采耳店入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方采耳店事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方系一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的采耳店，主要從事采耳服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。其經(jīng)營范圍包括但不限于為顧客提供耳部清潔、耳部護理、耳部按摩等采耳服務(wù)，同時銷售各類采耳工具及耳部護理產(chǎn)品。（二）乙方身份及工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘到甲方采耳店工作，擔(dān)任[具體崗位名稱]。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù)，包括但不限于耳部清潔、耳部按摩、耳部護理等項目。2.協(xié)助甲方進行采耳工具及耳部護理產(chǎn)品的銷售，向顧客介紹產(chǎn)品特點、功效及使用方法，促進產(chǎn)品銷售。3.維護采耳店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔和設(shè)備的正常運行。4.積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間為[具體小時數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。2.若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.若實行綜合計算工時工作制，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作時間進行綜合計算。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)工作實際情況，合理安排乙方的休息時間。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核情況進行發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。乙方的工資調(diào)整將以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法合規(guī)的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有工資發(fā)放賬戶變更等情況，應(yīng)及時通知甲方。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：免費提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[具體金額]元。為乙方提供工作服，工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時發(fā)放年終獎金。年終獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人業(yè)績綜合確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方的相關(guān)制度和規(guī)定為準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。為乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時足額領(lǐng)取勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險權(quán)利及其他合法權(quán)益。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，并要求甲方改正。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的采耳服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自離崗。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于采耳店的經(jīng)營模式、客戶信息、服務(wù)流程、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務(wù)狀況等。2.乙方在工作期間知悉的甲方客戶信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、偏好等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本合同履行期間及合同終止或解除后[具體保密期限]年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容予以保密。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。2.乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資，并要求乙方采取措施予以改進。如乙方經(jīng)多次改進仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本合同。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)按照給甲方造成的損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。4.若乙方擅自解除本合同，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限，以月工資為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.經(jīng)甲乙雙方