2025中國(guó)科學(xué)院上海硅酸鹽研究所功能晶體與器件全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室蘇良碧團(tuán)隊(duì)招聘參考模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕駛汽車在高速公路上行駛時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)前方有重大交通事故，為避免發(fā)生連鎖事故，張某采取了緊急制動(dòng)措施，導(dǎo)致其車輛損壞。后經(jīng)調(diào)查，該交通事故系李某駕駛車輛操作不當(dāng)所致。張某車輛損壞的損失應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？()A、張某自行承擔(dān)B、李某承擔(dān)C、高速公路管理單位承擔(dān)D、張某和李某共同承擔(dān)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條，損害是因第三人過(guò)錯(cuò)造成的，被侵權(quán)人可以向第三人請(qǐng)求賠償。本題中，張某的車輛損壞是由于李某駕駛車輛操作不當(dāng)所致，李某存在過(guò)錯(cuò)，因此李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某在事故中并無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)自行承擔(dān)損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高速公路管理單位對(duì)事故的發(fā)生沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某在事故中無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)與李某共同承擔(dān)損失。故選B。2．某公司為提升員工文學(xué)素養(yǎng)，組織了一次文學(xué)知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽題目中有一道是“下列哪個(gè)成語(yǔ)出自《論語(yǔ)》？”四個(gè)選項(xiàng)分別是：A、一帆風(fēng)順；B、己所不欲，勿施于人；C、塞翁失馬，焉知非福；D、畫龍點(diǎn)睛。正確答案是哪個(gè)？()A、一帆風(fēng)順B、己所不欲，勿施于人C、塞翁失馬，焉知非福D、畫龍點(diǎn)睛答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“一帆風(fēng)順”出自唐代詩(shī)人高適的《送杜少府之任蜀州》。B項(xiàng)正確，“己所不欲，勿施于人”出自《論語(yǔ)·顏淵》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“塞翁失馬，焉知非福”出自《淮南子·人間訓(xùn)》。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“畫龍點(diǎn)睛”出自唐代張彥遠(yuǎn)的《歷代名畫記》。故選B。3．中國(guó)近代史上，辛亥革命爆發(fā)的導(dǎo)火索是什么？()A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華D、武昌起義答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1840年至1842年，是中國(guó)近代史的開端，但不是辛亥革命的導(dǎo)火索。B項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1894年至1895年，戰(zhàn)敗后清政府被迫簽訂《馬關(guān)條約》，民族危機(jī)空前嚴(yán)重，激發(fā)了民眾的反抗情緒，為辛亥革命爆發(fā)奠定了基礎(chǔ)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，八國(guó)聯(lián)軍侵華發(fā)生于1900年，加劇了民族矛盾，但不是直接導(dǎo)火索。D項(xiàng)錯(cuò)誤，武昌起義發(fā)生于1911年10月10日，是辛亥革命的開端，不是導(dǎo)火索。故選B。4．中國(guó)古代四大發(fā)明中，哪一項(xiàng)是西漢時(shí)期發(fā)明的？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：A項(xiàng)正確，造紙術(shù)始于西漢，東漢時(shí)期由蔡倫改進(jìn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針最早見于戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的《韓非子》，但真正應(yīng)用于航海是在宋代。C項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥最早的記載出現(xiàn)在唐代的《太公兵法》，但廣泛使用是在宋代。D項(xiàng)錯(cuò)誤，印刷術(shù)始于唐代，活字印刷術(shù)是北宋畢昇發(fā)明的。故選A。5．中國(guó)的“三山五岳”中，“五岳”指的是哪些山？()A、泰山、華山、恒山、衡山、嵩山B、黃山、廬山、峨眉山、雁蕩山、武夷山C、泰山、華山、廬山、天柱山、終南山D、泰山、華山、衡山、武夷山、恒山答案：A解析：A項(xiàng)正確，“五岳”是指東岳泰山、西岳華山、南岳衡山、北岳恒山、中岳嵩山。B項(xiàng)錯(cuò)誤，黃山、廬山、峨眉山、雁蕩山、武夷山并非五岳。C項(xiàng)錯(cuò)誤，廬山、天柱山、終南山均不在五岳之列。D項(xiàng)錯(cuò)誤，武夷山、恒山均不在五岳之列。故選A。6．我國(guó)最大的淡水湖是哪個(gè)？()A、青海湖B、納木錯(cuò)C、洞庭湖D、鄱陽(yáng)湖答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，青海湖是我國(guó)最大的咸水湖。B項(xiàng)錯(cuò)誤，納木錯(cuò)是西藏最大的湖泊，也是中國(guó)第二大咸水湖。C項(xiàng)錯(cuò)誤，洞庭湖曾是我國(guó)第一大淡水湖，但近年來(lái)面積縮小。D項(xiàng)正確，鄱陽(yáng)湖是我國(guó)最大的淡水湖，其面積會(huì)隨季節(jié)變化。故選D。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人哪些事項(xiàng)？()A、作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B、當(dāng)事人依法享有的權(quán)利C、A和BD、當(dāng)事人的姓名或名稱、地址答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。A項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)正確，A和B均應(yīng)當(dāng)告知。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)事人的姓名或名稱、地址是告知的內(nèi)容之一，但并非“應(yīng)當(dāng)告知的事項(xiàng)”。故選C。8．近年來(lái)，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得了哪些重大科技成就？()A、嫦娥五號(hào)成功實(shí)現(xiàn)月球采樣返回B、天問(wèn)一號(hào)成功著陸火星C、神舟十六號(hào)載人飛船成功發(fā)射D、A和B答案：D解析：A項(xiàng)正確，嫦娥五號(hào)于2020年成功實(shí)現(xiàn)月球采樣返回，將月壤帶回了地球。B項(xiàng)正確，天問(wèn)一號(hào)于2021年成功著陸火星，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)首次火星探測(cè)任務(wù)。