醫(yī)院電梯安全管理規(guī)程一、總則為規(guī)范醫(yī)院電梯安全管理，預防電梯安全事故，保障醫(yī)患人員、工作人員及相關人員的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備使用管理規(guī)則》《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》等法律法規(guī)及標準規(guī)范，結(jié)合醫(yī)院實際運營需求，制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于醫(yī)院內(nèi)所有在用電梯（含醫(yī)用電梯、乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯、雜物電梯等）的安全管理、使用、維護保養(yǎng)及應急處置工作。醫(yī)院電梯安全管理遵循“安全第一、預防為主、權責清晰、全程管控”的原則，實行“誰使用、誰管理、誰負責”的責任機制，明確使用部門、安全管理部門、維保單位及相關人員的安全職責。二、電梯使用管理（一）使用登記與備案新安裝電梯投入使用前，由醫(yī)院安全管理部門牽頭，按《特種設備使用管理規(guī)則》要求，向?qū)俚靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，取得《特種設備使用登記證》后方可投入使用。電梯改造、移裝、報廢時，應按規(guī)定辦理變更、注銷手續(xù)。（二）日常運行管理1.操作規(guī)范醫(yī)用電梯、載貨電梯等需專人操作的電梯，操作人員應持有效的《特種設備作業(yè)人員證》上崗，嚴格遵守操作規(guī)程：啟動前檢查轎廂內(nèi)照明、通風、應急裝置是否正常，確認層門、轎門關閉嚴密；運行中平穩(wěn)操作，避免急停、急啟，嚴禁超載、超員運行；運輸危重病人、大型醫(yī)療設備時，應提前評估重量與空間，必要時安排專人監(jiān)護。自動扶梯、乘客電梯實行無人值守時，應在顯著位置張貼安全使用須知（如“兒童需由成人陪同”“禁止推擠、倚靠扶手帶”“輪椅、平車使用專用電梯”等），引導人員安全乘梯。2.使用限制與要求醫(yī)用電梯優(yōu)先保障醫(yī)療救護需求，非緊急情況禁止運載易燃、易爆、腐蝕性物品（特殊情況需經(jīng)安全管理部門審批，采取防護措施）；載貨電梯嚴禁載人，貨物堆放應均勻、穩(wěn)固，不超過額定載重與轎廂容積；自動扶梯運行時，禁止在梯級、出入口堆放雜物，每日運營前需檢查梯級、扶手帶、梳齒板等關鍵部位。3.運行記錄管理電梯使用部門應建立《電梯運行日志》，每日記錄電梯運行狀態(tài)（如啟停時間、故障次數(shù)、異常情況）、日常檢查結(jié)果（如門系統(tǒng)、平層精度、應急裝置有效性）。故障或異常情況應詳細記錄時間、現(xiàn)象、處置措施及后續(xù)跟蹤結(jié)果，確?？勺匪荨＃ㄈ┌踩九c標識電梯轎廂內(nèi)、層站入口應設置規(guī)范的安全警示標識：含電梯額定載重、限乘人數(shù)、禁止行為（如“禁止吸煙”“禁止打鬧”“禁止超載”）、應急救援電話（醫(yī)院保衛(wèi)科、維保單位電話）、安全使用說明（如“被困時按警鈴等待救援，切勿扒門”）。醫(yī)用電梯還應標注“醫(yī)療專用”“優(yōu)先救護”等標識，保障急救通道暢通。三、維護保養(yǎng)管理（一）維保單位管理醫(yī)院應通過公開招標或比選，選擇具備相應資質(zhì)的電梯維保單位，簽訂維保合同。合同中應明確維保內(nèi)容、周期（日常維護、月度保養(yǎng)、季度檢查、年度大修等）、應急響應時間（如困人故障30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場）、雙方權責及質(zhì)量標準。維保單位應定期向醫(yī)院提交維保計劃、技術方案及人員資質(zhì)證明。（二）維保內(nèi)容與周期1.日常維護（每日或每班次）：維保人員或電梯操作人員檢查電梯運行狀態(tài)，清潔轎廂、層門，檢查門系統(tǒng)運行平穩(wěn)性、應急照明、警鈴是否正常，填寫《日常維護記錄》。2.月度保養(yǎng)：對電梯的制動器、限速器、安全鉗、導軌、鋼絲繩等關鍵部件進行檢查、清潔、潤滑，測試平層精度、應急救援功能，記錄部件磨損情況。3.季度檢查：全面檢查電梯電氣系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、驅(qū)動主機，測試安全保護裝置（如超載保護、限速器動作），對易損件（如接觸器、按鈕）進行隱患排查。