2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全相關(guān)考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄（2023年修訂）》，以下哪類疾病不屬于職業(yè)性化學(xué)中毒？A.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）B.正己烷中毒C.新型鋰電池電解液（含氟代碳酸乙烯酯）接觸性皮炎D.急性甲醇中毒2.某機(jī)械加工廠焊接車間檢測(cè)顯示，焊接煙塵（總塵）8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度（TWA）為6mg/m3，根據(jù)《GBZ2.1-2019》，該濃度超過(guò)限值的比例是？（焊接煙塵PC-TWA限值為4mg/m3）A.25%B.50%C.75%D.100%3.用人單位進(jìn)行可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)在哪個(gè)階段完成職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)？A.項(xiàng)目可行性論證階段B.項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段C.項(xiàng)目試生產(chǎn)階段D.項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后4.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS（安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)）中，“接觸控制/個(gè)體防護(hù)”章節(jié)缺失“最高容許濃度（MAC）”數(shù)據(jù)，最可能的原因是該化學(xué)品：A.屬于低毒物質(zhì)，無(wú)需設(shè)定MACB.短時(shí)間接觸不會(huì)造成急性損害C.我國(guó)尚未制定該物質(zhì)的職業(yè)接觸限值D.企業(yè)未委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)充數(shù)據(jù)5.以下關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的描述，正確的是：A.檔案僅需包含勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，無(wú)權(quán)復(fù)印本人檔案C.檔案保存期限應(yīng)自勞動(dòng)者最后一次接觸職業(yè)病危害因素之日起至少15年D.檔案由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份6.某電子廠車間安裝的局部排風(fēng)系統(tǒng)，其風(fēng)管風(fēng)速設(shè)計(jì)為12m/s（標(biāo)準(zhǔn)推薦風(fēng)速8-10m/s），可能導(dǎo)致的問(wèn)題是：A.系統(tǒng)能耗降低B.風(fēng)管振動(dòng)和噪聲增大C.粉塵沉降堵塞管道D.排風(fēng)量不足7.某建筑公司工人在38℃高溫環(huán)境下連續(xù)作業(yè)4小時(shí)，未提供防暑飲料，違反了《防暑降溫措施管理辦法》中“用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給”的哪類物品？A.含鹽清涼飲料及必需的藥品B.高蛋白補(bǔ)充劑C.冰鎮(zhèn)酒精飲品D.功能性運(yùn)動(dòng)飲料8.依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其中離崗時(shí)檢查的主要目的是：A.確定勞動(dòng)者是否適合從事當(dāng)前崗位B.建立勞動(dòng)者健康基礎(chǔ)數(shù)據(jù)C.明確職業(yè)病責(zé)任歸屬D.篩查在崗期間新發(fā)職業(yè)病9.某家具廠使用的白乳膠檢測(cè)出游離甲醛濃度0.5%（標(biāo)準(zhǔn)限值≤0.1%），可能導(dǎo)致的最直接健康損害是：A.塵肺B.職業(yè)性哮喘C.急性化學(xué)性皮膚灼傷D.慢性鉛中毒10.以下哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利？A.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)B.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律的行為提出檢舉和控告D.要求用人單位為其購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)11.某礦山企業(yè)通風(fēng)系統(tǒng)檢測(cè)顯示，工作場(chǎng)所呼吸性粉塵濃度為2.5mg/m3（PC-TWA限值為1mg/m3），企業(yè)擬通過(guò)工程控制降低濃度，最有效的措施是：A.為工人配發(fā)N95口罩B.增加局部排風(fēng)罩?jǐn)?shù)量C.改用濕式作業(yè)工藝D.縮短工人每班作業(yè)時(shí)間12.根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》，存在硫化氫（MAC=10mg/m3）的有限空間入口處，應(yīng)設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)是：A.當(dāng)心弧光標(biāo)識(shí)B.必須戴防塵口罩標(biāo)識(shí)C.當(dāng)心中毒標(biāo)識(shí)D.必須戴護(hù)目鏡標(biāo)識(shí)13.某企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員發(fā)現(xiàn)，車間噪聲檢測(cè)結(jié)果為88dB（A）（PC-TWA限值為85dB（A）），應(yīng)優(yōu)先采取的措施是：A.為工人配發(fā)防噪耳塞（降噪值25dB）B.對(duì)設(shè)備安裝隔音罩C.調(diào)整工人輪崗制度（每2小時(shí)換崗一次）D.委托第三方重新檢測(cè)確認(rèn)數(shù)據(jù)14.