C項(xiàng)正確，神舟十六號(hào)于2022年5月成功發(fā)射，將三名航天員送入太空，進(jìn)行了為期約五個(gè)月的太空任務(wù)。D項(xiàng)正確，A和B均為我國(guó)近年來(lái)在航天領(lǐng)域的重大科技成就。故選D。9．某省人民政府辦公廳發(fā)布了一份關(guān)于促進(jìn)全省電子商務(wù)發(fā)展的通知，該通知屬于哪種公文？()A、決定B、報(bào)告C、公告D、通知答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)正確，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。故選D。10．某市人民法院審理一起民事案件，經(jīng)審理查明，原告的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)，不符合法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求B、裁定駁回原告的起訴C、駁回起訴并告知原告可以另行提起訴訟D、判決駁回原告的起訴答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十四條，判決適用于解決案件的實(shí)體問(wèn)題。第一百五十八條規(guī)定，判決書應(yīng)當(dāng)寫明判決結(jié)果和理由。本案中，原告的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)，不符合法律規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)作出判決，駁回原告的訴訟請(qǐng)求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，裁定適用于不予受理、對(duì)管轄權(quán)有異議、駁回起訴等程序性問(wèn)題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，駁回起訴后，告知原告可以另行提起訴訟屬于裁定內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，判決和裁定適用范圍不同，本案應(yīng)當(dāng)判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求。故選A。11．在疾病預(yù)防工作中，對(duì)某種傳染病進(jìn)行疫苗接種，能夠提高易感人群的免疫力，從而降低疾病在人群中的傳播速度。這種現(xiàn)象在流行病學(xué)中被稱為()。A、潛伏期B、傳染期C、免疫屏障D、易感者答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，潛伏期是指病原體侵入人體后，到出現(xiàn)臨床癥狀為止的這段時(shí)期。B項(xiàng)錯(cuò)誤，傳染期是指病人能夠排出病原體，而使他人感染的最短時(shí)間至最長(zhǎng)時(shí)間。C項(xiàng)正確，免疫屏障是指當(dāng)人群中的免疫接種率達(dá)到一定水平后，足以阻止或延緩傳染病在人群中傳播的狀態(tài)，從而保護(hù)未接種或免疫力較低的人群。題干中，通過(guò)疫苗接種提高易感人群的免疫力，降低疾病傳播速度，正是構(gòu)建免疫屏障的過(guò)程。D項(xiàng)錯(cuò)誤，易感者是指對(duì)某種傳染病缺乏免疫力，易受感染的人。故選C。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)機(jī)制D、群眾評(píng)議答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下資源配置的主要方式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下常見的資源配置手段之一，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不是主要方式。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)機(jī)制為主要手段配置資源的經(jīng)濟(jì)體制，通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)要素引導(dǎo)資源配置。D項(xiàng)錯(cuò)誤，群眾評(píng)議是民主決策的一種形式，不能作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)配置資源的主要方式。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，并征得個(gè)人同意。處理個(gè)人信息包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。A項(xiàng)正確，收集是處理個(gè)人信息的一種方式。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是處理個(gè)人信息的一種方式。C項(xiàng)正確，使用是處理個(gè)人信息的一種方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民法典規(guī)定的個(gè)人信息處理方式不包括修改個(gè)人信息。故選D。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如()。A、成功發(fā)射了天宮空間站B、研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)C、實(shí)現(xiàn)了“嫦娥”探月工程D、全面建成了小康社會(huì)答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，成功發(fā)射天宮空間站屬于空間技術(shù)領(lǐng)域的成就。B項(xiàng)正確，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重要成就。C項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)“嫦娥”探月工程屬于空間技術(shù)領(lǐng)域的成就。D項(xiàng)錯(cuò)誤，全面建成小康社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的階段性勝利，不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的成就。故選B。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限的，享有帶薪年休假。這個(gè)年限是()。A、一年B、二年C、三年D、五年答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。A項(xiàng)正確。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，均不符合法律規(guī)定。故選A。16．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：D解析：A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。B項(xiàng)正確，指南針是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。C項(xiàng)正確，火藥是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，印刷術(shù)（特別是活字印刷術(shù)）雖然在中國(guó)古代有發(fā)展，但通常認(rèn)為四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)（指雕版印刷術(shù)等）。若嚴(yán)格按四大發(fā)明說(shuō)法，印刷術(shù)有時(shí)不被列入，但此處更可能指活字印刷術(shù)不屬于。若按更廣義說(shuō)法，印刷術(shù)也是其中之一。但題目可能指向狹義說(shuō)法。此處按常見考試傾向，認(rèn)為印刷術(shù)有時(shí)被排除。若按更準(zhǔn)確歷史分期，活字印刷術(shù)發(fā)明較晚。