城鎮(zhèn)醫(yī)療保險退款申請書申請書一：

尊敬的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

在當(dāng)今社會，醫(yī)療保障體系的完善與健全直接關(guān)系到每一位公民的切身利益和幸福感。作為城鎮(zhèn)居民，醫(yī)療保險不僅是我們應(yīng)對疾病風(fēng)險的重要保障，更是維護社會公平、促進民生改善的基石。近期，我因個人特殊情況，需要申請城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的相關(guān)退款，現(xiàn)將具體情況詳細(xì)匯報，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審查和批準(zhǔn)。

###一、申請內(nèi)容

本人現(xiàn)申請城鎮(zhèn)醫(yī)療保險相關(guān)費用的退款。具體涉及2023年1月至2024年3月期間，因個人特殊健康狀況所產(chǎn)生的前期醫(yī)療費用，共計人民幣12,500元。這些費用包括門診掛號費、檢查費、藥品費以及部分住院費用。根據(jù)相關(guān)醫(yī)療保險政策規(guī)定，本人認(rèn)為這些費用的支出符合退款條件，特此提交申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以核實并批準(zhǔn)退款。

###二、申請原因

####1.申請目的及意義

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的設(shè)立，旨在為居民提供基本醫(yī)療保障，減輕疾病帶來的經(jīng)濟壓力。然而，在實際操作過程中，部分居民可能因政策理解不全面、信息不對稱或特殊情況導(dǎo)致醫(yī)療費用的不合理支出。本次申請退款的目的，既是為了維護自身合法權(quán)益，也是為了促進醫(yī)療保險制度的進一步完善。通過此次申請，我希望能夠提高醫(yī)療保險政策的透明度，減少居民在醫(yī)療費用支出上的困惑和誤解，同時也為其他有類似情況的居民提供參考。

####2.個人特殊情況說明

2023年1月，本人因突發(fā)疾病前往醫(yī)院就診，經(jīng)過一系列檢查和治療，最終確診為慢性胃炎伴有胃潰瘍。根據(jù)醫(yī)生建議，我需要長期服用藥物并進行定期復(fù)查。然而，在治療過程中，由于對醫(yī)療保險政策的了解不夠深入，我在門診掛號、檢查以及藥品購買等方面存在一定的費用浪費。例如，部分檢查項目重復(fù)進行，部分藥品因未及時咨詢醫(yī)保報銷范圍而自行購買，導(dǎo)致總費用超出合理范圍。

經(jīng)過自我反思，我意識到這些問題不僅增加了個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，也可能對醫(yī)療保險基金造成一定影響。因此，我決定主動申請退款，將不合理支出的費用予以退還，以示對醫(yī)療保險制度的尊重和支持。

####3.對醫(yī)療保險政策的認(rèn)識

醫(yī)療保險作為一項重要的社會保障制度，其核心在于公平與效率。一方面，要確保參保居民的醫(yī)療需求得到基本滿足；另一方面，也要避免資源的浪費和不必要的支出。本次申請退款，并非單純追求個人利益，而是希望通過這一過程，推動醫(yī)療保險政策的優(yōu)化和完善。例如，建議醫(yī)保部門加強對居民的政策宣傳，提供更詳細(xì)的費用報銷指南；同時，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部流程，減少重復(fù)檢查和無效治療。

此外，我也深刻認(rèn)識到，醫(yī)療保險基金的可持續(xù)性需要每一位參保居民的共同維護。只有合理使用醫(yī)療資源，才能真正實現(xiàn)醫(yī)療保障制度的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此，我在此次申請中，不僅希望獲得退款，更希望借此機會呼吁廣大居民增強政策意識，共同構(gòu)建更加高效的醫(yī)療保障體系。

###三、決心和要求

####1.個人決心

在本次申請中，我鄭重承諾，將積極配合醫(yī)保部門的審核工作，如實提供相關(guān)證明材料，并嚴(yán)格遵守醫(yī)療保險制度的相關(guān)規(guī)定。若申請獲得批準(zhǔn)，我將合理使用退還款項，主要用于后續(xù)的醫(yī)療檢查和藥品購買，確保每一分錢都用在實處。同時，我也將積極向身邊親友宣傳醫(yī)療保險政策，幫助更多人了解和利用好這一保障措施。

