具體要求一般應(yīng)在患者死亡后一周內(nèi)進(jìn)行討論,特殊病例應(yīng)及時(shí)討論。由科主任或副主任醫(yī)師以上人員主持,全體醫(yī)護(hù)人員參加。討論內(nèi)容包括死亡原因、診療過(guò)程、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。4.培訓(xùn)要點(diǎn)明確死亡病例討論的時(shí)間要求和組織形式。教授如何客觀、準(zhǔn)確地分析死亡原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。強(qiáng)調(diào)死亡病例討論對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量的重要性。(十)查對(duì)制度1.定義:為防止醫(yī)療差錯(cuò),保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療行為和醫(yī)療相關(guān)資料進(jìn)行相互核查的制度。2.適用范圍:適用于所有醫(yī)療活動(dòng),包括醫(yī)囑開(kāi)具、執(zhí)行、藥品發(fā)放、標(biāo)本采集等環(huán)節(jié)。3.具體要求嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,即操作前查、操作中查、操作后查;對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。各項(xiàng)醫(yī)療操作均應(yīng)有雙人核對(duì),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)輸血、手術(shù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的查對(duì),防止差錯(cuò)事故發(fā)生。4.培訓(xùn)要點(diǎn)詳細(xì)講解“三查七對(duì)”的具體內(nèi)容和操作要點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)查對(duì)制度在各個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)的重要性,提高醫(yī)護(hù)人員的查對(duì)意識(shí)。教授如何避免查對(duì)過(guò)程中的疏忽和錯(cuò)誤。(十一)手術(shù)安全核查制度1.定義:在手術(shù)開(kāi)始前、手術(shù)開(kāi)始后關(guān)閉體腔前、手術(shù)結(jié)束后,對(duì)患者身份、手術(shù)部位、手術(shù)方式等進(jìn)行多方核對(duì)的制度。2.適用范圍:適用于所有手術(shù)患者。3.具體要求手術(shù)安全核查由手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、巡回護(hù)士三方共同實(shí)施。核查內(nèi)容包括患者基本信息、手術(shù)部位、手術(shù)方式、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。每一步核查均應(yīng)準(zhǔn)確記錄,三方簽字確認(rèn)。4.培訓(xùn)要點(diǎn)介紹手術(shù)安全核查的目的和重要性。明確三方人員在核查過(guò)程中的職責(zé)和分工。教授手術(shù)安全核查的具體流程和操作方法。(十二)危急值報(bào)告制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi),檢查、檢驗(yàn)部門在檢查、檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)危急值后,以規(guī)定的格式和途徑向臨床科室報(bào)告,臨床科室人員及時(shí)處理的制度。2.適用范圍:適用于所有涉及危急值報(bào)告的檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目。3.具體要求檢查、檢驗(yàn)部門應(yīng)建立危急值報(bào)告登記本,記錄危急值報(bào)告時(shí)間、內(nèi)容、報(bào)告人及接收人等信息。臨床科室接到危急值報(bào)告后,應(yīng)立即采取相應(yīng)的處理措施,并在病程記錄中詳細(xì)記錄。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解危急值的定義和范圍。教授檢查、檢驗(yàn)人員如何準(zhǔn)確識(shí)別危急值并及時(shí)報(bào)告。強(qiáng)調(diào)臨床科室對(duì)危急值的快速響應(yīng)和處理流程。(十三)病歷書寫與管理制度1.定義:醫(yī)務(wù)人員通過(guò)書寫病歷客觀、準(zhǔn)確、完整地記錄患者病情變化及診療過(guò)程,并進(jìn)行規(guī)范管理的制度。2.適用范圍:適用于所有住院患者和門急診患者病歷的書寫與管理。3.具體要求病歷書寫應(yīng)符合《病歷書寫基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。住院病歷應(yīng)在患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成,急診病歷應(yīng)及時(shí)書寫。病歷應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞,按照規(guī)定的保存期限進(jìn)行存檔。4.培訓(xùn)要點(diǎn)詳細(xì)講解病歷書寫的規(guī)范要求和格式。教授如何提高病歷書寫質(zhì)量,避免書寫錯(cuò)誤和遺漏。強(qiáng)調(diào)病歷管理的重要性和相關(guān)規(guī)定。(十四)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用行為,提高抗菌藥物臨床應(yīng)用水平,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的制度。2.適用范圍:適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)抗菌藥物的采購(gòu)、使用、監(jiān)測(cè)等管理活動(dòng)。3.具體要求建立抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的權(quán)限。嚴(yán)格掌握抗菌藥物的適應(yīng)證,合理使用抗菌藥物,避免濫用。加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整用藥方案。4.培訓(xùn)要點(diǎn)介紹抗菌藥物分級(jí)管理的原則和方法。講解抗菌藥物合理使用的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。