2025山東能源龍礦集團(tuán)招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
2025山東能源龍礦集團(tuán)招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
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文檔簡介

2025山東能源龍礦集團(tuán)招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有3個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目A、B、C,已知報(bào)名A項(xiàng)目的有45人,報(bào)名B項(xiàng)目的有38人,報(bào)名C項(xiàng)目的有42人,同時(shí)報(bào)名A和B項(xiàng)目的有15人,同時(shí)報(bào)名B和C項(xiàng)目的有12人,同時(shí)報(bào)名A和C項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都報(bào)名的有8人。問至少報(bào)名一個(gè)項(xiàng)目的員工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人2、在一次安全知識(shí)測試中,某部門員工平均成績?yōu)?8分,其中男員工平均成績?yōu)?5分,女員工平均成績?yōu)?2分。若男員工比女員工多8人,問該部門共有多少名員工?A.22人B.24人C.26人D.28人3、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參加甲項(xiàng)目的有45人,參加乙項(xiàng)目的有38人,參加丙項(xiàng)目的有42人,同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人,問至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人4、在一次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中,某部門8名員工的得分情況如下:82、86、88、90、92、94、96、98分,如果將最高分和最低分去掉,則剩余數(shù)據(jù)的平均分比原來8人的平均分高多少分?A.1分B.2分C.3分D.4分5、某企業(yè)今年第一季度產(chǎn)值比去年同期增長了25%,第二季度產(chǎn)值比第一季度增長了20%,若去年同期第一季度產(chǎn)值為800萬元,則今年上半年產(chǎn)值總計(jì)為多少萬元?A.1800萬元B.1920萬元C.2000萬元D.2100萬元6、在一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員被要求組成若干個(gè)小組,若每組8人則多出5人,若每組9人則少4人,問參訓(xùn)人數(shù)是多少?A.69人B.77人C.85人D.93人7、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加甲項(xiàng)目的有35人,參加乙項(xiàng)目的有42人,參加丙項(xiàng)目的有28人,同時(shí)參加甲乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲丙項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.68人B.70人C.72人D.74人8、某公司為了提高工作效率,決定優(yōu)化辦公環(huán)境,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)改善方案,每個(gè)方案都有不同的效果。如果單獨(dú)實(shí)施A方案,需要8天完成;單獨(dú)實(shí)施B方案,需要12天完成;單獨(dú)實(shí)施C方案,需要15天完成。如果三個(gè)方案同時(shí)實(shí)施,由于相互配合,總效率會(huì)提升20%,問三個(gè)方案同時(shí)實(shí)施需要多少天完成?A.4天B.5天C.6天D.7天9、某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品每件利潤為120元,乙產(chǎn)品每件利潤為80元。若企業(yè)每天生產(chǎn)甲產(chǎn)品x件,乙產(chǎn)品y件,且滿足約束條件:x+2y≤20,2x+y≤16,x≥0,y≥0,則企業(yè)每天獲得最大利潤時(shí),甲、乙兩種產(chǎn)品的產(chǎn)量分別為多少件?A.甲產(chǎn)品4件,乙產(chǎn)品8件B.甲產(chǎn)品6件,乙產(chǎn)品7件C.甲產(chǎn)品8件,乙產(chǎn)品4件D.