工藝美術(shù)協(xié)會綠化養(yǎng)護管理實施制度第一章總則第一條目的為規(guī)范工藝美術(shù)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）所屬區(qū)域綠化養(yǎng)護管理工作，提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，營造綠色、美觀、和諧的辦公與活動空間，促進生態(tài)環(huán)境與工藝美術(shù)文化有機融合，結(jié)合協(xié)會實際需求，制定本制度。第二條依據(jù)本制度依據(jù)《城市綠化條例》《城市園林綠化養(yǎng)護管理標準》等國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《XX工藝美術(shù)協(xié)會章程》制定，適用于協(xié)會辦公區(qū)、會員活動中心、展覽場館周邊及其他公共綠地（以下統(tǒng)稱“協(xié)會綠地”）的綠化養(yǎng)護管理。第三條適用范圍本制度適用于協(xié)會所有綠地的植物養(yǎng)護、設(shè)施維護、環(huán)境管理及相關(guān)參與主體的行為規(guī)范，包括協(xié)會專職管理部門、合作養(yǎng)護單位、協(xié)會會員及訪客。---第二章管理職責劃分第四條管理架構(gòu)協(xié)會綠化養(yǎng)護管理實行“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)—執(zhí)行落實—監(jiān)督反饋”三級管理機制，由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌，物業(yè)部門（或外聘專業(yè)養(yǎng)護單位）具體執(zhí)行，會員監(jiān)督小組參與監(jiān)督，形成多方協(xié)同的管理體系。第五條協(xié)會辦公室職責1.負責制定年度綠化養(yǎng)護計劃，明確養(yǎng)護目標、經(jīng)費預(yù)算及考核標準；2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物業(yè)部門、會員監(jiān)督小組及外聘單位的工作銜接；3.組織季度綠化檢查與年度考核，審定養(yǎng)護成果；4.受理會員及訪客關(guān)于綠化養(yǎng)護的建議與投訴，督促整改落實；5.結(jié)合工藝美術(shù)文化特色，策劃綠地景觀提升方案（如增設(shè)工藝小品、文化標識等）。第六條物業(yè)部門（或外聘養(yǎng)護單位）職責1.嚴格執(zhí)行年度養(yǎng)護計劃，落實日常修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等具體工作；2.負責綠地內(nèi)灌溉系統(tǒng)、景觀小品、圍欄等設(shè)施的日常維護與報修；3.每日開展綠地巡查，記錄養(yǎng)護日志（含植物生長狀態(tài)、設(shè)施問題、突發(fā)事件等）；4.配合協(xié)會辦公室完成檢查與考核，及時整改問題；5.向會員普及綠化養(yǎng)護知識，引導(dǎo)文明護綠行為。第七條會員監(jiān)督小組職責1.由協(xié)會會員代表自愿組成，每季度不少于1次參與綠地檢查；2.收集會員對綠地環(huán)境的意見建議，反饋至協(xié)會辦公室；3.監(jiān)督養(yǎng)護單位履職情況，對違規(guī)行為（如過度修剪、設(shè)施損壞未及時維修）提出整改建議；4.參與“最美綠地”“文明護綠會員”等評選活動的評審工作。---第三章綠化養(yǎng)護技術(shù)標準第八條植物養(yǎng)護標準1.修剪：根據(jù)植物種類、生長周期及景觀需求制定修剪方案。喬木每年冬季修剪1次，重點剪除病枝、徒長枝；灌木（如月季、杜鵑）每年春、秋季各修剪1次，保持株型飽滿；綠籬（如黃楊、小葉女貞）每2個月修剪1次，高度控制在1.2米以內(nèi)，邊緣整齊；地被植物（如麥冬、鳶尾）定期梳理，清除殘花枯葉。2.澆水：遵循“不干不澆，澆則澆透”原則。夏季（6-8月）早晚各澆水1次（避開正午高溫），冬季（12-2月）中午澆水，每周1-2次；新栽植物、幼苗及喜濕植物（如竹類）增加澆水頻率，確保土壤濕度保持在60%-70%。3.施肥：以有機肥為主、化肥為輔，兼顧氮磷鉀均衡。喬木每年春季（3-4月）、秋季（9-10月）各施1次緩釋肥；灌木及地被植物春季施氮肥促生長，秋季施磷鉀肥促花果；盆栽植物每2個月施1次液態(tài)肥，避免燒根。4.病蟲害防治：堅持“預(yù)防為主、綜合防治”。