2024年貴州省遵義市《公務(wù)員法》相關(guān)法律

法規(guī)知識(shí)考試真題題庫(kù)精品有答案

第I部分單選題（50題）

1.對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者。

（）

A：按照公務(wù)員錄注規(guī)定平等對(duì)待

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C：與其他考生同等條件錄用

D：予以適當(dāng)照顧

答案：D

2.報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的

資格條件。（）

A：市級(jí)

B：中央公務(wù)員主管部門

C：所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)

D：省級(jí)

答案：D

3.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避？

A：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

B：涉及本人好友利害關(guān)系的

C：涉及本人利害關(guān)系的

D：涉及本人同事利害關(guān)系的

答案：C

4.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定？

A：公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

B：公務(wù)員無(wú)需參加培訓(xùn)

C:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

D：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)I,提高工作能力

答案：D

5.今年上半年中組部，國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：調(diào)任

B：轉(zhuǎn)任

C：錄用

D：掛職鍛煉

答案：D

6.公務(wù)員的年度考核，以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容？

A：創(chuàng)新能力

B：工作實(shí)績(jī)

C:道德品行

D：群眾評(píng)價(jià)

答案：B

7.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴

B：首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核

C：不經(jīng)復(fù)核直接注行申訴

D：向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴

答案：C

8.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)申

請(qǐng)人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起

內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：三十日，十五日、

B：六十日，十五日、

C：十五日，三十日、

D：六十日，三十日、

答案：B

9.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。（）

A：思想政治

B：工作作風(fēng)

C：工作能力

D：工作實(shí)績(jī)

答案：D

10.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)回避？

A：與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作

B：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

C：與本人有遠(yuǎn)房親戚關(guān)系的人員在同一機(jī)關(guān)工作

D：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：D

11.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的辭職有何規(guī)定？

A：公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B：公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)

C：公務(wù)員辭職無(wú)需弓何批準(zhǔn)

D：公務(wù)員可以隨時(shí)辭職

答案：B

D：工作效率

答案：C

16.公務(wù)員的任免，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A：少數(shù)服從多數(shù)

B：民主集中制

C：個(gè)人意愿

D：群眾推薦

答案：B

17.公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：懷孕期間

B：因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

C：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

D：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

答案：A

18.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級(jí)別以下設(shè)置（）

A：科員

B：縣處級(jí)

C：廳局級(jí)

D：鄉(xiāng)科級(jí)

答案：C

19.關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說(shuō)法F確的是？

A：公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

B：公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

C：公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安排

D：公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

答案：C

20.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則。（）

A：為才是用

B：管理與監(jiān)督并重

C：勤能并重

D：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

答案：D

21.國(guó)家實(shí)行，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。

（）

A：對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位

B：除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C：以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別

D：我國(guó)公務(wù)員隊(duì)，五中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項(xiàng)職位

答案：D

22.辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B：二者均出于自愿

C：前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務(wù)員喪失原來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：二者都取消了公務(wù)員身份

答案：C

23.公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)？

A：依法履行職務(wù)

B：貪污受賄

C：違反工作紀(jì)律

D:泄露國(guó)家秘密

答案：A

24.公務(wù)員在何種情況下不得錄用？

A：受過(guò)刑事處罰

B：違反社會(huì)公德

C：參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)

D：學(xué)歷不夠

答案：A

25.公務(wù)員在任職期間，下列哪項(xiàng)行為是違反公務(wù)員法的？

A：兼任營(yíng)利性組織、行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人

B：參加在職學(xué)習(xí)，提升自我能力

C：依法履行職務(wù)

D：遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德

答案：A

26.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度有哪些規(guī)定？

A：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予精神獎(jiǎng)勵(lì)

B：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

C：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽(yù)稱號(hào)

D：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)由公務(wù)員所在單位自行決定

答案：C

27.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說(shuō)法，正確的是?

A：公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人

B：公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行

C：公務(wù)員職務(wù)任免無(wú)需經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

D：公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

答案：D

28.公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：學(xué)歷與職位要求相符

B：與同一部門同事有親屬關(guān)系

C：籍貫與工作單位所在地相同

D：工作經(jīng)驗(yàn)豐富

答案：B

29.受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。（）

A：解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響

B：按照規(guī)定降低級(jí)別

C：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

D：在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿

后，由處分機(jī)關(guān)解除處分

答案：C

30.公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：停止發(fā)放

B：繼續(xù)一直發(fā)放

C：繼續(xù)發(fā)放三年

D：繼續(xù)發(fā)放一年

答案：A

31.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A：對(duì)任免決定不服

B：對(duì)工作環(huán)境不滿意

C：與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

D:對(duì)自己的薪酬不滿意

答案：A

32.錄用公務(wù)員的首要程序是。（）

A：審核編制限額

B：進(jìn)行資格審查

C：發(fā)布招考公告

D：審核職位空缺情況

答案：C

33.公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)