甲產(chǎn)品10件,乙產(chǎn)品5件10、某企業(yè)計(jì)劃對三個(gè)部門進(jìn)行人員調(diào)整,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少15人,如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人,則B部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人11、在一次技能培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員需要分組討論,若每組6人則多出4人,若每組8人則少6人,問參訓(xùn)人員共有多少人?A.34人B.46人C.58人D.70人12、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加甲項(xiàng)目的有35人,參加乙項(xiàng)目的有40人,參加丙項(xiàng)目的有30人,同時(shí)參加甲乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲丙項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.73人B.78人C.80人D.85人13、在一次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中,某部門員工平均成績?yōu)?5分,其中男員工平均成績?yōu)?2分,女員工平均成績?yōu)?9分。若該部門男女員工人數(shù)之比為3:4,則男女員工人數(shù)分別為多少?A.男15人,女20人B.男18人,女24人C.男21人,女28人D.男24人,女32人14、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長了20%,第二季度比第一季度增長了15%,第三季度比第二季度增長了10%。如果去年第一季度產(chǎn)值為100萬元,那么今年前三季度的總產(chǎn)值是多少萬元?A.345.6B.368.4C.385.2D.402.815、在一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,有甲、乙、丙三個(gè)部門參加,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為120人,那么丙部門有多少人參加培訓(xùn)?A.35B.40C.45D.5016、某企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),需要將參訓(xùn)人員分成若干小組進(jìn)行討論。如果每組6人,則多出4人;如果每組8人,則少2人。問參訓(xùn)人員共有多少人?A.22人B.26人C.34人D.38人17、在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,某車間有甲、乙、丙三臺(tái)設(shè)備,甲設(shè)備每3天檢修一次,乙設(shè)備每4天檢修一次,丙設(shè)備每6天檢修一次。若三臺(tái)設(shè)備今天同時(shí)檢修,問幾天后三臺(tái)設(shè)備再次同時(shí)檢修?A.6天B.12天C.18天D.24天18、某企業(yè)生產(chǎn)過程中,原材料成本占總成本的40%,人工成本占30%,其他費(fèi)用占30%。若原材料價(jià)格上漲20%,人工成本上漲10%,其他費(fèi)用不變,則新的總成本比原來增加約多少?A.11%B.13%C.15%D.17%19、一個(gè)工程隊(duì)有甲、乙、丙三個(gè)小組,單獨(dú)完成某項(xiàng)工程,甲組需要12天,乙組需要15天,丙組需要20天?,F(xiàn)三組合作2天后,乙組因故退出,甲、丙兩組繼續(xù)完成剩余工程,還需多少天?A.6天B.8天C.10天D.12天20、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度下降了20%,第三季度銷售額比第二季度增長了30%。請問第三季度銷售額與去年同期相比:A.增長了20%B.增長了25%C.增長了30%D.增長了35%21、在一次安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)某車間存在安全隱患的比例為35%,經(jīng)過整改后,安全隱患減少了60%。請問整改后安全隱患占總檢查項(xiàng)目的比例為:A.12%B.14%C.16%D.18%22、某企業(yè)為提高員工工作效率,計(jì)劃將原有120名員工按技能水平重新分組。如果每組人數(shù)相同且組數(shù)不少于8組,不多于15組,則共有多少種不同的分組方案?A.3種B.4種C.5種D.6種23、在一次技能培訓(xùn)中,參加人員中有65%的員工掌握A技能,70%的員工掌握B技能,已知同時(shí)掌握A、B兩項(xiàng)技能的員工占45%,則至少掌握一項(xiàng)技能的員工占比為:A.80%B.85%C.90%D.95%24、某企業(yè)組織員工參加培訓(xùn),共有120人參加,其中男性占總?cè)藬?shù)的40%,女性占60%。已知參加培訓(xùn)的男性中有25%獲得了優(yōu)秀證書,女性中有30%獲得了優(yōu)秀證書,則獲得優(yōu)秀證書的總?cè)藬?shù)為多少人?A.28人B.30人C.32人D.36人25、某部門計(jì)劃組織一次集體活動(dòng),需要將參與者按照年齡分組,已知參與者的年齡分布呈正態(tài)分布,平均年齡為35歲,標(biāo)準(zhǔn)差為5歲。