第1篇一、總則第一條為了加強省屬森工企業(yè)的管理，提高企業(yè)效益，保障森林資源的合理利用和生態(tài)保護，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我省實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我省所有省屬森工企業(yè)，包括森林資源經(jīng)營、木材加工、林產(chǎn)化工、林業(yè)科研、林業(yè)教育等企業(yè)。第三條省屬森工企業(yè)屬地管理制度遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范運作；（二）權責明確，責任到人；（三）保護資源，注重生態(tài)；（四）科學決策，提高效益；（五）公開透明，接受監(jiān)督。二、組織機構第四條省屬森工企業(yè)實行屬地管理，設立省屬森工企業(yè)管理委員會（以下簡稱“管委會”），負責全省森工企業(yè)的管理工作。第五條管委會下設辦公室，負責日常事務處理和協(xié)調工作。第六條省屬森工企業(yè)設立董事會，負責企業(yè)重大決策和經(jīng)營管理。第七條省屬森工企業(yè)設立監(jiān)事會，負責監(jiān)督董事會和經(jīng)理層的決策執(zhí)行。第八條省屬森工企業(yè)設立總經(jīng)理，負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理。三、職責分工第九條管委會職責：（一）貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和政策；（二）制定全省森工企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；（三）協(xié)調解決全省森工企業(yè)發(fā)展中的重大問題；（四）監(jiān)督指導省屬森工企業(yè)的經(jīng)營管理；（五）負責全省森工企業(yè)的資源保護和生態(tài)建設；（六）對省屬森工企業(yè)進行考核評價。第十條辦公室職責：（一）負責管委會的日常事務處理；（二）負責全省森工企業(yè)的信息收集、整理和報送；（三）負責全省森工企業(yè)的統(tǒng)計分析；（四）負責全省森工企業(yè)的宣傳報道；（五）完成管委會交辦的其他工作。第十一條董事會職責：（一）制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針；（二）決定企業(yè)重大投資、融資、擔保等事項；（三）審議企業(yè)年度財務預算和決算；（四）決定企業(yè)內部機構設置和人員配備；（五）決定企業(yè)利潤分配方案；（六）完成管委會交辦的其他工作。第十二條監(jiān)事會職責：（一）監(jiān)督董事會和經(jīng)理層的決策執(zhí)行；（二）檢查企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果；（三）對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員進行監(jiān)督；（四）提出改進企業(yè)經(jīng)營管理、提高效益的建議；（五）完成管委會交辦的其他工作。第十三條總經(jīng)理職責：（一）組織實施董事會決議；（二）制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃；（三）組織實施企業(yè)內部管理制度；（四）負責企業(yè)內部人力資源管理和培訓；（五）完成董事會交辦的其他工作。四、資源保護和生態(tài)建設第十四條省屬森工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家森林資源保護法律法規(guī)，加強森林資源管理。第十五條省屬森工企業(yè)應加強森林資源監(jiān)測，定期開展森林資源調查，確保森林資源安全。第十六條省屬森工企業(yè)應采取有效措施，防止森林火災、病蟲害等自然災害的發(fā)生，確保森林資源不受損害。第十七條省屬森工企業(yè)應加強生態(tài)建設，推進森林撫育、退耕還林、植樹造林等生態(tài)工程，提高森林覆蓋率。第十八條省屬森工企業(yè)應加強森林生態(tài)效益補償，確保森林資源得到合理利用。五、經(jīng)營管理第十九條省屬森工企業(yè)應建立健全內部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為。第二十條省屬森工企業(yè)應加強財務管理，確保企業(yè)財務狀況良好。第二十一條省屬森工企業(yè)應加強成本控制，提高經(jīng)濟效益。第二十二條省屬森工企業(yè)應加強安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。第二十三條省屬森工企業(yè)應加強企業(yè)文化建設，提高員工素質。六、考核評價第二十四條省屬森工企業(yè)實行年度考核評價制度，考核內容包括：（一）資源保護與生態(tài)建設；（二）經(jīng)營管理；（三）安全生產(chǎn)；（四）企業(yè)文化建設；（五）社會效益。第二十五條考核評價結果作為企業(yè)領導班子和員工獎懲、晉升的重要依據(jù)。七、附則第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條本制度由省屬森工企業(yè)管理委員會負責解釋。第二十八條本制度未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二十九條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第2篇一、引言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，林業(yè)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位日益重要。省屬森工企業(yè)作為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，承擔著森林資源保護、木材生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重要任務。為了加強省屬森工企業(yè)的管理，提高森林資源的利用效率，保障森林資源的可持續(xù)利用，制定本屬地管理制度。二、制度總則1.目的：本制度旨在規(guī)范省屬森工企業(yè)的屬地管理，明確各級管理職責，加強森林資源保護，提高森林資源利用效率，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。2.適用范圍：本制度適用于省屬森工企業(yè)及其下屬單位，包括國有林場、木材加工廠、林業(yè)工程公司等。3.原則：屬地管理原則、依法管理原則、科學管理原則、可持續(xù)發(fā)展原則。三、管理職責1.省級主管部門（1）制定全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，指導省屬森工企業(yè)開展森林資源保護、木材生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。（2）負責全省森林資源調查、監(jiān)測、評估，確保森林資源的可持續(xù)利用。（3）監(jiān)督省屬森工企業(yè)依法經(jīng)營，查處違法行為。2.市級林業(yè)主管部門（1）負責本行政區(qū)域內森林資源保護、木材生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。（2）組織實施森林資源調查、監(jiān)測、評估，確保森林資源的可持續(xù)利用。（3）監(jiān)督轄區(qū)內省屬森工企業(yè)依法經(jīng)營，查處違法行為。3.縣級林業(yè)主管部門（1）負責本行政區(qū)域內森林資源保護、木材生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。（2）組織實施森林資源調查、監(jiān)測、評估，確保森林資源的可持續(xù)利用。（3）監(jiān)督轄區(qū)內省屬森工企業(yè)依法經(jīng)營，查處違法行為。4.省屬森工企業(yè)（1）執(zhí)行國家和地方林業(yè)政策、法規(guī)，制定企業(yè)內部管理制度。（2）負責森林資源的保護、木材生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。