行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，三十日

C：十五日，十五日

D：三十日，十五日

答案：D

34.公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：津貼

B：獎(jiǎng)金

C：補(bǔ)貼

I）：基本工資

答案：D

35.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

B：上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

C:下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D：選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)，其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)

事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

答案：D

36.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？

A：監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重

B：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C：黨管干部

D：黨政干部單一管理模式

答案：D

37.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說(shuō)法正確的是。（）

A：記大過(guò)，十六個(gè)月

B：記過(guò)，一年

C：撤職，十八個(gè)月

D：降級(jí)，十八個(gè)月

答案：B

38.公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類別不包括、

A：兼職類

B：專業(yè)技術(shù)類

C：行政執(zhí)法類

I）：綜合管理類

答案：A

39.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

B：公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D：公務(wù)員任職年限無(wú)限制

答案：C

40.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是。（）

A：行政處分或刑事責(zé)任

B：行政處分

C：刑事責(zé)任

D：行政責(zé)任

答案：A

41.對(duì)公務(wù)員的辭退說(shuō)法正確的是。（）

A：被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)

B：公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退

C：辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過(guò)一定的法律程序

D:辭退無(wú)須事先征求公務(wù)員的意見

答案:D

42.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)引咎

辭職或者責(zé)令辭職？

A：晉升職務(wù)后

B：工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響

C：調(diào)動(dòng)到新的工作崗位后

D：工作滿一定年限后

答案：B

43.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務(wù)員薪酬與個(gè)人學(xué)歷掛鉤

B：公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

C：公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)掛鉤

D：公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：C

44.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。（）

A：公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德

B：保持“政治中立”

C：《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

I）：保守工作秘密

答案：B

45.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行。（）

A：工時(shí)制度

B：換休制度

C：輪休制度

D:工齡制度

答案:A

46.公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級(jí)別是如何確定的？

A：職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B：職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C：職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定

D：職務(wù)和級(jí)別由公務(wù)員自己申請(qǐng)確定

答案：D

47.受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。（）

A：受處分時(shí)間為十八個(gè)月

B：不一定降低級(jí)別

C：不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

D：按照規(guī)定降低級(jí)別

答案：D

48.職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。（）

A：職能要求

B：級(jí)別層次

C：領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：職位類別

答案：D

49.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)

員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為哪些類別？

A：省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)

B：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

D：文職類、武職類和兼職類

答案：C

50.我國(guó)公務(wù)員的管理實(shí)行的是哪種制度？

A：集中統(tǒng)一管理

B：黨政干部單一管理

C：職位分類管理

D：分類管理

答案：D

第II部分多選題（50題）

1.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度（）

A：任職試用期制度

B：任期.

C：委任

D：任職前公示制度

答案：A\D

2.機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些因素。（）

A：職數(shù)

B：機(jī)關(guān)職能

C：公務(wù)員級(jí)別

D：機(jī)構(gòu)規(guī)格

答案：A、B、D

3.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。（）

A：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面

B：是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”

C：調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流

D：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面

答案：B、D

4.在出現(xiàn)情況時(shí)，可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。（）

A：發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B：下周一要召開緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

C：準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽

I）：以上都不正確

答案：A、B

5.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

B：公務(wù)員提前退，木的前提是由公務(wù)員自愿提出

C:退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定

D：公務(wù)員本人申請(qǐng)退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批

答案：A、B、D

6.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反工作紀(jì)律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾

期不歸的

B：貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

C：違反社會(huì)公德，造成不良影響的

D：違反政治紀(jì)律的

答案：A、B、C、D

7.下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。（）

A：在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)

B：保守工作秘密

C：認(rèn)真工作，努力提高工作效率

D：堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定

答案：B、C

8.公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強(qiáng)制色彩

B：公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利

C：有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望

D：公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批

答案：A、B、C、D

9.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：試用期滿考核合格

B：職務(wù)發(fā)生變化

C：其他情形需要任免職務(wù)的

D：不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

答案：A、B、C、D

10.公務(wù)員的工資，福利，保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有基本功能。（）

A：激勵(lì)

B：約束

C：調(diào)節(jié)