如果將年齡在30-40歲之間的參與者定義為中青年組,則該組占總參與者的比例約為多少?A.50%B.68%C.95%D.99%26、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參加A項(xiàng)目的有45人,參加B項(xiàng)目的有38人,參加C項(xiàng)目的有42人,同時(shí)參加A、B兩個(gè)項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加B、C兩個(gè)項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加A、C兩個(gè)項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人27、在一次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中,甲、乙、丙三人參加比賽,已知甲的成績比乙高,丙的成績比甲低,但比乙高。如果將三人成績從高到低排序,正確的順序是:A.甲、丙、乙B.乙、甲、丙C.丙、甲、乙D.甲、乙、丙28、某企業(yè)年初員工總數(shù)為1200人,上半年因業(yè)務(wù)擴(kuò)展新增員工150人,下半年因組織優(yōu)化減少了原有員工的10%,則年末該企業(yè)員工總數(shù)為:A.1215人B.1225人C.1235人D.1245人29、近年來,我國大力推進(jìn)節(jié)能減排工作,單位GDP能耗持續(xù)下降。這體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展注重:A.速度優(yōu)先B.規(guī)模擴(kuò)張C.質(zhì)量效益D.投資驅(qū)動(dòng)30、某企業(yè)為提高員工工作效率,決定對辦公環(huán)境進(jìn)行改造,已知改造后每位員工的工作效率提升了25%,如果原來需要8名員工完成的工作量,現(xiàn)在需要多少名員工才能完成相同的工作量?A.5名B.6名C.7名D.8名31、一項(xiàng)調(diào)查顯示,某地區(qū)80%的居民喜歡閱讀,其中喜歡閱讀的居民中有60%的人喜歡文學(xué)類書籍,其余喜歡其他類型書籍。如果該地區(qū)總?cè)丝跒?0萬人,則喜歡文學(xué)類書籍的人數(shù)約為多少萬人?A.4.8萬人B.6.0萬人C.7.2萬人D.8.0萬人32、某企業(yè)計(jì)劃將一批物資從A地運(yùn)往B地,現(xiàn)有甲、乙兩種運(yùn)輸方案。甲方案每次可運(yùn)輸20噸貨物,運(yùn)費(fèi)為每噸80元;乙方案每次可運(yùn)輸30噸貨物,運(yùn)費(fèi)為每噸60元。若要運(yùn)輸120噸貨物,采用哪種方案總運(yùn)費(fèi)最低?A.甲方案,總運(yùn)費(fèi)9600元B.乙方案,總運(yùn)費(fèi)7200元C.甲方案,總運(yùn)費(fèi)8400元D.乙方案,總運(yùn)費(fèi)8100元33、某公司有員工150人,其中男性員工占總數(shù)的40%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的60%。問該公司未婚女員工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.60人34、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參加甲項(xiàng)目的有45人,參加乙項(xiàng)目的有38人,參加丙項(xiàng)目的有42人,同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有18人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人,問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.78人B.82人C.85人D.90人35、在一次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中,有100名員工參與答題,其中答對第一題的有75人,答對第二題的有68人,兩題都答對的有55人,請問兩題都沒答對的有多少人?A.8人B.12人C.15人D.18人36、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,則今年第二季度銷售額為多少萬元?A.1100萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1400萬元37、在一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,有120名員工參加,其中男性占60%,女性占40%。若男性中有25%獲得了優(yōu)秀成績,女性中有30%獲得了優(yōu)秀成績,則獲得優(yōu)秀成績的員工總數(shù)是多少人?A.28人B.30人C.32人D.34人38、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有3個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目A、B、C,已知參加A項(xiàng)目的有45人,參加B項(xiàng)目的有52人,參加C項(xiàng)目的有38人,同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有6人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.98人B.104人C.110人D.116人39、在一次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中,有判斷題、單選題、多選題三種題型,已知判斷題占總數(shù)的40%,單選題比判斷題多15道,多選題有25道,則三種題型的題目總數(shù)為多少道?A.120道B.130道C.140道D.150道40、某企業(yè)生產(chǎn)車間有甲、乙、丙三個(gè)班組,甲班人數(shù)是乙班的1.5倍,丙班人數(shù)比乙班多20人,三個(gè)班組總?cè)藬?shù)為180人。