試用期正式合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方欲在甲方單位試用并尋求正式工作機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的試用期及正式工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限及工作內(nèi)容1.試用期限乙方的試用期自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定是否正式錄用乙方。2.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等，以確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元，甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付給乙方。正式期工資：若乙方試用期表現(xiàn)合格，正式錄用后，月工資為人民幣元，甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付給乙方。工資發(fā)放方式為銀行代發(fā)。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和不定期考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.轉(zhuǎn)正若乙方試用期考核合格，甲方應(yīng)在試用期屆滿后的個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后，乙方的工資待遇、福利待遇等按照正式勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。六、合同解除與終止1.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同；乙方在正式錄用后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)制度，提前日通知甲方，可以解除本合同，但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方解除：若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在正式錄用后，出現(xiàn)上述情形，甲方有權(quán)解除正式勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