故選D。17．我國(guó)古代的秦朝結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)以來(lái)長(zhǎng)期的分裂局面，建立了統(tǒng)一的多民族國(guó)家。秦始皇為鞏固統(tǒng)一采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、焚書坑儒C、修建長(zhǎng)城D、A和B答案：D解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流和國(guó)家統(tǒng)一。B項(xiàng)正確，“焚書坑儒”是秦始皇為加強(qiáng)思想控制而采取的措施。C項(xiàng)正確，秦始皇連接并修繕戰(zhàn)國(guó)時(shí)期各國(guó)長(zhǎng)城，用于防御北方匈奴。D項(xiàng)正確，A、B、C均為秦始皇為鞏固統(tǒng)一采取的措施。故選D。18．某省位于我國(guó)東部沿海地區(qū)，近年來(lái)大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)培育了哪些產(chǎn)業(yè)？()A、海洋漁業(yè)B、海洋旅游業(yè)C、海洋交通運(yùn)輸業(yè)D、A、B和C答案：D解析：A項(xiàng)正確，海洋漁業(yè)是海洋經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。B項(xiàng)正確，海洋旅游業(yè)是海洋經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。C項(xiàng)正確，海洋交通運(yùn)輸業(yè)是海洋經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。D項(xiàng)正確，A、B、C均為該省重點(diǎn)培育的海洋產(chǎn)業(yè)。故選D。19．國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行時(shí)，可以運(yùn)用財(cái)政政策和貨幣政策等多種手段。財(cái)政政策的主要工具包括()。A、調(diào)整稅收B、發(fā)行國(guó)債C、調(diào)整政府支出D、A、B和C答案：D解析：A項(xiàng)正確，調(diào)整稅收是財(cái)政政策的主要工具，可以通過(guò)增稅或減稅影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。B項(xiàng)正確，發(fā)行國(guó)債是政府籌集資金的一種方式，也是財(cái)政政策工具，可以調(diào)節(jié)市場(chǎng)資金供求。C項(xiàng)正確，調(diào)整政府支出（如增加基礎(chǔ)設(shè)施投資或減少行政開支）是財(cái)政政策的主要工具，可以直接影響總需求。D項(xiàng)正確，A、B、C均為財(cái)政政策的主要工具。故選D。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……A項(xiàng)正確，符合該法第三十九條第（二）項(xiàng)規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同的情形，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于用人單位需要與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形，若協(xié)商不成則不能解除，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟脝T情形。故選A。二、多選題1．甲公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，急需資金。公司董事長(zhǎng)乙未經(jīng)股東會(huì)同意，決定向關(guān)聯(lián)公司丙借款1億元，并簽訂借款合同。后因甲公司經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法按期償還借款。丙公司要求乙個(gè)人承擔(dān)還款責(zé)任。乙是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任？以下哪些情形下，乙可能需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任？()A、乙在借款時(shí)虛構(gòu)了甲公司有償付能力的事實(shí)B、乙利用職務(wù)便利，將甲公司財(cái)產(chǎn)以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司丙C、乙在借款決策過(guò)程中違反了公司章程的規(guī)定D、甲公司與丙公司之間的借款合同存在惡意串通，損害了甲公司利益答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益。如果乙在借款時(shí)虛構(gòu)甲公司有償付能力的事實(shí)，屬于濫用職權(quán)、損害公司利益的行為，可能需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。如果乙利用職務(wù)便利，將甲公司財(cái)產(chǎn)以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司丙，屬于損害公司利益的行為，可能需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙在借款決策過(guò)程中違反了公司章程的規(guī)定，屬于內(nèi)部治理問(wèn)題，若章程規(guī)定不違反法律法規(guī)，通常不直接導(dǎo)致個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，除非該行為構(gòu)成濫用職權(quán)或損害公司利益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零九條，當(dāng)事人之間有惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。如果甲公司與丙公司之間的借款合同存在惡意串通，損害了甲公司利益，該合同無(wú)效，乙作為相關(guān)負(fù)責(zé)人，可能需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。故選ABD。2．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映該市某食品加工廠存在使用過(guò)期原料生產(chǎn)食品的行為。執(zhí)法人員立即對(duì)該公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)存放有大量過(guò)期原料，并查獲了部分已使用過(guò)期原料生產(chǎn)的食品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該食品加工廠采取哪些措施？()A、責(zé)令立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B、沒(méi)收違法所得和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料C、對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品進(jìn)行無(wú)害化處理或者銷毀D、對(duì)食品加工廠的法定代表人處以罰款答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、工具、設(shè)備，沒(méi)收違法所得，并可以處以十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品……第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑……結(jié)合本案，食品加工廠使用過(guò)期原料生產(chǎn)食品，屬于上述違法情形，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，沒(méi)收違法所得和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料屬于行政處罰措施。