以下關(guān)于職業(yè)病診斷的描述，錯(cuò)誤的是：A.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷B.診斷需要用人單位提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料C.用人單位不提供資料的，診斷機(jī)構(gòu)可根據(jù)勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出診斷D.對(duì)診斷結(jié)論有異議的，只能向省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定15.某企業(yè)新建鋰電池生產(chǎn)線（含碳酸乙烯酯、六氟磷酸鋰等原料），其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中未分析“低溫凍傷”風(fēng)險(xiǎn)，最可能的原因是：A.低溫環(huán)境不屬于職業(yè)病危害因素B.生產(chǎn)線無(wú)低溫作業(yè)環(huán)節(jié)C.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遺漏了物理性危害因素D.企業(yè)未如實(shí)提供工藝參數(shù)二、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位可以將職業(yè)病危害告知與勞動(dòng)合同分開(kāi)簽署，只需在合同中注明“詳見(jiàn)附件”。（）2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）3.工作場(chǎng)所同一作業(yè)崗位存在多種職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)分別設(shè)置對(duì)應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。（）4.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，勞動(dòng)者可向應(yīng)急管理部門投訴。（）5.職業(yè)性噪聲聾的診斷需結(jié)合勞動(dòng)者職業(yè)史、聽(tīng)力檢測(cè)結(jié)果及工作場(chǎng)所噪聲暴露數(shù)據(jù)。（）6.局部排風(fēng)系統(tǒng)的排風(fēng)口應(yīng)設(shè)置在有害物擴(kuò)散的正上方，以提高捕集效率。（）7.高溫作業(yè)場(chǎng)所的“WBGT指數(shù)”是綜合評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參量。（）8.用人單位可以安排孕期女職工從事接觸有機(jī)溶劑的作業(yè)，只要濃度符合限值要求。（）9.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)完成。（）10.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料。（）三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病危害因素檢測(cè)中的主要責(zé)任。2.列舉5種常見(jiàn)的職業(yè)性物理危害因素及其對(duì)應(yīng)的防護(hù)措施。3.說(shuō)明《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》中“合同告知”的具體要求。4.某企業(yè)擬開(kāi)展有限空間作業(yè)（含硫化氫風(fēng)險(xiǎn)），需制定哪些專項(xiàng)安全措施？5.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中“離崗后醫(yī)學(xué)隨訪”的適用情形及要求。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2024年11月，某電子元件廠（主要從事線路板清洗，使用正己烷）3名工人出現(xiàn)手腳麻木、行走困難癥狀，經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為“職業(yè)性慢性正己烷中毒”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-企業(yè)未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；-工作場(chǎng)所未設(shè)置正己烷濃度警示標(biāo)識(shí)；-近3年未開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)；-工人未進(jìn)行上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查；-車間通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)風(fēng)量不足，實(shí)際風(fēng)速僅為設(shè)計(jì)值的60%。問(wèn)題：（1）指出該企業(yè)存在的5項(xiàng)違法違規(guī)行為，并說(shuō)明對(duì)應(yīng)的法律依據(jù)。（2）提出針對(duì)該案例的整改措施（至少5條）。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)金工車間噪聲檢測(cè)結(jié)果如下：-普通車床：86dB（A）（接觸時(shí)間4小時(shí)/班）-沖床：92dB（A）（接觸時(shí)間2小時(shí)/班）-磨床：88dB（A）（接觸時(shí)間2小時(shí)/班）-其余時(shí)間在操作室（75dB（A））。問(wèn)題：（1）計(jì)算該車間工人8小時(shí)等效連續(xù)A聲級(jí)（Leq），判斷是否符合《GBZ2.2-2007》限值要求（限值為85dB（A））。（2）提出降低該車間噪聲危害的3項(xiàng)工程控制措施。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.A4.C5.C6.B7.A8.C9.B10.D11.C12.C13.B14.D15.B二、判斷題1.×（需在勞動(dòng)合同中明確告知，不得分開(kāi)）2.