企業(yè)數據安全應急響應計劃協(xié)議2025年應急演練鑒于各方均有意愿為檢驗和提升企業(yè)數據安全應急響應能力，組織并實施2025年度企業(yè)數據安全應急響應計劃（以下簡稱“應急響應計劃”）的應急演練（以下簡稱“演練”），根據《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國數據安全法》、《中華人民共和國個人信息保護法》等相關法律法規(guī)、國家及行業(yè)相關標準以及企業(yè)內部規(guī)章制度，經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：第一條引言本協(xié)議旨在明確參與2025年度企業(yè)數據安全應急響應計劃應急演練的相關各方的權利、義務和責任，確保演練的順利進行、達到預期目標，并最終提升企業(yè)應對數據安全事件的實際能力。第二條定義與術語除非本協(xié)議另有明確約定，下列術語具有以下含義：2.1應急響應：指在數據安全事件發(fā)生時，為及時處置事件、降低事件影響、恢復業(yè)務正常運營而采取的一系列措施。2.2演練：指為檢驗應急響應計劃的有效性和可行性，模擬數據安全事件發(fā)生場景所進行的活動。2.3數據安全事件：指因人為原因、技術原因或外部因素導致企業(yè)數據泄露、篡改、丟失、系統(tǒng)癱瘓或服務中斷等，可能或已經造成或可能造成危害網絡安全、影響業(yè)務運營或違反法律法規(guī)的事件。2.4事件級別：根據事件的影響范圍、嚴重程度等因素對事件劃分的等級。2.5通知：指按照規(guī)定程序向相關方告知事件發(fā)生、進展或演練啟動、結束等信息的行為。2.6報告：指對事件處置情況、演練過程和結果進行的正式記錄和總結。2.7演練范圍：指本次演練所涵蓋的業(yè)務系統(tǒng)、數據類型、事件場景和參與部門等。2.8模擬攻擊：指在演練中模擬外部攻擊者行為，用于檢驗企業(yè)防御和檢測能力。2.9恢復時間目標（RTO）：指從數據安全事件中恢復業(yè)務服務所需的最大時間。2.10恢復點目標（RPO）：指從數據安全事件中恢復數據時，可接受的數據丟失量。2.11保密信息：指在演練過程中產生或接觸到，涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、敏感數據或可能影響企業(yè)正常運營或聲譽的信息。2.12參與方：指參與本次演練的組織機構、部門、人員及外部合作機構。第三條演練組織與職責3.1演練領導小組：負責演練的總體決策、審批演練方案、協(xié)調演練資源、監(jiān)督演練過程、評估演練效果并審定演練報告。領導小組成員由[請?zhí)顚戭I導小組成員姓名及職務]組成。3.2總協(xié)調人/秘書處：負責演練的日常組織協(xié)調工作，包括但不限于溝通聯絡、文件管理、后勤保障、時間控制、記錄整理等，并支持演練領導小組的工作。3.3技術組：負責演練的技術實施，包括演練場景的搭建、模擬攻擊的執(zhí)行、系統(tǒng)恢復的測試、技術問題的解決等。3.4溝通組：負責演練期間內外部信息的發(fā)布與協(xié)調，制定溝通策略，管理媒體問詢（如適用），處理演練相關的公關事宜。3.5法務合規(guī)組：負責確保演練活動符合相關法律法規(guī)和公司政策要求，對演練過程中涉及的合規(guī)風險進行評估，并提供法律意見。3.6各相關部門/人員：根據演練方案的要求，履行各自在演練中承擔的職責，提供必要的支持與配合。第四條演練計劃與方案4.1演練目標：本次演練的主要目標包括：[請列出具體目標，例如：檢驗檢測勒索軟件攻擊事件的應急響應流程、評估數據備份和恢復措施的有效性、評估跨部門協(xié)作效率、識別預案中的不足之處等]。4.2演練時間表：本次演練定于2025年[請?zhí)顚懺路輂月[請?zhí)顚懭掌赸至[請?zhí)顚懭掌赸，具體階段安排如下：4.2.1準備階段：自[請?zhí)顚懭掌赸至[請?zhí)顚懭掌赸。4.2.2執(zhí)行階段：自[請?zhí)顚懭掌赸至[請?zhí)顚懭掌赸。4.2.3總結階段：自[請?zhí)顚懭掌赸至[請?zhí)顚懭掌赸。4.3演練場景設計：本次演練將模擬發(fā)生[請描述具體事件類型，例如：針對公司核心業(yè)務系統(tǒng)的勒索軟件攻擊]，事件影響范圍涉及[請描述受影響系統(tǒng)或數據]，演練將模擬事件的發(fā)生、通報、分析、處置、恢復等全過程。4.4演練形式：本次演練采取[請選擇演練形式，例如：模擬演練與桌面推演相結合]的形式進行。4.5數據與系統(tǒng)模擬：本次演練將在[請說明環(huán)境，例如：隔離的測試環(huán)境]中進行，將使用[請說明數據類型，例如：脫敏后的模擬數據]進行，確保不影響生產環(huán)境的穩(wěn)定運行。