面試復(fù)審就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（求職者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方參加甲方的面試并通過復(fù)審，雙方就就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位：乙方將受聘于甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)]3.工作期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在協(xié)議履行期間，向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期及福利待遇。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議履行期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)及條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在協(xié)議履行期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。六、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件程序等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)采取措施予以改善，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方未經(jīng)甲方書面同意，在協(xié)議履行期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友