合同提前轉(zhuǎn)正協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方提前轉(zhuǎn)正事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方在試用期內(nèi)，通過自身努力，展現(xiàn)出了良好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任本職工作，并積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方基于對乙方工作表現(xiàn)的認(rèn)可，決定與乙方簽訂提前轉(zhuǎn)正協(xié)議，使乙方提前轉(zhuǎn)為正式員工。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，如有不同意見應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。三、提前轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合以下要求：工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，且工作質(zhì)量較高。具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練掌握本職工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事友好相處，積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。2.甲方對乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果達(dá)到[具體評估標(biāo)準(zhǔn)]以上，甲方同意乙方提前轉(zhuǎn)正。四、轉(zhuǎn)正時(shí)間及待遇1.轉(zhuǎn)正時(shí)間乙方自本協(xié)議生效之日起正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工，試用期結(jié)束。2.薪酬待遇轉(zhuǎn)正后，乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體如下：基本工資：每月[X]元。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，每月平均績效工資為[X]元。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定確定。3.福利待遇乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。五、工作期限乙方與甲方的勞動(dòng)合同期限自轉(zhuǎn)正之日起，按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行，合同期限為[X]年。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶名單、供應(yīng)商信息等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰，直至解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