4.6演練腳本/指南：技術組負責制定詳細的演練腳本或操作指南，明確各環(huán)節(jié)的操作步驟、時間節(jié)點和預期結果。第五條參與方權利與義務5.1權利：5.1.1獲得本協(xié)議及演練方案相關信息的權利（在授權范圍內）。5.1.2參與演練各階段活動的權利。5.1.3在演練過程中提出合理化建議和反饋意見的權利。5.1.4獲得演練評估報告和改進建議的權利。5.2義務：5.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，嚴格按照演練方案和腳本執(zhí)行任務。5.2.2確保參與演練的人員具備相應的專業(yè)技能和知識，并接受必要的演練前培訓。5.2.3按時、按質完成分配的演練任務，提供必要的資源、工具和信息支持。5.2.4按照規(guī)定的時間和格式，向總協(xié)調人/秘書處匯報工作進展和遇到的問題。5.2.5嚴格遵守保密條款，對演練過程中接觸到的所有保密信息承擔保密義務，不得以任何方式向無關第三方泄露。5.2.6積極配合演練的評估、總結和改進工作。第六條保密條款6.1除非獲得協(xié)議各方書面同意，任何參與方不得向任何第三方（包括關聯公司非核心人員，除非其事先已被告知并理解其保密義務）泄露本協(xié)議內容以及演練過程中產生的、以任何形式存在的所有信息，包括但不限于演練方案、演練場景、模擬攻擊細節(jié)、系統(tǒng)配置、數據樣本、問題發(fā)現、評估結果、參與人員的討論記錄等。6.2本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為自本協(xié)議簽署之日起[請?zhí)顚懩晗?，例如：三]年，或直至相關信息成為公開信息為止，以較長者為準。6.3各參與方應采取不低于保護自身同類保密信息的謹慎程度，防止信息泄露，并確保其員工、顧問、代理人等知悉并遵守本保密義務。第七條演練執(zhí)行與控制7.1演練在總協(xié)調人/秘書處的統(tǒng)一協(xié)調下按計劃進行。7.2演練正式開始前，由總協(xié)調人/秘書處向所有參與方發(fā)布演練啟動通知。7.3演練過程中，總協(xié)調人/秘書處負責監(jiān)控演練進度，確保按計劃執(zhí)行。7.4技術組負責執(zhí)行模擬攻擊和系統(tǒng)恢復操作，并記錄相關操作步驟和結果。7.5溝通組負責演練期間必要的內外部信息溝通協(xié)調。7.6各參與方應指定人員負責記錄本部門在演練中的活動、發(fā)現和問題。7.7如遇突發(fā)情況或需要調整演練計劃，總協(xié)調人/秘書處應與演練領導小組協(xié)商決定。第八條演練評估與報告8.1演練執(zhí)行結束后，將立即進入評估階段。8.2技術組、各參與部門及演練領導小組根據演練目標和演練記錄，對演練過程和結果進行評估。8.3總協(xié)調人/秘書處負責收集整理演練過程中的所有記錄和資料。8.4評估完成后，總協(xié)調人/秘書處牽頭編寫《演練評估報告》，報告應客觀、全面地反映演練情況，包括演練概述、過程記錄、評估結果、發(fā)現的主要問題、經驗教訓以及改進建議等。8.5《演練評估報告》需經演練領導小組審核，并在[請?zhí)顚憰r間，例如：演練結束后十個工作日]內提交給[請?zhí)顚懡邮詹块T或領導，例如：公司管理層]。8.6《演練評估報告》經審核確認后，作為修訂完善應急響應計劃和相關管理制度的重要依據。第九條風險管理9.1各參與方應識別并評估參與本次演練可能存在的風險，包括但不限于對正常業(yè)務運營的干擾、演練場景引發(fā)不必要的恐慌、敏感信息在演練過程中可能被泄露等。9.2各參與方應制定相應的風險緩解措施，并向總協(xié)調人/秘書處報備?？倕f(xié)調人/秘書處匯總后報演練領導小組審閱。9.3對于可能引發(fā)真實事件響應的風險點，應制定應急預案，確保在演練失控或引發(fā)真實事件時能夠迅速、有效地進行處置。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，各方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至[請選擇仲裁或訴訟，并明確具體仲裁機構名稱或法院名稱]，適用[請明確法律，例如：中華人民共和國法律]。第十一條協(xié)議生效與終止11.1本協(xié)議自各方授權代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。11.2本協(xié)議在2025年度演練活動圓滿結束、評估報告最終確認并歸檔后自動終止，或經協(xié)議各方協(xié)商一致提前終止。終止后，與本協(xié)議相關的保密義務、評估報告應用等條款依然有效。第十二條法律適用與管轄12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他13.1本協(xié)議