學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁南寧學(xué)院《行政能力訓(xùn)練》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政改革是推動行政管理創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿?。在行政改革過程中，以下哪種策略更有助于減少改革的阻力，實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)？（）A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.休克式改革D.全面式改革2、行政文化的形成受到多種因素的影響。以下哪一項(xiàng)通常不是行政文化形成的主要因素？（）A.歷史傳統(tǒng)B.地理環(huán)境C.政治制度D.隨機(jī)事件3、行政監(jiān)督的方式多種多樣。以下哪種監(jiān)督方式更側(cè)重于對行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.合法性監(jiān)督B.合理性監(jiān)督C.經(jīng)常性監(jiān)督D.定期性監(jiān)督4、對于行政績效的評估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績效的持續(xù)提升？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)5、政府部門在推進(jìn)政務(wù)信息化過程中，需要注重信息系統(tǒng)的整合和共享。以下哪種情況最能反映政務(wù)信息系統(tǒng)整合和共享存在的問題？（）A.信息系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)B.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一C.信息安全隱患突出D.以上都是6、行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估至關(guān)重要。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評估方法更能準(zhǔn)確預(yù)測決策可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)：（）A.定性評估法B.定量評估法C.綜合評估法D.主觀評估法7、行政效率的提高是行政管理的重要目標(biāo)。以下哪種方法在評估行政效率時(shí)更側(cè)重于對行政過程的投入產(chǎn)出比進(jìn)行分析？（）A.要素分析法B.功能分析法C.效益分析法D.行為分析法8、在公共服務(wù)評價(jià)中，第三方評估具有獨(dú)立性和客觀性的優(yōu)勢。以下哪種類型的第三方機(jī)構(gòu)最適合進(jìn)行公共服務(wù)評估？（）A.學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)B.專業(yè)咨詢公司C.行業(yè)協(xié)會D.民意調(diào)查機(jī)構(gòu)9、行政決策的影響因素眾多。以下哪一項(xiàng)不是行政決策的外部影響因素？（）A.政策環(huán)境B.社會輿論C.決策主體的價(jià)值觀D.利益集團(tuán)的壓力10、有關(guān)行政決策的環(huán)境分析，以下哪種環(huán)境因素對決策的影響更為直接？（）A.自然環(huán)境B.社會環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.政治環(huán)境11、行政執(zhí)行是將政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動的過程。在行政執(zhí)行過程中，以下哪種因素對執(zhí)行效果的影響最為直接？（）A.執(zhí)行人員的素質(zhì)B.執(zhí)行資源的保障C.執(zhí)行環(huán)境的變化D.執(zhí)行監(jiān)督的力度12、行政法治要求行政機(jī)關(guān)依法行政。以下哪種行政行為最容易引發(fā)行政訴訟？（）A.行政處罰B.行政許可C.行政強(qiáng)制D.行政征收13、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪種措施最能從源頭上控制行政成本？（）A.精簡機(jī)構(gòu)和人員B.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用C.推行電子政務(wù)D.加強(qiáng)成本核算14、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況更可能導(dǎo)致公共政策的終結(jié)？（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生變化C.政策成本過高D.以上都是15、政府在進(jìn)行績效管理時(shí)，需要設(shè)定明確的目標(biāo)。對于一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理，以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性？（）A.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量B.增加就業(yè)機(jī)會C.實(shí)現(xiàn)GDP增長D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級16、在行政決策中，常常需要運(yùn)用各種預(yù)測方法。假設(shè)要預(yù)測未來五年本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，以下哪種預(yù)測方法可能最為適用？（）A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.情景分析法17、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對于組織的運(yùn)行效率和管理效果有著重要影響。以下哪種行政組織結(jié)構(gòu)形式的特點(diǎn)是權(quán)力高度集中、指揮統(tǒng)一？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制18、有關(guān)行政決策的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，以下哪種策略更側(cè)重于降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)減輕D.風(fēng)險(xiǎn)接受19、在政府績效管理中，平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。以下關(guān)于平衡計(jì)分卡的維度，哪一項(xiàng)不屬于其基本內(nèi)容？（）A.財(cái)務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.領(lǐng)導(dǎo)維度20、行政改革往往會涉及到利益的調(diào)整和權(quán)力的重新分配。以下哪種改革策略更有利于平衡各方利益，減少改革的阻力？（）A.自上而下的改革B.自下而上的改革C.上下結(jié)合的改革D.平行推進(jìn)的改革二、簡答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）行政組織變革是適應(yīng)環(huán)境變化和提高組織效能的必然要求，分析行政組織變革的動力、阻力和策略，以及如何實(shí)現(xiàn)行政組織的成功變革。2、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強(qiáng)對行政合同的管理，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。3、（本題5分）政務(wù)公開是建設(shè)陽光政府的重要舉措，論述政務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式，以及如何確保政務(wù)公開的真實(shí)性、及時(shí)性和全面性。4、（本題5分）論述政府職能轉(zhuǎn)變中的公共服務(wù)精準(zhǔn)化供給，探討如何實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的精準(zhǔn)化供給，滿足不同群體的需求。5、（本題5分）說明行政人員的素質(zhì)要求包括哪些方面，以及如何通過培訓(xùn)和管理來提高行政人員的素質(zhì)？三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某街道的物業(yè)管理部門接到居民反映，小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差，物業(yè)費(fèi)收取不合理。請分析如何規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理，提升服務(wù)水平。2、（本題5分）某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村電商物流配送體系不完善，影響農(nóng)產(chǎn)品銷售。請分析如何構(gòu)建農(nóng)村電商物流配送體系。3、（本題5分）某城市的城市更新項(xiàng)目在拆遷補(bǔ)償方面引發(fā)了大量糾紛，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。請分析如何妥善解決拆遷補(bǔ)償糾紛，推動城市更新項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、（本題5分）某街道的綜合治理部門在處理社會治安問題時(shí)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)治安防控體系存在漏洞。請分析如何完善社區(qū)治安防控體系，維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定。5、（本題5分）某高校的圖書館行政管理部門在采購圖書和管理借閱系統(tǒng)時(shí)存在問題，導(dǎo)致圖書資源不足和借閱不便。請分析該案例中的圖書館管理困境及解決辦法。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式，但也存在風(fēng)險(xiǎn)。分析公共服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施，論述如何規(guī)范公共服務(wù)外包行為。2、（本題10分）分析政府在促進(jìn)就業(yè)、保障勞動者權(quán)益方面的政策體系和管理機(jī)制，研究如何解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。3、（本題10分）在大數(shù)