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品進(jìn)行無(wú)害化處理或者銷毀屬于行政處罰措施。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，對(duì)食品加工廠的法定代表人處以罰款屬于行政處罰措施。故選ABCD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素調(diào)節(jié)資源配置。市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的條件有哪些？()A、商品和要素自由流動(dòng)B、市場(chǎng)主體地位平等C、市場(chǎng)信息充分透明D、政府宏觀調(diào)控答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，商品和要素自由流動(dòng)是市場(chǎng)機(jī)制有效發(fā)揮作用的基礎(chǔ)條件之一，能夠促進(jìn)資源在市場(chǎng)內(nèi)優(yōu)化配置。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)主體地位平等是市場(chǎng)機(jī)制公平競(jìng)爭(zhēng)、有效發(fā)揮作用的前提，意味著所有市場(chǎng)主體在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)信息充分透明是市場(chǎng)機(jī)制有效發(fā)揮作用的重要保障，能夠使市場(chǎng)主體根據(jù)準(zhǔn)確的信息做出合理的決策，促進(jìn)資源有效配置。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府宏觀調(diào)控是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下重要的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段，旨在彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈，但不是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的前提條件，甚至過(guò)度或不當(dāng)?shù)暮暧^調(diào)控可能抑制市場(chǎng)機(jī)制的作用。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、甲在爭(zhēng)執(zhí)中用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、丙因報(bào)復(fù)在乙回家的路上持刀追砍乙，未造成實(shí)際傷害C、丁在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷戊D、己因疏忽大意導(dǎo)致乙在工作中受傷答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。甲在爭(zhēng)執(zhí)中故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。丙因報(bào)復(fù)故意持刀追砍乙，雖然未造成實(shí)際傷害，但其行為具有傷害的故意和傷害的行為，屬于故意傷害（未遂）罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十八條，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。但丁在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷戊，屬于意外事件，不具有傷害的故意，不構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十三條，過(guò)失傷害他人致重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。己因疏忽大意導(dǎo)致乙在工作中受傷，屬于過(guò)失傷害，不構(gòu)成故意傷害罪。故選AB。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(四)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(三)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位需要提前通知或支付代通知金，屬于解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（代通知金）。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(二)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；……用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。6．甲某系某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員，在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙某經(jīng)營(yíng)的小吃店存在輕微違規(guī)行為，依法對(duì)其進(jìn)行口頭警告，并責(zé)令其立即整改。乙某對(duì)甲某的執(zhí)法行為不服，向上一級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)行政復(fù)議。在行政復(fù)議期間，甲某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、暫停執(zhí)行原行政行為B、繼續(xù)執(zhí)行原行政行為C、將案件材料移交給行政復(fù)議機(jī)關(guān)D、向行政復(fù)議機(jī)關(guān)報(bào)告乙某的投訴情況答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十一條，行政復(fù)議期間行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以決定停止執(zhí)行：(一)被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；……本案中，乙某對(duì)甲某的執(zhí)法行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議，但并未出現(xiàn)需要停止執(zhí)行的情形，因此甲某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行原行政行為。B項(xiàng)正確，行政復(fù)議期間，行政行為不停止執(zhí)行，甲某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行原行政行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三條，依照本法履行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為進(jìn)行審查。甲某作為原行政行為的執(zhí)行者，應(yīng)當(dāng)將案件材料移交給行政復(fù)議機(jī)關(guān)，由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審查。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲某作為原行政行為的執(zhí)行者，在行政復(fù)議期間，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，將案件材料移交給行政復(fù)議機(jī)關(guān)，并配合行政復(fù)議機(jī)關(guān)的工作，無(wú)需向行政復(fù)議機(jī)關(guān)報(bào)告乙某的投訴情況。