定期巡查植物葉片、枝干，發(fā)現(xiàn)病蟲害（如蚜蟲、紅蜘蛛、白粉?。┘皶r處理；優(yōu)先采用生物防治（如釋放瓢蟲治蚜蟲）、物理防治（如掛黃板誘蟲），化學防治需使用低毒藥劑，且避開會員活動高峰期，做好安全警示。第九條綠地環(huán)境標準1.清潔管理：綠地內(nèi)無垃圾、雜物（如煙頭、紙屑、落葉），每日早7:00前完成清掃，重點區(qū)域（如活動廣場周邊）增加至每日2次；落葉、枯枝及時清運，嚴禁焚燒。2.設(shè)施維護：灌溉系統(tǒng)（噴灌、滴灌）每月檢查1次，確保無堵塞、滲漏；景觀小品（如石雕、陶藝擺件）每季度清潔1次，定期檢查穩(wěn)固性，破損及時修復(fù)；圍欄、標識牌保持整潔，無歪斜、褪色，字跡清晰。3.生態(tài)保護：禁止在綠地內(nèi)種菜、挖沙、取土；保護鳥類、昆蟲等生物棲息環(huán)境，不隨意破壞鳥巢、蜂巢；推廣使用環(huán)保工具（如電動修剪機），減少噪音與污染。---第四章操作流程與監(jiān)督考核第十條日常養(yǎng)護流程1.巡查記錄：物業(yè)部門養(yǎng)護人員每日上午、下午各巡查1次，填寫《綠化養(yǎng)護巡查記錄表》，內(nèi)容包括植物狀態(tài)（健康/枯黃/病蟲害）、設(shè)施狀況（正常/損壞）、環(huán)境問題（垃圾/人為破壞）等。2.問題處理：巡查中發(fā)現(xiàn)的一般問題（如少量落葉、輕微設(shè)施松動）當場處理；較復(fù)雜問題（如大面積病蟲害、灌溉系統(tǒng)故障）24小時內(nèi)上報協(xié)會辦公室，3個工作日內(nèi)制定整改方案并實施；重大問題（如樹木倒伏、嚴重污染）立即上報，啟動應(yīng)急程序（聯(lián)系專業(yè)隊伍搶險）。3.日志歸檔：養(yǎng)護日志每周匯總至協(xié)會辦公室，作為季度檢查與年度考核的依據(jù)。第十一條季度檢查與整改每季度最后一周，由協(xié)會辦公室牽頭，組織物業(yè)部門、會員監(jiān)督小組成立聯(lián)合檢查組，按照《綠化養(yǎng)護考核評分表》（詳見附件1）對綠地進行全面檢查，評分標準包括植物健康度（40分）、設(shè)施完好率（30分）、環(huán)境整潔度（20分）、會員滿意度（10分）。檢查結(jié)果在協(xié)會公告欄及會員群公示，得分低于80分的區(qū)域需在10個工作日內(nèi)完成整改，整改情況納入下一季度考核。第十二條年度考核與獎懲1.年度考核結(jié)合4次季度檢查平均分（占70%）、會員滿意度調(diào)查（占30%）綜合評定，總分90分以上為“優(yōu)秀”，80-89分為“合格”，80分以下為“不合格”。2.對考核優(yōu)秀的養(yǎng)護單位或個人，給予通報表揚及獎勵（如發(fā)放榮譽證書、績效獎金）；對不合格的單位，扣除部分服務(wù)費用并要求限期整改，連續(xù)2年不合格的終止合作。3.對積極參與護綠、提出有效建議的會員，授予“綠化衛(wèi)士”稱號，優(yōu)先參與協(xié)會特色活動（如工藝體驗課、展覽觀摩）。---第五章會員參與與文化融合第十三條綠化認領(lǐng)機制1.協(xié)會鼓勵會員自愿認領(lǐng)綠地（如小型花壇、盆栽區(qū)），簽訂《綠化認養(yǎng)協(xié)議》，明確認養(yǎng)期限（1年起）、責任范圍（澆水、簡單修剪、日常清潔）及協(xié)會支持（提供工具、技術(shù)指導(dǎo)、標識牌標注認養(yǎng)人信息）。2.認養(yǎng)會員需每月至少2次到崗養(yǎng)護，定期向協(xié)會提交認養(yǎng)日志（可附照片），協(xié)會每季度對認養(yǎng)成果進行評估，優(yōu)秀案例通過協(xié)會官網(wǎng)、公眾號宣傳。第十四條建議反饋渠道1.設(shè)立“綠化微建議”平臺（線上：協(xié)會官網(wǎng)留言板、會員群；線下：辦公區(qū)意見箱），會員可隨時提出關(guān)于植物配置、景觀設(shè)計、養(yǎng)護方式的建議。2.協(xié)會辦公室對建議進行分類整理，5個工作日內(nèi)給予回復(fù)；對采納的建議，給予提出者“文化貢獻獎”并公示。第十五條綠化科普與文化活動1.每年春季（3-4月）開展“綠美工藝月”活動，組織會員參加植物養(yǎng)護講座（邀請園林專家授課）、盆栽微景觀制作（結(jié)合陶藝、木雕等工藝）、綠化知識競賽等。2.在綠地內(nèi)設(shè)置“工藝與自然”展示區(qū)，陳列會員創(chuàng)作的環(huán)保材料工藝品（如枯枝編織、落葉拼貼畫），定期更新主題，推動生態(tài)文化與工藝文化深度