教授如何開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)和評(píng)估。(十五)臨床用血管理制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)臨床用血管理,確保臨床用血安全、有效、合理,保障患者健康的制度。2.適用范圍:適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)臨床用血的申請(qǐng)、審核、采集、儲(chǔ)存、發(fā)放、輸注等環(huán)節(jié)。3.具體要求嚴(yán)格執(zhí)行臨床用血申請(qǐng)審批制度,根據(jù)患者病情合理用血。加強(qiáng)血液采集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸過(guò)程的質(zhì)量管理,確保血液安全。開(kāi)展輸血不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和處理工作,保障輸血安全。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解臨床用血申請(qǐng)的流程和審批標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)血液質(zhì)量管理的重要性和相關(guān)措施。教授輸血不良反應(yīng)的識(shí)別和處理方法。(十六)醫(yī)院感染管理制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)為有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全而制定的一系列制度。2.適用范圍:適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有科室和人員。3.具體要求建立醫(yī)院感染管理組織,明確各部門和人員的職責(zé)。加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制感染源。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范醫(yī)療操作,防止交叉感染。4.培訓(xùn)要點(diǎn)介紹醫(yī)院感染管理的組織架構(gòu)和工作流程。講解醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的方法和意義。教授消毒隔離的技術(shù)和操作規(guī)范。(十七)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度培訓(xùn)與考核制度1.定義:為確保醫(yī)護(hù)人員熟練掌握醫(yī)療核心制度,提高醫(yī)療質(zhì)量安全,對(duì)培訓(xùn)與考核工作進(jìn)行規(guī)范管理的制度。2.適用范圍:適用于本醫(yī)療機(jī)構(gòu)全體醫(yī)護(hù)人員及參與培訓(xùn)考核工作的相關(guān)人員。3.具體要求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織醫(yī)療核心制度培訓(xùn)。建立考核機(jī)制,對(duì)醫(yī)護(hù)人員掌握醫(yī)療核心制度的情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果應(yīng)與績(jī)效掛鉤,激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員積極學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療核心制度。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解培訓(xùn)計(jì)劃的制定原則和方法。教授考核的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)與考核結(jié)果應(yīng)用的重要性。(十八)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理制度1.定義:醫(yī)療機(jī)構(gòu)為有效預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生,及時(shí)、妥善處理已發(fā)生的醫(yī)療糾紛,維護(hù)正常醫(yī)療秩序而制定的制度。2.適用范圍:適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療糾紛的預(yù)防、投訴接待、調(diào)查處理等工作。3.具體要求加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。設(shè)立專門的投訴接待部門,及時(shí)受理患者投訴。對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、分析,依法依規(guī)處理,保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)要點(diǎn)講解醫(yī)療糾紛預(yù)防的措施和方法。教授投訴接待的技巧和流程。強(qiáng)調(diào)醫(yī)療糾紛處理的原則和程序三、培訓(xùn)計(jì)劃(一)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),使全體醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)人員全面掌握18項(xiàng)醫(yī)療核心制度的內(nèi)容和要求,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.18項(xiàng)醫(yī)療核心制度的詳細(xì)解讀。2.制度在臨床實(shí)踐中的應(yīng)用案例分析。3.相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制度的要求。(三)培訓(xùn)方式1.集中授課:定期組織全體人員參加集中培訓(xùn),由專家進(jìn)行系統(tǒng)講解。2.小組討論:分組對(duì)制度進(jìn)行討論,加深理解,分享實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。3.案例分析:通過(guò)實(shí)際案例分析,提高醫(yī)護(hù)人員運(yùn)用制度解決問(wèn)題的能力。4.在線學(xué)習(xí):提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái),方便醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)

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