2025年勞動(dòng)合同變更補(bǔ)償協(xié)議范本甲方（用人單位）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址/經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：原勞動(dòng)合同簽訂地址（如有）：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，原與乙方簽訂的勞動(dòng)合同部分條款需作變更。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)合同變更及補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同變更事由甲方因[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w變更原因，例如：公司業(yè)務(wù)板塊重組、原崗位撤銷合并、公司搬遷至新地址等]需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，決定對(duì)乙方原勞動(dòng)合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方原勞動(dòng)合同作如下變更：1.崗位變更：將乙方原擔(dān)任的[原崗位名稱]變更為[新崗位名稱]。乙方在新崗位上主要工作職責(zé)包括[請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉新崗位的主要工作內(nèi)容與要求，例如：負(fù)責(zé)XX模塊的開發(fā)與維護(hù)，參與XX項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，管理XX區(qū)域的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等]。2.工作地點(diǎn)變更：將乙方的工作地點(diǎn)變更為[新的工作地點(diǎn)地址，具體到省、市、區(qū)/縣、街道/路號(hào)]。乙方同意前往新工作地點(diǎn)工作，甲方將承擔(dān)乙方因工作地點(diǎn)變更產(chǎn)生的[請(qǐng)說(shuō)明是否涉及住房、交通補(bǔ)貼等，如：相應(yīng)的住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月]。3.薪酬待遇變更：*乙方在新崗位上的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[新崗位工資數(shù)額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整/月）。*績(jī)效獎(jiǎng)金/提成：[說(shuō)明變更后的績(jī)效計(jì)算方式或標(biāo)準(zhǔn)，例如：按新崗位職責(zé)及公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體獎(jiǎng)金/提成根據(jù)乙方在新崗位的業(yè)績(jī)確定]。*社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)按乙方變更前十二個(gè)月月平均工資的[百分比]%確定（不超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限），繳納比例及賬戶信息保持不變。此基數(shù)自[變更生效日期]起執(zhí)行。*其他津貼補(bǔ)貼：[說(shuō)明其他津貼補(bǔ)貼的變化情況，例如：原享有的XX補(bǔ)貼在新崗位不變/調(diào)整至XX元/月]。4.合同期限：本協(xié)議變更內(nèi)容適用于原勞動(dòng)合同期限，即自[原合同起始年]年[原合同起始月]月[原合同起始日]日起至[原合同終止年]年[原合同終止月]月[原合同終止日]日止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為補(bǔ)償乙方因本次勞動(dòng)合同變更可能產(chǎn)生的損失，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償方案如下：1.補(bǔ)償性質(zhì)：本協(xié)議約定的補(bǔ)償金屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[補(bǔ)償金數(shù)額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。3.補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：*計(jì)算基數(shù)：以乙方[變更前十二個(gè)月/近一年]月平均工資[具體工資構(gòu)成，例如：基本工資+績(jī)效工資]為標(biāo)準(zhǔn)，該基數(shù)不超過(guò)[變更生效時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY]的三倍。*計(jì)算年限：以乙方在本單位的工作年限計(jì)算。在本協(xié)議生效時(shí)，乙方在本單位工作滿[工作年限]年，其中[滿一年整的年數(shù)]年按一年計(jì)算，剩余[具體月數(shù)]個(gè)月不計(jì)入補(bǔ)償年限，但[或：剩余不滿六個(gè)月的，按六個(gè)月計(jì)算，請(qǐng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果明確]。補(bǔ)償金總額=計(jì)算年限×月平均工資。4.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，例如：十/十五]日內(nèi)，一次性將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*開戶行：[乙方銀行名稱]*戶名：[乙方姓名]*賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]5.其他補(bǔ)償：除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方不再提供任何其他與本次崗位變更為由的額外補(bǔ)償。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：*有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。*按時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。*向乙方清晰說(shuō)明崗位變更的原因、內(nèi)容及相關(guān)規(guī)章制度。*為乙方辦理勞動(dòng)合同變更備案及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。*保障乙方在新崗位上依法享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：*有權(quán)了解本協(xié)議約定的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容及補(bǔ)償方案。*有權(quán)決定是否接受本協(xié)議內(nèi)容。若乙方不同意本協(xié)議約定的變更內(nèi)容（僅限于補(bǔ)償金額有爭(zhēng)議，但不拒絕變更本身），則視為繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同，甲方無(wú)需支付本協(xié)議約定的補(bǔ)償金；或雙方可就補(bǔ)償事宜另行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法尋求途徑解決。若乙方因本協(xié)議約定變更內(nèi)容而解除勞動(dòng)合同，則需按法律規(guī)定支付/獲取相應(yīng)補(bǔ)償。*若接受本協(xié)議內(nèi)容，則表示乙方同意并接受本協(xié)議第二條約定的各項(xiàng)變更內(nèi)容，并按照變更后的合同內(nèi)容履行工作職責(zé)。*積極配合甲方完成工作交接。五、協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。同時(shí)，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向乙方支付完畢全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢之日視為本協(xié)議全部生效條件的成就。六、違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[百分比，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方在接受本協(xié)議約定的補(bǔ)償金后，無(wú)正當(dāng)理由拒絕按照本協(xié)議第二條約定的變更內(nèi)容履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地/勞動(dòng)合同簽訂地]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式[份數(shù)，例如：三]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，例如：二]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，例如：壹]份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.附件（如有）