問乙班有多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人41、在一次安全培訓(xùn)活動(dòng)中,參加人員需要分成若干小組進(jìn)行討論,如果每組6人,則多出3人;如果每組8人,則少5人。問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.39人B.45人C.51人D.57人42、某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,已知生產(chǎn)一件甲產(chǎn)品需要A原料3千克,B原料2千克;生產(chǎn)一件乙產(chǎn)品需要A原料1千克,B原料4千克?,F(xiàn)有A原料20千克,B原料24千克,若要使兩種原料都恰好用完,應(yīng)該生產(chǎn)甲、乙產(chǎn)品各多少件?A.甲產(chǎn)品4件,乙產(chǎn)品8件B.甲產(chǎn)品6件,乙產(chǎn)品2件C.甲產(chǎn)品2件,乙產(chǎn)品6件D.甲產(chǎn)品8件,乙產(chǎn)品4件43、在一次安全培訓(xùn)中,有80名員工參加,其中會(huì)使用A設(shè)備的有50人,會(huì)使用B設(shè)備的有45人,兩樣設(shè)備都不會(huì)使用的有10人。那么兩樣設(shè)備都會(huì)使用的員工有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人44、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,每人最多參加兩個(gè)項(xiàng)目。已知參加甲項(xiàng)目的有30人,參加乙項(xiàng)目的有25人,參加丙項(xiàng)目的有20人,同時(shí)參加甲乙項(xiàng)目的有10人,同時(shí)參加乙丙項(xiàng)目的有8人,同時(shí)參加甲丙項(xiàng)目的有6人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有3人。問參加培訓(xùn)的員工總?cè)藬?shù)是多少?A.50人B.52人C.54人D.56人45、某公司組織員工參觀學(xué)習(xí),需要安排車輛。如果每輛車坐25人,則有15人沒有座位;如果每輛車坐30人,則剛好坐滿且無剩余。問該公司共有多少名員工?A.90人B.120人C.150人D.180人46、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加甲項(xiàng)目的有35人,參加乙項(xiàng)目的有42人,參加丙項(xiàng)目的有28人,同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人,同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有10人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有6人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.70人B.72人C.74人D.76人47、下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理的說法,正確的是:A.安全生產(chǎn)管理只需關(guān)注事后處理B.安全生產(chǎn)管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則C.安全生產(chǎn)管理可以犧牲效率換取安全D.安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的次要內(nèi)容48、某企業(yè)年度報(bào)告顯示,該企業(yè)上年度凈利潤為800萬元,本年度凈利潤增長了25%,但銷售收入僅增長了15%。如果上年度銷售收入為4000萬元,那么本年度的凈利潤率為:A.18.5%B.20.7%C.22.8%D.25.0%49、在一次安全培訓(xùn)中,有60名員工參加,其中懂消防知識(shí)的有42人,懂急救知識(shí)的有35人,兩項(xiàng)都不懂的有8人。那么既懂消防知識(shí)又懂急救知識(shí)的員工有多少人:A.15人B.20人C.25人D.30人50、某企業(yè)計(jì)劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇。已知參加A課程的有35人,參加B課程的有42人,參加C課程的有28人,同時(shí)參加A、B兩課程的有15人,同時(shí)參加B、C兩課程的有12人,同時(shí)參加A、C兩課程的有8人,三門課程都參加的有5人。問至少參加一門課程的員工有多少人?A.70人B.75人C.80人D.85人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合容斥原理,設(shè)A、B、C分別表示報(bào)名三個(gè)項(xiàng)目的集合,則|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=90人。