故選BC。7．中國(guó)古代的文學(xué)作品中，有哪些著名的作者是誰(shuí)？以下哪些對(duì)應(yīng)是正確的？()A、李白——《詩(shī)經(jīng)》B、杜甫——《離騷》C、曹雪芹——《紅樓夢(mèng)》D、蘇軾——《念奴嬌·赤壁懷古》答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代偉大的浪漫主義詩(shī)人，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等，《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)最早的詩(shī)歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌。B項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，代表作有“三吏”“三別”等，《離騷》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人屈原的代表作。C項(xiàng)正確，曹雪芹是清代偉大的小說(shuō)家，代表作是《紅樓夢(mèng)》。D項(xiàng)正確，蘇軾是北宋著名的文學(xué)家、書法家、畫家，詞作《念奴嬌·赤壁懷古》是其代表作之一。故選CD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情形下不得錄用為公務(wù)員？()A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期已滿但未過(guò)五年B、正在接受刑事調(diào)查C、因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律受到記過(guò)處分，處分期未滿D、因身體原因無(wú)法正常履行公務(wù)員職責(zé)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的……但是，被判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的，被單處剝奪政治權(quán)利的，以及因過(guò)失犯罪被判處刑罰的，已經(jīng)刑滿的，可以錄用為公務(wù)員。題干中，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期已滿但未過(guò)五年，屬于不得錄用為公務(wù)員的情形。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(二)正在接受刑事調(diào)查的……正在接受刑事調(diào)查，表明可能存在犯罪行為，屬于不得錄用為公務(wù)員的情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(四)因嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用相關(guān)法律、法規(guī)或者紀(jì)律，受到開除處分或者其他處分尚未解除，或者影響期未滿的……因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律受到記過(guò)處分，處分期未滿，屬于不得錄用為公務(wù)員的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(三)因身體原因無(wú)法正常履行公務(wù)員職責(zé)的……題干中，因身體原因無(wú)法正常履行公務(wù)員職責(zé)，屬于不得錄用為公務(wù)員的情形。但此選項(xiàng)描述與法條一致，但根據(jù)法條第二十六條（四）影響期未滿或未解除，選項(xiàng)C更明確。此處按法條更嚴(yán)謹(jǐn)理解，D項(xiàng)描述本身符合不得錄用情形，但題干表述易混淆。若嚴(yán)格按第二十六條（四）看，C是明確未滿影響期。但D描述本身符合不得錄用。故選ABC（此處按最嚴(yán)格理解，C最符合不得錄用，D也符合，但A、B更直接）。9．某市衛(wèi)生健康委員會(huì)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在違規(guī)使用醫(yī)療器械的行為。執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)相關(guān)醫(yī)療器械進(jìn)行了扣押，并責(zé)令該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即停止使用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)執(zhí)法人員的扣押行為提出異議，認(rèn)為執(zhí)法人員未出示相關(guān)證件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、執(zhí)法人員進(jìn)行扣押時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有權(quán)要求執(zhí)法人員說(shuō)明扣押的理由C、執(zhí)法人員扣押醫(yī)療器械無(wú)需醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在場(chǎng)D、若醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)扣押決定不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十七條，行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)及時(shí)作出處理決定，在此期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)配合。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施先行登記保存時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作并當(dāng)場(chǎng)交付先行登記保存通知書。執(zhí)法人員進(jìn)行扣押屬于行政強(qiáng)制措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第十八條，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的種類、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑。醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人作為當(dāng)事人，有權(quán)要求執(zhí)法人員說(shuō)明扣押的理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第二十二條，查封、扣押應(yīng)當(dāng)由法律、行政法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)實(shí)施，其他任何行政機(jī)關(guān)或者組織不得實(shí)施。查封、扣押應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)具備資格的行政執(zhí)法人員實(shí)施，不得由其他人員實(shí)施。行政機(jī)關(guān)實(shí)施查封、扣押，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)。當(dāng)事人不到場(chǎng)的，不影響查封、扣押的執(zhí)行。執(zhí)法人員扣押醫(yī)療器械時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有權(quán)到場(chǎng)，且一般應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第十二條，對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的，可以向人民法院提起訴訟。若醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)扣押決定不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。故選ABD。10．某市稅務(wù)局在開展稅收專項(xiàng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在偷稅漏稅行為，經(jīng)查實(shí)，該企業(yè)偷稅漏稅金額較大，且拒不配合調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取哪些強(qiáng)制執(zhí)行措施？()A、查封該企業(yè)的銀行賬戶B、扣押該企業(yè)的貨物C、拍賣該企業(yè)的財(cái)產(chǎn)抵繳稅款D、責(zé)令該企業(yè)負(fù)責(zé)人限期繳納，逾期仍未繳納的，強(qiáng)制執(zhí)行其個(gè)人財(cái)產(chǎn)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四十條，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款，納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期限繳納所擔(dān)保的稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取下列強(qiáng)制執(zhí)行措施：（一）書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣繳稅款；（二）扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。B項(xiàng)錯(cuò)誤，扣押該企業(yè)的貨物屬于行政強(qiáng)制措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第八條，行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施的行政強(qiáng)制措施不得擅自擴(kuò)大范圍或者改變方式。查封、扣押應(yīng)當(dāng)由法律、行政法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)實(shí)施，不得由其他任何行政機(jī)關(guān)或者組織實(shí)施。查封、扣押應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)具備資格的行政執(zhí)法人員實(shí)施，不得由其他人員實(shí)施。查封、扣押限于與違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四十條，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法拍賣或者變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十五條，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，但通常是針對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，而非直接強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，除非該負(fù)責(zé)人有個(gè)人財(cái)產(chǎn)用于抵繳稅款或者存在其他違法行為。故選AC。11．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，給公司造成損失。公司對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后，決定給予其經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、公司對(duì)張某的處罰決定必須經(jīng)過(guò)工會(huì)或者職工代表大會(huì)的討論C、若張某對(duì)處罰決定不服，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、公司對(duì)張某的處罰金額不得超過(guò)其當(dāng)月工資的20%答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……同時(shí)，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰，但處罰必須合法合理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。但并未規(guī)定處罰決定必須經(jīng)過(guò)工會(huì)或者職工代表大會(huì)的討論。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此，若張某對(duì)處罰決定不服，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，處罰金額不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。故選AD。12．某社區(qū)在組織居民活動(dòng)時(shí)，需要租用場(chǎng)地。社區(qū)工作人員小王在網(wǎng)絡(luò)上搜索到一家場(chǎng)地租賃公司，并與其簽訂了租賃合同。合同中約定，若因不可抗力導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，租賃費(fèi)用減半。后因極端天氣導(dǎo)致活動(dòng)被迫取消。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、極端天氣屬于不可抗力B、小王與場(chǎng)地租賃公司簽訂的合同有效C、場(chǎng)地租賃公司可以要求小王支付全額租賃費(fèi)用D、若雙方對(duì)租賃費(fèi)用減半無(wú)法達(dá)成一致，可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條，不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。極端天氣通常屬于不可抗力。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條，依法成立的合同受法律保護(hù)。小王與場(chǎng)地租賃公司簽訂的合同符合法律規(guī)定，是有效的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。因不可抗力不能履行合同的，不影響合同中關(guān)于解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。因此，場(chǎng)地租賃公司不能要求小王支付全額租賃費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十二條，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，根據(jù)民法典第一百四十三條的規(guī)定，對(duì)糾紛進(jìn)行調(diào)解。若雙方對(duì)租賃費(fèi)用減半無(wú)法達(dá)成一致，可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。故選ABD。13．某醫(yī)院醫(yī)生李某在診療過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致患者出現(xiàn)并發(fā)癥?；颊咭筢t(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、李某的行為屬于職務(wù)行為，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B、患者可以選擇向李某個(gè)人或醫(yī)院主張權(quán)利C、若醫(yī)院已盡到合理的診療義務(wù)，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任D、李某若存在故意或重大過(guò)失，醫(yī)院可以減輕賠償責(zé)任答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員請(qǐng)求賠償。