企業(yè)數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理責(zé)任協(xié)議2025年版本本協(xié)議由以下雙方于[填寫具體生效日期，如2025年X月X日]在[填寫地點(diǎn)]簽訂：甲方：[填寫公司全稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[填寫公司注冊(cè)地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]乙方：[填寫員工姓名/或部門名稱]（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任方”）身份證號(hào)/部門代碼：[填寫員工身份證號(hào)/或部門代碼]鑒于：1.公司在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中產(chǎn)生、處理并擁有多種形式的數(shù)據(jù)，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等（以下簡(jiǎn)稱“公司數(shù)據(jù)”）；2.為確保公司數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、濫用或丟失，保障公司、客戶及員工的合法權(quán)益，并符合國(guó)家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)的要求，公司已建立數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理制度；3.責(zé)任方作為公司的一員，在職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)接觸、處理、使用公司數(shù)據(jù)，并根據(jù)其崗位和職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全保護(hù)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就責(zé)任方在數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理中的責(zé)任事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義1.1本協(xié)議所稱“數(shù)據(jù)”是指公司以電子或者其他方式記錄的各類信息，無(wú)論其存儲(chǔ)形式如何。1.2本協(xié)議所稱“數(shù)據(jù)分類分級(jí)”是指公司依據(jù)數(shù)據(jù)敏感性、重要性、合規(guī)要求等因素，將數(shù)據(jù)劃分為不同類別和級(jí)別，并實(shí)施差異化保護(hù)的管理措施。1.3本協(xié)議所稱“責(zé)任方”是指根據(jù)其崗位職責(zé)，在數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理中負(fù)有具體責(zé)任的部門或員工。1.4本協(xié)議所稱“核心數(shù)據(jù)”是指對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、安全、聲譽(yù)等具有重大影響，一旦泄露或被非法獲取將造成嚴(yán)重?fù)p害的數(shù)據(jù)。1.5本協(xié)議所稱“重要數(shù)據(jù)”是指具有一定敏感度或價(jià)值，泄露或被非法獲取可能造成較重?fù)p害的數(shù)據(jù)。1.6本協(xié)議所稱“一般數(shù)據(jù)”是指敏感度和價(jià)值相對(duì)較低，泄露或被非法獲取造成損害可能性較小的數(shù)據(jù)。第二條責(zé)任方的總體責(zé)任2.1責(zé)任方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)安全的重要性，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司關(guān)于數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2責(zé)任方應(yīng)積極參與公司組織的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣貫活動(dòng)，掌握數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。2.3責(zé)任方應(yīng)在工作中準(zhǔn)確識(shí)別所接觸、處理、使用的公司數(shù)據(jù)的類別和級(jí)別，并按照公司規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理。2.4責(zé)任方對(duì)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)安全負(fù)有首要責(zé)任，應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)其所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)不被泄露、篡改、丟失。第三條數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的遵循3.1責(zé)任方必須嚴(yán)格遵守公司制定的數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于數(shù)據(jù)分類指南、數(shù)據(jù)分級(jí)規(guī)則等。3.2責(zé)任方應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確分類和分級(jí)，并在數(shù)據(jù)處理活動(dòng)中按照相應(yīng)級(jí)別采取保護(hù)措施。3.3責(zé)任方如發(fā)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際情況不符，應(yīng)及時(shí)向數(shù)據(jù)管理部門提出書面建議。第四條數(shù)據(jù)處理活動(dòng)的安全要求4.1數(shù)據(jù)收集：責(zé)任方在收集數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)僅收集實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目的所必需的數(shù)據(jù)，并確保收集過(guò)程符合相關(guān)法律法規(guī)要求。4.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：責(zé)任方應(yīng)按照數(shù)據(jù)級(jí)別要求，選擇合適的存儲(chǔ)環(huán)境和技術(shù)手段，對(duì)核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)和訪問(wèn)控制。4.3數(shù)據(jù)使用：責(zé)任方使用數(shù)據(jù)應(yīng)具有明確的目的，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍進(jìn)行，不得超出授權(quán)范圍使用數(shù)據(jù)。4.4數(shù)據(jù)傳輸：責(zé)任方在傳輸數(shù)據(jù)，特別是核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)時(shí)，必須采用加密等安全措施，并確保傳輸途徑安全可靠。4.5數(shù)據(jù)共享：責(zé)任方共享數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并確保共享對(duì)象具備相應(yīng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)能力。禁止向未授權(quán)第三方共享核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)。4.6數(shù)據(jù)銷毀：責(zé)任方處理完畢或不再需要的數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)按照公司規(guī)定進(jìn)行安全銷毀，確保數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)，并做好銷毀記錄。第五條訪問(wèn)控制管理5.1責(zé)任方應(yīng)妥善保管其訪問(wèn)數(shù)據(jù)的賬號(hào)和密碼，并定期更換密碼。5.2責(zé)任方不得將賬號(hào)、密碼泄露給他人使用，不得使用他人賬號(hào)訪問(wèn)數(shù)據(jù)。5.3責(zé)任方應(yīng)根據(jù)“最小必要原則”，僅申請(qǐng)和使用履行職責(zé)所必需的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，并及時(shí)向信息技術(shù)部門申請(qǐng)或歸還不再需要的權(quán)限。5.4責(zé)任方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司關(guān)于數(shù)據(jù)訪問(wèn)的審批流程，不得繞過(guò)審批程序訪問(wèn)未授權(quán)數(shù)據(jù)。第六條數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告6.1責(zé)任方發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等安全事件，或疑似存在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)立即采取控制措施，防止事件擴(kuò)大，并第一時(shí)間向直接上級(jí)和公司數(shù)據(jù)管理部門報(bào)告。6.2責(zé)任方應(yīng)積極配合公司對(duì)數(shù)據(jù)安全事件的調(diào)查和處理，提供相關(guān)證據(jù)材料。第七條第三方數(shù)據(jù)管理7.1責(zé)任方如需委托第三方處理公司數(shù)據(jù)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)能力，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的數(shù)據(jù)安全責(zé)任。7.2責(zé)任方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的數(shù)據(jù)安全義務(wù)，并定期對(duì)其數(shù)據(jù)安全狀況進(jìn)行評(píng)估。第八條培訓(xùn)與意識(shí)提升8.1責(zé)任方應(yīng)積極參加公司組織的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，不斷提升數(shù)據(jù)安全意識(shí)和技能。8.2責(zé)任方應(yīng)將數(shù)據(jù)安全要求傳達(dá)給其管理的下屬或協(xié)作人員，確保數(shù)據(jù)安全要求在團(tuán)隊(duì)中得到落實(shí)。第九條違約責(zé)任9.1責(zé)任方違反本協(xié)議約定，未履行或不適當(dāng)履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)責(zé)任，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2責(zé)任方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)泄露、被篡改、丟失，或違反個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)規(guī)定的，公司將根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。第十條協(xié)議的變更與解除10.1本協(xié)議的任何變更，均需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成