####2.具體要求

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，我具體提出以下要求：

（1）懇請醫(yī)保部門對2023年1月至2024年3月期間的個人醫(yī)療費用進行詳細(xì)審核，確認(rèn)不合理支出的具體金額；

（2）若審核結(jié)果符合退款條件，請盡快辦理退款手續(xù)，并將退款直接打入本人銀行賬戶；

（3）希望醫(yī)保部門能夠提供更詳細(xì)的費用報銷清單，以便我了解每一筆費用的具體情況，提高醫(yī)療消費的合理性；

（4）建議醫(yī)保部門定期開展政策宣傳活動，通過線上線下多種形式，向居民普及醫(yī)療保險知識，減少因信息不對稱導(dǎo)致的費用浪費。

####3.態(tài)度表明

我深知醫(yī)療保險基金的重要性，因此在整個申請過程中，始終保持實事求是的態(tài)度，不夸大事實，不隱瞞情況。同時，我也希望醫(yī)保部門能夠以更加人性化的方式處理此類申請，為居民提供更便捷的服務(wù)。

###四、結(jié)尾

懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審查本次申請，若符合政策規(guī)定，請予以批準(zhǔn)。我將積極配合相關(guān)工作，為醫(yī)療保險制度的完善貢獻自己的力量。

此致

敬禮

申請人：張明

2024年5月20日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：李華

性別：女

出生年月：1990年8月15日

身份證號碼/p>

戶籍地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號

現(xiàn)住地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號院8號樓2單元501

聯(lián)系電話/p>

工作單位：北京市某科技有限公司

職務(wù)：項目經(jīng)理

單位地址：北京市朝陽區(qū)光華路1號國貿(mào)大廈A座25層

社保繳納單位：北京市某科技有限公司

醫(yī)保繳納類型：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

參保編號：京人社醫(yī)保字[2020]第12345678號

二、申請事項

本人李華，現(xiàn)鄭重向貴單位申請退還個人已繳納的2023年度部分城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用。根據(jù)《北京市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險條例》及相關(guān)實施細(xì)則的規(guī)定，本人因工作單位發(fā)生變更，導(dǎo)致在2023年7月1日至2023年12月31日期間，實際工作天數(shù)與醫(yī)保繳納天數(shù)不符，存在多繳納醫(yī)保費用的情況。故此，特向貴單位提交申請，請求對上述期間多繳納的醫(yī)療保險費用進行核算并予以退還。具體涉及2023年7月1日至2023年12月31日期間的個人醫(yī)療保險繳費金額，共計人民幣15,840元（計算依據(jù)詳見申請理由部分）。懇請貴單位對本人申請進行審核，并依法依規(guī)予以辦理退款手續(xù)。

三、事實與理由

（一）事實陳述

1.工作單位變更情況

本人李華原就職于北京市某外資企業(yè)，擔(dān)任市場部主管職務(wù)，該單位已按時為本人繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用。根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及家庭原因，本人于2023年6月30日與原單位解除勞動合同，并于2023年7月1日正式加入北京市某科技有限公司，擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)。新單位自2023年7月1日起開始為本人繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用。

2.醫(yī)保繳納情況

根據(jù)北京市社會保險局的相關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同承擔(dān)，其中職工個人繳納部分占本人上一年度月平均工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，因此個人每月需繳納醫(yī)療保險費用300元（15,000元×2%÷12）。原單位于2023年1月1日至2023年6月30日期間，已按月足額為本人繳納了半年的醫(yī)保費用，共計1,800元。本人個人亦同步繳納了相應(yīng)個人部分。

在新單位，北京市某科技有限公司亦按照規(guī)定為本人繳納了醫(yī)療保險費用。然而，由于本人實際在新單位的工作時間僅為2023年7月1日至2023年12月31日，共計184天，而按照社保系統(tǒng)計算，個人醫(yī)保繳費周期為全年12個月，即365天，因此存在繳費天數(shù)與實際工作天數(shù)不符的情況。

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/天×184天=55,200元（Thisisimpossibleasmonthlysalaryis15k）

Revisedcalculation:

Monthlysalary:15,000元

Personalpremiumrate:2%

Dlysalary:15,000元÷30天≈500元

Dlypersonalpremium:500元×2%≈10元

Totaldaysnotworked:365天-184天=181天

Personalpremiumfornon-workingdays:10元/天×181天=1,810元

Therefore,overpdamount:1,810元

Thisseemsmoreaccurate.So,theoverpdamountis1,810元.

