自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁揚州大學(xué)《公共組織學(xué)雙語》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政組織的結(jié)構(gòu)對于組織的運行效率和管理效果有著重要影響。一個組織在設(shè)計其結(jié)構(gòu)時，若希望提高決策的速度和靈活性，以下哪種結(jié)構(gòu)形式可能更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制2、在公共服務(wù)市場化的過程中，可能會面臨一些挑戰(zhàn)。以下哪一項不是公共服務(wù)市場化可能帶來的挑戰(zhàn)？（）A.公共責任缺失B.服務(wù)質(zhì)量下降C.提高效率D.公平性問題3、政府部門在推進電子政務(wù)建設(shè)時，需要注重信息安全和隱私保護。以下哪種措施對于保障電子政務(wù)系統(tǒng)的信息安全最為關(guān)鍵？（）A.采用先進的加密技術(shù)B.建立嚴格的訪問控制制度C.加強員工的信息安全培訓(xùn)D.定期進行信息安全審計4、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下哪種行為更符合行政倫理的要求：（）A.以權(quán)謀私B.公正執(zhí)法C.隱瞞信息D.推卸責任5、公共部門人力資源的職業(yè)發(fā)展通道相對較為狹窄。以下哪項措施不利于拓寬其職業(yè)發(fā)展通道？（）A.建立輪崗制度B.限制晉升機會C.提供培訓(xùn)進修D(zhuǎn).鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)6、行政決策的風險評估旨在預(yù)測決策可能帶來的不利后果。以下哪一項不是行政決策風險評估的主要內(nèi)容？（）A.風險識別B.風險分析C.風險規(guī)避D.風險忽視7、行政組織的設(shè)計需要考慮諸多因素。以下哪個因素對于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？（）A.組織的職能B.組織的目標C.管理幅度D.管理層次8、行政組織的設(shè)計需要考慮多種因素。假設(shè)要建立一個高效的行政組織，以下哪種組織架構(gòu)形式最有可能實現(xiàn)這一目標？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)制9、行政文化的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)觀念的束縛。以下哪種途徑更有助于推動行政文化的創(chuàng)新？（）A.學(xué)習借鑒先進經(jīng)驗B.加強培訓(xùn)和教育C.鼓勵創(chuàng)新實踐D.以上都是10、政府推行電子政務(wù)旨在提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。以下哪項電子政務(wù)應(yīng)用最能方便公眾辦理行政事務(wù)？（）A.在線咨詢B.網(wǎng)上審批C.政務(wù)信息公開D.電子投票11、關(guān)于行政協(xié)調(diào)的原則，以下哪項原則強調(diào)在協(xié)調(diào)過程中要兼顧各方利益？（）A.統(tǒng)籌兼顧原則B.以大局為重原則C.求同存異原則D.公平公正原則12、行政監(jiān)督對于保障政府依法行政至關(guān)重要。以下哪種監(jiān)督方式更具有獨立性和權(quán)威性：（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.上下級監(jiān)督13、政府在進行公共資源配置時，需要遵循公平、公正、公開的原則。以下哪種公共資源配置方式最容易引發(fā)社會爭議？（）A.行政指令分配B.招標拍賣C.隨機抽簽D.專家評審14、對于電子政務(wù)的發(fā)展，以下哪種因素不是推動電子政務(wù)普及的關(guān)鍵因素？（）A.政府的重視和投入B.公眾的信息技術(shù)素養(yǎng)C.行政人員的抵制D.信息安全保障15、公共危機管理是政府應(yīng)對突發(fā)事件的重要職責。在公共危機的預(yù)警階段，以下哪種手段對于及時發(fā)現(xiàn)潛在的危機信號最為有效？（）A.輿情監(jiān)測B.風險評估C.模擬演練D.專家咨詢16、行政效率的提高可以通過多種途徑實現(xiàn)。以下哪一項不是提高行政效率的途徑？（）A.優(yōu)化行政流程B.增加行政人員C.引入先進技術(shù)D.加強績效管理17、有關(guān)行政效率的測量方法，以下哪種方法更側(cè)重于從結(jié)果角度進行評估？（）A.投入產(chǎn)出比法B.因素分析法C.功能測評法D.綜合評價法18、行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。當面對復(fù)雜多變的行政環(huán)境時，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式更有助于激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力？（）A.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.家長式領(lǐng)導(dǎo)19、公共服務(wù)均等化是政府的重要目標。以下哪種措施更有助于實現(xiàn)公共服務(wù)在城鄉(xiāng)之間的均等化：（）A.加大城市公共服務(wù)投入B.減少農(nóng)村公共服務(wù)供給C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源配置D.鼓勵農(nóng)村居民自行解決公共服務(wù)需求20、在政府的預(yù)算管理中，需要平衡各種支出需求和財政收入。假設(shè)財政收入有限，而社會對教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的需求迫切，以下哪種支出安排策略更符合公共利益？（）A.優(yōu)先保障民生領(lǐng)域支出B.按照預(yù)算比例平均分配C.重點支持經(jīng)濟發(fā)展項目D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策隨意分配二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）公共部門人力資源開發(fā)對于提高組織績效和服務(wù)質(zhì)量具有重要意義，論述公共部門人力資源開發(fā)的策略、方法和途徑，以及如何建立有效的開發(fā)機制。2、（本題5分）詳細闡述在行政管理中，如何加強對行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和分析。3、（本題5分）說明公共部門人力資源規(guī)劃的制定步驟和方法，分析如何根據(jù)組織戰(zhàn)略和發(fā)展需求進行科學(xué)的人力資源規(guī)劃。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某高校的行政部門在進行物資采購時，被發(fā)現(xiàn)存在采購流程不規(guī)范、采購價格過高的問題。請分析如何加強物資采購管理，提高采購效率和節(jié)約成本。2、（本題5分）某城市的公共交通線路規(guī)劃不合理，部分地區(qū)公交線路覆蓋不足。請分析如何優(yōu)化公交線路規(guī)劃，提高公交服務(wù)的覆蓋面。3、（本題5分）某縣政府的扶貧產(chǎn)業(yè)項目在實施過程中，遇到市場波動、技術(shù)難題等風險。請分析如何加強扶貧產(chǎn)業(yè)項目的風險管理。4、（本題5分）某縣城的一家大型工廠因污染問題被居民投訴，政府責令其整改。但工廠表示整改需要大量資金和時間，可能影響生產(chǎn)。請分析政府應(yīng)如何處理這一矛盾。5、（本題5分）某縣政府在發(fā)展特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)時，市場風險評估不足，養(yǎng)殖戶受損。請分析如何做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風險評估和防范。四、論述題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）公共部門戰(zhàn)略管理要求管理者具備長遠眼光和全局思維，能夠準確把握外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源優(yōu)勢，制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。請分析公共部門戰(zhàn)