×（由用人單位承擔(dān)）3.√4.√5.√6.×（應(yīng)設(shè)置在有害物擴(kuò)散的起始點(diǎn)）7.√8.×（孕期女職工禁止接觸有機(jī)溶劑）9.×（應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前申報(bào)）10.√三、簡(jiǎn)答題1.主要責(zé)任包括：（1）定期委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)（每年至少1次）；（2）檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向勞動(dòng)者公布；（3）檢測(cè)超標(biāo)時(shí)立即采取整改措施，必要時(shí)停產(chǎn)整治；（4）將檢測(cè)結(jié)果納入職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容；（5）配合監(jiān)管部門對(duì)檢測(cè)過(guò)程的監(jiān)督檢查。2.常見(jiàn)物理危害因素及防護(hù)措施：（1）噪聲：設(shè)備安裝隔音罩、設(shè)置隔聲操作室；（2）高溫：采用機(jī)械通風(fēng)、設(shè)置局部降溫裝置；（3）電離輻射：增加屏蔽層、縮短接觸時(shí)間；（4）振動(dòng)：使用防振手套、設(shè)備安裝減震基座；（5）非電離輻射（如射頻輻射）：設(shè)置屏蔽網(wǎng)、限制操作距離。3.合同告知要求：（1）在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；（2）明確職業(yè)病防護(hù)措施和待遇；（3）不得隱瞞或欺騙；（4）變更工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，需重新告知并協(xié)商變更合同。4.專項(xiàng)安全措施：（1）制定有限空間作業(yè)方案并經(jīng)審批；（2）作業(yè)前檢測(cè)硫化氫濃度（需低于MAC=10mg/m3）；（3）設(shè)置強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備，保持空氣流通；（4）作業(yè)人員佩戴正壓式空氣呼吸器、硫化氫報(bào)警儀；（5）安排專人監(jiān)護(hù)，明確應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式；（6）配備應(yīng)急救援器材（如救援繩、蘇生器）。5.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪適用情形：接觸具有長(zhǎng)期潛伏性危害因素（如石棉、苯）的勞動(dòng)者。要求：（1）隨訪周期根據(jù)危害因素的潛伏期確定（如石棉相關(guān)疾病隨訪至少15年）；（2）隨訪內(nèi)容包括癥狀詢問(wèn)、相關(guān)指標(biāo)檢查（如胸片、肺功能）；（3）隨訪費(fèi)用由原用人單位承擔(dān)；（4）隨訪結(jié)果存入勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。四、案例分析題案例1（1）違法違規(guī)行為及依據(jù)：①未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目：違反《職業(yè)病防治法》第十六條“用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)”。②未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：違反《職業(yè)病防治法》第二十五條“對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明”。③未開(kāi)展檢測(cè)：違反《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)”。④未組織職業(yè)健康檢查：違反《職業(yè)病防治法》第三十五條“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查”。⑤通風(fēng)系統(tǒng)不符合要求：違反《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）“局部排風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)風(fēng)量應(yīng)滿足控制有害物擴(kuò)散的要求”。（2）整改措施：①立即停產(chǎn)整頓，委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)重新設(shè)計(jì)并更換通風(fēng)系統(tǒng)，確保風(fēng)速達(dá)標(biāo)；②補(bǔ)做職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)及近3年檢測(cè)，將結(jié)果向勞動(dòng)者公示；③在車間醒目位置設(shè)置正己烷危害警示標(biāo)識(shí)（含健康危害、應(yīng)急措施）；④組織全體接觸正己烷工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立檔案；⑤對(duì)已確診的3名工人落實(shí)職業(yè)病待遇（醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等）；⑥開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，明確管理人員及工人的防護(hù)責(zé)任；⑦制定正己烷使用管理制度，限制單次使用量，改用低毒替代品（如酒精基清洗劑）。案例2（1）計(jì)算Leq：根據(jù)公式Leq=10×lg[(T1×10^(L1/10)+T2×10^(L2/10)+T3×10^(L3/10))/8]其中，T1=4h，L1=86dB；T2=2h，L2=92dB；T3=2h，L3=88dB；操作室時(shí)間=0（因75dB低于限值，可忽略）。代入計(jì)算：=10×lg[(4×10^(8.6)+2×10^(9.2)+2×10^(8.8))/8]=10×lg[(4×3.98×10^8+2×1.58×10^9+2×6.31×10^8)/8]=10×lg[(1.59×10