用工意向合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有招聘員工的意向，乙方有求職的意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下用工意向合同：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方擬聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方的工資為人民幣[具體金額]元。該工資為稅前工資，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。按照本合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方的個人信息和工作內(nèi)容。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)資料。如乙方的工作內(nèi)容涉及甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動合同的簽訂1.本用工意向合同僅為雙方就乙方到甲方工作事宜達(dá)成的初步意向協(xié)議，不構(gòu)成正式的勞動合同。雙方應(yīng)在乙方入職前[具體期限]內(nèi)簽訂正式的勞動合同。2.正式勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款。雙方應(yīng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂正式勞動合同。八、保密條款1.保密范圍：雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務(wù)資料、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔等；工作機(jī)密包括但不限于乙方在工作中獲得的甲方內(nèi)部文件、工作流程、工作安排等。2.保密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密等被泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露對方的保密信息。3.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體期限]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該保密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定，解除與乙方的用工意向合同或正式勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照本合同約定或甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、消除影響、賠禮道歉等。若乙方違反本合同約定，解除與甲方的用工意向合同或正式勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金或賠償金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同