治保會(huì)上崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘治保會(huì)工作人員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本治保會(huì)上崗協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在治保會(huì)崗位上，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方指定區(qū)域內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展安全防范工作，具體包括但不限于：巡邏執(zhí)勤，定時(shí)對(duì)甲方區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和異常情況。門禁管理，嚴(yán)格把控人員和車輛進(jìn)出，檢查出入證件，登記相關(guān)信息。安全監(jiān)控，實(shí)時(shí)查看監(jiān)控設(shè)備，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況進(jìn)行跟蹤和報(bào)告。協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門。開展安全宣傳教育活動(dòng)，提高甲方員工及相關(guān)人員的安全意識(shí)。2.工作地點(diǎn)甲方指定的[具體地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間為至。不定時(shí)工作制：根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，最高不超過月工資的%。甲方于每月日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。延長工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定休假日加班的，按照不低于日工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作制服、工作餐、住宿等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)用品等勞動(dòng)保護(hù)措施。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長不超過年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。2.競業(yè)限制如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響的信息，雙方可以約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競業(yè)限制期限不得超過年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或者工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整工作崗位或者工作地點(diǎn)的。本協(xié)議約定的其他變更事項(xiàng)。協(xié)議變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本協(xié)議約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。–法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止協(xié)議時(shí)一次性結(jié)清乙方的工資和福利待遇，并出具解除或終止協(xié)議的證明。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，歸還甲方提供的工作制服、工作設(shè)備等物品。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定支付違約金。3.如乙方未按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法