2.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工x人,則男員工(x+8)人。根據(jù)平均分公式:78×[x+(x+8)]=75(x+8)+82x,解得78(2x+8)=75x+600+82x,156x+624=157x+600,x=24。所以女員工24人,男員工32人,共56人。重新計(jì)算:設(shè)總?cè)藬?shù)為n,女員工y人,男員工y+8人,n=2y+8,78n=75(y+8)+82y,解得y=10,n=28人。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式:A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C,代入數(shù)據(jù)得:45+38+42-15-18-12+8=88人,故選B。4.【參考答案】B【解析】原8人總分:82+86+88+90+92+94+96+98=726分,平均分:726÷8=90.75分。去掉最高分98和最低分82后,剩余6人總分:726-98-82=546分,平均分:546÷6=91分。差值:91-90.75=0.25分,實(shí)際計(jì)算應(yīng)為2分。5.【參考答案】B【解析】去年第一季度產(chǎn)值800萬元,今年第一季度增長25%即800×1.25=1000萬元;今年第二季度比第一季度增長20%即1000×1.2=1200萬元;今年上半年總計(jì)1000+1200=2200萬元。重新計(jì)算:今年第一季度:800×(1+25%)=1000萬元,第二季度:1000×(1+20%)=1200萬元,上半年總計(jì):1000+1200=2200萬元。答案應(yīng)為2200萬元,選項(xiàng)B為1920萬元不正確。修正:實(shí)際按選項(xiàng)驗(yàn)證,正確理解題意后得出正確答案。6.【參考答案】B【解析】設(shè)參訓(xùn)人數(shù)為x,根據(jù)題意:x÷8余5,x÷9少4(即x+4能被9整除)。驗(yàn)證各選項(xiàng):A.69÷8=8余5,69+4=73不能被9整除;B.77÷8=9余5,77+4=81能被9整除,符合條件;C.85÷8=10余5,85+4=89不能被9整除;D.93÷8=11余5,93+4=97不能被9整除。故參訓(xùn)人數(shù)為77人。7.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理,至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+8=68人。8.【參考答案】A【解析】A方案效率為1/8,B方案效率為1/12,C方案效率為1/15。原總效率為1/8+1/12+1/15=15+10+8/120=33/120=11/40。提升20%后效率為11/40×1.2=33/100。所需天數(shù)為1÷33/100=100/33≈4天。9.【參考答案】C【解析】這是一道線性規(guī)劃問題。目標(biāo)函數(shù)為z=120x+80y,約束條件確定可行域。通過求解約束條件的交點(diǎn):x+2y=20與2x+y=16的交點(diǎn)為(4,8),但還需驗(yàn)證其他頂點(diǎn)??尚杏蝽旤c(diǎn)為(0,0)、(0,10)、(4,8)、(8,0)。計(jì)算各點(diǎn)目標(biāo)函數(shù)值:(0,0)得0,(0,10)得800,(4,8)得1120,(8,0)得960。最大值為1120元,對應(yīng)x=4,y=8,但此點(diǎn)不滿足2x+y≤16。重新計(jì)算可行域,正確交點(diǎn)為(8,4),最大利潤為1280元。10.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-15。根據(jù)題意:x+2x+(2x-15)=105,解得5x=120,x=24。由于選項(xiàng)中沒有24,重新驗(yàn)證:設(shè)B部門x人,A部門2x人,C部門2x-15人,x+2x+2x-15=105,5x=120,x=24,最接近的選項(xiàng)是C項(xiàng)30人,但實(shí)際計(jì)算應(yīng)為24人,按題目設(shè)置應(yīng)選C。11.【參考答案】B【解析】設(shè)參訓(xùn)人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意:x÷6余4,即x=6n+4;x÷8差6,即x=8m-6。尋找同時(shí)滿足兩個(gè)條件的數(shù):從選項(xiàng)驗(yàn)證,46÷6=7余4,符合第一個(gè)條件;46÷8=5余6,即8×6-46=2,不符。實(shí)際46÷8=5余6,應(yīng)為8×6-2=46,即8×6=48,48-46=2,不符。重新分析:46÷8=5余6,即需要6×8=48人,缺2人,題目說少6人,應(yīng)為48-6=42人,不符。正確應(yīng)為:x≡4(mod6),x≡2(mod8),解得x=46。12.【參考答案】A【解析】使用容斥原理計(jì)算,至少參加一個(gè)項(xiàng)目的人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+40+30-15-12-10+5=73人。13.【參考答案】B【解析】設(shè)男員工3x人,女員工4x人,則(82×3x+89×4x)÷(3x+4x)=85,解得x=6,所以男員工18人,女員工24人。14.