（3）加強企業(yè)內部管理，提高資源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。四、森林資源保護1.嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，確保森林資源的可持續(xù)利用。2.加強森林資源監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法采伐、毀林開墾等違法行為。3.實施森林撫育，提高森林質量和生產(chǎn)力。4.開展森林防火、病蟲害防治等工作，保障森林資源安全。五、木材生產(chǎn)與加工1.嚴格執(zhí)行木材生產(chǎn)計劃，確保木材生產(chǎn)與森林資源保護相協(xié)調。2.加強木材加工企業(yè)監(jiān)管，提高木材加工利用效率。3.推廣先進木材加工技術，提高木材加工產(chǎn)品質量。4.加強木材市場監(jiān)管，打擊非法木材經(jīng)營活動。六、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.制定林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點。2.支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。3.加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。4.推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。七、監(jiān)督檢查1.省級主管部門定期對省屬森工企業(yè)進行監(jiān)督檢查，確保各項制度落實到位。2.市級、縣級林業(yè)主管部門對轄區(qū)內省屬森工企業(yè)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.省屬森工企業(yè)定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級主管部門。八、法律責任1.違反本制度，造成森林資源破壞、木材生產(chǎn)違法等行為的，依法予以查處。2.偽造、篡改森林資源調查、監(jiān)測、評估數(shù)據(jù)的，依法予以處罰。3.對不履行職責、濫用職權、玩忽職守的，依法予以追究。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由省林業(yè)主管部門負責解釋。3.本制度未盡事宜，按照國家和地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。十、結語省屬森工企業(yè)屬地管理制度是加強森林資源保護、促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要措施。各級主管部門和企業(yè)要嚴格按照本制度執(zhí)行，共同努力，為我國林業(yè)事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。第3篇一、總則第一條為加強省屬森工企業(yè)屬地管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，確保森林資源安全，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，結合我省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于省屬森工企業(yè)及其所屬各單位、各分支機構。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范運作；（二）權責分明，責任到人；（三）科學決策，民主管理；（四）高效運行，持續(xù)改進。二、管理體制第四條省屬森工企業(yè)實行屬地化管理，由省林業(yè)主管部門負責監(jiān)督指導，市（州）林業(yè)主管部門負責具體實施。第五條省屬森工企業(yè)設立屬地管理機構，負責本地區(qū)森林資源保護、森林資源開發(fā)利用、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林防火、林業(yè)有害生物防治等工作。第六條屬地管理機構的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關林業(yè)的法律法規(guī)和政策；（二）負責森林資源調查、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告等工作；（三）負責森林資源保護、開發(fā)利用和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；（四）負責森林防火、林業(yè)有害生物防治等工作；（五）負責森林資源資產(chǎn)的管理、監(jiān)督和審計；（六）負責林業(yè)科技推廣、教育培訓和對外交流合作；（七）負責其他林業(yè)工作。三、管理職責第七條省林業(yè)主管部門的主要職責：（一）負責全省林業(yè)工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查；（二）制定全省林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準；（三）負責森林資源保護、開發(fā)利用和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀調控；（四）負責森林防火、林業(yè)有害生物防治等工作的組織協(xié)調；（五）負責林業(yè)科技推廣、教育培訓和對外交流合作；（六）負責全省林業(yè)工作的監(jiān)督、檢查和考核。第八條市（州）林業(yè)主管部門的主要職責：（一）負責本地區(qū)林業(yè)工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查；（二）貫徹執(zhí)行國家和省有關林業(yè)的法律法規(guī)和政策；（三）負責森林資源調查、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告等工作；（四）負責森林資源保護、開發(fā)利用和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；（五）負責森林防火、林業(yè)有害生物防治等工作；（六）負責林業(yè)科技推廣、教育培訓和對外交流合作；（七）負責其他林業(yè)工作。第九條省屬森工企業(yè)的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關林業(yè)的法律法規(guī)和政策；（二）負責森林資源保護、開發(fā)利用和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；（三）負責森林防火、林業(yè)有害生物防治等工作；（四）負責森林資源資產(chǎn)的管理、監(jiān)督和審計；（五）負責林業(yè)科技推廣、教育培訓和對外交流合作；（六）負責其他林業(yè)工作。四、管理措施第十條加強森林資源保護。省屬森工企業(yè)要嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，合理規(guī)劃森林資源，確保森林資源持續(xù)發(fā)展。第十一條優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。省屬森工企業(yè)要調整優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟，提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值。第十二條強化森林防火。省屬森工企業(yè)要建立健全森林防火責任制，加強森林防火基礎設施建設，提高森林防火能力。第十三條加強林業(yè)有害生物防治。省屬森工企業(yè)要建立健全林業(yè)有害生物防治體系，加強監(jiān)測、預報、防治工作，降低林業(yè)有害生物危害。第十四條推進林業(yè)科技推廣。省屬森工企業(yè)要加大林業(yè)科技研發(fā)投入，推廣先進適用技術，提高林業(yè)科技水平。第十五條加強人才隊伍建設。省屬森工企業(yè)要加強人才引進、培養(yǎng)和培訓，提高員工素質，為林業(yè)發(fā)展提供人才保障。第十六條完善管理制度。省屬森工企業(yè)要建立健全各項管理制度