D：保障

答案：A、C、D

11.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：其他情形需要任免職務(wù)的

B：試用期滿考核合格

C：不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

D：職務(wù)發(fā)生變化

答案：A、B、C、D

12.某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公

務(wù)員招錄工作的是。（）

A：該市市委組織部

B：該市人事局

C：該市所在省的人事廳

D：該市所在省的省委組織部

答案：C、D

13.公務(wù)員享受的津貼有。（）

A：職務(wù)津貼

B：崗位津貼

C：地區(qū)附加津貼PTid

uHT

D：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼第52頁(yè)共64頁(yè)

答案：B、C、D

14.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：思想政治體條件過(guò)硬

B：具備職務(wù)要求的工作能力

C：文化程度符合要求

D：具備規(guī)定的任職資歷

答案：A、B、C、D

15.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

B：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

C：受過(guò)黨內(nèi)警告處分的

D：曾被開除公職的

答案：A、B、D

16.公務(wù)員在定期考核中被評(píng)為的，按照國(guó).家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）

A：稱職

B：基本稱職

C：優(yōu)秀

D：不稱職

答案：A、C

17.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的。（）.

A：榮譽(yù)

B：利益

C：政權(quán)

D：安全

答案：A、B、D

18.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律（）.

A：義務(wù)

B：權(quán)力

C：權(quán)利

D：管理規(guī)范

答案：A、C、D

19.公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批

B：帶有強(qiáng)制色彩

C：公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利

D：有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望

答案：A、B、C、D

20.公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

B：近姻親關(guān)系

C：夫妻關(guān)系

D：直系血親關(guān)系

答案：A、B、C、D

21.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。（）

A：監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施

B：組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實(shí)施工作

C：研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

D：對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)

答案：A、C、D

22.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流

B：可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流

C：可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流

D：可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流

答案：B、C、D

23.公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有。（）

A：退休保險(xiǎn)制度

B：工傷保險(xiǎn)制度

C：生育保險(xiǎn)制度

D：基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度

答案：C、D

24.公務(wù)員福利待遇主要包括。（）

A：撫恤，優(yōu)待

B：休假，福利費(fèi)

C：住房，冬季取暖補(bǔ)貼

D：子女義務(wù)教育補(bǔ)貼

答案：A、B、C

25.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）

A：下派

B：轉(zhuǎn)任

C：調(diào)任

D：掛職鍛煉

答案：B、C、D

26.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B：公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別

C：職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系

D：一職數(shù)級(jí)，上下交叉

答案：A、B、C、D

27.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：海關(guān)

B：環(huán)保

C：公安

D：稅務(wù)

答案：A、B、C、D

28.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)

定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。（）

A：曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

B：拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令

C：違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)

D：從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)

答案：A、B、C、D

29.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的

B：根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的

C：上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式

D：時(shí)間一般是一至兩年

答案：A、D

30.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：色盲不得錄用為交通警察

B：政治面貌非黨員的

C：曾受刑事處罰的

D：曾被開除公職的

答案：A、C、D

31.公務(wù)員職務(wù)分為和。（）

A：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C：綜合管理類職務(wù)層次

D：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：A、D

32.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。（）

A：產(chǎn)假，婚（喪）假

B：年休假，探親假

C：法定節(jié)假日

D：病事假

答案：A、B、C、D

33.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：主任科員

B：巡視員

C：副鎮(zhèn)長(zhǎng)

D：縣處級(jí)副職

答案：C、D

34.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：曾被開除公職的

B：受過(guò)黨內(nèi)警告處分的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

答案：A、C、D

35.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：時(shí)間一般是一至兩年

B：上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式

C：根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的

D：由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的

答案：A、D

36.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況。（）

A：工作經(jīng)驗(yàn)豐富

B：資歷很高

C：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

D：工作特殊需要

答案：C、D

37.下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員。（）

A：民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

B：現(xiàn)役軍人

C：機(jī)關(guān)中的工勤人員

D：現(xiàn)役軍人

答案：B、C、D

38.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：保守國(guó)家秘密和工作秘密

B：清正廉潔，公道正派

C：忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益

D：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

39.公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：夫妻關(guān)系

B：直系血親關(guān)系

C：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D：近姻親關(guān)系

答案：A、B、C、D

40.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B：調(diào)研員

C：副主任科員

D：法院書記員

答案：B、C

41.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反政治紀(jì)律的

B：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

C：違反社會(huì)公德，造成不良影響的

D：違反工作紀(jì)律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾

期不歸的

答案：A、B、C、D

42.對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請(qǐng)問(wèn)下面哪些情況屬于