4.年度保養(yǎng)：邀請第三方檢測機構或?qū)俚靥胤N設備檢驗機構進行年度檢驗，對電梯進行全面調(diào)試、校準，更換老化部件（如鋼絲繩、密封圈），確保設備符合安全技術規(guī)范要求。（三）維保記錄與驗收維保單位每次維保后，應填寫《電梯維保記錄》，詳細記錄維保項目、操作過程、發(fā)現(xiàn)問題及處置結(jié)果，由醫(yī)院電梯管理人員簽字確認。重大維修（如更換主機、控制系統(tǒng)）需出具維修方案、驗收報告，并存檔備查。醫(yī)院應每半年對維保質(zhì)量進行評估，若發(fā)現(xiàn)維保不到位、響應不及時等問題，應要求維保單位整改，必要時終止合同。（四）故障與隱患處置電梯出現(xiàn)故障或異常（如異響、抖動、困人）時，使用部門應立即停止使用，懸掛“故障維修中”標識，并通知維保單位。維保單位應在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場，排查故障原因，采取搶修措施；若故障涉及安全隱患（如鋼絲繩斷絲超標、安全鉗失效），應暫停電梯使用，直至隱患消除并經(jīng)檢驗合格。四、應急管理（一）應急預案制定醫(yī)院安全管理部門應制定《電梯應急救援預案》，明確困人救援、火災應急、地震應急、設備故障等場景的處置流程：困人救援：發(fā)現(xiàn)電梯困人后，值班人員立即通過轎廂應急呼叫裝置安撫被困人員，通知維保單位救援，同時報告保衛(wèi)科、后勤部門；救援人員到達后，優(yōu)先采用盤車、松閘等方式解救，若技術救援困難，應聯(lián)系消防部門協(xié)助?；馂膽保夯馂陌l(fā)生時，電梯應自動進入消防迫降模式，?？渴讓硬⒋蜷_門；若電梯未聯(lián)動，值班人員應手動將電梯迫降，禁止乘梯逃生，引導人員走樓梯。地震應急：地震預警或發(fā)生時，立即停止電梯運行，引導乘梯人員就近撤離轎廂，進入樓梯間避險；地震結(jié)束后，由維保單位對電梯進行全面檢查，確認安全后方可恢復使用。（二）應急演練與培訓醫(yī)院每年至少組織1次電梯應急演練，參演人員包括電梯操作人員、維保人員、保衛(wèi)人員、醫(yī)護人員等，演練內(nèi)容涵蓋困人救援、火災逃生、設備故障處置等場景，檢驗預案可行性與人員協(xié)同能力。演練后應總結(jié)評估，優(yōu)化預案流程。同時，醫(yī)院應定期對員工開展電梯安全培訓，內(nèi)容包括安全使用知識、應急處置流程、故障報告方式等；對患者及家屬通過宣傳欄、手冊、電子屏等方式宣傳乘梯安全（如“被困時保持冷靜，勿扒門”“兒童乘梯需監(jiān)護”）。（三）應急設備與通訊電梯轎廂內(nèi)必須配備有效的應急呼叫裝置（與值班室或保衛(wèi)科直連）、應急照明、報警警鈴；電梯機房、值班室應配備盤車手輪、松閘扳手、萬用表等救援工具及通訊設備（如對講機）。醫(yī)院應確保應急通訊24小時暢通，救援電話張貼于電梯顯眼位置。五、人員管理與培訓（一）操作人員資質(zhì)管理醫(yī)用電梯、載貨電梯操作人員必須持《特種設備作業(yè)人員證》上崗，證書應在有效期內(nèi)，醫(yī)院安全管理部門負責證件審核、復審提醒。操作人員上崗前應接受醫(yī)院內(nèi)部培訓（含操作規(guī)程、應急處置、設備性能），考核合格后方可獨立操作。（二）管理人員與維保人員培訓醫(yī)院電梯安全管理人員應參加特種設備安全管理培訓，熟悉電梯法規(guī)、技術規(guī)范及管理要求，定期參加行業(yè)培訓更新知識。維保單位人員應接受廠家技術培訓，掌握所維保電梯的結(jié)構、原理、故障處理技能，每年進行安全與技能考核。（三）安全宣傳教育醫(yī)院通過門診大廳電子屏、病房宣傳欄、公眾號等渠道，向患者及家屬宣傳電梯安全知識（如“禁止在電梯內(nèi)吸煙、打鬧”“輪椅乘梯需注意門間隙”）；在電梯轎廂內(nèi)張貼安全提示，引導人員正確乘梯，減少違規(guī)操作引發(fā)的故障。六、檢查與考核（一）日常檢查電梯使用部門每日進行“日檢”，檢查電梯運行狀態(tài)、安全標識、應急裝置；安全管理部門每周進行“周檢”，抽查運行記錄、維保質(zhì)量，排查安全隱患；每月組織“月檢”，聯(lián)合維保單位對電梯關鍵部件（如制動器、鋼絲繩）進行專項檢查，形成《月度檢查報告》。（二）專項檢查節(jié)假日、大型醫(yī)療活動前，醫(yī)院應開展電梯專項檢查，重點檢查人流密集區(qū)域電梯（如門診扶梯、住院部醫(yī)用電梯）的可靠性、應急裝置有效性；遇惡劣天氣（如暴雨、暴雪）后，檢查電梯機房防水、導軌潤滑情況，確保設備正常運行。（三）考核與獎懲醫(yī)院建立電梯安全考核機制，對使用部門、維保單位進行