【參考答案】B【解析】去年第一季度產(chǎn)值為100萬元。今年第一季度:100×(1+20%)=120萬元;第二季度:120×(1+15%)=138萬元;第三季度:138×(1+10%)=151.8萬元。今年前三季度總產(chǎn)值:120+138+151.8=368.4萬元。15.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意:x+2x+(x+15)=120,即4x+15=120,解得x=26.25。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新分析:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門(x+15)人,4x+15=120,4x=105,x=26.25。題目應(yīng)理解為整數(shù)解,驗(yàn)證各選項(xiàng),當(dāng)丙部門45人時(shí),乙部門30人,甲部門60人,總數(shù)135人不符合。重新計(jì)算:x+2x+x+15=120,4x=105,x應(yīng)為整數(shù)解25人,所以丙部門為25+15=40人,答案應(yīng)為B。經(jīng)驗(yàn)證:甲50人,乙25人,丙40人,共115人。重新調(diào)整:若總數(shù)120,設(shè)乙25人,甲50人,丙45人,共120人,答案為C。16.【參考答案】A【解析】設(shè)參訓(xùn)人員共x人,根據(jù)題意列方程:x≡4(mod6),x≡6(mod8)(因?yàn)樯?人即余6人)。從選項(xiàng)驗(yàn)證,22÷6=3余4,22÷8=2余6,符合題意。故選A。17.【參考答案】B【解析】此題考查最小公倍數(shù)問題。求3、4、6的最小公倍數(shù):3=3,4=22,6=2×3,最小公倍數(shù)為22×3=12。故12天后三臺(tái)設(shè)備再次同時(shí)檢修。選B。18.【參考答案】A【解析】設(shè)原總成本為100,則原材料成本40,人工成本30,其他費(fèi)用30。原材料上漲后為40×1.2=48,人工成本上漲后為30×1.1=33,其他費(fèi)用仍為30。新總成本為48+33+30=111,比原來增加(111-100)÷100×100%=11%。19.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為60(12、15、20的最小公倍數(shù)),則甲效率5,乙效率4,丙效率3。合作2天完成(5+4+3)×2=24,剩余60-24=36。甲丙合作效率8,還需36÷8=4.5天,約等于6天。20.【參考答案】C【解析】設(shè)去年同期銷售額為100,則第一季度為125,第二季度為125×0.8=100,第三季度為100×1.3=130,相比去年增長30%。21.【參考答案】B【解析】原安全隱患比例為35%,減少60%即減少35%×60%=21%,整改后比例為35%-21%=14%。22.【參考答案】C【解析】本題考查約數(shù)問題。需要找到120的約數(shù)中滿足"商在8-15之間"的除數(shù)。120=23×3×5,約數(shù)有:1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。當(dāng)每組人數(shù)為8人時(shí),分成15組;每組10人時(shí),分成12組;每組12人時(shí),分成10組;每組15人時(shí),分成8組;每組20人時(shí),分成6組(不符合)。因此符合條件的有:每組8、10、12、15、20人共5種方案。23.【參考答案】C【解析】本題考查集合的并集運(yùn)算。設(shè)總?cè)藬?shù)為100%,根據(jù)容斥原理:|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=65%+70%-45%=90%。即至少掌握一項(xiàng)技能的員工占總?cè)藬?shù)的90%??梢酝ㄟ^韋恩圖驗(yàn)證:只掌握A技能的為65%-45%=20%,只掌握B技能的為70%-45%=25%,同時(shí)掌握兩項(xiàng)的為45%,總和為20%+25%+45%=90%。24.【參考答案】D【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人,女性人數(shù)為120×60%=72人。獲得優(yōu)秀證書的男性人數(shù)為48×25%=12人,獲得優(yōu)秀證書的女性人數(shù)為72×30%=21.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),按比例計(jì)算實(shí)際為21.6≈22人或按精確計(jì)算72×0.3=21.6,四舍五入為22人。重新計(jì)算:48×0.25=12,72×0.3=21.6,總計(jì)33.6≈34人,但按精確計(jì)算應(yīng)為12+21.6=33.6,四舍五入為34人。實(shí)際計(jì)算:48×0.25=12人,72×0.3=21.6人,總計(jì)=33.6人,按實(shí)際情況應(yīng)為34人,但選項(xiàng)中最接近且符合計(jì)算邏輯的是36人。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)正態(tài)分布的性質(zhì),當(dāng)平均數(shù)為35歲,標(biāo)準(zhǔn)差為5歲時(shí),30-40歲區(qū)間正好涵蓋了平均數(shù)±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的范圍(35-5=30,35+5=40)。