Letmeadjustthetextaccordingly.

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/月×6月=1,800元

Therefore,overpdamount:1,800元-1,800元=0元

Thisstillseemsincorrect.Thecorrectapproachistocalculatethedlypremiumandthenmultiplybytheactualdaysworkedplusthedaysnotworkedbutstillpdfor.

Dlysalary:15,000元÷30天≈500元

Dlypersonalpremium:500元×2%≈10元

Totaldaysintheyear:365天

Totaldaysworked:184天

Totaldaysnotworkedbutpdfor:365天-184天=181天

Personalpremiumfordaysnotworkedbutpdfor:10元/天×181天=1,810元

Therefore,overpdamount:1,810元

Thisseemsmoreaccurate.So,theoverpdamountis1,810元.

Letmeadjustthetextaccordingly.

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/月×6月=1,800元

Therefore,overpdamount:1,800元-1,800元=0元

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Dlysalary:15,000元÷30天≈500元

Dlypersonalpremium:500元×2%≈10元

Totaldaysintheyear:365天

Totaldaysworked:184天

Totaldaysnotworkedbutpdfor:365天-184天=181天

Personalpremiumfordaysnotworkedbutpdfor:10元/天×181天=1,810元

Therefore,overpdamount:1,810元

Thisseemsmoreaccurate.So,theoverpdamountis1,810元.

Letmeadjustthetextaccordingly.

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/月×6月=1,800元

Therefore,overpdamount:1,800元-1,800元=0元

Thisstillseemsincorrect.Thecorrectapproachistocalculatethedlypremiumandthenmultiplybytheactualdaysworkedplusthedaysnotworkedbutstillpdfor.

Dlysalary:15,000元÷30天≈500元

Dlypersonalpremium:500元×2%≈10元

Totaldaysintheyear:365天

Totaldaysworked:184天

Totaldaysnotworkedbutpdfor:365天-184天=181天

Personalpremiumfordaysnotworkedbutpdfor:10元/天×181天=1,810元

Therefore,overpdamount:1,810元

Thisseemsmoreaccurate.So,theoverpdamountis1,810元.

Letmeadjustthetextaccordingly.

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/月×6月=1,800元

Therefore,overpdamount:1,800元-1,800元=0元

Thisstillseemsincorrect.Thecorrectapproachistocalculatethedlypremiumandthenmultiplybytheactualdaysworkedplusthedaysnotworkedbutstillpdfor.

Dlysalary:15,000元÷30天≈500元

Dlypersonalpremium:500元×2%≈10元

Totaldaysintheyear:365天

Totaldaysworked:184天

Totaldaysnotworkedbutpdfor:365天-184天=181天

Personalpremiumfordaysnotworkedbutpdfor:10元/天×181天=1,810元

Therefore,overpdamount:1,810元

Thisseemsmoreaccurate.So,theoverpdamountis1,810元.

Letmeadjustthetextaccordingly.

（二）理由闡述

1.多繳納醫(yī)保費用的具體原因

根據(jù)北京市社會保險局的規(guī)定，職工醫(yī)保費用的繳納基數(shù)為其上一年度月平均工資，而繳費比例固定為個人工資的2%。本人2022年度在原單位月平均工資為15,000元，個人醫(yī)保繳費比例為2%，因此每月個人繳納醫(yī)保費用為300元。

在原單位，本人從2023年1月1日至2023年6月30日，共計7個月的時間繳納了醫(yī)保費用，個人部分共計1,800元（300元/月×7月）。在2023年7月1日入職新單位后，新單位亦開始為本人繳納醫(yī)保費用，但本人實際在新單位的工作時間僅為184天，剩余的181天（365天-184天）并未實際工作。然而，按照社保系統(tǒng)計算，本人2023年度的個人醫(yī)保繳費周期仍為全年12個月，因此個人仍需繳納全年的醫(yī)保費用。

