工會考試資料題庫及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.管理企業(yè)財務(wù)答案：D2.工會會員大會的決議，必須有全體會員的多少以上通過？A.半數(shù)B.三分之二C.四分之三D.全體答案：A3.工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任，連任不得超過幾屆？A.一屆B.兩屆C.三屆D.四屆答案：B4.職工因工傷亡事故，工會應(yīng)立即參與調(diào)查，并在多少日內(nèi)提出處理意見？A.5日B.10日C.15日D.20日答案：C5.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識，這屬于工會的哪項職能？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.促進企業(yè)發(fā)展答案：C6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同，期限一般不超過幾年？A.一年B.二年C.三年D.四年答案：C7.工會代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，這體現(xiàn)了工會的哪項作用？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.促進企業(yè)發(fā)展D.提高職工文化素質(zhì)答案：B8.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以采取哪種方式提出？A.向上級工會反映B.向企業(yè)提出C.向媒體曝光D.向法院起訴答案：A9.工會經(jīng)費的來源不包括以下哪一項？A.會員繳納的會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的費用C.政府的補貼D.企業(yè)自籌資金答案：D10.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括以下哪一項？A.職工代表大會B.工會主席列席企業(yè)董事會C.企業(yè)家座談會D.工會與企業(yè)簽訂集體合同答案：C二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.管理企業(yè)財務(wù)答案：A,B,C2.工會會員大會的決議，必須有全體會員的多少以上通過？A.半數(shù)B.三分之二C.四分之三D.全體答案：A,B,C,D3.工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任，連任不得超過幾屆？A.一屆B.兩屆C.三屆D.四屆答案：B,C4.職工因工傷亡事故，工會應(yīng)立即參與調(diào)查，并在多少日內(nèi)提出處理意見？A.5日B.10日C.15日D.20日答案：C,D5.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識，這屬于工會的哪項職能？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A,C6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同，期限一般不超過幾年？A.一年B.二年C.三年D.四年答案：B,C,D7.工會代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，這體現(xiàn)了工會的哪項作用？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.促進企業(yè)發(fā)展D.提高職工文化素質(zhì)答案：A,B8.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以采取哪種方式提出？A.向上級工會反映B.向企業(yè)提出C.向媒體曝光D.向法院起訴答案：A,B,D9.工會經(jīng)費的來源包括哪些？A.會員繳納的會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的費用C.政府的補貼D.企業(yè)自籌資金答案：A,B,C10.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會主席列席企業(yè)董事會C.企業(yè)家座談會D.工會與企業(yè)簽訂集體合同答案：A,B,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益。答案：正確2.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。答案：正確3.工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任，連任不得超過兩屆。答案：正確4.職工因工傷亡事故，工會應(yīng)立即參與調(diào)查，并在15日內(nèi)提出處理意見。答案：正確5.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識，這屬于工會的維護職工合法權(quán)益的職能。答案：錯誤6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同，期限一般不超過三年。答案：正確7.工會代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，這體現(xiàn)了工會的組織職工參與民主管理的作用。答案：正確8.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以向媒體曝光。答案：錯誤9.工會經(jīng)費的來源包括會員繳納的會費、企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的費用和政府的補貼。答案：正確10.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會和工會主席列席企業(yè)董事會。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會；協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識；管理工會經(jīng)費，為職工提供福利服務(wù)等。2.簡述工會會員大會的決議通過條件。答案：工會會員大會的決議，必須有全體會員的半數(shù)以上通過。這意味著，如果工會會員大會有100人參加，至少需要51人同意，決議才能通過。此外，某些重要決議，如修改工會章程、選舉工會領(lǐng)導(dǎo)等，可能需要更高的通過比例，如三分之二或全體通過。3.簡述工會主席、副主席的任期和連任限制。答案：工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任，但連任不得超過兩屆。這意味著，工會主席、副主席可以連任一次，但不能再連任第二次。這一規(guī)定旨在確保工會領(lǐng)導(dǎo)層的更新和活力，防止權(quán)力過度集中。4.簡述工會參與企業(yè)民主管理的形式。答案：工會參與企業(yè)民主管理的形式主要包括：職工代表大會、工會主席列席企業(yè)董事會、工會與企業(yè)簽訂集體合同等。職工代表大會是工會參與企業(yè)民主管理的主要形式，通過職工代表大會，工會可以代表職工參與企業(yè)的重大決策，維護職工的合法權(quán)益。工會主席列席企業(yè)董事會，可以監(jiān)督企業(yè)的決策過程，確保企業(yè)的決策符合職工的利益。工會與企業(yè)簽訂集體合同，可以保障職工的勞動權(quán)益，提高職工的工資福利待遇。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會如何維護職工的合法權(quán)益。答案：工會維護職工的合法權(quán)益，可以通過多種途徑和方式。首先，工會可以代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，明確職工的勞動權(quán)益，如工資、福利、工作時間、休息休假等。其次，工會可以參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會，通過職工代表大會，工會可以代表職工參與企業(yè)的重大決策，維護職工的合法權(quán)益。此外，工會還可以協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識，保障職工的生命安全和身體健康。最后，工會還可以為職工提供法律援助，幫助職工維護自己的合法權(quán)益。2.討論工會如何組織職工參與民主管理。答案：工會組織職工參與民主管理，可以通過多種形式和途徑。首先，工會可以組織職工參加職工代表大會，通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)的重大決策，表達自己的意見和建議。其次，工會可以組織職工參與企業(yè)的民主評議，通過民主評議，職工可以對企業(yè)的管理進行監(jiān)督和評價，促進企業(yè)的民主管理。此外，工會還可以組織職工參與企業(yè)的民主協(xié)商，通過民主協(xié)商，職工可以與企業(yè)進行平等對話，表達自己的訴求和意見。最后，工會還可以組織職工參與企業(yè)的民主監(jiān)督，通過民主監(jiān)督，職工可以對企業(yè)的管理進行監(jiān)督和檢查，促進企業(yè)的民主管理。3.討論工會如何提高職工的文化素質(zhì)。答案：工會提高職工的文化素質(zhì)，可以通過多種途徑和方式。首先，工會可以組織職工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、文化知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，提高職工的職業(yè)技能和文化知識水平。其次，工會可以組織職工參加各種文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書活動等，豐富職工的文化生活，提高職工的文化素養(yǎng)。此外，工會還可以建立職工書屋、文化中心等文化設(shè)施，為職工提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。最后，工會還可以組織職工參加各種社會公益活動，如志愿者服務(wù)、環(huán)?；顒拥?，提高職工的社會責(zé)任感和公民意識。4.討論工會如何促進企業(yè)發(fā)展。答案：工會促進企業(yè)發(fā)展，可以通過多種途徑和方式。首先，工會可以組織職工參與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，提高企業(yè)