2025年安全隱患排查、治理和報(bào)告制度范文安全隱患排查、治理和報(bào)告制度一、總則為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本安全隱患排查、治理和報(bào)告制度。本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。安全隱患排查、治理和報(bào)告工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、專業(yè)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則。二、安全隱患的定義與分類安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。1.人的不安全行為包括違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。例如，員工在操作設(shè)備時(shí)未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，擅自離崗、串崗，在易燃易爆場(chǎng)所吸煙等。2.物的不安全狀態(tài)指設(shè)備設(shè)施存在缺陷、防護(hù)裝置缺失或損壞、安全警示標(biāo)志不清晰等情況。如設(shè)備老化、帶病運(yùn)行，電氣設(shè)備絕緣不良，防護(hù)欄損壞等。3.環(huán)境的不利因素涵蓋工作場(chǎng)所溫度、濕度、噪聲、粉塵等環(huán)境指標(biāo)不符合安全要求，以及通風(fēng)不暢、通道堵塞等情況。例如，生產(chǎn)車間通風(fēng)設(shè)備故障，導(dǎo)致有害氣體積聚；消防通道被雜物堆積等。4.管理上的缺陷包括安全管理制度不健全、安全責(zé)任落實(shí)不到位、安全教育培訓(xùn)不足、安全檢查不及時(shí)等問(wèn)題。如安全操作規(guī)程不完善，安全管理人員配備不足等。三、安全隱患排查1.排查主體與職責(zé)（1）公司總經(jīng)理是安全隱患排查治理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全隱患排查治理工作，組織制定隱患排查治理方案，確保隱患排查治理所需的資金、人員和物資落實(shí)到位。（2）各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全隱患排查治理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工開(kāi)展日常安全隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，組織實(shí)施本部門的隱患治理措施。（3）安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司安全隱患排查計(jì)劃，組織開(kāi)展定期和不定期的安全檢查，對(duì)各部門的隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，建立安全隱患排查治理檔案。（4）全體員工有義務(wù)對(duì)本崗位及周邊環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。2.排查周期與方式（1）日常排查各崗位員工在班前、班中、班后對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取應(yīng)急措施，并向上級(jí)報(bào)告。（2）定期排查公司每月組織一次全面的安全隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人員參加。排查內(nèi)容包括公司的各個(gè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程、安全管理制度執(zhí)行情況等。（3）專項(xiàng)排查根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)、節(jié)假日前后、特殊作業(yè)等情況，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全隱患排查。例如，在夏季高溫期間，對(duì)防暑降溫設(shè)施、電氣設(shè)備等進(jìn)行專項(xiàng)檢查；在節(jié)假日前后，對(duì)消防設(shè)施、易燃易爆物品等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。（4）不定期排查安全管理部門不定期對(duì)公司的安全狀況進(jìn)行抽查，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。3.排查內(nèi)容與方法（1）排查內(nèi)容安全隱患排查應(yīng)涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，包括但不限于以下內(nèi)容：-設(shè)備設(shè)施：檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況、安全防護(hù)裝置是否齊全有效等。-電氣系統(tǒng)：檢查電氣設(shè)備的接地、絕緣情況，電線電纜是否老化、破損，配電箱、開(kāi)關(guān)箱是否符合安全要求等。-消防設(shè)施：檢查消防器材的配備、完好情況，消防通道是否暢通，消防設(shè)施的運(yùn)行是否正常等。-危險(xiǎn)化學(xué)品：檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否存在泄漏、中毒等安全隱患。-作業(yè)環(huán)境：檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求，是否存在粉塵、噪聲、輻射等職業(yè)危害因素。（2）排查方法安全隱患排查可采用直觀檢查法、儀器檢測(cè)法、安全檢查表法等方法。直觀檢查法是通過(guò)直接觀察、觸摸、聽(tīng)聲音等方式，對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查；儀器檢測(cè)法是利用各種檢測(cè)儀器對(duì)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、環(huán)境指標(biāo)等進(jìn)行檢測(cè)；安全檢查表法是根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定安全檢查表，對(duì)各項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行逐一檢查。四、安全隱患治理1.治理原則（1）“五落實(shí)”原則對(duì)排查出的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。即明確整改措施，確保整改工作有針對(duì)性和可操作性；明確整改責(zé)任人，確保整改工作有人抓、有人管；落實(shí)整改資金，確保整改工作順利進(jìn)行；確定整改時(shí)限，確保整改工作按時(shí)完成；制定應(yīng)急預(yù)案，確保在整改過(guò)程中發(fā)生意外情況時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。（2）分級(jí)治理原則根據(jù)安全隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，將安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患由各部門自行組織整改，重大安全隱患由公司組織相關(guān)部門和專業(yè)人員制定整改方案，進(jìn)行集中治理。2.治理流程（1）隱患登記安全管理部門對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記，建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，記錄隱患的名稱、位置、類型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等信息。（2）隱患評(píng)估對(duì)于重大安全隱患，安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門和專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估，分析隱患產(chǎn)生的原因、可能造成的后果，確定整改方案和整改期限。（3）整改實(shí)施各部門按照隱患整改方案的要求，組織實(shí)施整改工作。在整改過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保整改工作安全有序進(jìn)行。對(duì)于暫時(shí)無(wú)法整改的安全隱患，要采取有效的防范措施，確保安全。（4）整改驗(yàn)收隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，在隱患排查治理臺(tái)賬上予以銷號(hào)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令重新整改，直至驗(yàn)收合格為止。3.治理資金保障公司設(shè)立安全隱患治理專項(xiàng)資金，用于安全隱患的排查、治理和整改工作。專項(xiàng)資金應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。安全管理部門應(yīng)根據(jù)隱患排查治理的實(shí)際情況，合理安排資金使用計(jì)劃，確保隱患治理工作的順利進(jìn)行。五、安全隱患報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容安全隱患報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）隱患的基本情況，如隱患的名稱、位置、類型、嚴(yán)重程度等。（2）隱患產(chǎn)生的原因分析。（3）可能造成的后果及影響范圍。（4）已采取的防范措施。（5）整改建議和整改期限。2.報(bào)告程序（1）員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并將隱患情況報(bào)告給安全管理部門。（2）安全管理部門接到隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記和評(píng)估。對(duì)于一般安全隱患，通知相關(guān)部門進(jìn)行整改；對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即向公司總經(jīng)理報(bào)告，并組織制定整改方案。（3）公司總經(jīng)理接到重大安全隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定隱患治理措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。安全管理部門應(yīng)將重大安全隱患的情況及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。3.報(bào)告時(shí)間要求一般安全隱患應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告給安全管理部門；重大安全隱患應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即報(bào)告給公司總經(jīng)理和上級(jí)主管部門。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括隱患排查治理制度的執(zhí)行情況、隱患排查治理工作的開(kāi)展情況、隱患整改措施的落實(shí)情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。2.考核獎(jiǎng)懲公司將安全隱患排查治理工作納入各部門和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未按照規(guī)定開(kāi)展隱患排查治理工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。七、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急響應(yīng)與救援當(dāng)發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患可能引發(fā)事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，組織人員疏散和救援，防止事故擴(kuò)大。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。3.事故調(diào)查與處理事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則，即事故原因未查