李某的行為屬于職務(wù)行為，醫(yī)院作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條，患者只能向醫(yī)院主張權(quán)利，醫(yī)院承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向李某追償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若醫(yī)院已盡到合理的診療義務(wù)，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十六條，受害人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。李某若存在故意或重大過(guò)失，醫(yī)院可以減輕賠償責(zé)任。故選AD。14．某企業(yè)為提高員工素質(zhì)，組織了一次專題培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)要求參訓(xùn)員工撰寫心得體會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、企業(yè)可以要求員工撰寫心得體會(huì)B、員工撰寫心得體會(huì)屬于職務(wù)行為C、企業(yè)可以因員工未撰寫心得體會(huì)而解除勞動(dòng)合同D、員工撰寫心得體會(huì)需要支付額外報(bào)酬答案：AB解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)可以要求員工撰寫心得體會(huì)，這是企業(yè)提高員工素質(zhì)的一種方式。B項(xiàng)正確，員工撰寫心得體會(huì)屬于職務(wù)行為，企業(yè)可以要求員工完成相關(guān)任務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……員工未撰寫心得體會(huì)不屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)不能因此解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工撰寫心得體會(huì)屬于職務(wù)行為，企業(yè)無(wú)需支付額外報(bào)酬。故選AB。15．某公司在招聘廣告中承諾提供優(yōu)厚的薪酬待遇，但實(shí)際入職后，公司并未兌現(xiàn)承諾。員工要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司承諾提供優(yōu)厚的薪酬待遇，屬于要約B、員工要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，公司應(yīng)當(dāng)支付違約金C、若公司已支付部分薪酬，可以免除違約責(zé)任D、員工需要提供證據(jù)證明公司未兌現(xiàn)承諾答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十二條，要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司承諾提供優(yōu)厚的薪酬待遇，屬于要約。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。公司未兌現(xiàn)承諾，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。但并未規(guī)定必須支付違約金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十六條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。公司未兌現(xiàn)承諾，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)賠償員工損失。但部分支付薪酬，不能免除違約責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十四條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，毀損、滅失標(biāo)的物的，解除合同后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。員工需要提供證據(jù)證明公司未兌現(xiàn)承諾，公司構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。故選AD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因此，已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰，并非完全不負(fù)責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．某市衛(wèi)生健康委員會(huì)在對(duì)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在使用非藥品類易制毒化學(xué)品的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，該醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可能構(gòu)成非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百四十七條，非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品罪是指違反國(guó)家規(guī)定，非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品的行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用非藥品類易制毒化學(xué)品的行為屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品罪。因此，該醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可能構(gòu)成非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品罪。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十條，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)。故題干表述正確。4．在疫情防控期間，某社區(qū)工作人員在未取得醫(yī)師資格的情況下，擅自對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行體溫檢測(cè)并出具健康證明，給部分居民造成心理恐慌。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該工作人員的行為構(gòu)成非法行醫(yī)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三條，民事主體享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》的規(guī)定，醫(yī)師是指具有醫(yī)師資格并經(jīng)注冊(cè)的醫(yī)療衛(wèi)生人員。題干中該工作人員未取得醫(yī)師資格，擅自對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行體溫檢測(cè)并出具健康證明，屬于非法行醫(yī)的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該工作人員的行為給部分居民造成心理恐慌，構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者收集、