養(yǎng)殖場勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本為明確養(yǎng)殖場（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范養(yǎng)殖行業(yè)用工管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合養(yǎng)殖生產(chǎn)特點，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同雙方信息1.甲方：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：姓名：________________________性別：________年齡：________身份證號：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、工作內(nèi)容與工作地點1.崗位與職責(zé)：乙方同意根據(jù)甲方養(yǎng)殖生產(chǎn)需要，從事________崗位工作（如養(yǎng)殖飼養(yǎng)、動物防疫、飼料管理、養(yǎng)殖技術(shù)支持等），具體工作內(nèi)容包括但不限于：動物日常飼養(yǎng)管理、疫病防控、養(yǎng)殖環(huán)境維護、生產(chǎn)記錄統(tǒng)計、飼料與藥品合規(guī)使用等。2.工作地點：甲方經(jīng)營的養(yǎng)殖場（地址：________________）。因養(yǎng)殖生產(chǎn)需要，乙方需服從甲方合理的工作地點調(diào)整安排。三、合同期限本合同期限采用以下第____種形式：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月（試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資按本合同約定工資的____%執(zhí)行）。2.無固定期限：自____年____月____日起，至法定終止情形出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至________（具體工作任務(wù)，如某批次養(yǎng)殖周期結(jié)束、某項目驗收完成等）工作任務(wù)完成時終止。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方月工資為____元（其中基本工資____元，績效工資____元；或按計件/計時/年薪制等方式計算，具體：________________）。2.支付周期：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇法定節(jié)假日或休息日則提前至最近的工作日支付。3.加班費：乙方因養(yǎng)殖生產(chǎn)需要加班的，甲方應(yīng)依法安排補休或按國家規(guī)定支付加班工資（平日加班按____倍工資，休息日____倍，法定節(jié)假日____倍）。4.獎金與福利：甲方根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)效益、乙方工作表現(xiàn)發(fā)放年度獎金或項目獎金；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，以及甲方提供的節(jié)日福利、健康體檢（每年____次）等福利。五、工作時間與休息休假1.工時制度：鑒于養(yǎng)殖行業(yè)的特殊性（如動物飼養(yǎng)需24小時值守、周期性生產(chǎn)等），乙方實行以下第____種工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時；綜合計算工時制：以____（周/月/季/年）為周期，總工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工時相當(dāng)；不定時工時制：因工作性質(zhì)特殊，無法按標(biāo)準(zhǔn)工時衡量（需經(jīng)勞動行政部門審批）。2.休息休假：乙方每周至少休息____天，具體休息時間由甲方根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)安排合理調(diào)整；乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，請假需按甲方制度提前申請。六、勞動保護與工作條件1.職業(yè)健康安全：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的養(yǎng)殖作業(yè)場所、安全防護設(shè)施（如防滑鞋、防護服、口罩、手套等），并定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)（如動物防疫知識、安全操作規(guī)范等）。2.防疫要求：乙方需遵守養(yǎng)殖場防疫制度，按規(guī)定穿戴防護用品、執(zhí)行消毒流程，配合甲方進行疫病防控工作（如疫苗接種、疫病監(jiān)測等）。3.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（如養(yǎng)殖操作規(guī)程、考勤制度、保密制度等），服從工作安排，不得擅自離崗、違規(guī)操作，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)安全。七、社會保險與福利1.甲方按國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（“五險一金”或根據(jù)地方政策調(diào)整），乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按《工傷保險條例》享受工傷保險待遇；患病或非因工負(fù)傷的，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和病假工資。八、合同的解除與終止1.協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或養(yǎng)殖操作規(guī)程（如違規(guī)飼喂、擅自離崗導(dǎo)致動物傷亡等）的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失（如疫病傳播、財產(chǎn)損失達(dá)____元以上）的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的。（注：除上述第1-4項外，甲方解除合同需提前30日書面通知乙方或支付代通知金）3.乙方解除：試用期內(nèi)提前3日通知甲方；正式期內(nèi)提前30日書面通知甲方；甲方未按約定支付工資、提供勞動條件或未依法繳納社保的，乙方可隨時解除合同。4.合同終止：合同期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡或被宣告死亡、失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。九、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資或提供勞動條件的，應(yīng)按拖欠工資的____%/日支付違約金；乙方違反保密義務(wù)（如泄露養(yǎng)殖技術(shù)、客戶信息等）或服務(wù)期約定（如甲方出資培訓(xùn)后乙方未滿服務(wù)期離職）的，應(yīng)向甲方支付違約金（違約金數(shù)額不超過培訓(xùn)費用或保密損失）。2.乙方擅自離職或違規(guī)操作給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失和間接損失，如動物死亡損失、疫病防控費用等）。十、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲方的規(guī)章制度（如養(yǎng)殖操作規(guī)程、考勤制度等）作為本合同附件，乙方已仔細(xì)閱讀并愿意遵守。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字并按手印