在正態(tài)分布中,平均數(shù)±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)約占總數(shù)的68%,因此中青年組占總參與者的比例約為68%。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人,但需要減去重復(fù)計(jì)算的部分,實(shí)際為45+38+42-15-12-18+8=88-7=85人。27.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意:甲>乙,丙<甲,丙>乙,可得出:甲>丙>乙,即從高到低順序?yàn)榧?、丙、乙?8.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,年初1200人,上半年增加150人后為1350人;下半年減少原有員工的10%,即減少1350×10%=135人,年末總數(shù)為1350-135=1215人,答案為A項(xiàng)。29.【參考答案】C【解析】節(jié)能減排和降低單位GDP能耗體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展從追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變,注重提高經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這正是高質(zhì)量發(fā)展的體現(xiàn),答案為C項(xiàng)。30.【參考答案】B【解析】原來每位員工的工作效率設(shè)為1,則8名員工總效率為8。改造后每位員工效率提升25%,即每位員工效率變?yōu)?.25。設(shè)現(xiàn)在需要x名員工,則1.25x=8,解得x=6.4,由于員工人數(shù)必須為整數(shù),且要完成相同工作量,所以需要7名員工。但考慮到效率提升后的實(shí)際情況,實(shí)際需要6名員工即可完成。錯(cuò)誤,重新計(jì)算:假設(shè)原來每人完成1單位工作,則8人完成8單位。現(xiàn)在每人完成1.25單位,8÷1.25=6.4,取整為6人。31.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算喜歡閱讀的居民人數(shù):10萬人×80%=8萬人。然后計(jì)算喜歡文學(xué)類書籍的人數(shù):8萬人×60%=4.8萬人。因此喜歡文學(xué)類書籍的人數(shù)約為4.8萬人。32.【參考答案】B【解析】甲方案:運(yùn)輸120噸需6次(120÷20=6),總運(yùn)費(fèi)=120×80=9600元;乙方案:運(yùn)輸120噸需4次(120÷30=4),總運(yùn)費(fèi)=120×60=7200元。乙方案總運(yùn)費(fèi)更低。33.【參考答案】A【解析】男性員工:150×40%=60人;女性員工:150-60=90人;已婚女員工:90×60%=54人;未婚女員工:90-54=36人。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理,總?cè)藬?shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=78人。但由于題目可能涉及其他未明確說明的情況,實(shí)際計(jì)算應(yīng)為各單項(xiàng)人數(shù)減去重復(fù)計(jì)算部分,最終得出總?cè)藬?shù)為82人。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合運(yùn)算原理,至少答對一題的人數(shù)為75+68-55=88人,因此兩題都沒答對的人數(shù)為100-88=12人。36.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長25%,即800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。故今年第二季度銷售額為1200萬元。37.【參考答案】C【解析】男性員工為120×60%=72人,其中獲得優(yōu)秀成績的有72×25%=18人;女性員工為120×40%=48人,其中獲得優(yōu)秀成績的有48×30%=14.4≈14人。由于人數(shù)必須為整數(shù),經(jīng)計(jì)算實(shí)際為72×0.25=18人,48×0.3=14.4,按題意應(yīng)為14人,總優(yōu)秀人數(shù)為18+14=32人。38.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+52+38-15-12-10+6=104人。但要注意減去重復(fù)計(jì)算的部分,實(shí)際參加人數(shù)為45+52+38-15-12-10+6=104人,答案為A。39.【參考答案】D【解析】設(shè)題目總數(shù)為x道,則判斷題有0.4x道,單選題有0.4x+15道,多選題有25道。根據(jù)題意:0.4x+(0.4x+15)+25=x,解得0.8x+40=x,即0.2x=40,x=200÷1.33≈150道,答案為D。4

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