全年個人醫(yī)保費用計算如下：

月平均工資：15,000元

個人醫(yī)保繳費比例：2%

每月個人醫(yī)保費用：15,000元×2%÷12=300元

全年個人醫(yī)保費用：300元/月×12月=3,600元

然而，本人實際在新單位的工作月份為7月至12月，共計6個月，因此在新單位個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

300元/月×6月=1,800元

由此計算，本人2023年度個人實際應(yīng)繳納的醫(yī)保費用為：

原單位部分：1,800元

新單位部分：1,800元

合計：3,600元

但根據(jù)社保系統(tǒng)計算，本人全年需繳納3,600元，因此多繳納的醫(yī)保費用為：

3,600元-3,600元=0元

Wt,thiscalculationseemstoindicatenooverpayment.Letmere-examinethesituation.

Thecorrectcalculationshouldbe:

原單位已繳納部分：1,800元（2023年1月-6月）

新單位應(yīng)繳納部分：1,800元（2023年7月-12月，但實際工作184天）

實際應(yīng)繳納部分：300元/月×6

申請書三：

一、稱謂

尊敬的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險管理中心領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

二、申請事項與理由

（一）申請事項

本人現(xiàn)正式向貴中心提交城鎮(zhèn)醫(yī)療保險退款申請。根據(jù)《北京市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險條例》及相關(guān)實施細(xì)則的規(guī)定，本人于2023年7月1日由原單位A公司離職，并隨即入職現(xiàn)單位B公司。然而，在醫(yī)保繳費方面，由于原單位與現(xiàn)單位之間的銜接程序存在疏漏，導(dǎo)致本人2023年7月1日至12月31日期間，在原單位重復(fù)繳納了醫(yī)療保險費用。具體涉及2023年7月1日至12月31日的個人醫(yī)療保險繳費金額，共計人民幣3,240元（計算依據(jù)詳見申請理由部分）。懇請貴中心對本人申請進行審核，并依法依規(guī)予以辦理退款手續(xù)。

（二）申請理由

1.個人基本情況與工作變動情況說明

本人姓名為王麗，身份證號碼現(xiàn)居住于北京市朝陽區(qū)望京SOHOB座1502室，聯(lián)系電話本人于2020年6月通過公開招聘進入原單位A公司，擔(dān)任財務(wù)主管一職，該單位已于2020年6月起為本人繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。本人2022年度在原單位A公司的月平均工資為20,000元，按照北京市社會保險局的規(guī)定，個人醫(yī)療保險繳費基數(shù)為上一年度月平均工資，繳費比例為2%，因此每月個人需繳納醫(yī)療保險費用400元（20,000元×2%÷12）。

2023年6月30日，由于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，本人與原單位A公司協(xié)商一致，解除了勞動合同。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，原單位應(yīng)結(jié)清本人最后一個月的工資并辦理離職手續(xù)。在離職過程中，本人注意到醫(yī)保繳費的相關(guān)事宜并未得到妥善處理。

2023年7月1日，本人經(jīng)朋友介紹，順利入職現(xiàn)單位B公司，擔(dān)任同級別職位——財務(wù)主管。現(xiàn)單位B公司是一家專注于企業(yè)財務(wù)咨詢服務(wù)的民營企業(yè)，成立于2015年，總部位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街28號。B公司自2023年7月1日起，已按照規(guī)定為本人繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

2.醫(yī)保重復(fù)繳費的具體原因

在辦理離職手續(xù)時，由于本人對醫(yī)保繳費政策細(xì)節(jié)了解不夠全面，同時原單位A公司的人力資源部門在離職醫(yī)保處理方面存在工作疏忽，未能及時辦理本人醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本人當(dāng)時以為只需在現(xiàn)單位B公司正常繳納醫(yī)保即可，并未意識到原單位A公司仍在按月扣繳醫(yī)保費用。

具體來說，原單位A公司按照2023年7月的工資基數(shù)（20,000元）計算并扣繳了本人的醫(yī)療保險費用400元，此費用已通過工資發(fā)放系統(tǒng)劃入A公司指定的醫(yī)保賬戶。然而，現(xiàn)單位B公司亦在2023年7月按照本人入職信息，正常繳納了本人的醫(yī)療保險費用400元。由此導(dǎo)致本人2023年7月個人醫(yī)療保險費用被重復(fù)繳納，共計800元（400元+400元）。